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Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! &nbsp;Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Frameworks, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen in C#, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in C# um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als C#-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in WPF, Forms, der Migration von WPF zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Person aus dem Bereich People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, lernst Du im letzten Step noch unserem Director für den Technology Bereich kennen.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead (w/m/d)

Das AI TIGER Team ist unser Innovationstreiber im Bereich Künstliche Intelligenz. Wir entwickeln intelligente Lösungen, die unsere Produkte und Plattformen durch Machine Learning und AI-gestützte Ansätze auf das nächste Level bringen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von hochperformanten, skalierbaren Features rund um KI-gestützte Automatisierung und Entscheidungsprozesse – integriert in unser bestehendes Produktportfolio und als Bausteine zukünftiger Cloud-Services. Als Senior C# AI Developer arbeitest Du bei uns an der Schnittstelle zwischen klassischer Softwareentwicklung und modernster AI-Forschung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von AI-Algorithmen in C#, deren Integration in unsere Systeme und der Weiterentwicklung von Tools, die unsere Kund:innen im Alltag spürbar entlasten und smartere Workflows ermöglichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst AI-gestützte Softwarelösungen in C# .NET, die unsere Produkte durch intelligente Automatisierung und smarte Entscheidungsprozesse erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und integrierst Machine-Learning-Modelle und KI-Algorithmen in unsere bestehende Systemlandschaft – sowohl lokal als auch in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest maßgeblich an der Entwicklung moderner APIs und Backend-Komponenten mit, die den Einsatz von AI in unseren Produkten ermöglichen und beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise ein, um gemeinsam mit dem Product Owner die besten AI-Lösungen für unsere Kund:innen zu identifizieren und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Dein Team mit technischem Know-how bei der Evaluierung neuer Technologien, Prototyping und der Überführung von Forschungsergebnissen in marktreife Features.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Transformation mit, indem Du skalierbare AI-Services entwirfst und umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freiraum, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und damit die Weiterentwicklung der AI-Strategie bei JTL voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Bei JTL arbeitest Du in einem forschungs- und entwicklungsgetriebenen Umfeld, ohne direkten Kundendruck oder klassische Auftragsarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme mit C# .NET und bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science – idealerweise in der Umsetzung von ML-Modellen in produktive Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in Datenverarbeitung und -modellierung (z. B. mit MSSQL, NoSQL oder Data Pipelines)&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst moderne Entwicklungsparadigmen und Sprachkonstrukte wie async/await, Dependency Injection oder Clean Code Prinzipien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von APIs (REST, GraphQL) und deren Integration in komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen) sowie Containerisierung (Docker/Kubernetes).</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (z. B. React) mit, aber Dein Fokus liegt auf dem Backend und AI-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kundenorientiert, indem Du den Mehrwert Deiner Lösungen immer im Blick behältst.</li>
<li dir="ltr">Deine Sprachkenntnisse sind sowohl auf Deutsch als auch in Englisch auf sehr gutem und sicheren Niveau in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem weitere Entwickler und dem dazugehörigen Head of AI. Da der Head of AI englischsprachig ist, findet die teaminterne Kommunikation ebenfalls auf englisch statt. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit der Head of Engineering AI und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior AI Developer (w/m/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high-quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Cloud Developer:in konzeptionierst und entwickelst du für unsere Kund:innen komplexe Webanwendungen und portierst bestehende Anwendungen in die Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest dabei in einem crossfunktionalen Scrum-Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit Frontend- und Backend-Entwickler:innen, DevOps-Engineers und Product Owner:innen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle kommunizierst du nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn in Zusammenarbeit geht alles immer ein bisschen besser.</li>
<li dir="ltr">Dir und uns eine Herzensangelegenheit: Qualität. Daher dokumentierst du wirklich ordentlich und schreibst auch selbst Tests. Das versteht sich von selbst.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Und von wo aus du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Mac oder Windows? Du ahnst es vermutlich schon: Your choice. Womit auch immer du am besten arbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du liebst Infrastructure-as Code und lebst das DevOps-Mindset. Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast damit auch schon Erfahrung gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du auch Erfahrung in Java und dem Spring Framework mit – und hast Lust, dich in einem agilen Team weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Zudem ist dir Kommunikation besonders wichtig – und das nicht nur zwischen APIs, sondern auch mit Kund:innen und Kolleg:innen. Denn: Ohne gute Kommunikation geht bei uns nichts.</li>
<li dir="ltr">Worauf wir Wert legen: Du machst nicht nur deinen Kram, sondern bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen mit uns. Dafür teilen wir natürlich auch unser Wissen mit dir.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch – schließlich ist das ein ganz wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.</li>
</ul>
 Team
Vom Team kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Cloud Developer:in Java (m/w/d)

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration, Betrieb und Weiterentwicklung einer Microsoft ECM-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Verteilung und Wartung von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Systemmonitoring-Lösung WhatsUp Gold</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Störungen im 2nd / 3rd-Level-Support</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von IT-Projekten mit den obenstehenden Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Dokumentationen und Pflege von Betriebs- und Systemdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Applikationsbetrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung, wünschenswert mit dem Produkt Microsoft ECM bzw. SCCM (Administration, Softwareverteilung, Patch-Management)</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Paketierung von Anwendungen (MSI, Intune, SCCM oder vergleichbare Tools)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Systemmonitoring-Lösungen, idealerweise WhatsUp Gold</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell, Python) sind vorteilhaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit </li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li dir="ltr">Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

IT-Systemadministrator - Microsoft ECM & Systemmonitoring (m/w/d)

Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Software Security Engineer (m/w/d)
Bei dieser Stelle kann man sein Hobby zum Beruf machen. Allen, denen es Spaß macht, den Angreifern einen Schritt voraus zu sein und die Software unserer Kunden sicher gegen Hacking-Angriffe zu machen, können sich hier richtig austoben. 
Wibu-Systems ist in einem absoluten Nischen-Markt unterwegs. Wir brauchen in dem 4köpfigen Team die richtigen Player, die mit Leidenschaft dabei sind und richtig Lust haben, immer wieder neue Technologien auszuprobieren und diese anzuwenden. Die up-to-date sind und sich in diesem speziellen Gebiet sehr gut auskennen. 
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Schutz unserer Softwareprodukte:&nbsp;Du arbeitest daran, unsere Anwendungen gegen Reverse Engineering, Analyse und Extraktion abzusichern.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Sicherheitsstrategien:&nbsp;Du erforschst und konzeptionierst moderne Schutztechnologien, die bestehenden und neuen Angriffsmethoden gewachsen sind.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Fehlerbehebung:&nbsp;Du identifizierst und löst Schwachstellen in bereits geschützten Anwendungen und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Plattformübergreifende Entwicklung:&nbsp;Du implementierst Sicherheits- und Schutztechnologien für verschiedene Programmiersprachen und Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierte Tests:&nbsp;Du entwickelst Testszenarien, um die Funktionalität und Wirksamkeit der Schutzmechanismen sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen – oder bist ein motivierter Berufseinsteiger/ein motiviertes Nachwuchstalent mit fundiertem Wissen.</li>
<li dir="ltr">Security-Fokus:&nbsp;Themen wie Software-Sicherheit faszinieren dich – vielleicht hast du schon an CTF-Wettbewerben teilgenommen oder eigene Projekte umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Code ist deine Sprache:&nbsp;Du bist fit in C++ und hast Erfahrung in C#, Java oder Python.</li>
<li dir="ltr">Reverse Engineering begeistert dich:&nbsp;Du kennst dich mit kompiliertem Code und ByteCode-Artefakten aus und nutzt Tools wie IDA Pro, Ghidra, BinaryNinja oder dnSpy.</li>
<li dir="ltr">Deep Tech Know-how:&nbsp;Ob Obfuskation, Dekompilierung, LLVM, .NET Runtime, Mono, JVM oder Unity Framework – du bist technikaffin und liebst es, tief in Systeme einzutauchen.</li>
<li dir="ltr">Faszination für Softwareschutz:&nbsp;Compiler-gestützte Programmtransformationen und Plattforminterna findest du spannend.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have:&nbsp;Wenn du schon mit LLVM IR gearbeitet hast – umso besser!</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Team:&nbsp;Du sprichst sehr gut Deutsch (C1) und Englisch, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Lust, dich in einem motivierten Team einzubringen.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 3 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, Tendenz in Richtung 30. 
Eingegliedert ist das Team in den Bereich Softwareentwicklung mit insgesamt 7 Teams und ca. 40 Kollegen/innen. 
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Software Security Engineer (m/w/d)

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als Database Architect (m/w/d)
Digitale Infrastruktur beginnt mit dir. Als Database Architect übernimmst du bei uns keine Randrolle – du bist das Rückgrat unserer Plattform CodeMeter License Central. Dort, wo Softwarelizenzen verwaltet, geschützt und weltweit verfügbar gemacht werden, gestaltest du das Fundament: unsere Datenbankarchitektur. Wir suchen&nbsp;Dich&nbsp;– mit deinem Blick für Performance und Weiterentwicklung gestaltest du Datenarchitektur mit Impact – heute, morgen und übermorgen.
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Architektur gestalten&nbsp;– Du entwirfst und entwickelst unsere Datenbankstruktur weiter und passt sie gezielt an neue Anforderungen an.</li>
<li dir="ltr">Performance sichern&nbsp;– Du optimierst Datenbankzugriffe und sorgst dafür, dass unsere Systeme auch bei Last zuverlässig laufen.</li>
<li dir="ltr">Visionär denken&nbsp;– Du erkennst, welche Datenstrukturen morgen gebraucht werden, und entwickelst Lösungen mit Weitblick.</li>
<li dir="ltr">Anforderungen übersetzen&nbsp;– Du analysierst Kundenwünsche, arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und überführst Ideen in klare technische Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung leben&nbsp;– Du setzt Deine Konzepte eigenständig um und bringst Dokumentation, Struktur und Qualität auf den neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Zukunft treiben&nbsp;– Du gestaltest aktiv die technische Roadmap unserer Plattform mit und bringst neue Ideen zur Datenarchitektur ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MySQL/MariaDB, Microsoft SQL) sowie fundierte Kenntnisse in der Modellierung komplexer Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in Java und Java EE.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst Dich sowohl bei Windows als auch Linux zuhause.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools wie Hibernate oder Liquibase ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst Du Know-how in Performance-Tuning und Skalierung mit.</li>
<li dir="ltr">Freude an Teamarbeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Database Architect (m/w/d)

Wibu-Systems&nbsp;ist ein innovativer Technologieführer&nbsp;auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit&nbsp;für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen&nbsp;werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 150 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Senior Developer (m/w/d) CodeMeter Cloud
 Tätigkeiten
Deine neue Aufgabe: In unserem agilen Team entwickeln und betreiben wir die Cloud-basierte Lizenzierungslösung von Wibu-Systems: die CodeMeter Cloud Plattform. Die Herausforderung dabei ist, für unsere Kunden weltweit eine hochverfügbare und skalierbare Lösung bereitzustellen. Dazu arbeiten wir mit den modernsten Verfahren und Technologien.
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how bringst du dich von der Konzeption bis zur Umsetzung unserer Software-Lösungen ein.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement entwickelst du Architektur-Lösungen – unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du setzt deine Ideen nach den Clean-Code-Prinzipien um, führst Code-Reviews durch und beachtest die etablierten Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Einführung von CI/CD-Pipelines und weiteren Automatisierungstechniken zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.</li>
<li dir="ltr">Außerdem wirkst du beim Entwickeln und Verbessern automatisierter Testprozesse und Qualitätssicherungstools mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Wissen bringst du aus einem Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und beherrschst mindestens eine Programmiersprache (z. B. C/C++, Rust oder Go).</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Entwicklung im Linux-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, mit unterschiedlichen und modernen Technologien zu arbeiten – und wir unterstützen dich gerne dabei, dir weiteres Know-how anzueignen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenbanken, Web-Applikationen, Docker oder AWS aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus.</li>
</ul>
 Team
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Senior Developer (m/w/d) CodeMeter Cloud

Bist du ein Macher (m/w/d), der gerne in spannenden Projekten arbeitet und Freude an der Zusammenarbeit im Team hat? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unserer 27-köpfigen IT-Abteilung, die sich um die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 1000 Mitarbeitende beim MD Berlin-Brandenburg kümmert.
 Tätigkeiten
Du arbeitest gemeinsam mit unserem IT-Team an der Weiterentwicklung und Betriebssicherheit unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Wartung von Windows-Servern sowie Benutzeradministration (Active Directory, GPO, FileShare, DHCP, DNS)</li>
<li dir="ltr">Administration und Support von Microsoft 365, Entra ID, Intune und Defender</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der E-Mail-Sicherheit und Verwaltung von Exchange OnPremise/Online sowie Optimierung der E-Mail-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Steuerung von E-Mail-Kommunikation und Verschlüsselung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen und -Infrastrukturen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme durch regelmäßige Wartung und schnellen Support bei Störungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Leitung, Koordination und Unterstützung von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien</li>
<li dir="ltr">enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führung der Kommunikation bei der Entwicklung von IT-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Must Have:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Erfahrung in der Windows-Server-Verwaltung und Microsoft-Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">umfassende Expertise im Umgang mit Active Directory, GPO, DHCP, DNS, Exchange und Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im MINT-Bereich(z. B. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice to Have:
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<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">lösungs- und zielorientiertes Denken und proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">agiles und interdisziplinäres Mindset</li>
<li dir="ltr">offene und kommunikative Persönlichkeit und Freude an deiner Arbeit</li>
<li dir="ltr">Lust darauf, Projekte auch mit neuen Technologien und Methoden zu lösen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zum pragmatischen Denken, um eigenständig effiziente Lösungen in den täglichen Herausforderungen der IT zu finden</li>
</ul>
 Team
Komme in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem alle den Freiraum für eigene Ideen haben.
 Bewerbungsprozess
Wir benötigen mindestens einen Lebenslauf, um eine Einschätzung zu deiner Bewerbung vornehmen zu können. Am besten teilst du uns auch deine Bewerbungsmotivation und deine groben Gehaltsvorstellungen mit. Nach Prüfung deiner Bewerbung durch den Fachbereich, findet ggf. ein (Online-)Gespräch und nachfolgend eine Hospitation statt.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full Stack Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Infrastruktur:&nbsp;Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.</li>
<li dir="ltr">KI:&nbsp;Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.</li>
<li dir="ltr">Business Fokus:&nbsp;Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Frontend&nbsp;mit HTML, TypeScript und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Backend&nbsp;mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;(PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Einsatz von&nbsp;Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.</li>
<li dir="ltr">Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz.</li>
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 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

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