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Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig. Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen: <ul> <li> Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li> Warenwirtschaft und Logistik </li> <li> Kommunikation und Kundenservice </li> <li> Rechnungswesen und Buchführung </li> <li> Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul> <li> Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li> Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li> Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li> Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li> Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li> Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li> Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li> Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li> Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print gesucht in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025 ADmotive KG Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent. Dein Profil <ul> <li> Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li> Fit am Mac </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li> Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li> Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li> Studium Kommunikationsdesign </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li> Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li> Bearbeitung von Videos </li> <li> Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li> Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li> Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul> Offlinemedien <ul> <li> Pflege der Internetseiten </li> <li> Bildbearbeitung </li></ul> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen. Frau Ulrike Lahn - <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a> Kontaktdaten: ADmotive KG Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB Stellennummer: 11-12-2025 Das Kinderhaus am Bieberbach sucht Dich! Für die Unterstützung unserer Einrichtung suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB - befristet als Elternzeitvertretung - die/der unser Team ab sofort im U3-Bereich unterstützen möchte. Im Januar 2020 wurde das Kinderhaus am Bieberbach als städtische Einrichtung, am Stadtrand umgeben von Wald und Feld, in Betrieb genommen. Unser Kinderhaus besteht aus zwei Kindergartengruppen, sowie zwei U3 Gruppen. Täglich besuchen bis zu 74 Kinder das Kinderhaus. Du bist fachlich auf dem neusten Stand und bereit mutig voranzugehen, Neues auszuprobieren, bist reflektiert und mit Leidenschaft und Freude dabei? Dann bist Du in unserem Haus genau richtig! Wir bieten Dir Entfaltungsfreiheit und ein gutes Teamklima mit Herz und Humor. Hast Du Interesse unser Haus mit Deinen Kompetenzen zu bereichern? Mit uns zusammen die Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zusammen die Welt zu entdecken? Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir: <ul> <li> eine gut ausgestattete Kindereinrichtung </li> <li> eine übertarifliche Bezahlung nach TVöD SuE S 8b plus SuE-Zulage </li> <li> im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitsgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li> regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li> die Möglichkeit zu Fortbildungen </li> <li> die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt </li> <li> eine Begleitung während deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenwirksame Leistungen, Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie </li> <li> betriebliche freiwillige Angebote z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio "Orange Fitness Club", Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Du verfügst über: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB </li> <li> aktuelles pädagogisches Fachwissen </li> <li> einen positiven und ressourcenorientierten Blick aufs Kind </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> die Bereitschaft zur selbstständigen Projektarbeit </li> <li> eine vorurteilsfreie Haltung </li></ul> Du bringst insbesondere mit: <ul> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team das pädagogische Konzept weiter zu entwickeln </li> <li> Bereitschaft Neues auszuprobieren und neue Ideen mit einzubringen </li> <li> Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fortbildungen und Praxiserfahrung im U3-Bereich </li></ul> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Susanne Lehnen, telefonisch unter 06104 670 68 29 zur Verfügung. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich positiv mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb dich bis zum 02.06.2025 über den QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/</a> karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen. Auf unserer Website findest Du auch noch mehr Informationen zum Kinderhaus am Bieberbach und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Senior Project Controlling &amp; Contracts Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektcontrolling und -reporting inkl. Fakturierung und Mitkalkulation für Projekte im (internationalen) Anlagenbau</li> <li>Erarbeitung und Verhandlung von Kundenverträgen (kommerzielle und institutionelle Kunden) </li> <li>Erstellung von kommerziellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen (Finance, Legal, Steuern, Exportkontrolle etc.) sowie der Projektleitung &amp; dem Vertrieb</li> <li>Erste Ansprechperson für alle kaufmännischen, steuer- und vertragsrelevanten Themen</li> <li>Risk- und Changemanagement, inkl. Aufbereitung und Verhandlung von Claims</li> <li>Risikoanalyse und Erarbeitung von Präventiv- und Gegenmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, qualifizierte kaufmännische Ausbildung in der Industrie oder in der Steuerberatung </li> <li>Mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des internationalen Anlagengeschäfts einschließlich der Themenkomplexe Auslandsbaustellen, Betriebsstätten und Mitarbeitereinsatz</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen im Commercial Project Management</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich, weitere Fremdsprache erwünscht</li> <li>Gute SAP R/3 und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland</li> <li>Teamfähigkeit und starke Fähigkeiten in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB Digital Connect GmbH Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Christian Wolten steht Ihnen gerne unter <a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

Senior Project Controlling & Contracts Manager (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerb­licher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.</li> <li>Hierfür ermitteln Sie mögliche Auf­lagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs­kontrolle Sicherheiten und Auszahlungs­voraussetzungen.</li> <li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Mög­lichkeit, an internen Projekten mitzu­wirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vor­schläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alter­nativ abge­schlossenes Studium einer Wirt­schafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immo­bilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungs­orien­tierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung | Back in Job in der Immobilienverwaltung | <ul> <li> Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li> Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li> Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li> Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung die richtige Herausforderung für Dich sein: Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice: <ul> <li> Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination, Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li> Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit (20-25 Stundenwoche) zu schaffen. Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirt­schaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Organisationseinheit "Verwaltung" in Vollzeit einen engagierten Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Bedarfsermittlung und Zentraler Einkauf für, Büromöbel, Büromaterial, Druckerzeugnisse und Verbrauchsartikel inkl. der Durchführung von Vergabeverfahren und Umsetzung der jeweiligen Ausschreibung</li> <li>Warenbestellungen als Direktvergabe</li> <li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern</li> <li>Betreuung Versicherungswesen der ISB</li> <li>Erstellung der jeweiligen Jahresmeldungen und Nachhalten der Versicherungssummen</li> <li>Schadensmeldung und -abwicklung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Koordination Besprechungsräume</li> <li>Ansprechpartner für die Servicekräfte der Besprechungszimmer und Veranstaltungen</li> <li>Betreuung und Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage und Schnittstelle zu externen Sicherheitsdienstleistern</li> <li>Zuarbeit bei der Konzeption neuer Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Organisation oder Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>Anwendungssichere Handhabung der Unterschwellenvergabeverordnung</li> <li>Erfahrung mit dem Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Was uns auszeichnet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li> <li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li> <li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li> <li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li> </ul> Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "SB Verwaltung" über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5561&amp;cHash=6ba9bdf2513d72c10992bbcc0cff93e8" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fachlicher Kontakt: Herr Jürgen Flügel, Telefon 06131-6172-1130, <a href="mailto:juergen.fluegel@isb.rlp.de" target="_blank">juergen.fluegel@isb.rlp.de</a> Kontakt Personalabteilung: Herr Michael Höft, Telefon 06131 6172-1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a> <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5561&amp;cHash=6ba9bdf2513d72c10992bbcc0cff93e8" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

Studentische Aushilfe im Service Center (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Für unsere Service-Center suchen wir engagierte Unterstützung von Montag- bis Samstagnachmittag ab 16:00 Uhr, mit einem Mindestumfang von 8 Stunden pro Woche. Dabei bieten wir eine attraktive Vergütung von ca. 19 ₠ pro Stunde. <ul><li>Sie beraten unsere Abo- und Online-Kunden in allen Mobilitätsfragen und RMV-Tarifangelegenheiten</li> <li>Sie führen zuverlässig und sicher den Verkauf von Fahrkarten und sonstigen Angeboten in den VGF Ticket Centern durch</li> <li>Um unseren Kunden den bestmöglichen Service anzubieten, übernehmen Sie die Kundenlenkung vor Ort an unseren Ticket-Centern</li> <li>Als Aushängeschild der VGF stehen Sie dank Ihrer sehr guten Ausdrucksfähigkeit unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und informieren sie, unterstützt durch unsere Informationssysteme, sicher und freundlich</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie sind eingeschriebene:r Studierende:r einer deutschen Hochschule und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit - es macht Ihnen Spaß im direkten Kundenkontakt zu arbeiten</li> <li>Sie sind fit am PC und kennen sich mit den gängigen MS-Office-Programmen gut aus</li> <li>Gute Kenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen sind ebenso wie Orts- und Linienkenntnisse des ÖPNV in Frankfurt am Main von Vorteil</li> <li>Bei uns kann man sich aufeinander verlassen, deswegen ist es uns wichtig, dass Sie teamfähig sind und auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/fa20c5abe3c1e47761b7307f44025574151b805460724ec23fec41c65171b4ad" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Studentische Aushilfe im Service Center (d/m/w)

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. 
 Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. 
 Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n 
 Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
 Neben Ihrem Haupteinsatz im Bereich der Technischen Abteilung sind Sie auch verantwortlich für alle anderen technischen Gewerke gemäß nachfolgendem Aufgabenprofil: 
<ul>
<li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen und Funktionen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Einzelprojekten</li>
<li>Abnahme, Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Dokumentation der Anlagen nach Abschluss der Arbeiten</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung, </li>
<li>Führung, Planung und Förderung der Mitarbeiter der Werkstatt am Krankenhaus (Gewerke übergreifend)</li>
<li>Kommunikation mit den Schnittstellenbereichen, z. B. IT, Medizintechnik und Baumanagement</li>
<li>Optimales, bedarfsorientiertes Ersatzteilmanagement</li>
<li>Prüfung von LVs, Angeboten und Rechnungen sowie von Aufmaßen, ggf. Rechnungskontierung</li>
<li>Im Zuge der anstehenden Sanierungsmaßnahme des Hospitals sind Sie Ansprechpartner für die beteiligten Firmen und Fachplaner in Absprache mit der Projektleitung</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit</li>
</ul>
 Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bereich des Hospitales zum Heiligen Geistes. Bei Erfordernis erweitert sich der Einsatzort in die übrigen Liegenschaften der Stiftung in Frankfurt und Kronberg. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, einer Meisterqualifikation eines technischen Gewerkes oder über eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Befähigung zur Erfüllung des Profils der verantwortlichen Elektrofachkraft nach VDE 1000-10, VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und Betr.SichV/TRBS </li>
<li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht</li>
<li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen, idealerweise auch mit der notwendigen Dokumentation hierzu </li>
<li>Sie besitzen bereits Leitungserfahrung, sind konfliktfähig und sind bereit, Konflikte sachlich zu bewältigen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz</li>
</ul>
 Darauf können Sie sich freuen: 
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> SACHGEBIETSLEITUNG Kinderbetreuung (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unter­nehmenskultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unter­stützung erhalten?</li> </ul> ➜ Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungs­leitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organi­satorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und er­gänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinder­betreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungs­wesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfah­rungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglich­keiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

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