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Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Zukunft braucht Verantwortung - und dich!
Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. 
Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.
Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
<ul>
<li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li>
<li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li>
<li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li>
<li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li>
<li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li>
<li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li>
</ul>
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
<ul>
<li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li>
<li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li>
<li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li>
<li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li>
<li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li>
<li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li>
</ul>
Dein Profil – damit begeisterst du uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li>
<li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li>
<li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li>
</ul>
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. 
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.

You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:

1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.

2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.

3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.

4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>

Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>

Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>

Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!

 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

Join our Berlin development team now and develop with us a new server product for our learning suite.
 Activities
You will be responsible for the following tasks:
<ul>
<li dir="ltr">Develop a web-based application for process testing from scratch</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams to retrieve process definitions and test results</li>
<li dir="ltr">Implement user-friendly interfaces and robust backend services</li>
<li dir="ltr">Ensure seamless integration with existing learning products</li>
</ul>
 Requirements
What you should bring with you:
<ul>
<li dir="ltr">A Master’s degree in Computer Science or a comparable technical degree</li>
<li dir="ltr">At least 7 years of experience in web-based application development</li>
<li dir="ltr">Experienced in React JavaScript/TypeScript and Spring Boot Java</li>
<li dir="ltr">Cryptography, X.509- Certificates</li>
<li dir="ltr">TDD/BDD approach to development</li>
<li dir="ltr">Database / SQL knowledge</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Experiences in QA is an advantage</li>
<li dir="ltr">Automated Test Frameworks (e.g. JUnit, Selenium)</li>
<li dir="ltr">Test Management Tools (e.g. Test Rail, Aqua)</li>
</ul>
 Team
Why datango?
<ul>
<li dir="ltr">We are a modern software manufacturer based in Kaarst and Berlin</li>
<li dir="ltr">You can expect flat hierarchies and a collegial working atmosphere</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and home office opportunities await you in an international company</li>
<li dir="ltr">We offer you constantly varied challenges and space for your ideas</li>
<li dir="ltr">Fresh fruit and drinks are always available for our employees in our offices</li>
<li dir="ltr">Regular, voluntary team events to strengthen the datango team spirit</li>
<li dir="ltr">Advice and entitlement to a company health insurance and pension scheme</li>
<li dir="ltr">Above-average vacation entitlement that increases with length of service</li>
<li dir="ltr">Access to various employee offers via our corporate benefits portal</li>
<li dir="ltr">Permanent employment contract and attractive bonus system</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">First call after reviewing your resume, for possible queries </li>
<li dir="ltr">Video interview about MS Teams </li>
<li dir="ltr">Technical interview with the head of department, followed by a meeting of the team </li>
</ol>

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales &amp; Distribution (SD) sowie der Schnittstellen zu internen und externen Systemen
</li>
<li>
Anforderungsanalyse und Implementierung neuer zukunftssicherer Lösungen in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen in den Fachbereichen
</li>
<li>
Anpassen der relevanten Einstellungen (Customizing) im SAP SD Umfeld
</li>
<li>
2nd Level Support der eingesetzten Lösungen in enger Abstimmung mit Key Usern
</li>
<li>
Standortübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen hochmotivierten Team
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Einschlägige Erfahrung im SAP Modul SD, idealerweise Kenntnisse in ABAP/ABAP OO
</li>
<li>
Tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Vertrieb
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein anwenderorientiertes und freundliches Auftreten
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt (bspw. dem SAP Learning Hub)
</li>
<li>
Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns
</li>
<li>
Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
</li>
<li>
Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
</li>
<li>
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
</li>
</ul>

Vera Eberheißinger | Recruiting Team | <a href="mailto:vera.eberheissinger@plansee-group.com" target="_blank">vera.eberheissinger@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

SAP Consultant SD (f/m/d)

About us
HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen
Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.
In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.
Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.
Tasks
<ul>
<li>
Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
</li>
<li>
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften
</li>
<li>
Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance
</li>
<li>
Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
</li>
<li>
HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits
</li>
<li>
Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
</li>
<li>
Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio
</li>
<li>
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München
</li>
<li>
Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld
</li>
</ul>

HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen

IT-Spezialist (m/w/d) für Microsoft SharePoint und Power Platform
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort
Waltenhofen
Startdatum
01.02.2026
Einstieg als
Fachkraft
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
IT
Aufgaben bei Geiger
<ul>
<li>Technische Administration und Weiterentwicklung der Microsoft SharePoint- und Power Platform-Umgebungen</li>
<li>Monitoring und technischer Betrieb von SharePoint- und Power Platform-Lösungen</li>
<li>Analyse, Automatisierung und Optimierung von technischen Abläufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, IT-Security und Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung stabiler und sicherer Plattformen</li>
<li>Umsetzung kleiner bis mittlerer Automatisierungen, insbesondere mithilfe von PowerShell sowie Power Automate</li>
<li>Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Power Apps, Power Automate Flows und SharePoint-Lösungen</li>
<li>Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Governance-Vorgaben (z.B. Environments, Berechtigungen, Namenskonventionen)</li>
<li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Vorlagen (z.B. SharePoint-Templates, Standardlösungen)</li>
<li>Dokumentation technischer Abhängigkeiten, Konfigurationen und Standards</li>
<li>Mitwirkung beim zentralen Wissensaufbau (z.B. technische Dokumentationen, Guidelines, Admin-Wikis)</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Microsoft SharePoint, Power Platform und PowerShell</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Michael Budnik 
Personalreferent
Telefon +49 8322 18-10319
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IT-Spezialist (m/w/d) für Microsoft SharePoint und Power Platform

Das Zentrum für Sprachen (ZFS) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg stellt zur Unterstützung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Bereich IT / EDV-Support (w/m/d)&nbsp;
in Teilzeit (bis 16h/Woche) ein.&nbsp;
Als Bewerberinnen bzw. Bewerber (w/m/d) kommen auch Studierende mit entsprechender Qualifikation infrage.&nbsp;
Die JMU bietet als Volluniversität ein breites Fächer- und Forschungsspektrum für über 25.000 Studierende und zeichnet sich aus als traditionsreiche, vielfältig vernetzte und international geprägte Arbeits- und Lebensstätte in der Region. Das Zentrum für Sprachen ist als zentrale Einrichtung der Universität zuständig für die fremdsprachliche Ausbildung von Studierenden.&nbsp;
Die Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden:&nbsp;
<ul>
<li>Einrichtung und Wartung von PC-Arbeitsplätzen des ZFS, Support bei allgemeinen PC-Problemen, Inbetriebnahme neuer Geräte&nbsp;</li>
<li>Mithilfe bei der Betreuung der Medientechnik in den Unterrichtsräumen, dem Computerlabor und in der Mediothek, sowie der mobilen Ausstattung&nbsp;</li>
<li>Programmierung und Anpassung von Skripten für den Betrieb in Mediothek und Computerlabor sowie Web-Anwendungen zur Erstellung, Erweiterung und Verbesserung von Online-Angeboten&nbsp;</li>
</ul>
Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:&nbsp;
<ul>
<li>sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Windows-Arbeitsplatz-PCs (Software sowie Hardware), idealerweise eine Ausbildung im Bereich IT&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Windows-Netzwerken sowie IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li>Programmierkenntnisse in mindestens PHP und HTML erforderlich; CSS, JavaScript, MySQL sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen mit Active Directory sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2&nbsp;</li>
<li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität als Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre; eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen; eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente; flexible Arbeits- und Homeofficemodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur; ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.&nbsp;
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.&nbsp;
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.02.2026 - bevorzugt per Mail in einer Datei - an: <a href="mailto:zfs-verwaltung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">zfs-verwaltung@uni-wuerzburg.de</a>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Mediendidaktikerin des ZFS:&nbsp;
Karen Zhuber-Okrog
<a href="mailto:karen.zhuber@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karen.zhuber@uni-wuerzburg.de</a>
0931/31-84189
<a href="http://www.zfs.uni-wuerzburg.de" target="_blank">www.zfs.uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Zentrum für Sprachen&nbsp;
Matthias-Lexer-Weg 25&nbsp;
97074 Würzburg&nbsp;

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich IT / EDV-Support (w/m/d) 

Du bist interessiert an neuster Technik, willst dich ständig weiterentwickeln und kennst dich bereits mit Golang aus? Dann unterstütze uns doch in unseren Projekten und arbeite mit unseren Go-Spezialist:innen zusammen, um dich und unsere Cybersecurity-Software immer weiter voranzubringen. Enginsight bietet dir verschiedenste Entwicklungsbereiche auf Basis unserer Software-Komponenten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Go Entwickler:in unterstützt du unsere Go-Spezialisten bei spannenden Projekten</li>
<li dir="ltr">Du optimierst vorhandene Logiken und Algorithmen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren UI-Spezialisten setzt du kundenspezifische Anforderungen zielgerichtet um</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unseren Wirtschaftspartnern gestaltest du innovative Projekte und bringst diese zum Erfolg</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Arbeit an neuen Projekten mit Golang und bringst deine Expertise in die Entwicklung ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in Go</li>
<li dir="ltr">Idealweise bringst du Erfahrungen mit C und Docker mit</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit für den Bereich Entwicklung/Technik ist spürbar und motiviert dich täglich</li>
</ul>
 Team
In unserem Unternehmen arbeiten aktuell knapp über 70 Mitarbeiter:innen. Wir zeichnen uns durch kleine Teams aus, in denen der direkte Kontakt und der regelmäßige Austausch im Mittelpunkt stehen. Bei uns wird jede Meinung gehört, und Ideen werden aktiv gefördert. 
Unser Entwicklungsteam wird auf Augenhöhe geleitet. Eine unserer Stärken liegt in der engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Support-Abteilung und dem Pre-Sales-Bereich. 

Wenn du Teil unseres Entwicklungs-Teams wirst, trägst du dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen und unseren Kunden erstklassige Sicherheit zu bieten.
Deine Stimme zählt – gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
Denn:
Wir wünschen uns eine Welt mit sicheren IT-Systeme, welche den kriminellen Angriffen auf Infrastruktur und damit Leib und Leben, nicht hilflos ausgeliefert sind.
Lasst uns ein digitales Leben führen, mit all seinen Vorteilen, ohne die Angst vor schwerwiegenden Folgen erfolgreicher und böswilliger Cyberangriffe.
Wir bei Enginsight glauben, bei allem was wir tun, fest daran:
<ul>
<li dir="ltr">dass die richtige Technologie allen Menschen hilft, ihr Leben erleichtert und ihre Arbeit schöner macht</li>
<li dir="ltr">das die richtige Technologie den Menschen mehr Nutzen UND Freude bringt</li>
<li dir="ltr">dass wir die Welt mit unserer Arbeit sicherer und besser machen können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call oder Mail-Kommunikation </li>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe ✍ oder Probetag in Jena </li>
</ul>

Entwickler Go (m/w/d)

In dieser Rolle entwickelst, wartest und optimierst du Datenbank- und BI-Lösungen auf Basis von Microsoft SQL Server. Du konzipierst ETL-Prozesse, baust Data Warehouses und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards mit Power BI und SSRS. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, stellst die Datenqualität sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der BI-Architektur voran.
&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Wartung und Optimierung von relationalen Datenbanken mit Microsoft SQL Server (MSSQL).</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen mit Azure Data Factory oder SSIS.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Data Warehouses und Datenmodellen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI und SSRS.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachabteilungen und Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Datenprozesse und kontinuierliche Verbesserung der BI-Architektur.</li>
<li dir="ltr">Performance-Tuning bestehender Datenbank- und Reportinglösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit MSSQL (inkl. Stored Procedures, Agent Jobs, Views, etc.).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ETL-Tools wie Azure Data Factory oder SQL Server Integration Services (SSIS).</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Reporting-Tools wie Power BI und SQL Server Reporting Services (SSRS).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse im dimensionalen Datenmodell (z. B. Kimball, Star Schema).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Data Engineer / BI Developer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics &amp; Data (m/w/d)&nbsp;in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst innovative, kunden- und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling Digitales Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest technische Konzepte aus und setzt Features eigenständig in enger Abstimmung mit den Product Manager*innen und den Solution-Architekt*innen um.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Stabilität, Skalierbarkeit und den Last-Level-Support deiner Services sicher und übernimmst proaktives Bugfixing sowie Wartungsarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch gründliche Code-Reviews und Unittests eine hohe Softwarequalität sicher und achtest konsequent auf die Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien, um langfristig wartbare und robuste Architekturen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell, bist cross-funktional eingebunden und nutzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe für eine effiziente Produktentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot mit sowie praktische Erfahrung in Python oder Go und in JavaScript und Node.js.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über DevOps-Praxis mit Tools wie Docker, Helm Charts, Git/GitLab und OpenShift und beherrschst die Umsetzung von RESTful Webservices.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt grundlegendes Frontend-Know-how in Angular, HTML, CSS, JavaScript oder TypeScript, hast idealerweise Erfahrung in PWA-Entwicklung und Responsive Design sowie in PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Deine Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus sowie dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Lernbereitschaft und deine Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Marketing Enabler zugeordnet. Hier arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

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