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<ul> <li>Als Referent:in arbeiten Sie in einer absoluten Vertrauensposition mit der Geschäftsführung zusammen. Sie erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen sowie Strategiepapiere zu unterschiedlichen Themenkomplexen.</li> <li>Sie verantworten die Gremienarbeit sowie die Organisation und Koordination von Meetings und internen Abläufen.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung direkt im operativen und administrativen Tagesgeschäft.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und die Kommunikation intern sowie mit Geschäftspartner:innen und Vertreter:innen aus der Politik und Behörden.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Meetings und Workshops.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Projektverantwortung.</li> </ul>

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination des BEM gemäß § 167 SGB IX.</li> <li>Analyse von Gesundheitsdaten und Fehlzeiten.</li> <li>Gespräche mit Mitarbeiter:innen zu gesundheitsrelevanten Themen.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften, FaSi, Betriebsrat, SBV sowie externen Institutionen.</li> <li>BEM-Maßnahmen analysieren, optimieren und Lösungen für Arbeitsplätze und -organisation entwickeln.</li> <li>Weiterentwicklung des BEM, inklusive Einführung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresberichten.</li> </ul>

Personalreferent:in BEM (m/w/d)

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission "Leben retten". Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee. <ul><li>Herstellung von pharmazeutisch therapeutischen Produkten aus Blutplasma unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, Biotest, Gesetze, Unterweisungen usw.)</li><li>Durchführung aller zur Produktion notwendigen Teilschritte und Dokumentation der Schritte</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer sowie Qualifizierung und Validierung bestehender Prozessanlagen und Prozessschritte</li><li>Durchführung von Inprozesskontrollen</li><li>Vorbereitung und Instandhaltung von Geräten und Geräteteilen, Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten nach Vorgaben</li><li>Bedienung einer SPS-gesteuerten Anlage</li><li>Kontrolle der EDV-erstellten Herstellprotokolle</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise aus der Pharma-, Chemie-, Biologie-, Biotechnologie- oder Lebensmittelindustrie, wünschenswert; Quereinstieg möglich</li><li>Zwei Jahre Erfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von biologischen Arzneimitteln von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Bedienung von SPS-gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen von Vorteil</li><li>Bereitschaft flexibel im Team zu arbeiten und Prozesskenntnisse über die eigene Teilanlage hinaus zu erlernen</li><li>Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit</li></ul>

Chemikant / Pharmakant (m/w/d) Produktion 2 - Plasmafraktionierung

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission "Leben retten". Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee. <ul><li>Herstellung von pharmazeutisch therapeutischen Produkten aus Blutplasma unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, SOP, Unterweisungen usw.)</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung aller zur Produktion notwendigen Teilschritte im Bereich Aufreinigung von Blut-Plasmaprodukten unter anderem mittels Chromatographie, Crossflow-Filtration, Zentrifugation und Nanofiltration sowie Dokumentation der Schritte</li><li>Durchführung von Inprozesskontrollen</li><li>Vorbereitung, Instandhaltung und Reinigung von Geräten und Geräteteilen, Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Bedienung moderner SPS-gesteuerter Prozessanlagen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Hygienemaßnahmen (Geräte, Räume, Personal)</li><li>Protokollieren aller Produktionstätigkeiten</li><li>Einsatz in der Reinraumklasse C und D</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten / Pharmakanten (m/w/d)</li><li>Zwei Jahre Erfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von biologischen Arzneimitteln von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Bedienung von SPS-gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten</li></ul>

Chemikant / Pharmakant (m/w/d) Abteilung Plasmapool & Gerinnung

<ul><li>Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul>

Referenten (m/w/d) "Planungs- und Genehmigungsrecht"

Die Firma BERGER Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das inzwischen auf eine über 80-jährige Tradition am Standort in Frankfurt am Main zurückblicken kann und auf Karosserie- und Unfallreparaturen für PKW, LKW und Nutzfahrzeuge aller Marken spezialisiert ist. Darüber hinaus entwickelt, konstruiert und fertigt der kundenorientiert aufgestellte Fachbetrieb Spezialfahrzeuge und Sonderaufbauten. Der mittelständische Fachbetrieb gehört zu den renommiertesten Karosserie- und Fahrzeugbau-Unternehmen in Deutschland, das eigene Lackierzentrum zählt zu den modernsten im Rhein-Main-Gebiet. <ul><li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung der firmeninternen technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß geltender Vorschriften</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der Mechanik</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit aus</li></ul>

Betriebselektriker (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte, die Kitakinder professionell und empathisch begleiten - wir suchen Sie für Offenbach! Begleiten Sie die Kinder in ihrem Alltag, eröffnen Sie ihnen neue Bildungsbereiche und entdecken Sie mit ihnen in Offenbachs städtischen Kitas gemeinsam die Welt. In unseren 29 Einrichtungen im Stadtgebiet Offenbach, bieten wir verschiedene pädagogische Ansätze in unterschiedlichen Altersgruppen für Kinder bis zu 10 Jahren an. Wenn Ihr Herz für die pädagogische Arbeit mit Kindern und für die Arbeit in Offenbach schlägt, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul> <li>Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in festen Bezugsgruppen (je 12 Kinder) gearbeitet. Die Kinder erfahren so besonderen Schutz, Zuwendung und verlässliche Beziehungsangebote. Betreuen und begleiten Sie die Kinder in dieser spannenden Phase des Aufwachsens.</li> <li>Kindergarten: Im Kindergarten werden bei uns Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. In den Kindergärten wird in festen Bezugsgruppen gearbeitet (je 25 Kinder), oft auch mit einem teiloffenen oder offenen Konzept. Wir begleiten und unterstützen die Kinder dabei, den Übergang in die weiterführende Schule erfolgreich und kompetent zu gestalten.</li> <li>Schulkinder: Im Hort werden Schulkinder (6-10 Jahre) nach dem Unterricht begleitet. Für die gleiche Altersgruppe betreiben wir Ganztagsklassen an derzeit 4 Grundschulen Offenbachs, an denen Erzieher*innen und Lehrkräfte Hand in Hand arbeiten und einen gemeinsamen Bildungstag konzipieren.</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtungen! <a href="https://www.offenbach.de/eko-kitas" target="_blank">www.offenbach.de/eko-kitas</a> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 25b HKJGB </li> <li>Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Begeisterungsfähigkeit und das Interesse, sich weiterzuentwickeln</li> <li>Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung</li> <li>Den Wunsch, Vielfalt zu stärken und diskriminierungskritisch zu arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Offenbacher Arbeitsgruppe Wildhof e.V. ist Träger des Suchthilfezentrums Wildhof mit fünf Fachdiensten und einem ambulanten, ausdifferenzierten Angebot (Suchthilfesystem) für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in Stadt und Kreis Offenbach. Die OAW e.V. ist ein vom Land Hessen anerkannter Suchthilfeträger und größter Träger der Suchthilfe für die Bürger*innen von Stadt und den Kreis Offenbach. Die Mitglieder des Vereins sind ausschließlich kommunale Gebietskörperschaften, hierzu gehören alle Kommunen im Kreisgebiet sowie die Stadt und der Kreis Offenbach. <ul><li>Übernahme der Verantwortung aller buchhalterischen Aufgaben </li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle </li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li><li>Überwachung der Zahlungsziele und Skonti sowie Überwachung offener Posten</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen </li><li>Unterstützung des internen Controllings </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsentwürfen</li><li>Jährliche Erstellung von Verwendungsnachweisen </li><li>Ansprechpartner für externe Prüfer*innen und unserem Steuerberater</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li><li>Begleitung der Digitalisierung der Buchhaltung </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine Weiterbildung zur*zum Finanzbuchhalter*in</li><li>Von Vorteil: Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gemeinnütziger Einrichtungen</li><li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (Datev) </li><li>Organisierte, selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li></ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas </li><li>Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>die Auswahl des Einsatzortes an einer von mehreren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main - im gemeinsamen Entscheidungsprozess und passend zu Ihrem Profil</li><li>Einarbeitung durch die zuständige Einrichtungsleitung und Kolleg*innen </li><li>Aufbau oder Weiterentwicklung eines Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen</li><li>fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung</li><li>ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften </li><li>eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen</li><li>Freude an der Umsetzung und Vermittlung der jeweiligen Konzeption</li><li>Fachwissen und Interesse in und an Personalführung und Verwaltung einer Kita</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit</li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt</li><li>eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Pädagogische Tätigkeit in dem Fachfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Beziehungsarbeit mit jungen Menschen</li><li>Schwerpunkt Mädchen*arbeit</li><li>Gestaltung von Gruppen- &amp; Einzelangeboten zu bedarfsspezifischen Themen und in unterschiedlichen pädagogischen Handlungsfeldern (bspw. Erlebnis-, Medien- oder Theaterpädagogik)</li><li>Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von jungen Menschen</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte</li><li>Erstellen von Projektkonzeptionen sowie Berichtwesen anfertigen</li><li>Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen</li><li>Interkulturelle Arbeit</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fachliche Kenntnisse in pädagogischen Handlungsfeldern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an einzelnen Wochenendtagen</li></ul>

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