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ab dem 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit, befristet für 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung 
Klinik &amp; Poliklinik für Neurologie 
Unsere Anforderungen 
Approbation als Facharzt*ärztin für Neurologie 
Anwendungssicheres neurologisches Fachwissen auf Facharztniveau sowie sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen 
Ausgeprägtes Interesse an der Behandlung von Patient*innen mit Multipler Sklerose 
Anwendung klinikinterner Instrumente des Qualitätsmanagements 
Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten 
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ihre Aufgaben 
Selbstständige Versorgung von Patient*innen mit MS und NMOSD inklusive Vor- und Nachbereitung verschiedener Infusionstherapien inklusive der digitalen Sprechstunden 
Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen 
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des MS-Zentrums Greifswald 
Teilnahme an ärztlichen Bereitschaftsdiensten sowie wissenschaftlichen Projekten 
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Durchführung administrativer Aufgaben, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der ärztlichen Tätigkeit stehen
Unser Angebot 
Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit kollegialem, wertschätzendem Arbeitsklima. Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen, einer Vergütung nach TV-L Ä2 sowie betrieblicher Altersvorsorge. Zudem bietet die familienfreundliche Universitätsstadt Greifswald ein hohes Maß an Lebensqualität, vielseitige Freizeit- und Bildungsangebote sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä2, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. 
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. 
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. 
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf". 
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen... 
. ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben - wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.02.2026 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt: 
Universitätsmedizin Greifswald 
Klinik &amp; Poliklinik für Neurologie 
Matthias Grothe 
Fleischmannstraße 8 
17475 Greifswald 
E-Mail: <a href="mailto:matthias.grothe@med.uni-greifswald.de" target="_blank">matthias.grothe@med.uni-greifswald.de</a>

Facharzt*ärztin für Neurologie mit dem Schwerpunkt Multiple Sklerose

logo 
Forschungsmitarbeiter*in Neurowissenschaft - Schwerpunkt EEG-Forschung 
Ab dem 01.02.2026 in Teilzeit (75%), befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung Klinik &amp; Poliklinik für Neurologie 
Unsere Anforderungen 
Approbation als Facharzt*ärztin für Neurologie 
Anwendungssicheres neurologisches Fachwissen auf Facharztniveau sowie sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen 
Ausgeprägtes Interesse an der Behandlung von Patient*innen mit Multipler Sklerose 
Anwendung klinikinterner Instrumente des Qualitätsmanagements 
Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten 
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ihre Aufgaben 
Durchführung von EEG- und neuropsychologischen Tests im Rahmen der Long-COVID-Forschung in einem interdisziplinären Team 
Organisation und Koordination der Testtermine mit den Studienteilnehmer*innen 
Verwaltung der Probandendatenbank 
Verarbeitung, Qualitätssicherung und Archivierung der EEG- und neuropsychologischen Testdaten 
Analyse und Interpretation der erhobenen EEG- und neuropsychologischen Daten mittels quantitativer und statistischer Methoden in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit, neue Forschungsmethoden zu erlernen 
Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Abstracts für peer reviewed Journals 
Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen 
Interesse an der eigenständigen Entwicklung einer Forschungs­frage­stellung mit dem Ziel der Promotion innerhalb der Long-COVID-Forschung oder anderer Projekte innerhalb der Arbeitsgruppe vorteilhaft 
Beteiligung an der studentischen Ausbildung 
Entwicklung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der Lehre für Medizinstudierende im Bereich Psychologie und Psychotherapie 
Teilnahme an Forschungsprojekten, auch in Kooperation mit anderen Projektpartnern 
Bereitschaft zur Mitarbeit an Publikationen sowie zur Drittmitteleinwerbung
Unser Angebot 
Arbeitsumfeld: Die Stelle ist auch als PhD-Stelle möglich, eine Promotionsabsicht wird von uns unterstützt und begleitet. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. 
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. 
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. 
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf". 
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen... 
bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben - wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 28.01.2026 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt: 
Universitätsmedizin Greifswald KöR 
Fleischmannstraße 8 
17475 Greifswald 
Tel.: 03834865162 
<a href="mailto:karriere@med.uni-greifswald.de" target="_blank">karriere@med.uni-greifswald.de</a> 
<a href="mailto:robert.fleischmann@uni-greifswald.de" target="_blank">robert.fleischmann@uni-greifswald.de</a> 
Jetzt bewerben

Forschungsmitarbeiter*in Neurowissenschaft - Schwerpunkt EEG-Forschung

An der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist&nbsp;– vorbehalt­lich haushalts­rechtlicher Regelungen&nbsp;– zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine W1-Juniorprofessur für „Slawische Sprachwissenschaft“ mit Tenure Track auf W3 zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Slawische Sprach­wissen­schaft in Forschung und Lehre vertritt und durch entsprechende Publikationen und Lehr­erfahrung ausgewiesen ist. Voraus­setzung ist ein philologischer Schwer­punkt in der Polonistik oder in der Russistik mit einem Forschungs­fokus auf der Sozio­linguistik oder im Bereich Sprach­kontakt und Mehrsprachig­keit. Da am Institut neben den beiden genannten Philologien auch die Bohemistik und die Ukrainistik ver­treten sind, sind Kennt­nisse in der tschechischen oder der ukrainischen Sprache wünschens­wert. Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Konzeption des Greifswalder Polonicums sowie an den Forschungs­aktivitäten des Instituts und der Fakultät, ins­besondere im Rahmen der inter­disziplinären Projekte des Forschungs­schwerpunkts „Kulturen des Ostsee­raums“. Zudem soll die Professur die Partner­schafts­beziehungen mit den slawischen Ländern und deren wissen­schaft­lichen Institutionen weiter aus­bauen. Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus zunächst die Lehrtätig­keit im Studien­gang B.&nbsp;A. Slawistik sowie in den Lehramts­studien­gängen Polnisch oder Russisch, perspektivisch die Mit­wirkung an allen am Institut für Slawistik angebotenen Studien­gängen und den inter­disziplinären Studien­gängen der Philosophischen Fakultät mit slawistischer Beteiligung. Die Lehr­ver­pflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischen­evaluation sechs Semester­wochen­stunden. Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie in der akademischen Selbstverwaltung sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen wird vorausgesetzt. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 62 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion (summa cum laude oder magna cum laude) nachgewiesen wird. Die Promotion muss im Bereich der Polonistik oder der Russistik erfolgt sein. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungszeiten zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Gemäß § 62 Abs. 2 LHG M-V werden Juniorprofessor*innen für die Dauer von drei Jahren im Beamten­verhältnis auf Zeit ernannt. Das Beschäftigungs­verhältnis wird im Falle der Bewährung nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Die Stelle ist mit einem Tenure Track (W3) versehen. Eine spätere Berufung auf die W3-Professur auf Lebens­zeit setzt voraus, dass die Berufungs­fähigkeit auf diese Professur im Rahmen eines entsprechenden Berufungs­verfahrens (Tenure-Evaluation) fest­gestellt wird (§ 62a Abs. 1 LHG M-V). Ein zweiter Forschungs­schwer­punkt (Polonistik oder Russistik) muss im Rahmen der Tenure-Evaluation zwingend nach­gewiesen werden. Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauen­anteils dort erreichen, wo Frauen unter­repräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders will­kommen und werden bei gleich­wertiger Quali­fikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe über­wiegen. Frauen werden nach­drück­lich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor­zugt einge­stellt. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht über­nommen. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Roman Dubasevych, Tel. 03834&nbsp;420-3233. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aus dem der wissen­schaft­liche Werde­gang hervor­geht, Verzeichnis der Schriften und Lehr­veran­staltungen, akademische Zeugnisse, Exposé aktueller oder geplanter Forschungs­projekte bzw. Forschungs­schwerpunkte [maximal&nbsp;fünf Seiten]) sind aus­schließlich per E-Mail (als eine PDF-Datei) bis zum 08.02.2026 zu richten an: Universität Greifswald Dekanat der Philosophischen Fakultät Ernst-Lohmeyer-Platz 3 17489 Greifswald Tel.: +49 (0) 3834 420-3001, Fax: +49 (0) 3834 420-3002 <a href="mailto:bewerbungenphf@uni-greifswald.de" target="_blank">bewerbungenphf@uni-greifswald.de</a> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter <a href="http://www.uni-greifswald.de/stellen" target="_blank">www.uni-greifswald.de/stellen</a>. 
Wissenschaftler Professur Promotion Hochschule Philologe Linguist Sprachwissenschaftler Slavistikforscher 
Russistikforscher Polonistikforscher

W1-Juniorprofessur für Slawische Sprachwissenschaft mit Tenure Track auf W3

&nbsp;EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul>
<li>Sortimentspflege: Du bist zuständig für die Bestellung, Warenannahme sowie die Verräumung inkl. MHD-Kontrolle.</li>
<li>Warenpräsentation: Zu Deinem Arbeitsbereich zählen die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, der Aufbau von Werbeplatzierungen sowie die Preisauszeichnung,.</li>
<li>Ordnung &amp; Sauberkeit: Du bist verantwortlich für Deinen Arbeitsplatz hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit und übernimmst die Bearbeitung des Leerguts.</li>
<li>Kund:innenberatung: Deine fachgerechte Beratung rundet Dein Aufgabengebiet ab.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung.</li>
<li>Warenkenntnisse: Wünschenswert sind erste Warenkenntnisse im Bereich Getränke bzw. Obst &amp; Gemüse.</li>
<li>Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li>
<li>Leidenschaft: Du hast Freude am kreativen und aktiven Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft.</li>
<li>Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst, besitzt Teamgeist und hast die Bereitschaft zum Schichtdienst.</li>
</ul>

Verkäufer Getränke / Obst & Gemüse (m/w/d)

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance:&nbsp;Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.&nbsp;Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort:&nbsp;Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung der Therapie bei angeborenen und erworbenen Erkrankungen des ZNS&nbsp;</li> 
 <li>Behandlung chronischer Schmerzpatient*innen</li> 
 <li>Physiotherapie bei Long-/Post-Covid</li> 
 <li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Doku­men­tation, Therapie­planung sowie Team­besprechung</li> 
 <li>Vor- und Nachbereitung von PT-Maßnahmen und Behandlungs­plätzen unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li> 
 <li>Anleitung von&nbsp;Physiotherapie-Schüler*innen sowie Mitgestaltung von Praktika und Seminaren&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physio­therapeut*in</li> 
 <li>Kenntnisse in funktioneller Krankengymnastik</li> 
 <li>Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, KG ZNS, MLD sind wünschenswert&nbsp;</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen&nbsp;</li> 
 <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
</ul>

Physiotherapeut*in

Über uns
Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann sind Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich.
Aufgaben
Sie betreuen das Gebiet Greifswald / Umland.
<ul>
<li>
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität
</li>
<li>
Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Kund*innen, z.B. bei Neueröffnung eines Restaurants
</li>
<li>
Kundenservice: Sie lösen die Probleme Ihrer Bestandskund*innen und sorgen somit für eine hohe Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Kundenbetreuung: Sie stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner zur Seite und planen eigenständig Ihre Kundentermine
</li>
<li>
Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Vertrieb, z. B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im gastronomischen Bereich, etwa als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d), ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen
</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit
</li>
<li>
Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
</li>
<li>
Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen
</li>
<li>
Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher
</li>
<li>
Digitale Affinität: Das Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie
</li>
<li>
Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Wohnort: in der Nähe oder im ausgeschriebenen Vertriebsgebiet von Vorteil
</li>
<li>
Netzwerk: gute Kenntnis über das das Gebiet inkl. vorhandenes Netzwerk von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
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Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
</li>
<li>
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
</li>
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Erfolgsprämie
</li>
<li>
Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Moderne Systeme und Arbeitsausstattung (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
</li>
<li>
Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert
</li>
<li>
Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"
</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Betreuungsgebiet Greifswald / Umland

Über uns
Unser Auftraggeber züchtet moderne Kartoffelsorten und produziert und vertreibt hochwertige Pflanzkartoffeln. Dabei verfolgt man das Ziel, widerstandsfähige, ertragsstarke Sorten zu züchten und qualitativ hochwertiges Pflanzgut zu liefern.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ackerbauliche Exzellenz mit kaufmännischem Geschick verbindet.
<ul>
<li>
Agrarmanager / Standortleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebsführung &amp; Ackerbaukoordination
</li>
</ul>
Der Betrieb umfasst rund 3.800 ha landwirtschaftliche Nutzfläche, verteilt auf mehrere Standorte und Gesellschaften, mit engem Bezug zur Züchtung und einem regionalen Logistikstandort in einer attraktiven Region in Mecklenburg-Vorpommern.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische Steuerung des landwirtschaftlichen Standortverbundes
</li>
<li>
Führung des fachlichen Betriebsleiters Ackerbau und Verantwortung für die übergreifende Organisation, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der ackerbaulichen Produktion
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Leiter Pflanzkartoffelanbau, insbesondere bei Fruchtfolgeplanung, Ressourceneinsatz und Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtbetrieb einschließlich Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
</li>
<li>
Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe über alle Standorte hinweg – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Qualität
</li>
<li>
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Kultur
</li>
<li>
Koordination der Schnittstellen zu internen Bereichen wie Züchtung, Logistik, Controlling und Technik
</li>
<li>
Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Managementbereich
</li>
<li>
Sicherstellung der gesetzlichen, umweltbezogenen und qualitätsrelevanten Vorgaben
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung größerer landwirtschaftlicher Strukturen
</li>
<li>
Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis (Ackerbau) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Stärke
</li>
<li>
Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und der strategischen Steuerung von Betrieben oder Standortverbünden
</li>
<li>
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachleitern und Teams
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit moderner Agrartechnik und digitalen Managementsystemen
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Perfekte Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Bodenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und regionaler Verbundenheit
</li>
</ul>
Wir bieten
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
</li>
<li>
Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit
</li>
<li>
Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
</li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!
<ul>
<li>
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94
</li>
<li>
Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert
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</ul>

Agrarmanager / Standortleiter  (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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