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Du möchtest IT-Systeme nicht nur betreuen, sondern auch aktiv weiterentwickeln? Bei der shivt group in Dresden kümmerst du dich um die Implementierung, das Management und die Sicherheit von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen – sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li>Dazu zählen u.a. das Management der Netzwerke, der Netzwerkappliances (bspw. Firewall, VPN), die Administration der Serverhardware und Betriebssysteme (Schwerpunkt Windows) sowie Microsoft-AD</li>
<li>Administrative und konzeptionelle Tätigkeiten für die IT-Sicherheit (wie Patchmanagement, Antivirus)</li>
<li>Fehleranalyse und Problembehebung sowie Backupkontrolle</li>
<li>Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von Microsoft-Systemen</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker, Netzwerkadministrator) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung hinsichtlich IT-Sicherheitstechnologien (Firewall, VPN, Verschlüsselung)</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Wir sichten eingehende Bewerbungen schnellstmöglich - in der Regel erhältst Du innerhalb von einem Werktag eine Rückmeldung. 
Du lernst die Entscheidungsträger direkt beim ersten Gespräch kennen.

IT-Spezialist/Systemadministrator (m/w/d)

Mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem Markt, kennen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden heute und morgen stehen. Durch unser Expertenwissen aus Bereichen wie Cloud, Data Engineering, AI, Mobile Development sowie UX/UI Design entwickeln, implementieren und betreiben wir kundenspezifische Software-Anwendungen für Mittelstands- und Großunternehmen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Eingebettet in ein internationales Team aus über 400 Mitarbeitenden gestaltest du die Zukunft großer Unternehmen mit, setzt neue Trends und führst die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Steige jetzt als Junior IT Sales (all genders) ein und verschaffe unseren Kunden den digitalen Vorsprung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere erfahrenen Vertriebskollegen bei der Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise über die Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort bis hin zum Führen von Vertragsverhandlungen und sammelst dabei relevante Berufserfahrung</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Neukundenakquise in den Bereichen Softwareentwicklung, UX Design und Qualitätsmanagement mit</li>
<li>Du pflegst engen Kontakt zu unseren Partnern Microsoft und AWS. So unterstützt du uns dabei, gemeinsam Projekte zu gewinnen und die Partnerschaft weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du pflegst unsere CRM-Plattform und automatisierst Kampagnen in Hubspot</li>
<li>Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Angebote und Kundenpräsentationen und veröffentlichst Success Stories</li>
<li>Du bereitest Mailings und Social Media Posts vor und unterstützt bei der Planung und Organisation unserer Vertriebsveranstaltungen</li>
<li>Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Neukunden und entwickelst dich perspektivisch zum eigenständigen Sales Manager</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du stehst kurz vor oder hast bereits ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für IT-System-Management) abgeschlossen</li>
<li>Du suchst den Einstieg in den Vertrieb und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen gesammelt</li>
<li>Dich interessieren Themen wie Cloud-Migration und -Modernisierung sowie die Einführung von Data- und AI-Lösungen und du hattest vielleicht auch schon erste Berührungspunkte mit Microsoft und AWS&nbsp;</li>
<li>Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>
<li>Du kommunizierst professionell, offen und klar in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

IT Sales (all genders) in Düsseldorf

Standort Einbeck
Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner&nbsp;bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Einbeck&nbsp;eine&nbsp;Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit&nbsp;Fokus auf MS Intune&nbsp;in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum&nbsp;hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein Team aus 6 Personen im Digital Workplace Umfeld.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune

Wir suchen Dich als erfahrenen Lead Developer Frontend, der bei uns die Rolle des Group Managers übernimmt. Du wirst ein dynamisches Entwicklerteam leiten, innovative Benutzeroberflächen gestalten und die strategische Ausrichtung der Frontend-Technologien vorantreiben. Highlights dieser Position beinhalten die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und die Frontend-Strategie maßgeblich zu gestalten, sowie die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten mit den neuesten Webtechnologien. Du kannst mit umfangreichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung rechnen. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bieten Dir zusätzliche Vorteile. Wenn diese Herausforderungen genau das sind, was Du suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest und betreust ein Team von drei Frontend-Entwicklern, indem du sie bei technischen Entscheidungen und Best Practices unterstützt.</li>
<li>Du planst und überwachst die Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für das Frontend wird von dir betreut.</li>
<li>Du führst Code-Reviews durch, praktizierst Pair-Programming und gibst konstruktives Feedback an Teammitglieder.</li>
<li>Du entwickelst hochwertigen Javascript Code mit Vue.js und gestaltest moderne Frontends – inklusive unseres Online-Shops – um die Software von Marc O’Polo aktuell zu halten und ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen.</li>
<li>Arbeite mit unserem UX-Designer zusammen, um intuitive und visuell ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen.  </li>
<li>Du verbindest das Frontend mit unserem serverless AWS-Backend und integrierst moderne Headless-Architekturen für maximale Flexibilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Du optimierst den Deployment-Prozess kontinuierlich, um durch automatisierte Workflows schnelle, zuverlässige und skalierbare Releases unserer Software zu gewährleisten.</li>
<li>Du entwickelst und pflegst unser zentrales Designsystem auf Basis von Storybook, um konsistente und wiederverwendbare UI-Komponenten über alle Anwendungen und Plattformen hinweg sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit gelebter Fehlerkultur, strukturiertem Kanban-Flow und regelmäßigen Feedback- und Retrospektivformaten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung und User Experience, sowie Führungsstärke und Eigeninitiative.</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit JavaScript und Vue.js sowie Kenntnisse in der Skalierung und Verbindung von Frontend und Backend bringst du mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews und Pair Programming und liebst Clean Code.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kommunizierst gerne zielgerichtet.</li>
<li>Du hast API-Kenntnisse und Erfahrung mit Headless-Anwendungen, um das Frontend mit unseren Backend-Services zu verbinden.  </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen (28–50 Jahre) – bei uns arbeiten Festangestellte, Teilzeitkräfte und Freelancer:innen dynamisch zusammen.</li>
<li>Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen „Daily“-Meeting im agilen Setup (Kanban), um uns auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen und anstehende Aufgaben aufzuteilen.</li>
<li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander – wir sind echte Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können.</li>
<li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Unsere modernen Büros, ein breites Sportangebot, leckeres Kantinenessen und sogar ein Kicker sorgen für die richtige Balance.</li>
<li>Du bekommst bei uns Raum, Dinge auf deine eigene Art umzusetzen – Eigenverantwortung und kreative Freiheit sind Teil unserer DNA.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und externe Tech-Events oder Konferenzen sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub – wir freuen uns, wenn du gut erholt zurückkommst!</li>
<li>Outdoor-Fans aufgepasst: Bei uns kannst du dich auf Mountainbiking, Bouldern und andere Bergabenteuer freuen.</li>
<li>Und natürlich: Bei uns gibt’s auch die Klassiker – kostenloses Bier, tolle Team-Events, legendäre Partys und regelmäßiges Events für deine Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Rolle und Erfahrung entspricht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)</li>
<li>Digitaler Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li>Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Lead Developer Frontend (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich
•&nbsp;Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen
•&nbsp;Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf
•&nbsp;Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher
•&nbsp;Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen
•&nbsp;Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
•&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics
•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (m/w/d) (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365)

Du hast Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? In deiner Rolle als IT Business Analyst (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT – und sorgst dafür, dass gute Ideen zu smarten Lösungen werden. 
Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale bringst du unsere MS Dynamics NAV-Landschaft weiter nach vorn. Freu dich auf echten Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstütze den Fachbereich Risikoengagements bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Abbildung in MS Dynamics NAV.</li>
<li>Erarbeite Anforderungsdefinitionen der Abteilung und stimme Prozessideen mit dem Fachbereich und dem Anforderungsmanagement ab.</li>
<li>Prüfe die Anforderungen auf wirtschaftliche Sinnhaftigkeit und erstelle notwendige Fachkonzepte sowie Lastenhefte.</li>
<li>Unterstütze die Anforderungsmanager bei der Abstimmung der Anforderungen mit den jeweiligen IT Solutions Architects.</li>
<li>Koordiniere und führe die Fachbereichstests für umgesetzte/ausgelieferte IT-Anpassungen durch.</li>
<li>Erstelle Dokumentationen für neue bzw. angepasste Arbeitsabläufe oder Prozesse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische (Bank)Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche/im Banksektor sowie idealerweise Erfahrung im Leasingbereich mit.</li>
<li>Du bringst fundiertes Fachwissen in relevanten Bereichen, darunter bspw. Anforderungsmanagement, IT-Projekte, Prozessoptimierung und Testing mit.</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise über erste Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement (idealerweise nachweisbare Kenntnisse und Zertifikate, z.B. PRINCE2, IREB)</li>
<li>Deine ausgeprägte Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich ebenso aus wie eine in hohem Maße strukturierte, selbstständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office-Produkten bist Du sicher und souverän.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

IT Business Analyst (m/w/d) für Anforderungs- und Prozessmanagement (Schwerpunkt MS Dynamics NAV)

Du möchtest gerne Verantwortung für die IT-Infrastruktur unserer digitalen Versicherung übernehmen?
Du begeisterst dich für Oracle-Datenbanken?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration von Microsoft Windows Server, Hyper-V, Exchange, Windows 11, Linux (Ubuntu, Oracle Linux, Debian), Oracle VM, Datenbanken, Netzwerk, Firewalls und Telefonanlage</li>
<li>Betrieb und Überwachung der Systemumgebung</li>
<li>Incident- und Change-Management im Datenbank-Umfeld</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen</li>
<li>Management und Auslieferung von internen Software-Entwicklungen (Releases)</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Vorantreiben technischer Innovationen</li>
<li>Verbesserung der Prozesse, Sicherheit und Effizienz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbarer Ausbildungsberuf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis in der Oracle-Datenbankadministration</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Derzeit besteht unser Admin-Team aus 4 Personen.
Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li>Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

SENIOR IT-ADMINISTRATOR MIT SCHWERPUNKT DATENBANKEN (M/W/D)

Du möchtest gerne Verantwortung für die IT-Infrastruktur unserer digitalen Versicherung übernehmen?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration Microsoft Windows Server, Exchange, Windows 11, Netzwerk, Firewalls und Telefonanlage</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen</li>
<li>Management und Auslieferung von internen Software-Entwicklungen (Releases)</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Vorantreiben technischer Innovationen</li>
<li>Verbesserung der Prozesse, Sicherheit und Effizienz</li>
<li>Aktives Lernen, um Dein Team voranzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbarer Ausbildungsberuf bzw. erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client, Server und Virtualisierungstechnologien</li>
<li>Erfahrung mit Active Directory, Firewalls und Netzwerken</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Pluspunkte gibt’s für Erfahrung mit: Docker, Python, Oracle RDBMS, SQL, GitLab, Jenkins</li>
</ul>
 Team
Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Derzeit besteht unser Admin-Team aus 4 Personen.
Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li>Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

(JUNIOR) IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

Als Mitarbeitender in unserem Team Professional Services erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer eigenen Softwareprodukte aber auch der Anforderungen unserer Kunden. Dabei entwirfst du eigenständig leistungsfähige Lösungen und entwickelst sie gemeinsam mit unserem Team. Diese Lösungen sind wichtige Bausteine der digitalen Transformation unserer Kunden.
Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt und wir pflegen die gute Kundenbeziehung auf allen Ebenen. Sei auch du ein wichtiger Baustein in diesem Puzzle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist fester Teil unseres Teams und entwickelts gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen für unsere Kunden</li>
<li>Du entwickelst sowohl kundenspezifische Lösungen als auch unsere eigenen Lösungen weiter</li>
<li>Hierbei setzt du moderne Tools und APIs (git, bitbucket, Spring Boot, ...) ein und </li>
<li>Arbeitest sowohl in agilen wie auch klassischen Vorgehensmodellen</li>
<li>Als Basis-Technologien setzen wir Java und JavaScript sowie Workflow-Engines (inubit &amp; camunda) ein </li>
<li>Zur Projektsteuerung und Dokumentation setzen wir auf JIRA und Confluence von Atlassian</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in Bereichen wie Softwareentwicklung, Systembetreuung, Prozessoptimierung und -automation</li>
<li>Kenntnisse zu einigen der folgenden Technologien:</li>
</ul>
 - Java (Sprint Boot, Apache Tomcat)
 - JavaScript (ExtJS, Node.js)
 - Middleware oder Workflow-Engines (z. B. inubit, camunda)
 - XML/XSLT/XPath
 - WebServices
 - Relationale Datenbanken / SQL (PostgreSQL, MySQL, MS SQL, Oracle)
 - Cloud-Server (AWS/MS Azure) und Netzwerktechnologien
<ul>
<li>Selbständige zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Du bist engagiert und zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich, kannst analytisch und algorithmisch denken</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Systeme und Zusammenhänge einzuarbeiten</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, einer vergleichbaren wissenschaftlich technischen Disziplin oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinformatikerin</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Im Team Professional Services dreht sich alles um unsere Eigenentwicklung masterdata.mgmt &amp; monitoring.pure und den Einsatz der BPM Plattform inubit. Wir sind derzeit 10 Mitarbeiter und entwickeln technische Workflows auf Basis der inubit Plattform sowie Frontend-Lösungen. Stück für Stück arbeiten wir daran unsere eigenen Lösung mehr in den Mittelpunkt zu stellen.
Bei uns steht das gesamte Team im Vordergrund. Wir schätzen und vertrauen uns. Somit steht die Unterstützung eines Teammitglieds bei uns immer an erster Stelle. Das gilt ganz besonders für die ersten Wochen und Monaten bei der Topcom, wo du in einem beschriebenen Einarbeitungsplan alle wesentlichen Dinge lernst, die für deine Aufgabe wichtig sind.
Durch kurze Wege und eine flache Hierarchie finden wir für fast alles eine Lösung. Sieh dir auch gerne unsere Werte an. Informationen hierzu findest du unter <a href="https://topcom-group.de/ueber-uns/werte-kultur.html" target="_blank">https://topcom-group.de/ueber-uns/werte-kultur.html</a>
 Bewerbungsprozess
Am liebsten machen wir uns ein persönliches Bild von dir. Dazu gehört eine erste Kontaktaufnahme, idealerweise über MS Teams. In diesem Termin erklären wir dir genau, worum es bei diesem Job geht und erzählen dir gerne mehr über uns und unser Team. Selbstverständlich kannst auch du deine Fragen an uns los werden. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, so dass wir uns auch persönlich kennen lernen können. Sind wir uns bis hierhin einig, wirst du von uns sehr schnell einen Vertragsentwurf bekommen. Dann liegt es nur noch an dir.

Full Stack BPM Entwickler (m/w/d) - im Professional Services

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Erweiterung der internen Tools, insbesondere der ERP-Systeme wie CRM, HR, WaWi und BITE (E-Recruiting) sowie deren Schnittstellen</li>
<li>Proaktive Analyse und Erarbeitung von System- und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitgestaltung und Modernisierung der internen Toollandschaft bei infoteam</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung und Optimierung der internen (On-Premises) und externen (Cloud) Datenverarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Applikationen im Operationsbereich und die Optimierung von Prozessen bei infoteam&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und Cloud-Applikationen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. JavaScript)</li>
<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

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