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Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

<ul>
<li dir="ltr">Eine unbefristete Anstellung mit Weiterentwicklungspotenzial</li>
<li dir="ltr">Lockeres, agiles Team, bei dem neben eurem Charakter auch euer Einsatz und Ideenreichtum geschätzt wird</li>
<li dir="ltr">Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Standard 40&nbsp;% Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Kultur der offenen Tür</li>
<li dir="ltr">Egal ob Firmenwagen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge oder Firmenhandy, im Bewerbungsgespräch gibt es bei uns keine Tabus!</li>
<li dir="ltr">Bei uns findest du immer einen ruhigen, eigenen Arbeitsplatz. Unser Büro bietet alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Moderne und individuelle Ausstattung und Software</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst WEBAPIs und Schnittstellen zu ERP-Systemen für unsere eigene Produktpalette</li>
<li dir="ltr">Die Weiterentwicklung unserer Dev-Ops- und Monitoring-Prozesse gehört zu deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Code Reviews sind fester Bestandteil deines Aufgabenspektrums</li>
<li dir="ltr">Für die Zusammenarbeit mit Product Owner und Developern tauschst du dich über unser Ticket-System JIRA aus</li>
<li dir="ltr">Du möchtest mehr? Bei uns immer möglich!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen sicheren Umgang mit C# und RESTful Web-Services</li>
<li dir="ltr">Vor komplexeren Middlewares schreckst du nicht zurück</li>
<li dir="ltr">Außerdem verfügst du über einen mühelosen Umgang mit Git</li>
<li dir="ltr">Engagement, Ausdauer &amp; Erfolgswille gehören zu deinen Eigenschaften</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz liegen dir im Blut</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst durch Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen mit (MS) SQL, TypeScript und dem Entity Framework</li>
<li dir="ltr">Du bist es gewohnt, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
TEAMGEIST
Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle, weil wir gemeinsam immer besser sind.
SPIELRAUM
Wir bieten dir Raum für eigene Ideen und freuen uns über kreative Köpfe.
ENTWICKLUNG
Wir bieten dir Platz zum Wachsen und zur Selbstverwirklichung - schöpfe dein ganzes Potenzial aus.
HERZBLUT
Wir sind stolz auf unsere gemeinsam geleistete Arbeit.
 Bewerbungsprozess
Du bist interessiert an komplexen Systemen und Schnittstellen, bei denen du zusammen mit deinen Kollegen nach der besten Lösung suchst?
Dann bewirb dich jetzt bei uns! In einem kurzen, virtuellen Kennenlerngespräch wollen wir uns einen ersten Eindruck machen. Anschließend laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Dort hast du auch die Möglichkeit, dich mit deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

C# Developer (M/W/D)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

SAP IS-U Consultant & Developer (all genders)

Übernimm die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports, stelle die Einhaltung von ISO27001 sicher und verwalte das IT-Inventar. Unterstütze das IT-Team bei Projekten und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
 Tätigkeiten
✔️ Sei für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports zuständig. ✔️ Achte auf die Einhaltung und Dokumentation nach ISO27001. ✔️ Verwalte das IT-Inventar und kümmere dich um die Dokumentation. ✔️ Sorge dafür, dass die IT als Grundlage unserer Arbeit reibungslos funktioniert. ✔️ Unterstütze das IT-Team bei der Umsetzung von Projekten und Rollouts.
 Anforderungen
❗ Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration (DNS, DHCP, WLAN, 802.1x, VLAN, VPN). ❗ Du verlierst die Sicherheit und Wartbarkeit der IT-Landschaft nicht aus den Augen. ❗ Du siehst komplexe Probleme als eine willkommene Herausforderung. ❗ ​Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ❗ Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Office 365, Intune, Azure AD &amp; JamF gesammelt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit René, Head of IT (30 - 45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe oder remote (3-4 Stunden)</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (all genders)

Dabei bieten wir Dir
<ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Freiheit für ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>flexible Homeoffice-Regelungen und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt, Hands-on-Mentalität und: es gibt keine dummen Fragen</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Mit diesen Fähigkeiten wirst Du
<ul>
<li>einzeln und im Team unser System beim Kunden installieren, in Betrieb nehmen und einweisen</li>
<li>unseren Kunden mit Rat und Tat im 1st-Level-Support zur Verfügung stehen</li>
<li>anhand Fehleranalysen Verbesserungspotentiale unserer Applikation eruieren und für die Entwicklung beschreiben</li>
<li>eingebunden sein in die Produktptimierung und -entwicklung</li>
<li>neue Ideen und Technologien ins Team bringen und implementieren</li>
<li>Projekte von A bis Z betreuen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir freuen uns auf Dich, weil
<ul>
<li>Du idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung mitbringst oder</li>
<li>Du fundiertes Fachwissen in der Medizinprodukteaufbereitung mit Interesse und Lernbereitschaft in der IT besitzt</li>
<li>Du mit Freude komplexe Sachverhalte und Anforderungen analysieren kannst</li>
<li>für Dich windowsbasierte Serversysteme, Domänenstrukturen, IT-Security, SQL-Server und DB-Client/Servertechnologie, Netzwerktechnik, Virtualisierungslösungen keine Fremdwörter darstellen</li>
<li>Du ein ausgeprägtes Qualitätsbewustsein hast – bei unser Software geht auch um Sicherheit </li>
<li>Du gerne in einem Team arbeitest, in dem wir uns gegenseitig unterstützen</li>
</ul>
 Team
Bei der RecoTec Software GmbH entwickeln und vertreiben wir variable Lösungen für eine lückenlose Dokumentation der Sterilgutversorgung im Krankenhaus und sorgen dafür, dass die benötigten Medizinprodukte in richtiger Anzahl zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitstehen.
Als Mitglied der MMM Group - einer der führenden Systemanbieter in der Sterilgutaufbereitung - entwickeln wir auch gerätespezifische Monitoring- und Service-Applikationen, die in Projekten weltweit zum Einsatz kommen.
Zur Verstärkung unseres Techniker-Teams in Weilheim (Oberbayern) suchen wir einen IT-Service und Support Techniker (m/w/d).

 Bewerbungsprozess
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

IT-Service und Support Techniker (m/w/d)

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich! 
Sei damit Thought Leader unseres SAP IT-Transformation Teams und Advisor unserer Kunden. Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! Und damit bist du für uns auch ein wichtiger Impulsgeber für unser Business Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien</li>
<li dir="ltr">Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Advisor (all genders)

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur &amp; Cloud gestalten Sie bei uns zukunftsfähige IT-Umgebungen, von virtuellen Maschinen bis Hybrid-Clouds. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Azure, Hyper-V &amp; Terraform und unterstützen unsere Kunden dabei IT-Lösungen umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Diensten auf verschiedenen Plattformen (OnPremise, Private Cloud, Public Cloud)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Migration von bestehenden Systemen und Anwendungen in Hybrid-Umgebungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Performance-Anforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umgang mit robusten und skalierbaren IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt Microsoft-Produkte (z.B. Azure, Windows Server, Hyper-V, SQL Server, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse und Interesse an den Themen Linux, Kubernatics und OpenStack&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Bicep) Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Datensicherungs- und Restore-Verfahren nach definierten Standards und Richtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Reporting der IT-Infrastruktur und der erbrachten Leistungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung der internen und externen Kunden bei IT-Infrastruktur-Fragen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung mit gängigen Techniken, Praktiken und Protokolle im IT-Infrastruktur-Bereich&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft-Produkte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE, Azure Administrator, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Cloud

Die datasolut GmbH ist eine Boutique-Beratung für Künstliche Intelligenz aus Köln, die Unternehmen dabei hilft, den Mehrwert ihrer Daten durch Machine Learning und KI-Lösungen für Marketing, Vertrieb, Logistik etc. zu nutzen. Wir glauben an die Zukunft von Cloud-Technologien und entwickeln dadurch skalierbare KI-Lösungen.&nbsp;
Hast du Lust, die neuesten Cloud-Technologien zum Aufbau von Datenplattformen und Machine Learning- und KI-Services einzusetzen? Das Ganze in einem familiären Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung? Dann bewirb dich bei uns, wir suchen dich als (Junior) Cloud Engineer:
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützt unser Team insbesondere bei der Entwicklung, dem Betrieb und dem Monitoring von Datenpipelines und nutzt dabei Technologien wie SQL, Spark, Python und Databricks.</li>
<li>Anbindung von SAP spezifischen Datenbanken wie S4/Hana und ECC Instanzen auf Datenbankebene (eigene Schnittstellen oder externe Tools)</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von API Schnittstellen für Data Delivery und Ingestion</li>
<li>Dabei wendest du Software Engineering Best Practices wie CI/CD, Testing und Code Sharing (Git) an und sorgst so für saubere und robuste Prozesse.</li>
<li>In abwechslungsreichen Projekten auf AWS oder AZURE triffst du Architekturentscheidungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und magst es im Team zu arbeiten</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenbank-, Datawarehouse- oder Data-Lake-Entwicklung.</li>
<li>2 Jahre Erfahrungen mit SAP Datenbanken (ERP Systeme) on-premise oder in der Cloud</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und Programmierung mit Sprachen wie SQL oder Python</li>
<li>optional: Erfahrung mit den Cloudanbietern wie AWS und AZURE oder Daten-Plattformen wie Databricks und Microsoft Fabric</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein junges und ambitioniertes Data Science und Engineering Entwicklungsteam mit 1 Teammitgliedern.</li>
<li>Unser Unternehmen ist sehr technologieorientiert und strebt danach, Prozesse und Dienstleistungen in unseren Best Practices zu standardisieren. </li>
<li>Wir haben eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Freiraum in unserer Arbeit und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches-Interview in unserem Büro in Köln-Ehrenfeld</li>
<li>Coding Challenge </li>
</ul>

SAP Data Engineer (m/w/d)

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Als IT-Administrator (m/w/d) bei ALEX &amp; GROSS in Mannheim wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen für namhafte Kunden wie SAP, IBM und die Telekom entwickelt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Bezahlung und vielfältigen Zusatzleistungen wie Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Administration und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Microsoft 365, AWS und VoIP-Lösungen. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration und einer proaktiven Arbeitsweise kannst du bei uns deine Expertise einbringen und weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
Du gewährleistest einen reibungslosen Tagesbetrieb, leistest allgemeinen IT-Support, unterstützt bei Problemlösungen und bringst proaktiv innovative Ideen ein.
Dabei betreibst und optimierst Du unsere Cloud-Infrastruktur, um unsere IT-Lösungen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
<ul>
<li>Administration, Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Umgebungen, im Besonderen&nbsp;Microsoft 365 (inkl. Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online und Teams)</li>
<li>Implementierung und Verwaltung Intune für Geräte- und Applikationsmanagement</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung Enterprise Mobility and Security (EMS) Lösungen, einschließlich Azure Information Protection und Microsoft Defender</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards innerhalb der MS365 Umgebung</li>
<li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Skriptsprachen</li>
<li>Verwaltung von Sicherheitslösungen wie&nbsp;Sophos Intercept X</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung der Ringcentral Telefonanlage</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT Administration&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Azure und Microsoft 365&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Microsoft oder ITIL Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Starke Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit und die nötige Ruhe in stressigen Situationen&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse lt. europäischem Referenzrahmen in Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2</li>
<li>AWS Kenntnisse (Nice to have)</li>
</ul>
 Team
In der IT-Abteilung erwartet Dich ein motiviertes Team aus zwei Administratoren und einem Head of IT-Administration, das sich um unsere vollständig cloudbasierte Infrastruktur kümmert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von offener Kommunikation, Wissensaustausch und einem lösungsorientierten Ansatz. Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung bietet die Abteilung ein Umfeld, in dem Teamgeist, Innovation und strategische Ausrichtung Hand in Hand gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Administrator (m/w/d)

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

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