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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
Sie führen ein Team mit 17 Mitarbeitenden und sind im Betriebsbereich Marktservice Passiv mit Sitz in Graben-Neudorf angesiedelt. Gemeinsam sind Sie für nachgelagerte Vorgangsbearbeitungen des Passiv- und Dienstleistungsgeschäfts unserer Kunden zuständig. Optional besteht die Möglichkeit, die Stellvertretung des Abteilungsdirektors zu übernehmen.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
· Ziel- und werteorientierte Führung von Team und Mitarbeitenden
· Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in Bezug auf Effizienz, Schnelligkeit und Qualität
· Steuerung des Personaleinsatzes, der Personalauslastung und des dezentralen Dienstleisters
· fachliche Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter, z. B. bei
Ø Erbfällen
Ø Abgeltungssteuer, AEOI, FATCA
Ø Personen-Daten-Management
Ø Meldewesen
Ø Steuerungsumgehungsbekämpfungsgesetz
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
· Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
· Führungserfahrung
· Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft
<h2>Benefits</h2>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 10 von 55.400 € bis 77.400 € bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 05.11.2025.

Gruppenleiter Passiv Spezial (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.
Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.
Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Flexibilität, Eigenverantwortung, familiärer Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Niederlassungsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li>
<li>Vorbereitung, Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Analysen, Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung 
der Niederlassungsleitung</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz sowie allgemeiner Assistenztätigkeiten (z. B. Schriftverkehr, Postbearbeitung, Telefonannahme)</li>
<li>Organisation, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Sitzungen und Events inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Abrechnung und Monatsabschlüssen unserer Bauvorhaben</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und eines funktionierenden 
Informationsflusses zwischen der Niederlassungsleitung, den Mitarbeitenden, Auftraggebern und Partnern</li>
<li>Selbständige Organisation des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in der Baubranche</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert BRZ</li>
<li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung am Standort Ettlingen

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden SCHNEEBERGER GmbH eine*n Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d) für den Standort Höfen an der Enz bei Pforzheim.
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SCHNEEBERGER GmbH
Mit einem tiefgreifenden Verständnis für Linear- und Profilschienenführungen, sowie Messsysteme für lineare Bewegungen, steht SCHNEEBERGER seit 100 Jahren an der Spitze der Industrie.
Der Name SCHNEEBERGER hat sich im Laufe eines Jahrhunderts als Synonym für Innovation, extreme Präzision und exzellente Qualität etabliert. Unser breites Portfolio an Know-how reicht von Linearführungen, Messsystemen und Zahnstangen über Hochleistung-Kugelgewinde und Mineralguss bis hin zu hochpräzisen Positioniersystemen. Diese können sowohl unter atmosphärischen Bedingungen als auch im Vakuum angewendet werden.
Unsere Präsenz ist global, mit einem weitreichenden Netzwerk an Vertriebsgesellschaften und Partnern, die stets in Ihrer Nähe sind. Dies ist jedoch nur ein Aspekt unserer Stärke. Unser wahres Rückgrat sind unsere engagierten, kundenorientierten und einzigartigen Mitarbeitenden, die uns zur Weltspitze machen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
in Vollzeit (40h / Woche) am Standort Höfen an der Enz
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Schleif- / Drehmaschinen oder Bearbeitungszentren</li>
<li>Maschinenfreigabe</li>
<li>Werkzeugüberwachung</li>
<li>Qualitätskontrolle durchführen, messen und prüfen</li>
<li>Störungen analysieren und beseitigen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Metalbereich z.B. Zerspanungs- mechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung an CNC-Maschinen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitigie Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>
Bewerben Sie sich über Ab-Jobs oder besuchen Sie unsere Webseite.
Kontaktieren Sie uns auch gerne unter der Telefonnummer: 07081 782 0

Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeiter und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist unser wichtigstes Ziel.
Sie arbeiten im Team mit drei weiteren Fachspezialistinnen. Gemeinsam erarbeiten Sie neue Ansätze für den gewerblichen Vertrieb.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aktive Betreuung und operative Weiterentwicklung der gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppenkonzepte</li>
<li>Operative Betreuung der zugeordneten Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Pflege des Kundenkontaktmanagements im gewerblichen Vertrieb</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von ziel- und ergebnisorientierten Marketingaktivitäten</li>
<li>Operative Weiterentwicklung und Betreuung der Vertriebskanäle im gewerblichen Vertrieb</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bankkauffrau/-mann</li>
<li>Idealerweise Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in diesem Bereich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von bis zu ca. 49.700 € - 67.400 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025.

Fachspezialist Vertriebsmanagement gewerblich (m/w/d) 

💖 Herausforderung
Sie arbeiten gerne mit Menschen und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Das Team und die Kunden stehen für Sie an erster Stelle? Dann bieten wir Ihnen die Chance auf eine sinnstiftende Tätigkeit im boomenden Markt der Alltagshilfe und Seniorenbetreuung im gesamten Enzkreis z.B. (Mühlacker, Königsbach-Stein, Friolzheim) mit der Perspektive, einen Standort als Filialleitung aufzubauen. 
SenPrima ist auf die stundenweise Betreuung von Senioren spezialisiert und sorgt dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau eines Seniorenbetreuungsteams am Standort (bevorzugt in der Nähe ihres Wohnorts)</li>
<li>Operative Betreuung bzw. Alltagshilfe und Haushaltshilfe bei unseren Kunden zusammen mit Ihrem Team</li>
<li>Ansprechperson für Kunden und Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks</li>
<li>Personaleinsatzplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Qualitätsüberwachung</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit, Pflege, Erziehung oder Soziales – z. B. als:</li>
<li>Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau</li>
<li>Pflegedienstleitung (PDL)</li>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger</li>
<li>Altenpfleger:in / Altenpflegehelfer:in</li>
<li>Ergotherapeut:in / Physiotherapeut:in</li>
<li>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin</li>
<li>Erzieher:in / Kindergärtner:in</li>
<li>Hauswirtschafter:in / Fachkraft für Hauswirtschaft</li>
<li>Quereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Senior:innen, Angehörigen und Partnern</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein erforderlich, eigenes Fahrzeug vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li>Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr) 
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Standortleitung Seniorenbetreuung/ Alltagshilfe (m/w/d) - Fachkraft Gesundheit, Pflege und Soziales Königsbach-Stein

💖 Herausforderung 
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Gaggenau.
Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li>Begleitung &amp; Erledigungen – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen</li>
<li>Demenzbetreuung sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li>Einfacher Einstieg: auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung: Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li>Familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter tel: 07222 - 981 30 70 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft/ Haushaltshilfe (m/w/d)- Minijob, Teilzeit oder Vollzeit

💖 Herausforderung
Sie arbeiten gerne mit Menschen und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Das Team und die Kunden stehen für Sie an erster Stelle? Dann bieten wir Ihnen die Chance auf eine sinnstiftende Tätigkeit im boomenden Markt der Alltagshilfe und Seniorenbetreuung mit der Perspektive im Enzkreis (z.B. Mühlacker, Königsbach-Stein, Friolzheim), einen SenPrima Standort als Filialleitung aufzubauen. 
SenPrima ist auf die stundenweise Betreuung von Senioren spezialisiert und sorgt dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau eines Seniorenbetreuungsteams am Standort (bevorzugt in der Nähe ihres Wohnorts)</li>
<li>Operative Betreuung bzw. Alltagshilfe bei unseren Kunden zusammen mit Ihrem Team</li>
<li>Ansprechperson für Kunden und Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks</li>
<li>Personaleinsatzplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Qualitätsüberwachung</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf</li>
<li>Von Vorteil: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit, Pflege oder Soziales – jedoch keine Voraussetzung</li>
<li>Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein erforderlich, eigenes Fahrzeug vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li>Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter / Seniorenbetreuung (m/w/d) - mit Perspektive Filialleitung Friolzheim

💖 Herausforderung
Sie arbeiten gerne mit Menschen und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Das Team und die Kunden stehen für Sie an erster Stelle? Dann bieten wir Ihnen die Chance auf eine sinnstiftende Tätigkeit im boomenden Markt der Alltagshilfe und Seniorenbetreuung mit der Perspektive im Enzkreis (z.B. Mühlacker, Königsbach-Stein, Friolzheim), einen SenPrima Standort als Filialleitung aufzubauen. 
SenPrima ist auf die stundenweise Betreuung von Senioren spezialisiert und sorgt dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau eines Seniorenbetreuungsteams am Standort (bevorzugt in der Nähe ihres Wohnorts)</li>
<li>Operative Betreuung bzw. Alltagshilfe bei unseren Kunden zusammen mit Ihrem Team</li>
<li>Ansprechperson für Kunden und Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks</li>
<li>Personaleinsatzplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Qualitätsüberwachung</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf</li>
<li>Von Vorteil: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit, Pflege oder Soziales – jedoch keine Voraussetzung</li>
<li>Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein erforderlich, eigenes Fahrzeug vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li>Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr) 
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter / Seniorenbetreuung (m/w/d) - mit Perspektive Filialleitung Mühlacker

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter / Seniorenbetreuung (m/w/d) - mit Perspektive Filialleitung Königsbach-Stein

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
In einem Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern und Vertriebsunterstützerinnen betreuen Sie die Firmenkunden der Sparkasse Karlsruhe.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Proaktive ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen</li>
<li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette FK</li>
<li>Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung</li>
<li>Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung</li>
<li>Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen</li>
<li>Neukundenakquisition</li>
<li>Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 11 von ca. 63.300 € bis 85.600 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2025 über unser Online-Bewerberportal.

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