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Einleitung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HEAD OF SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination und Steuerung der internen und externen Response-Prozesse</li>
<li>Federführende Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsprozessen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li>
<li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li>
<li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Ata 0151 5277 6034 Erreichbar vom 02.01. - 09.01.2026

Head of Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

Über uns
Seit 1999 entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen und begleiten Unternehmen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit modernen Technologien und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz schaffen wir intelligente Produkte und optimieren Prozesse – immer passgenau für Kunden und deren Bedürfnisse. Wir sind ein 250 Personen starkes, bunt gemischtes Team mit frischen Ideen und viel Erfahrung, verteilt auf die Standorte Friedrichshafen, München und Stuttgart. Wir bauen auf Teamarbeit und offene Kommunikation.
Aufgaben
In deiner Rolle als Solution Architect (m/w/d) ermittelst du mit unseren Kunden ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und leitest davon die Anwendungsfälle, Prozessmodelle und Datenmodelle ab.
Basierend darauf entwirfst du in enger Zusammenarbeit mit den Software Architects (m/w/d) die passende Solution Architecture und legst damit die Grundlage für die Detailarbeit in der Softwarearchitektur und -entwicklung. Dabei gehst du strukturiert vor und behältst auch in komplexen Themen den Überblick.
Es erwarten dich vielfältige Projekte in den Bereichen Connected Mobility, Connected Things, Data Driven Solutions und Monetization die du aktiv vorantreiben und mitgestalten kannst.
Dir steht bei uns ein gut ausgebautes Firmennetzwerk für deinen Austausch mit langjährigen Expertinnen und Experten zur Verfügung.
<ul>
<li>
Analyse und Bewertung bestehender Systeme und Architekturen
</li>
<li>
Entwurf von modernen, bedarfsorientierten Softwarearchitekturen (Solution Architecture), inklusive Schnittstellen und Datendesign, nach modernen Architekturmustern (Microservices und Event-Driven Architecture)
</li>
<li>
Anforderungsanalyse und -modellierung
</li>
<li>
Ansprechpartner für Software Architects (m/w/d), die basierend auf dem Lösungsdesign die technische Architektur entwerfen
</li>
<li>
Ansprechperson für den Kunden und das Entwicklungsteam
</li>
<li>
Austausch und Wissensweitergabe im Unternehmen
</li>
</ul>
Technologie- und Methodenumfeld:
Requirements Engineering mit UML, BPMN, ER-Diagramme, Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe)
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der fachlichen Konzeption und dem Entwurf einer ersten groben Architektur im Umfeld individueller Softwareprojekte
</li>
<li>
Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
</li>
<li>
Lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken
</li>
<li>
Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Weiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.
</li>
<li>
Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.
</li>
<li>
Onboarding Programm für den Einstieg.
</li>
<li>
Flexibilität dank Gleitzeitmodell, anteiligem mobile office und Workation.
</li>
<li>
Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
</li>
<li>
Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.
</li>
</ul>
Kontakt
doubleSlash Net-Business GmbH
Otto-Lilienthal-Straße 16
88046 Friedrichshafen
+49 7541 / 70078-728
<a href="mailto:karriere@doubleSlash.de" target="_blank">karriere@doubleSlash.de</a>

Solution Architect (m/w/d)

Über uns
Seit 1999 entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen und begleiten Unternehmen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit modernen Technologien und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz schaffen wir intelligente Produkte und optimieren Prozesse – immer passgenau für Kunden und deren Bedürfnisse. Wir sind ein 250 Personen starkes, bunt gemischtes Team mit frischen Ideen und viel Erfahrung, verteilt auf die Standorte Friedrichshafen, München und Stuttgart. Wir bauen auf Teamarbeit und offene Kommunikation.
Aufgaben
In deiner Rolle als Solution Architect (m/w/d) ermittelst du mit unseren Kunden ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und leitest davon die Anwendungsfälle, Prozessmodelle und Datenmodelle ab.
Basierend darauf entwirfst du in enger Zusammenarbeit mit den Software Architects (m/w/d) die passende Solution Architecture und legst damit die Grundlage für die Detailarbeit in der Softwarearchitektur und -entwicklung. Dabei gehst du strukturiert vor und behältst auch in komplexen Themen den Überblick.
Es erwarten dich vielfältige Projekte in den Bereichen Connected Mobility, Connected Things, Data Driven Solutions und Monetization die du aktiv vorantreiben und mitgestalten kannst.
Dir steht bei uns ein gut ausgebautes Firmennetzwerk für deinen Austausch mit langjährigen Expertinnen und Experten zur Verfügung.
<ul>
<li>
Analyse und Bewertung bestehender Systeme und Architekturen
</li>
<li>
Entwurf von modernen, bedarfsorientierten Softwarearchitekturen (Solution Architecture), inklusive Schnittstellen und Datendesign, nach modernen Architekturmustern (Microservices und Event-Driven Architecture)
</li>
<li>
Anforderungsanalyse und -modellierung
</li>
<li>
Ansprechpartner für Software Architects (m/w/d), die basierend auf dem Lösungsdesign die technische Architektur entwerfen
</li>
<li>
Ansprechperson für den Kunden und das Entwicklungsteam
</li>
<li>
Austausch und Wissensweitergabe im Unternehmen
</li>
</ul>
Technologie- und Methodenumfeld:
Requirements Engineering mit UML, BPMN, ER-Diagramme, Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe)
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der fachlichen Konzeption und dem Entwurf einer ersten groben Architektur im Umfeld individueller Softwareprojekte
</li>
<li>
Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
</li>
<li>
Lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken
</li>
<li>
Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Weiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.
</li>
<li>
Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.
</li>
<li>
Onboarding Programm für den Einstieg.
</li>
<li>
Flexibilität dank Gleitzeitmodell, anteiligem mobile office und Workation.
</li>
<li>
Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
</li>
<li>
Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.
</li>
</ul>
Kontakt
doubleSlash Net-Business GmbH
Riesenfeldstraße 75
80809 München
+49 7541 / 70078-728
<a href="mailto:karriere@doubleSlash.de" target="_blank">karriere@doubleSlash.de</a>

Über uns
Seit 1999 entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen und begleiten Unternehmen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit modernen Technologien und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz schaffen wir intelligente Produkte und optimieren Prozesse – immer passgenau für Kunden und deren Bedürfnisse. Wir sind ein 250 Personen starkes, bunt gemischtes Team mit frischen Ideen und viel Erfahrung, verteilt auf die Standorte Friedrichshafen, München und Stuttgart. Wir bauen auf Teamarbeit und offene Kommunikation.
Aufgaben
In deiner Rolle als Software Architect (m/w/d) bist du mit deiner eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Bindeglied und System Architect (m/w/d) zwischen unseren Kunden und den internen Projektteams.
In unseren vielfältigen IT-Projekten erhältst du Gestaltungsspielraum für den Entwurf von neuen IT-Systemen nach modernsten Architekturmaßstäben.
Du gestaltest aktiv die technologische Zukunft mit, indem du moderne Architekturen entwickelst und den Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen in unseren Projekten vorantreibst.
Dich erwartet eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem Team in Friedrichshafen.
<ul>
<li>
Design und Entwicklung skalierbarer und zukunftsfähiger Systemarchitekturen und deren Dokumentation
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualitätsstandards und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architekturvorgaben und technischen Entscheidungen
</li>
<li>
Gestaltung der Automatisierungsstrategie zur Verbesserung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
</li>
<li>
Bewertung neuer Technologien und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
</li>
<li>
Beratung und Austausch durch kontinuierlichen Kontakt zu Kunden als Teil unserer Entwicklungsteams
</li>
</ul>
Technologie- und Methodenumfeld:
Container-Lösungen, -Orchestrierung, -Plattformen, Microsoft Azure/AWS, APM-Tools, CI/CD, Java EE, Java Frameworks, Architekturdesign, -muster und -konzepte, Agile Vorgehensweisen
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Bereich Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im genannten Technologie- und Methodenumfeld
</li>
<li>
Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis
</li>
<li>
Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Weiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.
</li>
<li>
Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.
</li>
<li>
Onboarding Programm für den Einstieg.
</li>
<li>
Flexibilität dank Gleitzeitmodell, anteiligem mobile office und Workation.
</li>
<li>
Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
</li>
<li>
Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.
</li>
</ul>
Kontakt
doubleSlash Net-Business GmbH
Otto-Lilienthal-Straße 16
88046 Friedrichshafen
+49 7541 / 70078-728
<a href="mailto:karriere@doubleSlash.de" target="_blank">karriere@doubleSlash.de</a>

Software Architect (m/w/d)

Mache Deine Kunden erfolgreich!
Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Programmierung und Inbetriebnahme von Montage- und Prüfeinrichtungen mit Beckhoff TwinCAT und Beckhoff HMI
</li>
<li>
Programmierung von Sicherheitsfunktionen in Beckhoff TwinSAFE unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen
</li>
<li>
Unterstützung bei den sicherheitstechnischen Abnahmen der Anlagen
</li>
<li>
Mitwirkung und Unterstützung bei der Konzeption der Fertigungsanlagen, Risikoanalysen, Festlegung der elektronischen Komponenten
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Auswahl von Messverfahren und Sensorik unter Berücksichtigung der erforderlichen Messanforderungen
</li>
<li>
Klären von Aufgaben hinsichtlich Schnittstellen sowie Einbindung von elektronischen Komponenten oder Software in das Gesamtkonzept
</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Elektrotechnische Kenntnisse, Lesen von Elektro- und Schaltplänen
</li>
<li>
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in:
</li>
<ul>
<li>
SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 (Strukturierter Text)
</li>
<li>
HTML5, CSS, Java Script
</li>
<li>
Beckhoff TwinCAT/TwinSAFE
</li>
</ul>
<li>
Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Servo-Achsen
</li>
<li>
Lernbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
</li>
<li>
Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
</li>
</ul>
Wenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
*geschlechtsneutral
Kann ich Ihnen helfen?
Dann melden Sie sich gerne bei mir!
Monika Müller
Ansprechpartnerin Stellenangebote
+49 8331 104-9676
<a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a>

Softwareentwickler (gn*)

Über unsDas IT-Systemhaus der Region
STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
Drei Standorte in der Region – Lörrach, Schönau und Basel – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
Deine Projekte - das machst du bei uns
<ul>
<li>
Beratung und Unterstützung: Hilf unseren Kunden bei der Planung und Umsetzung von Netzwerk-Projekten.
</li>
<li>
IT-Infrastruktur: Administriere und konfiguriere Windows IT-Infrastrukturen.
</li>
<li>
Störungsbehebung: Analysiere und behebe Störungen in der IT-Infrastruktur unserer Kunden. Führe anspruchsvolle IT-Projekte durch.
</li>
<li>
IT-Security: Konfiguriere und warte IT-Security-Komponenten.
</li>
<li>
Support: Behebe Störungen im 2nd und 3rd Level Support.
</li>
<li>
Virtualisierung: Virtualisiere Serverlandschaften mit VMware und/oder HyperV.
</li>
<li>
Windows Administration: Administriere aktuelle Microsoft® Windows Betriebssysteme (Windows 10, 11) und Microsoft® 365.
</li>
<li>
Netzwerkadministration: Verwalte Router, Switche, Firewalls, DNS, Zertifikate und Monitoring.
</li>
<li>
Office 365 Administration: Administriere Office 365 Server Applications, Active Directory und Azure Active Directory.
</li>
</ul>
Dein Background - das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung als Quereinsteiger mit.
</li>
<li>
Du verfügst über ein breites IT-Allgemeinwissen und ein ausgezeichnetes technisches Verständnis.
</li>
<li>
Du bist herausforderungsfreudig und denkst stets an den Nutzen für den Kunden.
</li>
<li>
Du trittst freundlich und professionell auf, sowohl intern als auch extern.
</li>
<li>
Du arbeitest effizient und zuverlässig.
</li>
</ul>
Unsere Benefits – das bieten wir dir
Gestalte die Zukunft mit uns! Du möchtest gemeinsam mit dem Team STEP wachsen? Dann haben wir die richtigen Benefits für dich:
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche: Arbeite in einem zukunftsträchtigen Markt!
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, von zu Hause oder unterwegs – erledige einen Teil deiner Arbeit mobil! Wir stellen die nötige Technik zur Verfügung.
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Personalentwicklung, um dich weiterzubilden.
</li>
<li>
Gutes Betriebsklima: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal wo. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement: Ein klarer Kopf fördert gute Ideen. Wir bieten Gesundheitskooperationen, betriebliche Altersvorsorge, Firmensport und frisches Obst.
</li>
<li>
Moderne Technik: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
</li>
<li>
Attraktive Benefits: JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile.
</li>
</ul>
Kontakt
Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem möglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:personal@stepnet.de" target="_blank">personal@stepnet.de</a> oder bewirb dich direkt online auf dieser Seite. Dein Kontakt für weitere Informationen: Marina Baker, HR-Manager Telefon: +49 7621 4057-66 E-Mail: <a href="mailto:personal@stepnet.de" target="_blank">personal@stepnet.de</a>

IT-Administrator oder IT-Systemengineer (m/w/d)

(Senior) Data Engineer (d/m/w)
In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen.
Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Für deine Story bedeutet das konkret:
<ul>
<li>We build it, we run it: Du entwickelst und optimierst technische Lösungen innerhalb unserer Lake-House-Plattform in der GCP (Google Cloud Plattform).</li>
<li>Du unterstützt unsere Weiterentwicklung der Plattform-Architektur und bringst deine Erfahrung in Entscheidungen zu technischen Designs und Best Practices ein.</li>
<li>Du modellierst und entwickelst fachliche Anforderungen als relationale Datenmodelle mit dbt zur Unterstützung redaktioneller und geschäftlicher Entscheidungen.</li>
<li>Du integrierst neue Datenquellen, z.B. aus APIs mit Python.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich in unsere agilen Arbeitsprozesse (Kanban/Jira) ein.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Business Intelligence oder Data Warehousing.</li>
<li>SQL beherrschst du sicher – idealerweise hast du auch Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouses und der Verarbeitung großer Datenmengen.</li>
<li>Du arbeitest routiniert mit Python und bist vertraut im Umgang mit APIs.</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Interesse an modernen Lake-House-Architekturen.</li>
<li>Themen wie Data-Governance, Testing und Datenkataloge sind dir bekannt.</li>
<li>Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, da dies unsere Teamsprache ist.</li>
</ul>
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.</li>
<li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.</li>
<li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.</li>
<li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.</li>
<li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.</li>
<li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, das Jobrad-Leasing oder die jährliche Grippeschutzimpfung.</li>
<li>Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.</li>
</ul>
Bereit deine Story zu beginnen?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0)511 - 518 1058 bei Celina melden.

(Senior) Data Engineer (d/m/w)

Über uns
Die IT des Kreises Unna stellt sich neu auf, um digitale Lösungen anzubieten – jederzeit und überall. Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Für die fachliche Leitung des Kundenservice suchen wir eine kommunikationsstarke IT-Fachkraft mit Organisationsgeschick und jeder Menge Einsatzfreude. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Kreises Unna zu gestalten?
Verstärken Sie unseren Fachbereich Zentrale Datenverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement
Vergütung gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Die Verfügbarkeit der IT-Services und die Umsetzung der Standards im Aufgabenbereich sicherstellen (Qualitätssicherung)</li>
<li>Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen</li>
<li>Die operative Aufgabenwahrnehmung im Team koordinieren</li>
<li>Handlungsbedarfe in Ihrem Aufgabenbereich identifizieren</li>
<li>An die Sachgebietsleitung Bericht erstatten</li>
<li>Fachliche und organisatorische Vorgaben im Auftrag und in Abstimmung mit Ihrer Sachgebietsleitung erarbeiten (Qualitätsstandards)</li>
<li>Aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes und des Fachdienstes mitwirken</li>
<li>Die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben unterstützen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>von Vorteil: erfolgreiches IT-Studium bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Weiterbildungen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement</li>
<li>Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust auf frischen Input und Spaß daran, neuen Herausforderungen und großen Gestaltungsspielräumen mit innovativen Ideen zu begegnen</li>
</ul>
Verstärken Sie unser Team!Unser Angebot
<ul>
<li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li>
<li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li>
<li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li>
<li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li>
<li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li>
</ul>
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Rüther unter Fon 0 23 03 27 - 11 16 .
Online-Bewerbung

Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement

Über uns
Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.
Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.
Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.
IT Systemadministrator (m/w/d) SAP BasisDeine Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HANA Datenbanksysteme.
</li>
<li>
Du verwaltest und administrierst Midrange-Server, zentrale Storage- und Datenbanksysteme sowie entsprechende Schnittstellen zu anderen IT-Systemen.
</li>
<li>
Du berätst und unterstützt bei der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarekomponenten sowie neuer IT-Anwendungssysteme.
</li>
<li>
Du erstellst Dokumentationsunterlagen.
</li>
<li>
Du führst Systemanalysen zur Verfügbarkeit, Belastung und zum Ressourcenverbrauch durch und wirkst bei der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Kapazitätsplanung mit.
</li>
<li>
Du administrierst Nutzer, planst und pflegst Berechtigungskonzepte für SAP-HANA Systeme on premise und in der Cloud inkl. Fiori.
</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
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<li>
Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit oder bist bereit, dich neu in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.
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Du hast Interesse an Datenbanksystemen und deren Weiterentwicklung.
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Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Das erwartet Dich
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Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
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Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
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Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
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Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
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Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
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Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
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Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
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Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
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Deine Ansprechpartnerin
Kathrin Metzler
Telefonnummer: (0371) 525 2115
<a href="http://www.make-it.de" target="_blank">www.make-it.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) SAP Basis

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
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Kurzübersicht
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Standort: Köln
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Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund
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Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
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Arbeitszeit: Teilzeit (50%)
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unbefristet
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Besetzungsstart: nächstmöglich
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Bewerbungsfrist: 14.01.2026
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Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie den LVR-Psychiatrie und Teilhabeverbund im digitalen Wandel und gestalten Sie gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams innovative Projekte für die digitale Zukunft der Verbünde! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
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Multiprojektmanagement der IT- und Digitalisierungsprojekte der Verbünde
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Organisation, Planung und Leitung von IT - Projekten
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Koordinierung des Anforderungsmanagements, Erhebung und Priorisierung der Fachanforderungen bei der IT-Umsetzung von Gesetzesänderungen.
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Wenn Sie sich von den oben genannten Aufgaben angesprochen fühlen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit
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Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
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Rechtswissenschaften
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Verwaltungswissenschaften
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Verwaltungsinformatik
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Wirtschaftswissenschaft
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Wirtschaftsinformatik
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Betriebswirtschaftslehre
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Projektmanagement
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IT-Management
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Sozialwissenschaften
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Gesundheitsökonomie
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Gesundheitsmanagement
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Gesundheits- oderPflegewissenschaft oder
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den Verwaltungslehrgang II oder
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als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge für die Laufbahn nichttechnischer Dienst oder Gesundheit (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
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Worauf es uns noch ankommt
Sie verfügen über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen.
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Aufgrund Ihrer Kenntnisse der Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen und relevanten Regelungen im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen, wissen Sie, worauf es in der Praxis ankommt.
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Sie verfügen über Kenntnisse im Nexus KIS und Nexus Archiv (Pegasos)
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Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
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Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick über Ihre Aufgaben und Projekte und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor.
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Ihr hohes Engagement zeigt sich in Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem hervorstechenden Einsatz.
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Sie zeichnen sich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und können Spannungen im Arbeitsalltag durch gezielte Kommunikation abbauen.
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Das bieten wir Ihnen
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. 
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Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
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Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
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Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
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Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
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Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
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Eva Steeger steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221/809-2634).
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Csilla Imre steht Ihnen als Leiterin der Abteilung IT, Statistik und Grundsatzangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221/809-6711).
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Das benötigen wir von Ihnen
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Anschreiben
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Lebenslauf
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Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
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ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
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Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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