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Programmieren ist Deine Berufung? Du bist sicher im Umgang mit aktuellen Technologien und tüfftelst gern an kniffligen Problemen und ausgefeilten Algorithmen? Du interessierst Dich für neue Ideen und Ansätze und bist wissbegierig und lösungsorientiert?
Dann bist Du bei AMVisor, der ersten und weltweit führenden B2B SaaS-Lösung für ein erfolgreiches Amazon Vendor Business, genau richtig. Die weltweit führenden Konsumgüterhersteller nutzen AMVisor, um gemeinsam mit Amazon sicherzustellen, dass ihr Angebot Millionen von Endkunden jederzeit zur Verfügung steht.
Wir bieten Dir die agile Mitarbeit an einer innovativen SaaS-Lösung mit vielfältigen Aufgaben-Gebieten, sowie gute Weiterbildungs- und Qualifikations-Möglichkeiten.
Dein Jahresgehalt liegt je nach Deinen Skills zwischen 48.000 und 60.000 EUR. Dein Arbeitsplatz ist wahlweise in unserer schönen Villa in Chemnitz oder remote.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erweiterung und Bug-Fixing unserer Applikationen (Front- &amp; Backend)&nbsp;</li>
<li>Umsetzung und Integration neuer Funktionen</li>
<li>Aufsetzen neuer Accounts für unsere Kunden, sowie entsprechender Artikel-Pflege</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript, MySQL</li>
<li>Gefestigter Umgang mit PHP-Frameworks wie Zend und Laravel</li>
<li>Erste Kenntnisse mit Ruby on Rails</li>
<li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Interesse am Arbeiten mit agilen Entwicklungsmethoden</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Hochinteressantes Kunden-Klientel (das „Who is Who“ der internationalen Konsumgüterindustrie)</li>
<li>Spannende und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Talentierte Kollegen in familiärer Atmosphäre</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima und tolles Büro mit Top-Lage in Chemnitz</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, z.B. durch Home-Office oder Remote-Arbeit</li>
</ul>
Wir sind ergebnis- und zielorientiert.
Du hast die Chance, unsere Geschäftsentwicklung wesentlich zu beeinflussen und eine Vielzahl an Möglichkeiten, wenn es um Lernen und persönliches Wachstum geht. Unser Büro befindet sich in einer historischen Villa im charmanten Chemnitz.
Unser internationaler Kundenstamm ist das „Who is Who“ der schnell wachsenden Konsumgüterindustrie. Deine Kollegen im AMVisor-Team sind dafür bekannt, effizient zu arbeiten, ehrgeizig und motiviert zu sein. Bei uns erlebst du ein positives Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und den familiären Umgang miteinander innerhalb und außerhalb des Büros
Bewirb Dich gleich heute bei uns!

PHP-Developer (m/w/d)

Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel und Hamburg ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel.
Mit über 150 Mitarbeitern innerhalb der P.O.S. Gruppe erstreckt sich unser Leistungs-spektrum von Analyse und Beratung, über Software und Contentproduktion bis zur Installation unserer Systeme mit entsprechenden Serviceleistungen. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir unseren namhaften Kunden europaweit digitale Lösungen rund um die Handelsfläche von Beschallungstechnik über Digital Signage bis hin zu Kassensystemen.
Wir sind beständig auf Wachstumskurs und suchen Dich als IT-affine Person für unseren Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein/en 
Werkstudenten im Bereich Vertrieb (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Proaktives Monitoring</li>
<li>Reporting und Analysen </li>
<li>Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Fragen </li>
<li>Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon/Email </li>
<li>Prozessoptimierung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dieses Profil würde uns begeistern:
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Telefon, E-Mail etc.)</li>
<li>Bereichsübergreifende und analytische Denkweise </li>
<li>Hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung </li>
<li>Technische Affinität von Vorteil, insb. zu Audio, TV und IT-Produkten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir Dir bieten können:
<ul>
<li>Eventuelle Übernahme nach dem Studium</li>
<li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit intensiver Einarbeitung</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Urlaubs- und Arbeitszeiten sowie hybridem Arbeitsmodell</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
*Wir bei P.O.S. setzen auf Vielfalt und freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen. Vielfalt ist uns generell ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.

Werkstudium / Minijob im Bereich technischer Kundensupport (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2>
Du bist ein Teamplayer und hast Lust mit anzupacken? Außerdem hast du eine Leidenschaft für organisatorische Abläufe, dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistikabteilung unseres Fotostudios in Hamburg. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind herzlich willkommen.
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Warenlogistik: Du verantwortest die Warenannahme inklusive dem Sortieren und Etikettieren der Lieferungen und die Übertragung in unser Warenwirtschaftssystem. Das Abgleichen von Lieferscheinen und die Organisation von Rücksendungen gehören außerdem zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Warenaufbereitung: Durch Bügeln oder Steamen bereitest du die Ware (überwiegend Bekleidung) für die Shootings vor. Eine detaillierte Qualitätskontrolle ist dabei ebenso in deiner Verantwortung.</li>
<li>Kommissionierung und Vorbereitung der Ware für Shootings: Du bist zuständig für die Bereitstellung der Artikel am Set, achtest dabei sorgfältig auf die Zeitpläne und die Vollständigkeit der Waren.</li>
<li>Lagerverwaltung: Du erfasst die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem. Du verantwortest die Verwaltung der Ware im Lager und sorgst für eine strukturierte und ordentliche Optik des Warenlagers und der Stellflächen im Studio sowie im Fundus.</li>
</ul>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>Aufmerksame, vorausschauende Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Selbstständigkeit und Team-Spirit</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Excel</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Textilien und grundlegende PC Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>DEIN UMFELD</h2>
<ul>
<li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Offene und motivierende Atmosphäre - Duz-Kultur und möglichst flache Hierarchien</li>
<li>Zukunftsperspektiven: Wir sind offen für Weiterbildung</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket inklusive gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen</li>
<li>Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing (nach der Probezeit) und Swapfiets, moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik, kostenlose Getränke wie Kaffee/Tee und Wasser sowie Obst und Müsli, Team und Company Events, Corporate Benefits sowie kostenlose Parkplätze vor Ort</li>
</ul>

Mitarbeiter Warenlogistik (m/w/d) für Fotoproduktionen

<h2>Über die Position</h2>
Über turnus 
Die Rolle 
Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du Seite an Seite mit unseren Gründern und unterstützt sie dabei, Wachstumsstrategien zu entwickeln, zu verfeinern und umzusetzen. Du bist Stratege, Operateur und Problemlöser zugleich – mit direktem Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie (GTM) und die Zukunft unseres Unternehmens. Wenn du eine steile Lernkurve suchst und einen 360-Grad-Blick auf ein High-Growth-KI-Startup erhalten möchtest, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ein herausragender akademischer Hintergrund – vorzugsweise in Wirtschaft, BWL oder einem MINT-Fach (aber auch andere Studienrichtungen sind willkommen).</li>
<li>Erste Berufserfahrung (Praktika oder 1–2 Jahre) in einem dynamischen Umfeld wie Unternehmensberatung, Venture Capital oder einem anderen High-Growth-Startup.</li>
<li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Business Acumen – du kannst komplexe Probleme in konkrete Schritte herunterbrechen.</li>
<li>Ein unternehmerisches „Get-it-done“-Mindset: proaktiv, hands-on, eigenverantwortlich.</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie fließendes Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Wachstumsstrategie vorantreiben: Durchführung von Marktanalysen, Identifikation neuer Kundensegmente und Mitarbeit an unserem Go-to-Market-Playbook, um Wachstum zu beschleunigen.</li>
<li>Strategische Projekte leiten: Übernahme von High-Priority-Projekten direkt für die Gründer – z. B. in den Bereichen Produktstrategie, Partnerschaften oder Fundraising-Vorbereitung.</li>
<li>Business Operations optimieren: Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Systemen, die uns helfen, effizient zu skalieren und unsere internen Abläufe zu verbessern.</li>
<li>Business Insights verantworten: Tracking von KPIs, Erstellung von Reports und Bereitstellung der datenbasierten Grundlage für strategische Entscheidungen.</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>Flexibilität &amp; Remote-Kultur: Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten (innerhalb CET ± 2 Stunden).</li>
<li>Impact &amp; Ownership: Hilf mit, ein Kernprodukt zu formen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit auf Kunden und Markt.</li>
<li>Dynamisches Team: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das für seine Mission brennt und eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit lebt.</li>
</ul>

Kopie von Founders Associate (m/w/d) - B2B AI Startup

<h2>About us</h2>
Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Sr. Security Engineer (Corporate Security) to join our dynamic team in Berlin.
Founded in 2015 by industry leaders from McKinsey and Zalando, bonify has gathered substantial investment from renowned international venture capital firms such as Mosaic Ventures and Ribbit Capital, as well as visionary entrepreneurs including the founders of Zalando and Raisin. Now bonify is ready for the next step: thanks to our acquisition by SCHUFA, we are ready for further advancement, fresh ideas and limitless growth.
<h2>Your tasks</h2>
Tasks:
<ul>
<li>Ensure the secure design and operation of all corporate IT networks and devices</li>
<li>Oversee the security of the company’s cloud environments and SaaS applications</li>
<li>Administer and secure the organization’s identity and access management systems</li>
<li>Monitor the organization’s networks and systems for signs of intrusion or anomalies</li>
<li>Proactively assess the security of internal systems and infrastructure</li>
<li>Implement and periodically review security practices across the organization</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>An experienced information security professional (~5+ years) with a broad background in enterprise network security, system administration, and security operations</li>
<li>Ability to work independently and proactively contribute in a global team environment</li>
<li>Excellent interpersonal, communication and presenting skills; able to concisely communicate security risks to both technical and business audiences</li>
<li>Written and Spoken German Language skills</li>
</ul>
Experience in some of the following areas:
<ul>
<li>Hands-on experience managing corporate security infrastructure (firewalls, VPNs, endpoint protection, etc.)</li>
<li>Cloud services security</li>
<li>Well-versed in network protocols, and identity and access management</li>
<li>Familiarity with compliance frameworks (ISO 27001, DORA)</li>
<li>Proactive problem-solver with knowledge of physical security controls</li>
<li>Comfortable working cross-functionally (with IT, DevOps, and Operations teams)</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Web application development/ architecture or related fields</li>
<li>Industry certification such as: CISSP, GIAC Incident Handler, CCSP</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
As part of the bonify team, you'll have:
<ul>
<li>The opportunity to take ownership from day one</li>
<li>The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.</li>
<li>Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget</li>
<li>30 vacation days</li>
<li>Mental health platform</li>
<li>Subsidies for BVG and UrbanSportsClub / ClassPass</li>
<li>1:1 language classes in both German and English.</li>
</ul>
Recruitment process:
<ol>
<li>HR call - 30 min</li>
<li>Challenge - 3 days</li>
<li>Team interview - 60 min</li>
<li>Offer</li>
</ol>
The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavorable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity. 
If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

Senior Security Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes deutsches IT-Sicherheitsunternehmen, das Behörden, Unternehmen und kritische Infrastrukturen mit hochsicheren Lösungen unterstützt. Innovation, Datenschutz und technologische Exzellenz stehen bei diesem Kunden im Fokus – Der Kunde gestaltet die digitale Sicherheit, die Deutschland stärkt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams </li>
<li>Verantwortung für Konzernabschlüsse nach IFRS und Einzelabschlüsse nach HGB</li>
<li>Begleitung von Unternehmensakquisitionen (PPA, Impairment-Tests) und bilanzielle Abbildung</li>
<li>Analyse komplexer Geschäftsvorfälle und Erstellung konzernweiter Bilanzrichtlinien</li>
<li>Koordination von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen; Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Mitarbeit bei Steuererklärungen und Sonderprojekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise international oder in der Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB, PPA und Impairment-Tests</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit ERP-/Konsolidierungstools (SAP, LucaNet)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Verantwortung: Gestalte Prozesse in einem gesellschaftlich relevanten Unternehmen</li>
<li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildung und Förderung</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen, bis zu 20 Tage EU-Remote pro Jahr</li>
<li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, zertifiziert seit 2025</li>
<li>Extra-Benefits: Bike-Leasing, Firmenfitness, vergünstigtes Jobticket u.v.m.</li>
</ul>
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 
* 
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an 
alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, 
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen 
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Teamleiter:in Finanzen / Wirtschaftsprüfung, Berlin, 80.000 - 100.000

Über Roomhero
Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Deine Mission
Als Senior Frontend Developer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer webbasierten Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Optimierung bestehender Frontends Dabei arbeitest du an kleineren sowie groß angelegten Web-Applikationen und stellst sicher, dass diese performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Implementierung und Wartung bestehender Frontends auf Basis von ReactJS.</li>
<li>Optimierung von Performance und Usability, um eine reibungslose User Experience sicherzustellen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developern und UX/UI-Designern, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Direktes Feedback-Handling von internen Anwendern zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen.</li>
<li>Analyse, Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Code-Bases zur Erhöhung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</li>
<li>Evaluierung neuer Frontend-Technologien und Best Practices, um unsere Architektur zukunftssicher zu gestalten.</li>
<li>Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams, z. B. durch Guidelines, Code Reviews und Pair Programming.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Integration und Nutzung von RESTful APIs.</li>
<li>Erfahrung mit State-Management und Server State Libraries wie TanStack Query.</li>
<li>Routine im Einsatz von Form-Handling Libraries (z. B. Formik).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Test-Suites und E2E-Testing (z. B. Playwright, Jest, Testing Library).</li>
<li>Sichere Anwendung von HTML5, CSS3 / SCSS und modernen JavaScript-/TypeScript-Konzepten.</li>
<li>Verständnis für Performance-Optimierung, Accessibility (A11y) und Cross-Browser- / Cross-Device-Kompatibilität.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Gespür für nutzerzentrierte Interfaces.</li>
<li>Kenntnisse im Refactoring und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an Code-Qualität (inkl. Code Reviews).</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Begeisterung, neue Technologien und Tools im Frontend-Bereich zu evaluieren und sinnvoll einzusetzen.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI).</li>
<li>Grundverständnis von Design-Systemen und Storybook.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Agile-Methoden (Scrum / Kanban).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Modernes Tech-Stack &amp; spannende Projekte: Arbeit mit aktuellen Frontend-Technologien (React, TypeScript, moderne Tooling-Landschaft) in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Option sowie flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch neue Tools, Schulungen und Wissensaustausch im Team.</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Abwechslungsreiche Projekte in enger Kooperation mit Backend-Entwicklern, UX/UI-Designern und direkten Anwendern im Unternehmen.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Code-Qualität, Architektur und User Experience mitzuwirken.</li>
<li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.</li>
</ul>
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (m/w/d) und gestalte mit uns moderne Web-Anwendungen, die echten Mehrwert bieten!

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Über Roomhero
Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Deine Mission
Als Technical Lead (m/w/d) übernimmst du die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform. Du koordinierst die Architektur- und Technologieentscheidungen, unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen und stellst die Qualität sowie Skalierbarkeit unserer Lösungen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, die technologische Vision von Roomhero umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die technische Architektur unserer Plattform und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit.</li>
<li>Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung, Review und Optimierung von Code, um technische Exzellenz im Team zu fördern.</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen, Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und weiteren Fachbereichen, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie deren Einführung, wenn sie zur Verbesserung unserer Plattform beitragen.</li>
<li>Koordination teamübergreifender Projekte und Abstimmung zwischen Frontend- und Backend-Entwicklern.</li>
<li>Direkter Austausch mit internen Stakeholdern und Anwendern, um Feedback aufzunehmen und technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) mit tiefem Verständnis moderner Web-Technologien.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Architektur- und Design-Patterns sowie Erfahrung im Aufbau und Skalieren komplexer Anwendungen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Node.js und dem Umgang mit RESTful APIs; Erfahrung mit weiteren Technologien (z. B. ReactJS, TypeScript, CI/CD) von Vorteil.</li>
<li>Routine im Einsatz von Testing-Frameworks (z. B. Jest, Playwright, Cypress) sowie im Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Backend, UX/UI, Produktmanagement).</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Mentoring und Führen von Entwickler:innen.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li>
<li>Motivation, technologische Entwicklungen zu beobachten, zu bewerten und sinnvoll im Unternehmen einzusetzen.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP).</li>
<li>Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Prozessen.</li>
<li>Verständnis für Security- und Datenschutzaspekte in skalierbaren Webanwendungen.</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen und präge die technische Ausrichtung unseres Produkts.</li>
<li>Modernes Tech-Stack &amp; spannende Projekte: Arbeite mit aktuellen Web-Technologien in einem dynamischen, innovativen Umfeld.</li>
<li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – sei es durch Leadership-Aufgaben, neue Tools oder Wissensaustausch im Team.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Produktmanagement, Design, Backend und Frontend sowie Feedback aus erster Hand von Anwendern.</li>
<li>Wachstumsumfeld: Sei Teil eines Unternehmens, das die Immobilienbranche mit Technologie neu denkt und aktiv mitgestaltet.</li>
</ul>
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft von Roomhero mitzugestalten? 
Dann bewirb dich jetzt als Technical Lead (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

Technical Lead (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den besten Hotels der Stadt und setzt auf Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Strukturen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet er ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung der Technikabteilung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht</li>
<li>Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der technischen Anlagen</li>
<li>Planung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen sowie Energie- und Kostenoptimierungen</li>
<li>Sicherstellung gesetzlicher Sicherheitsstandards und behördlicher Auflagen</li>
<li>Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten mit internen und externen Partnern</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams sowie Budget- und Finanzplanung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro- oder Haustechnik (HKLS), idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetplanung und Forecasting</li>
<li>Erfahrung in Arbeitsorganisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwendun</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubsgeld, Nachtzuschläge und kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>
<li>Zuschuss zum BVG-Firmenticket, kostenlose Stellplätze</li>
<li>Gesundheitsförderung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>Trainings- und Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme</li>
<li>Attraktive Mitarbeiteraktionen, Social Events und Corporate Benefits</li>
</ul>
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 
* 
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an 
alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, 
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen 
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Leiter:in Bereich technische Anlagen Hotel, Berlin, 60.000 - 80.000

🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.
🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.
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Type: Permanent position
Location: Berlin, Germany
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Retail-Vertriebskanals in Deutschland sowie perspektivisch auf europäischer Ebene</li>
<li>Identifikation passender Handelspartner – insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, Fachhandel und bei Filialisten</li>
<li>Proaktive Ansprache, Akquise und Betreuung von Key Accounts im Einzelhandel</li>
<li>Strategische Integration unserer Produkte in die Sortimente, beginnend mit unseren Flaggschiff-Produkten</li>
<li>Entwicklung überzeugender Verkaufsargumentationen sowie Erstellung von POS-Materialien in enger Abstimmung mit Marketing und Design</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik und Geschäftsführung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li>
<li>Führen von Verhandlungen zu Konditionen, Listungen und Werbekostenzuschüssen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften zu Einkäufern und Entscheidern im Handel</li>
<li>Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse im Retail-Segment zur Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb von Konsumgütern im stationären Einzelhandel</li>
<li>Ausgeprägtes Netzwerk im Retail-Umfeld, insbesondere zu Einkäufern relevanter Handelsketten</li>
<li>Nachweisbare Erfolge bei der Listung neuer Marken und Produkte im Einzelhandel</li>
<li>Unternehmerische Denkweise sowie die Motivation, Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten in Kundengesprächen</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPI-basierten Vertriebsansätzen und -prozessen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und perspektivisch auch auf europäischer Ebene</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit stark leistungsbezogenem Anteil, direkt an deinen Vertriebserfolg gekoppelt.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle, in der dein Beitrag das Wachstum und die Marktexpansion des Unternehmens unmittelbar vorantreibt.</li>
<li>Die Möglichkeit, unsere B2B-Vertriebsstrategie und -prozesse von Grund auf mitzugestalten.</li>
<li>Eine dynamische Mischung aus strategischer Planung und praktischer Kundenakquise.</li>
</ul>

1.791 IT / Telekommunikation Jobs