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Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von rund 4.000 ha Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich - hierfür suchen wir qualifizierte und motivierte Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 21220 Seevetal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Innovativen Entwickler für Landmaschinen und Geräte (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln Maschinen und Geräte für die speziellen Bedürfnisse des Gemüsebaus.</li> <li>Sie führen Umbauten und Modifikationen an vorhandenen Anbau- und Erntemaschinen durch und nutzen dabei unsere bestens ausgestattete Werkstatt inklusive Personal.</li> <li>Sie nutzen experimentelle Verfahren, bauen Modelle und führen erste Feldversuche im kleinen Rahmen durch.</li> <li>Sie beobachten die aktuelle Entwicklung im Bereich der Landtechnik (auch international) und erfragen regelmäßig die Wünsche und Bedürfnisse unserer Betriebsleiter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein solides Fundament in Form eines Studiums im technischen oder landwirtschaftlichen Bereich. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Innovationsvermögen und Kreativität. Ihr Vorstellungsvermögen für Abläufe und Prozesse ist stark ausgeprägt.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik und IT-Unterstützung.</li> <li>Sie können sich für die Landwirtschaft und ihre besonderen Herausforderungen und Bedingungen begeistern. Sie verstehen sich als leidenschaftlicher Tüftler mit handwerklichem Geschick und starker Lösungsorientierung.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine äußerst interessante Entwicklungsaufgabe in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit.</li> <li>Einen sehr abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem sehr attraktiven Vergütungsmodell (Festgehalt + Erfolgsprämie).</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zum Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Ein gutes Betriebsklima mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne per Email an: <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> BEHR AG Corinna Witt Parkstr. 2 21220 Seevetal Besuche uns auf <a href="http://www.behr-ag.com" target="_blank">www.behr-ag.com</a> .

Innovativen Entwickler für Landmaschinen und Geräte (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive? Werde Teil unseres Vertriebsteams. Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! Lust auf eine Karriere, bei der du durchstartest? Dann gestalte aktiv unseren Erfolg mit - werde unser Verkaufsprofi! ❮ ❯ Schau mal - das ist dein neuer Job! Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei Frankfurt am Main, genau richtig! Wir suchen dich als Vertriebs­mitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-w-m-d-im-stellenanzeigenverkauf-b2b" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten.</li><li>Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst</li><li>Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen.</li><li>Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-w-m-d-im-stellenanzeigenverkauf-b2b" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-w-m-d-im-stellenanzeigenverkauf-b2b" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Sie sind Teamplayer/in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns!" Tobias Schuler, Leiter Finanz- und Rechnungswesen Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen, einschließlich Erstellung der zugehörigen Antragsunterlagen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen.</li> <li>Erstellung von Bauhaushalten und Wirtschaftsplänen sowie Überwachung der jeweiligen Umsetzung.</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen.</li> <li>Durchführung von Leistungs- und Kostenauswertungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeits­berechnungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Internes und externes Berichtswesen sowie Erstellen von Statistiken und Vornahme von Datenmeldungen.</li> <li>Bearbeitung von Fördermitteln nach dem BayKrG.</li> <li>Aufbereitung der Daten für die Testate des Jahresabschlussprüfers im Krankenhausbereich.</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuteilung durch den Vorgesetzten.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Eine Vergütung nach EG 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgaben­gebiet sowie eine selbständige und eigen­ver­antwortliche Tätigkeit.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten sowie persönliche Entwicklungs­perspektiven.</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team.</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium oder eine fundierte Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im genannten Aufgaben­gebiet sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Projekten.</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse bei hoher IT-Affinität (u. a. MS-Office-Produkte, Orbis).</li> <li>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungs­vermögen sowie Überzeugungskraft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (PDF-Format) Ansprechpartnerin: Herr Schuler (Tel.: 09722 21-1214) Kennziffer: KHV-2025-11-MFR Frist: 22.06.2025 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.kh-schloss-werneck.de" target="_blank">www.kh-schloss-werneck.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d)  Finanz- u. Rechnungswesen

Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir "Ende-zu-Ende", in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das "Kundenportal" oder den "Rentenantrag online" zum "neuen Normal" zu etablieren. <ul><li>Sicherstellung Risk und Compliance für Digitalangebote, unter anderem Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Online-Agentur entlang aktueller Anforderungen und Standards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, DSGVO), inklusive entsprechendem Reporting</li><li>Steuerung und Begleitung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) für die Online-Services</li><li>Erstellung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Rahmenwerken für das Risk &amp; Compliance Management der Online-Agentur mit den Schwerpunkten Risikomanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Audits, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Abstimmung</li><li>Analyse neuer regulatorischer Anforderungen unter Ableitung, Durchführung und Sicherstellung von Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit und rechtlichen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) in den Bereichen IT, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in relevanten angrenzenden Themenfeldern (bspw. Risikomanagement, Cyber Security)</li><li>Sie besitzen nachweisbare und angewandte Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit oder dem technischen Datenschutz, die nicht länger als 24 Monate zurückliegen, vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li><li>Sie verfügen über nachgewiesene grundlegende Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz und Datenschutz, idealerweise in Form von Zertifizierungen (beispielsweise IT-Grundschutz-Praktiker*in/-Berater*in/-Auditor*in, ISO 27001 Implementor*in/Auditor*in etc.)</li><li>Sie haben Erfahrung mit den Standards, Dokumentationen und Vorgaben im Bereich Risk &amp; Compliance Management</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen (Analyse und Anwendung)</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>

Risk- & Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Neben der Belieferung der EDEKA-Märkte in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen betreibt die Gesellschaft in der 100 %igen Tochter RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH über 60 E-Center HERKULES und HERKULES Bau &amp; Gartenmärkte sowie Technik-Partner und sport-treff-Märkte. Die Märkte werden durch unsere Bauabteilung im Bereich des Gebäudemanagements betreut. Der Erhalt und die Entwicklung der technischen und baulichen Gebäudesubstanz, die Planung und Umsetzung von Umbauten und die Bearbeitung von Einzelprojekten, wie z.B. die bestmögliche Nutzung der Photovoltaik-Technik, sind wesentliche Aufgaben. <ul><li>Sicherstellung: Sie stellen den langfristigen Werterhalt der Objekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sicher</li><li>Planung: Sie wirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebes der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase mit</li><li>Koordination von Dienstleistern: Sie koordinieren interne und externe Dienstleister und garantieren so die bauliche und technische Betriebssicherheit unserer Filialen</li><li>Betreuung und Überwachung: Sie betreuen und überwachen die Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit</li><li>Projektsteuerung: Sie steuern komplexe Projekte an unseren Markt-Standorten</li><li>Kontrolle und Umsetzung: Bei Ihren regelmäßigen Objektbesichtigungen erkennen Sie notwendige Reparaturen und Mängel, lassen diese umgehend beheben und führen Funktionskontrollen und Dokumentationen durch</li><li>Unterstützung: Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind für die Einholung von Angeboten für gebäudetechnische und infrastrukturelle Dienstleistungen zuständig</li><li>Nachhaltigkeit: Die Weiterentwicklung der technischen Gewerke zur Energieversorgung und der Reduzierung der Verbräuche im Rahmen eines Energiemanagementprogrammes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen der Versorgungstechnik oder der Elektrotechnik</li><li>Expertise: Sie haben bereits Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Haustechnik und/oder im Facility Management bzw. verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben ein gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl des Betriebes von Immobilien</li><li>Know-How: Sie verfügen über Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein</li><li>IT-Affinität: Gute, allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Geschäftspartnern</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Märkte und der Zentrale</li></ul>

Koordinator (m/w/d) baubegleitendes Facility Management

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung. 2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte Die Axians IT Business Solutions GmbH ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen, der seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Konzepte für eine Vielzahl von technologischen Anforderungen entwickelt. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der IT-Beratung, der Implementierung von Business Software und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei steht stets die optimale Integration in bestehende Unternehmensstrukturen und -prozesse im Vordergrund, um den maximalen Wert aus IT-Investitionen zu ziehen und die digitale Transformation aktiv voranzutreiben. Unser Versprechen "The best of ICT with a human touch" halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt. <ul><li>Verantwortung der in- und ausländischen Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungs-Work-Flow-System unter Beachtung umsatzsteuerlicher Kriterien</li><li>Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen im SAP-System</li><li>Regelmäßige Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Intercompanyabstimmungen, Umsatzsteuer- und Intrastatmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Erstellung von Reportings in konzerneigenen Tools</li><li>Aktive Mitarbeit bei den täglich anfallenden Aufgaben innerhalb der Buchhaltung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Mittelstands- oder Konzernumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert SAP S4/HANA</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul>

Finanzbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 48 Kindern</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 19-köpfigen Teams der Kita "Villa Bach"</li><li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li><li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li><li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.)</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li><li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li></ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung - das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li><li>Unterstützung der Leitung in Organisation und Verwaltung, in der Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch deine Bereitschaft, die Qualität der pädagogischen Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, trägst du zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Leitung bei</li><li>Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um sich optimal zu entwickeln</li><li>Herausfordernde Situationen löst du zufriedenstellend, dank deiner Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, was dir hilft ein harmonisches und produktives Umfeld für die Kinder und das Team zu schaffen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und entfalten können</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ermöglichen es dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden</li><li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Bereitschaft, dich mit den erforderlichen Verwaltungs- und IT-Aufgaben auseinanderzusetzen, um die Abläufe im Team effizient zu gestalten und die pädagogische Arbeit zu unterstützen</li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<ul><li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li><li>(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li><li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li></ul> <ul><li>Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden - inkl. Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.</li><li>Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.</li><li>Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.</li><li>Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.</li><li>Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.</li></ul> <ul><li>Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).</li><li>Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus - idealerweise auch im Messstellenbetrieb - und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.</li><li>Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.</li><li>Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.</li><li>IT &amp; Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.</li></ul>

Teamleitung Zählerservice Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

Für unser familiäres Team suchen wir zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n zum Vermessungstechniker (m/w/d) Die Arbeit findet sowohl im Außen-, als auch im Innendienst statt, die Berufsschule ist die städtische Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik in München. Du solltest gerne raus gehen und dort auch mit verschiedenen Witterungen kein Problem haben. Wenn du gerne "finde den Fehler" bei zwei vermeintlich gleichen Bildern z.B. in der Zeitung löst, hast Du auch gute Voraussetzungen im Innendienst zurechtzukommen, beim Zeichnen von Plänen kommt es oft auf die kleinsten Kleinigkeiten an. Ein gewisses Interesse an Mathematik, Physik, IT und Technik sollte vorhanden sein, um die Arbeit zu mögen und auch in der Berufsschule klarzukommen. Die Arbeit besteht aus vielen verschiedenen Bereichen und Aufgabenstellungen, von Baumarten bis Baurecht ist alles dabei. Du lernst diesen Beruf bei uns ganzheitlich und nicht nur in seinen Teilbereichen kennen. Hierzu gehören unter anderem: Bestandsaufnahmen, Bauvermessungen, Gebäudevermessungen. Wir sind ein Unternehmen mit insgesamt 13 Angestellten, sehr familiär eingestellt und versuchen individuell auf jeden einzelnen einzugehen. Da Kampberg ohne Auto nicht ganz einfach erreichbar ist, solltest Du dich über deinen Arbeitsweg am Besten im Vorfeld informieren (Bus oder Bahn). Wenn Du dich angesprochen fühlst, kannst du gerne mal vorbeikommen und schauen "was wir so machen". <a href="http://www.bibl.de" target="_blank">www.bibl.de</a> E-Mail: <a href="mailto:vertraulich@bibl.de" target="_blank">vertraulich@bibl.de</a> Tel. 08158 922458 Vermessungsbüro Bibl, Primelweg 9, 82327 Tutzing (Kampberg)

Auszubildende/n zum Vermessungstechniker (m/w/d)

As one of the largest European wholesalers for sports nutrition, we distribute products such as protein bars, vitamins or protein powder. With our approx. 200 employees, we not only supply our Europe-wide business customers, but can also be found on German supermarket shelves. With our virtual fitness fair and the offers stored around it, we inspire thousands of sports enthusiastic customers every year. Our headquarters are located in Venlo, optimally situated in the border region between the Netherlands and Germany near Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg and Düsseldorf. Apply now and become part of a young and dynamic team in a future-oriented industry with huge growth potential. Whether you are a sports fan or not - we are looking forward to meeting you! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sales Responsibility: You take full responsibility for managing the entire sales cycle in your assigned region - from first contact to to successful customer development. </li> <li>Target Achievement &amp; Business Growth: You play a key role in reaching sales goals by building commercial relationships and identifying growth opportunities. </li> <li>Customer Management: You support and strengthen existing customer partnerships with the goal of turning them into long-term key accounts. </li> <li>Field Presence: You travel regularly within your territory to stay close to your customers, understand local market dynamics and maintain a strong personal connection. </li> <li>Strategic Input: You provide valuable insights and work closely with your team and leadership to shape the broader international sales approach.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>You have completed a commercial training in wholesale and foreign trade or in industrial sales. Alternatively, you have a degree in economics, marketing, or any comparable qualification. </li> <li>You ideally have prior experience in a sales or key account management role. </li> <li>You have strong communication and negotiation skills, an appealing appearance, flexibility, and a high level of customer orientation. </li> <li>You have solid MS Office skills, especially in Excel. </li> <li>You are fluent in English. </li> <li>You are willing to frequently travel domestically and internationally - for now one week per month and you have a driver's license.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Future prospects: A long-term perspective in a market-leading and expanding fitness company. </li> <li>Compensation: A very attractive salary package. </li> <li>Trust from day one: A full responsibility for your customers and territory right from the start. </li> <li>Strategic impact: A responsible task with direct influence on strategy development. </li> <li>Work culture: A pleasant working atmosphere with friendly and helpful colleagues and open doors.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

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