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About us
C# .NET Fullstack Entwickler - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€
Ich suche nach einem motivierten .NET Fullstack Entwickler im Großraum Berlin, um einem fortschrittlichen und forward-thinking Team in einem der führenden Tech-Unternehmen in Deutschland beizutreten.
Seit mittlerweile fast 20 Jahren auf die Entwicklung skalierbarer und spezialisierter Softwarelösungen für seine Kunden konzentriert, hat mein Kunde es sich zur Aufgabe gemacht, den höchsten Standard and Softwarelösungen zu entwicklen.
Für sein wachsendes .NET Team sucht er daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Frontendfokus auf React, um in einem dynamischen und agilen Team an maßgeschneiderten Web-Lösungen zu entwickeln.
Tasks
Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Neuentwicklung auch die Migration bestehender Kundenprojekte, regelmäßige Codereviews und die Implementierung neuer Features.
Profile
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
· Solide Erfahrung im Microsoft Tech-Stack, u.a.: C# / .NET, ASP.NET (Core), SQL Datenbanken, Javascript, HTML, CSS, React.
· Gern gesehen sind Kenntnisse in: Blazor, Azure DevOps, NodeJs.
· Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team, idealerweise Scrum.
· Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise auch fließende Englischkenntnisse.
· Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland.

C# .NET Fullstack Entwickler (m/w/d) - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€

Über uns
Sie verantworten die organisatorische, technische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung mehrerer Immobilienobjekte. Sie koordinieren alle operativen Prozesse vor Ort, überwachen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und stellen sicher, dass vertragliche, gesetzliche und sicherheitstechnische Anforderungen eingehalten werden. Sie führen und machen die Einsatzplanung des technischen und infrastrukturellen Personals ebenso wie die Steuerung externer Dienstleister. Sie sind zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass die Objekte effizient betrieben werden, Kosten im Blick bleiben und Nutzer sowie Auftraggeber ein zuverlässig betreutes Gebäude erhalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Strategische Leitung und Sicherstellung des stabilen Gebäudebetriebs
</li>
<li>
Überwachung, Steuerung und Instandhaltung technischer Anlagen
</li>
<li>
Planung, Begleitung, Durchführung und Abnahme von Wartungs-und Instandsetzungsmaßnahmen
</li>
<li>
Führung eines leistungsfähigen Objektteams und Steuerung externer Partner
</li>
<li>
Klare, respektvolle Kommunikation mit Mietern sowie Sicherstellung von Servicequalität und Transparenz
</li>
<li>
Sicherheitsmanagement sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Gewährleistung des Arbeitsschutzes und Betriebssicherheit
</li>
<li>
Koordination und Unterstützung in der Projektentwicklung inkl. Sicherstellung der FM-Anforderungen in der Planungs-und Bauphase
</li>
<li>
Steuerung und Koordination von kleinen bis mittelgroßen Umbaumaßnahmen
</li>
<li>
Sicherstellung des Berichtswesens und technischer Dokumentation in den FM-relevanten IT-Systemen
</li>
<li>
Beitrag zur kontinuierlichen Digitalisierung des technischen Gebäudebetriebs
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Versorgungstechnik o.ä. oder Techniker-oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik
</li>
<li>
Rechtskenntnisse zu Brandschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
</li>
<li>
Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
Ausstattung &amp; Atmosphäre
Zentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Expertise
Strukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm
Socializing
Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate Benefits
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket I Bahncard
Zukunftsorientierung
Prämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche Altersvorsorge

Objektleiter (m/w/d)

Über uns
Kangoolutions ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf SAP Integration mit Schwerpunkt Utilities spezialisiert hat. Obwohl wir erst seit kurzem am Markt sind, bringen wir frischen Wind in die SAP-Beratungslandschaft – mit technischer Expertise und einer modernen Arbeitsphilosophie. Wir glauben an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Lösungsfindung für technische Herausforderungen im SAP-Kontext.</li>
<li>Fachliche Ansprechperson für Kund:innen in deinem Spezialgebiet.</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Junior Consultants im Projektalltag.</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Workshops, Präsentationen &amp; Schulungen.</li>
<li>Analyse wirtschaftlicher Prozesse &amp; Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze.</li>
<li>Koordination &amp; Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben.</li>
<li>Customizing und Entwicklung in der SAP Sales &amp; Service Cloud</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungskompetenz.</li>
<li>Fundierte Technologiekenntnisse in der SAP Sales &amp; Service Cloud oder im SAP Customer Engagement (Customizing und Entwicklung)</li>
<li>Du hast kein Problem mit einem Kunden zu reden und hast Lust auf die volle Bandbreite von Projekte. Dies beginnt mit dem Requirements Engineering über die Umsetzung, bis zum GoLive inklusive direktem Kontakt mit dem Kunden.</li>
<li>Reisebereitschaft &amp; Kundenfokus.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.</li>
</ul>
Warum wir?
Was bieten wir:
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in Projekten.</li>
<li>Weiterentwicklung durch komplexe Aufgaben und Kundenkontakt.</li>
<li>Ein dynamisches Team mit Raum zur Spezialisierung und Wissenstransfer.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>gelebte flache Hierarchien </li>
<li>Unterstützung der Mentalen und physischen Gesundheit (Nilo/UrbanSportsClub)</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>kleines Team</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>An Geburtstagen frei</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Ausgleich des CO2-Fußabdrucks (Atmosfair)</li>
<li>Workation</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Deutschkenntnisse
<ul>
<li>Muttersprache oder C1</li>
</ul>

Consultant SAP CX (m/w/d)

Über uns:
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
</li>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
</li>
<li>
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
</li>
<li>
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
</li>
<li>
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
</li>
<li>
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
</li>
<li>
Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
</li>
<li>
Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
</li>
</ul>
Deine Ansprechperson:
Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>
ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

Über uns
Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.
Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte
Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau
 Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Bau-/Projektleitung der Baustellen
</li>
<li>
Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten
</li>
<li>
Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen
</li>
<li>
Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen
</li>
<li>
Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer
</li>
<li>
Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien
</li>
<li>
Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Fahrerlaubnis der Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot als Arbeitgeber:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.
Kontakt:
Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:
<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>
Tel.: +49 (0) 170 3737170
Gebr. Neumann GmbH
Schwabenstraße 42
26723 Emden
<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

Über unseine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung
Kennziffer: BVA-2025-152
Bewerbungsfrist: 12.12.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Kiel
Online-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/b9gd1" target="_blank">https://t1p.de/b9gd1</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates
</li>
<li>
Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben
</li>
<li>
Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen
</li>
<li>
Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen
</li>
<li>
Führung von Personalgesprächen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)
</li>
<li>
Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung
</li>
<li>
Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats
</li>
<li>
laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
</ul>
o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
o Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO
<ul>
<li>
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten
</li>
<li>
Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie verfügen über Projekterfahrung
</li>
<li>
Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut
</li>
<li>
Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen
</li>
<li>
Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
</li>
<li>
Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Frau Klute-Peters 
☏ 022899-358-54269 
<a href="mailto:Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de" target="_blank">Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de</a>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung

Über uns
ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk.
Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima-, und Lufttechnik tätig. Für unseren Domowart-Standort in Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Technische Systemplaner/in - CAD-Zeichner/in.
Aufgaben
<ul>
<li>
Konstruieren von Systemen von Klima- und Lüftungsanlagen
</li>
<li>
Entwickeln von konstruktiven Lösungen für anspruchsvolle Projekte aus den Bereichen des Gewerbe- und Wohnungsbaus
</li>
<li>
Umsetzung von technischen Berechnungen mit entsprechender Software
</li>
<li>
Unterstützung von TGA-Projekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner, Bauzeichner oder ähnlich (Quereinstieg mgl.)
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge
</li>
<li>
eine engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Flexibilität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
vielseitige und wechselnde Aufgabenstellungen mit unbefristeter Anstellung sowie einem sicheren Arbeitsplatz
</li>
<li>
ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt
</li>
<li>
sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen
</li>
<li>
moderne Planungssoftware
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)
</li>
<li>
Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events
</li>
</ul>
Kontakt
Marco Lindow 
Teamleiter Personalmanagement
Tel: 0241-5298424

Technischer Systemplaner / CAD Zeichner (m/w/d)

About us
Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.
Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.
Tasks
<ul>
<li>
Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.
</li>
<li>
Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.
</li>
<li>
You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.
</li>
<li>
Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.
</li>
<li>
Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.
</li>
<li>
Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.
</li>
<li>
Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.
</li>
<li>
Strong command of both German and English.
</li>
<li>
Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.
</li>
</ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

Über uns
ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt (Main), Essen, Köln und Halle (Saale).
Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Wir suchen ab sofort Monteure in der Kältetechnik oder Lüftungstechnik für unsere Standorte in Köln und Halle (Saale).
Aufgaben
<ul>
<li>
Installation von Kälte- oder Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen
</li>
<li>
Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
</li>
<li>
Ansprechpartner und technische Beratung als Experte vor Ort
</li>
<li>
Dokumentation durchgeführter Arbeiten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker, Lüftungsmonteur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker HSKL oder ähnlich – Quereinstieg mgl.)
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<ul>
<li>
bei Einstellung am Standort Halle deutschlandweite Einsätze
</li>
<li>
bei Einstellung am Standort Köln Einsätze in NRW
</li>
</ul>
<li>
Flexibilität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine 37-Stunden/Woche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
eine attraktive Grundvergütung mit zusätzlichen Leistungen
</li>
<li>
finanzielle Vorteile für Reisetätigkeiten
</li>
<li>
ein PKW zur dienstlichen Nutzung
</li>
<li>
einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
</li>
</ul>
Kontakt
Marco Lindow
Teamleiter Personalmanagement
Tel.: 0241 5298-424
oder unter <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a>

Monteure für Kältetechnik oder Lüftungstechnik (m/w/d) - Quereinstieg möglich

About us
Optimus Search is collaborating with a well-established technology company based in Jena, recognised for its long-standing contribution to the semiconductor industry. The organisation specialises in the development of micromechanical and optoelectronic components and plays a key role in advancing plasma processes and laser-based analytical methods used for high-precision material characterisation. Their work bridges the gap between research and industrial application, supporting customers in improving the performance and reliability of semiconductor materials and manufacturing processes.
With several sites across Germany, the company fosters a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and scientific curiosity. They are now searching for a Fullstack C# Developer to add to their growing team of specialists!
Tasks
<ul>
<li>
As part of a team, you'll create modern high-level device software using a SECS/GEM-compatible framework (C#).
</li>
<li>
Play a key role in migrating older WPF applications to cutting edge Blazor and ASP.NET Core.
</li>
<li>
You’ll be responsible for directly coordinating interfaces with customers and making adjustments independently.
</li>
<li>
Occasionally, you’ll assist with software commissioning, including on-site visits to customers worldwide (approximately 10% of the time).
</li>
<li>
Maintaining communication with customers and service technicians, you’ll address technical inquiries and resolve complaints.
</li>
<li>
Your expertise will be crucial in developing innovative software concepts and bringing them to life.
</li>
<li>
Version control and documentation will be managed by you as essential components of a professional software development process.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A completed degree in a STEM field or a technical apprenticeship with relevant experience.
</li>
<li>
Excellent knowledge of C# in a Microsoft development environment (e.g., Visual Studio).
</li>
<li>
A solid understanding of hardware and measurement methods, ideally with experience in developing devices for the semiconductor industry.
</li>
<li>
Openness to new technologies and additional programming languages.
</li>
<li>
Being able to grasp the hardware and its measurement methods is not a challenge for you.
</li>
<li>
Good English skills – our team is international!
</li>
<li>
You are a team player, communicative, and work independently and conscientiously.
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