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<ul><li>Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten </li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst </li><li>Kommunikation mit Einweisern</li><li>Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine Zusatzqualifikation "Case-Management" ist wünschenswert</li><li>Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li><li>Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an</li><li>Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement </li></ul>

Case Manager:in (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle wirst du die ersten Schritte im Verkaufsprozess übernehmen und uns dabei helfen, unser Produktportfolio in der Tech-Welt bekannt zu machen. Du bist die erste Kontaktstelle für interessierte Unternehmen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Leads und der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung und -Identifikation:&nbsp;Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden, die von unserer SaaS-Lösung profitieren können.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kaltakquise und Erstkontakt: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand&nbsp;auf und weckst ihr Interesse an unserer SaaS-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Lead-Qualifizierung: Du führst erste Gespräche mit Leads, analysierst ihre Bedürfnisse und stellst sicher, dass sie die nötigen Kriterien für eine qualifizierte Verkaufschance erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Pflege und Follow-Up: Du sorgst dafür, dass potenzielle Kunden durch regelmäßige, personalisierte Kommunikation weiterhin interessiert bleiben und bei Bedarf auf das Angebot hingewiesen werden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Analyse&nbsp;und Feedback: Du analysierst den Markt, verfolgst die Aktivitäten der Mitbewerber und gibst wertvolles Feedback zu häufigen Fragen oder Herausforderungen, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Erreichung von KPIs: Du arbeitest zielorientiert und erreichst deine definierten KPIs, wie die Anzahl der qualifizierten Leads, Kontakte und vereinbarten Termine.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Marketing-Team ab, um sicherzustellen, dass unsere Outreach-Maßnahmen effektiv sind und die generierten Leads die bestmögliche Betreuung erhalten.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von omnorar:&nbsp;Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Vertrieb: Begeisterung für Verkaufsprozess und Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lead-Qualifizierung:&nbsp;Gutes Gespür dafür, potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse zu erkennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis im SaaS-Bereich: Grundlegendes Verständnis von SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kaltakquise: Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und Ergebnisorientierung:&nbsp;Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit kollaborativer Einstellung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team und ständige Verbesserungs- und Entwicklungsdynamik.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Kreativität: Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern, sowie kreativer Umgang mit Herausforderungen und Lösungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Starkes Zeitmanagement: Effiziente Aufgabenpriorisierung und das gleichzeitige Managen mehrerer Leads und Projekte.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen und ein weiterer SDR. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst </li>
</ul>

Sales Development Representative

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo erstmal! Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallbearbeitung - vom präzisen Kleinteil bis hin zu komplexen Baugruppen und Sonderanfertigungen. Rund 400 Mitarbeitende gestalten in angenehmer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre begeisternde Produkte. Gestalten Sie die Unternehmenszukunft als IT Manager (m/w/d) Infrastruktur &amp; Security Standort im Umkreis von Frankfurt am Main

IT Manager Infrastruktur & Security (m/w/d)

<a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank"></a> Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Men­schen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Ange­bote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeits­leben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmen­be­dingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.11.2025 einen Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 - 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li> <li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li> <li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li> <li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschied­lichen Settings</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz­aus­bildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> </ul>Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: 0160-90651302. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=b5d7700a-6f7e-4008-9472-7008d74b2279" target="_blank">Bewerberportal</a>. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungs­zeug­nis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden be­son­­ders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main <a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank">www.pw-ffm.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank"></a> Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Men­schen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeits­leben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmen­be­dingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.11.2025 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 - 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li> <li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li> <li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li> <li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, recht­lichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li> <li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschied­lichen Settings</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li> <li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz­aus­bildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> </ul>Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: 0160-90651302. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=2b9c5924-ebc4-440e-af22-e435189752a1" target="_blank">Bewer­berportal.</a> Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungs­zeug­nis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main <a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank">www.pw-ffm.de</a>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

Du hast Lust, datengetriebene Werbekampagnen auf ein neues Level zu bringen? Du liebst es, komplexe Kampagnen umzusetzen – und bist immer auf der Suche nach noch mehr Effizienz? Dann passt du perfekt zu uns! 
Bei Kresse &amp; Discher setzen wir auf Innovation – mit einer klaren&nbsp;KI-first-Mentalität.&nbsp;Nur wer neuen Technologien gegenüber offen ist, kann Qualität und Wirkung nachhaltig steigern. Deshalb suchen wir dich – einen umsetzungsstarken Programmatic-Profi mit Lust auf Weiterentwicklung. Dein Herz schlägt für Daten, KPIs und Automatisierung – du willst nicht beraten, du willst skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kampagnen umsetzen:&nbsp;Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene Programmatic Kampagnen auf Plattformen wie Adform – effizient, zielgerichtet und performanceorientiert.</li>
<li dir="ltr">Analysieren:&nbsp;Du analysierst Kampagnendaten, entwickelst daraus clevere Strategien und bringst diese in dein Team ein.</li>
<li dir="ltr">Teamwork leben:&nbsp;Du arbeitest engt mit unseren Programmatic Kampagnen Managern zusammen, um Kampagnen optimal auszusteuern – dein Fokus liegt auf Umsetzung und Performance.</li>
<li dir="ltr">Technologien testen:&nbsp;Du hast aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick und testest neue Tools und Ad-Tech-Innovationen selbstständig aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
✅&nbsp;Programmatic-Know-how –&nbsp;Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalen Marketing.
✅&nbsp;Kanalübergreifendes Denken –&nbsp;Ob Display, Video, Digital Audio, Digital Out-of-Home oder CTV – du denkst medienübergreifend und ganzheitlich.
✅&nbsp;Teamspirit &amp; Kundenfokus –&nbsp;Du arbeitest eigenständig, bist dabei aber immer ein echter Teamplayer mit Kundenorientierung.
✅&nbsp;Online-Ads-Expertise –&nbsp;Du kennst dich aus mit Google Ads und bringst idealerweise Erfahrung mit programmatischen Plattformen wie Adform mit.
✅&nbsp;KI-first-Mindset&nbsp;– Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion</li>
<li dir="ltr">Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.</li>
<li dir="ltr">Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.</li>
</ol>

Programmatic Ads Specialist (m/w/d)

Du hast Erfahrung in Programmatic Advertising und bist vor allem stark in der Kundenberatung und im Kampagnen Management? Du denkst strategisch, handelst organisiert und kommunizierst klar? Dann komm zu uns! 
Bei Kresse &amp; Discher setzen wir auf Innovation – mit einer klaren&nbsp;KI-first-Mentalität. Nur wer neuen Technologien gegenüber offen ist, kann Qualität und Wirkung nachhaltig steigern. Deshalb suchen wir dich – einen erfahrenen Programmatic-Profi, der unsere Kunden souverän betreut und im Team mit unseren Performance-Spezialisten und Ad-Designern Programmatic-Advertising-Kampagnen auf einer Plattform wie Adform konzipiert und steuert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategisch denken, konzipieren und Umsetzung steuern:&nbsp;Du verantwortest komplexe Programmatic-Kampagnen in Konzeption und Koordination – die technische Umsetzung liegt bei unseren Spezialisten.</li>
<li dir="ltr">Teamwork leben:&nbsp;Du arbeitest eng mit Performance-Spezialisten und Ad-Designern zusammen, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen richtig performen.</li>
<li dir="ltr">Überblick behalten:&nbsp;Du jonglierst Deadlines, Budgets und Stakeholder souverän und behältst auch in heißen Phasen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Beraten und begeistern:&nbsp;Du erkennst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen frühzeitig, entwickelst daraus überzeugende Konzepte und präsentierst diese souverän.</li>
</ul>
 Anforderungen
✅&nbsp;Projektleitung mit Drive –&nbsp;Du hast Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, idealerweise mit Fokus auf Programmatic Advertising und der Plattform Adform.
✅&nbsp;Kommunikations- und Organisationsstärke –&nbsp;Du kannst priorisieren, moderieren und Teams koordinieren. Du kannst mehrere Kampagnen parallel managen und behältst immer den Überblick.
✅&nbsp;Technik- und Analyseverständnis –&nbsp;Du denkst systematisch, baust gern Neues auf und bringst analytische Stärke mit.
✅&nbsp;Kommunikationstalent&nbsp;– Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
✅&nbsp;Lösungsorientierung&nbsp;– Du reagierst flexibel auf Herausforderungen und findest pragmatische und gute Lösungen.
✅&nbsp;KI-first-Mindset– Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion</li>
<li dir="ltr">Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.</li>
<li dir="ltr">Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.</li>
</ol>

Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d)

<ul><li>Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler Wandel</li><li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der Regionalentwicklung</li><li>Erarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgaben</li><li>Inhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen Formaten</li></ul>

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul> <ul><li>In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung</li><li>Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig</li><li>Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich</li><li>Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes</li><li>Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vorweisen</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil</li><li>Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft</li><li>Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</li></ul>

MSR-Techniker:in (d/m/w) in der Gebäudetechnik

<ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld, eine pünktliche und faire Gehaltszahlung jeden Monat, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Erholung: Alle Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld sowie einen Überstundenausgleich. Für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage.</li> <li>Weiterentwicklung: Ein individueller Entwicklungsplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für die persönliche und fachliche Entwicklung. Viele Handwerkende haben z. B. schon ihre Meisterausbildung über uns absolviert.</li> <li>Wohlfühlen: Eine digitale und mobile Zeiterfassung sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Unser JobRad und unsere Kooperation mit Urban Sports &amp; Egym Wellpass ermöglichen einen sportlichen Ausgleich. Zusätzlich gibt es Rabatte in über 600 Shops.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Unsere Mitarbeitenden erhalten je nach Job-Familie Smartphone, Laptop und Tablet. Für unsere Handwerkenden gibt es zusätzlich hochwertiges Werkzeug, ein vollausgestattetes Servicefahrzeug mit Tankkarte und Markenkleidung.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Eltern monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen.</li> <li>Ein besonderes Hotelerlebnis: Einmal im Jahr profitieren unsere Mitarbeitenden zusammen mit ihrer Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling.</li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. </li> </ul> <ul> <li>Du führst handwerkliche Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen.</li> <li>Du wickelst Versicherungsschäden ab und koordinierst Folgeaufträge.</li> <li>Du optimierst Prozesse und planst die Ressourcen im Kleinreparaturmanagement.</li> <li>Du nimmst Aufträge aus der Wohnungswirtschaft entgegen, disponierst, realisierst und rechnest. diese ab.</li> <li>Du erledigst die anfallenden Verwaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektromonteur (m/w/d) mit Meisterqualifikation.</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und denkst übergreifend.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse der anzuwenden Regeln und Vorschriften.</li> <li>Du gehst sehr gut mit den gängigen Office-Anwendungen um.</li> </ul>

565 Jobs in 61184 Karben, Deutschland