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KAUFMÄNNISCHER LEITER BAU (M/W/D) Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925 Über uns: Als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in 4. Generation mit bundesweiter Präsenz sind wir stolz auf unsere 100-jährige Erfahrung im Eisenbahn-,Tief- und Ingenieurbau. Unser moderner Geräte- und Maschinenpark, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bilden das Fundament unseres nachhaltigen Erfolgs. Um gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, suchen wir am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westfalen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li> Strategische kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung </li> <li> Finanzberichtserstattung und Controlling: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie verantwortliche Steuerung von Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuerthemen </li> <li> Professionelles Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer IT- und Digitalisierungsstrategien </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken </li> <li> Kontinuierliche Prozessoptimierung und positive Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen </li></ul> Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen kaufmännischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln. Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Kaufmann (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung, G+V, Liquiditätsplanung und Finanzierung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li> Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht </li></ul> klostermann-hamm.de Wenn Sie die Herausforderung lieben, ein traditionsreiches Bauunternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Diskretion ist garantiert) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin online unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch an: - Personalabteilung: Vertraulich! - H. Klostermann Baugesellschaft mbH Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a>

Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst 
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere IT Kenntnisse (MS Office, Word, Power Point, Navision)</li>
<li>Flexibel, teamfähig, kommunikationsstark und belastbar</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li>
<li>Angebote erstellen</li>
<li>Interne Koordination der Aufträge</li>
<li>Direkte Kommunikation Auftragsabwicklung zum Kunden</li>
<li>Interne Kommunikation mit dem Außendienst</li>
<li>Erstellen von Rechnungen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerke Europas</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Prozessverkettungen und ein variantenreiches Produktspektrum</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. <a href="mailto:caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com" target="_blank">caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com</a> PreZero Flexible Packaging GmbH Personalmanagement Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm

PreZero Flexible Packaging GmbH

Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst

Zur Unterstützung unseres Teams haben wir mit nächstmöglichen Eintrittsdatum eine Stelle zu vergeben als • Kaufmann/-frau im E-Commerce (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Auftragsabwicklung &amp; Stammdatenpflege </li> <li> Lieferanten- &amp; Kundenkorrespondenz </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d/) im Groß- &amp; Außenhandel, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit, MS Office-Kenntnisse (Word/Excel) </li> <li> Eine organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Getränke </li></ul> Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in guter Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung an: Frau Sandra Walter • E-Mail: <a href="mailto:s.walter@ahg-hamm.de" target="_blank">s.walter@ahg-hamm.de</a> oder A.H.G. GmbH Sachsenweg 21 59073 Hamm Tel.: 02381 95 31 05

Kaufmann/-frau im E-Commerce (w/m/d)

Die MDL Logistik West GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches im Bereich Buchlogistik sowie sensibler Shop-Logistik Nahverkehr in NRW und NL in Bayern mit Focus auf Effizienz, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), der mehr als nur einen Job sucht: eine echte Perspektive! Standort: Unna, Nordrhein-Westfalen Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit IHRE AUFGABEN <li>Einarbeitung in die Disposition (ca. 6 Monate)<ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Nahverkehrstouren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fahrpersonal und Kunden</li> <li>Schulung in unternehmensinternen IT-Systemen</li></ul> </li><li>Vertiefung in betriebliche Abläufe (ca. 6 Monate)<ul> <li>Einblick in operative, kaufmännische und administrative Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Optimierung von Abläufen im Tagesgeschäft</li></ul> </li><li>Übernahme der Betriebsleitung (nach ca. 12 Monaten)<ul> <li>Verantwortung für den operativen Betrieb</li> <li>Führung und Entwicklung des Dispo-Teams</li> <li>Kontrolle von Kennzahlen und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung / Entwicklung im Key-Account</li></ul> </li><li>Erteilung der Prokura (nach ca. 24 Monaten)<ul> <li>Erweiterte Entscheidungskompetenzen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Entwicklung Go-Green mit E-Mobilität</li></ul> </li><li>Eintritt in die Geschäftsleitung (nach ca. 36 Monaten)<ul> <li>Übernahme von Gesamtverantwortung</li> <li>Unternehmensentwicklung und Zukunftsstrategien</li> <li>Gestaltung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften</li></ul></li> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein logistiknahes Studium</li> <li>Alternativ: Nachweisbare Berufserfahrung in der Logistikbranche - Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen</li> <li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungsambitionen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Klar strukturierter Karrierepfad mit Entwicklung bis in die Geschäftsleitung</li> <li>Praxisnahe Einarbeitung und persönliche Mentoren</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:n.gottschalk@mdl-logistik.de" target="_blank">n.gottschalk@mdl-logistik.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gottschalk unter der Rufnummer 02303-9591-201. MDL-Logistik West GmbH Z. Hd. Frau Nadine Gottschalk Schlosserstr. 7 59425 Unna <a href="mailto:n.gottschalk@mdl-logistik.de" target="_blank">n.gottschalk@mdl-logistik.de</a> <a href="http://www.mdl-logistik.de" target="_blank">www.mdl-logistik.de</a>

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) mit Aufstieg zur Geschäftsleitung

<ul><li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li><li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li><li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li><li>Sie stellen vertragliche Soll-/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li><li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li><li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li><li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li></ul>

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung</li> <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> <li>Roh- und Feininstallation</li> <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> <li>In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> <ul> <li>Modernisieren von Wohnungen</li> <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> <li>Grundrissänderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Maurer / Stuckateur (m/w/d)

<ul> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Fahrrad-Leasing "JobRad"</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung</li> <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> <li>Roh- und Feininstallation</li> <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> <li>In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

<ul> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Fahrrad-Leasing "JobRad"</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> </ul> <ul> <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> <li>Roh- und Feininstallation</li> <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

<ul> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Fahrrad-Leasing "JobRad"</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> </ul> <ul> <li>Modernisieren von Wohnungen</li> <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> <li>Grundrissänderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

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