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Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Zukunftsprogramme am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Teamleiter:in Zukunftsprogramme Astronomie &amp; Space Access (m/w/d) Innerhalb der OHB Digital Connect GmbH suchen wir für die Abteilung Future Programs eine engagierte Teamleitung für das Geschäftsfeld Astronomy &amp; Space Access. In diesem spannenden Tätigkeitsbereich entwickeln wir Projekte im Bereich Antennen und Teleskope für unsere Kunden aus dem Bereich der Astronomie. Antennen und Teleskope setzten wir auch in den Geschäftsfeldern Satellitenkommunikation und Weltraumüberwachung ein. Space Access behandelt darüber hinaus unsere Themen für Raketenstartanlagen wie zum Beispiel GOSA einer geplanten Startplattform in der Nordsee. Besonders spannend ist, dass wir unsere Projekte auf allen Kontinenten dieser Erde realisieren können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung aller Angebotsaktivitäten und Studien zu Zukunftsthemen</li> <li>Geschäftsanbahnung inkl. Entwicklung projektspezifischer Geschäftskonzepte</li> <li>Angebotsmanagement: Führen der Angebots-/Vertragsverhandlungen</li> <li>Erstellung von Marktanalysen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner</li> <li>Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie</li> <li>Verantwortung über den Auftragseingang im Neugeschäft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein ähnliches erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, sowohl Vertrieb als auch Raumfahrtbranche wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Problemlösungsorientierung und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und gut organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Kunden, Wettbewerber und Lieferanten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%) zu anderen Standorten und (potentiellen) Kunden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB System AG Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Leena Busche steht Ihnen gerne unter ­­<a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

Teamleiter:in Zukunftsprogramme Astronomie & Space Access (m/w/d)

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: CRM Manager (m/w/d) - Zwischen Daten, Menschen &amp; DACH Unbefristet Standort: Liederbach Du willst gestalten, statt nur verwalten? Du denkst vernetzt, willst Prozesse wirklich verstehen und Systeme so nutzen, dass sie den Menschen im Alltag helfen? Du bist gerne mittendrin - zwischen Außendienst, Marketing, Customer Service und IT und schaffst echten Mehrwert durch smarte Daten und Tools? Dann passt Du perfekt zu uns! In dieser spannenden Schnittstellenrolle treibst Du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, unterstützt Kolleg*innen im Tagesgeschäft, leitest Projekte und bringst die Digitalisierung in der DACH-Region aktiv weiter. Deine Mission: <ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung unseres SAP C4C CRM-Systems - in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Headquarter</li> <li>Ansprechpartner*in für Vertrieb, Marketing und Customer Service - bei Fragen zu Daten, Auswertungen, Prozessen und Tools</li> <li>Strukturierung und Visualisierung von Geschäftsprozessen (z. im Order2Cash-Bereich) zur besseren Zusammenarbeit - mit BPMN, Visio o. ä.</li> <li>Datenanalyse mit Substanz - Du erkennst Muster, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst Erkenntnisse auf den Punkt</li> <li>Schulung &amp; Enablement - Du stärkst das CRM-Verständnis durch praxisnahe Trainings</li> <li>Digitalisierung vorantreiben - z. durch Prozessautomatisierung oder den Einsatz smarter Tools (KI etc.)</li> <li>Lokale Projekte leiten &amp; an internationalen Initiativen mitwirken - inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Deutschland, der Schweiz und Österreich</li> <li>Mitdenken, mitgestalten, dranbleiben - Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und willst wirklich verstehen, was dahinter steckt</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Prozessorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen - idealerweise SAP C4C</li> <li>IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken - auch ohne Tech-Background</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gern auch Visio o. ä.</li> <li>Analytisches Verständnis - Zahlen liest Du nicht nur, Du verstehst ihre Bedeutung</li> <li>Klare, wertschätzende Kommunikation - auf Deutsch und Englisch</li> <li>Eigeninitiative, Businessnähe und der Wunsch, etwas zu bewegen</li> <li>Erfahrung im Order2Cash-Prozess, Customer Service oder Außendienst-nahen Rollen</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP, Salesforce, BPMN oder Projektmanagement</li> <li>Freude an Konzeptarbeit (z. für Business Cases oder Schulungsunterlagen)</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche in CH und AT</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.ypsomed.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=CRM%20Manager%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Zwischen%20Daten,%20Menschen%20&amp;%20DACH" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

CRM Manager (m/w/d) - Zwischen Daten, Menschen & DACH

<ul><li>Intensive Einarbeitung durch ein äußerst hilfsbereites Team</li><li>Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten an ca. 2 Tagen/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Firmenevents u.v.m.</li><li>Gute Verkehrsanbindung - nur 10 Auto- bzw. 20 Fahrradminuten von Wiesbadens Innenstadt entfernt</li><li>Zahlreiche Supermärkte direkt um die Ecke</li></ul> <ul><li>Sie koordinieren den operativen IT-Betrieb der MORAVIA-Gruppe, indem Sie u. a. Ausfallrisiken minimieren und Notfallpläne implementieren, z. B. Backup-Strategien zur Absicherung gegen Datenverlust.</li><li>Unsere IT-Infrastruktur und Haustechnik sind immer up-to-date - dank Ihnen! Denn Sie betreuen die zugehörige Hardware (Server, Clients, Netzwerkgeräte etc.) beschaffen bei Bedarf neue und halten unsere Software u.a. durch regelmäßige Updates in Schuss.</li><li>Sie fungieren als Ansprechperson für Hard- und Software im First- und Second-Level-Support, statten Arbeitsplätze Ihrer Kolleg-/innen mit IT-Equipment aus und weisen sie in die Anwendungen ein.</li><li>Zudem betreuen Sie unser Netzwerk sowie dessen Schnittstellen, arbeiten in anspruchsvollen IT-Projekten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.</li><li>Sie beraten die IT-Leitung und Geschäftsführung zum Thema Informationssicherheit (mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) durch kontinuierliche Beobachtung der Bedrohungslage und Ableitung geeigneter Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration</li><li>Fundierte Praxis in der Verwaltung von Windows- und Linux-Servern und Clients sowie mit Microsoft 365 (auf GUI- and CLI-Ebene)</li><li>Routine in Aufbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen</li><li>Gutes Englisch</li><li>Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in Programmierung und Scripting in PowerShell, bash, .NET Virtual Basic, C#, o. ä.</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting. Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD. Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. <ul><li>Verantwortliche Fachkraft im Schichtdienst (24/7)</li><li>Verantwortliche Steuerung und Sicherstellung der Realisierung in der Störungsbearbeitung</li><li>(auch im Eskalationsfall)</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Systemverbesserungen der technischen Einrichtungen im Aufgabengebiet</li><li>Mitwirkung bei betrieblichen Regelungen und Servicekonzepten</li><li>Unterstützung anderer Abteilungen bei Anfragen und Projekten</li><li>Unterstützung des Bereichs- und Teamleiters bei komplexen Aufgaben und Qualitätsmanagement (Aufbereitung komplexer Störungen)</li><li>Fachliche Unterstützung, Beratung und Schulung der KollegInnen </li></ul> <ul><li>Fachhochschulabschluss / abgeschlossenes Studium im Bereich der Nachrichten- oder Informationstechnologie oder eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (24/7)</li><li>Erfahrung in der Fehleranalyse von Störungen in komplexen IT- Netzen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der ITIL- Betriebsprozesse</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Technical Specialist (m/w/d) Network Operation Center

wir. gemeinsam. gestalten: Jobs bei TANDEM MEDIA Drücken Sie "Enter" bei der TANDEM MEDIA GmbH! Unser IT-Team sorgt dafür, dass hinter den digitalen Kulissen alles sicher läuft - von den Computern unserer Kolleg/-innen über die Netzwerklandschaft bis zum Online-Store, auf dem wir modernste Produkte zur Verkehrs- und Straßensicherheit vertreiben. Die TANDEM MEDIA GmbH ist Teil der MORAVIA-Gruppe und unser Name ist Programm: Wie bei einem Tandem geht's hier nur mit Teamwork. Unser kleines, 7-köpfiges Team ist immer füreinander da, um gemeinsam gestalten zu können. Gestalten Sie mit! Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, viel Raum für Ihre Ideen, kurze Entscheidungswege - und wir sind sicher schnell beim "Du". Unsere Geschäftsführerin Michaela Bianco und das Team freuen sich auf Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) 
 in Wiesbaden Hier bringen Sie sich ein: 
<ul>
<li>Sie koordinieren den operativen IT-Betrieb der MORAVIA-Gruppe, indem Sie u. a. Ausfallrisiken minimieren und Notfallpläne implementieren, z. B. Backup-Strategien zur Absicherung gegen Datenverlust.</li>
<li>Unsere IT-Infrastruktur und Haustechnik sind immer up-to-date - dank Ihnen! Denn Sie betreuen die zugehörige Hardware (Server, Clients, Netzwerkgeräte etc.) beschaffen bei Bedarf neue und halten unsere Software u.a. durch regelmäßige Updates in Schuss.</li>
<li>Sie fungieren als Ansprechperson für Hard- und Software im First- und Second-Level-Support, statten Arbeitsplätze Ihrer Kolleg-/innen mit IT-Equipment aus und weisen sie in die Anwendungen ein.</li>
<li>Zudem betreuen Sie unser Netzwerk sowie dessen Schnittstellen, arbeiten in anspruchsvollen IT-Projekten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.</li>
<li>Sie beraten die IT-Leitung und Geschäftsführung zum Thema Informationssicherheit (mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) durch kontinuierliche Beobachtung der Bedrohungslage und Ableitung geeigneter Maßnahmen.</li>
</ul>
 Damit ergänzen Sie unser Team: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration</li>
<li>Fundierte Praxis in der Verwaltung von Windows- und Linux-Servern und Clients sowie mit Microsoft 365 (auf GUI- and CLI-Ebene)</li>
<li>Routine in Aufbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen</li>
<li>Gutes Englisch</li>
<li>Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in Programmierung und Scripting in PowerShell, bash, .NET Virtual Basic, C#, o. ä.</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch ein äußerst hilfsbereites Team</li>
<li>Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice/mobiles Arbeiten an ca. 2 Tagen/Woche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Firmenevents u.v.m.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung - nur 10 Auto- bzw. 20 Fahrradminuten von Wiesbadens Innenstadt entfernt</li>
<li>Zahlreiche Supermärkte direkt um die Ecke</li>
</ul>
 Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer frühesten Eintrittsmöglichkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@moravia.de" target="_blank">bewerbung@moravia.de</a>

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre - eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d) Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und Umschulung</li><li>Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.</li><li>Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.</li> <li> Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten.</li><li> Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen.</li> <li>Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften</li><li>Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Sie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Es erwartet Sie: Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen Mobilitätszuschuss an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk.de/" target="_blank">www.hwk.de</a> <a href="https://karriere.hwk.de/de/jobposting/d35a586c8fe96f750cf2cc8020d6c8ca7ca733c10/apply?ref=Personalwerk" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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