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Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem Vor-Ort-Team beim Kunden nimmst du qualifizierte Support-Anfragen von IT-Mitarbeitern (m/w/d) und Key Usern (m/w/d) unserer Kunden hauptsächlich über das Ticketsystem entgegen.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Infrastruktur unserer öffentlichen Auftraggeber, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst selbstständig programm- und infrastrukturspezifische Fehlerursachen und behebst diese unter bestimmten Voraussetzungen des Kunden in eigener Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Für das Informationswesen erstellst du kundenspezifische Berichte über Infrastruktur- und Datenbestandskennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt mit Deinen Ideen die Optimierung und Automatisierung unserer Arbeitsabläufe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder einen IT-relevanten Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Applikationsbetreuung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server sowie übergreifende IT-Infrastrukturthemen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise SQL, MySQL).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst Du bereits Support-Erfahrungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst hervorragend auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren (mindestens C1-Niveau).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">erhältst Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Infrastrukturbetreuung/System Consulting

Qualitätsbewusstsein in jeder Phase: Du achtest bei der Entwicklung von Lösungskonzepten konsequent auf technische Nachvollziehbarkeit, hohe Wartbarkeit und klare Umsetzbarkeit – stets mit dem Anspruch, nachhaltige und vertrauenswürdige IT-Lösungen für unsere Kunden im kirchlichen Umfeld zu schaffen.
 Raum für Weiterentwicklung – durch Schulungen, Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team 
 Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderfreistellungen, TVöD-Vergütung inkl. Extras wie Weihnachtsgeld &amp; Bike-Leasing 
 Und nicht zuletzt: ein tolles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau:&nbsp;Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.</li>
<li>Lösungsentwicklung, die begeistert:&nbsp;Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.</li>
<li>Technische Beratung auf Augenhöhe:&nbsp;Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.</li>
<li>Präsentationen, die überzeugen:&nbsp;Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.</li>
<li>Angebotserstellung mit Weitblick:&nbsp;Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.</li>
<li>Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Fachkenntnisse:&nbsp;Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.</li>
<li>Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.</li>
<li>Prozessdesign:&nbsp;Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.</li>
<li>Zertifizierungen:&nbsp;Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.</li>
<li>Teamgeist und Eigeninitiative:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.</li>
<li>&nbsp;Warum du bei uns arbeiten solltest:</li>
<li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services

Warum unser Unternehmen und nicht ein anderes? Weil wir dir den Raum und die Freiheit geben, deine Ideen zu verwirklichen. Bei uns zählst Du nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wichtiger Teil eines Teams, das Innovation lebt. Wir fördern deine Eigenverantwortung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – alles in einem flexiblen 100% Homeoffice-Umfeld. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das deine Expertise wertschätzt und Dich auf deinem beruflichen Weg unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Architektur und Implementierung&nbsp;von SailPoint-Lösungen, maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Optimierung und Automatisierung&nbsp;von Identity- und Access-Management-Prozessen für mehr Effizienz</li>
<li>Customizing und Konfiguration&nbsp;von komplexen Workflows und Rulescripting in SailPoint</li>
<li>Beratung: Von der Anforderungsanalyse über die Lösungsfindung bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li>
<li>Technische Verantwortung: Du übernimmst die Führung in Projekten und unterstützt Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen</li>
<li>Dokumentation und Wissenstransfer&nbsp;innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Best Practices und effizientem Wissensaustausch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Expertise in SailPoint: Du hast tiefgehende Erfahrung im Customizing von SailPoint, einschließlich der Anpassung von Workflows und der Entwicklung von Rulescripts, und kannst die Plattform in ihrer vollen Tiefe nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Technisches Know-how: Du beherrschst Java und Beanshell und kannst REST APIs mühelos integrieren, um die SailPoint-Lösungen flexibel und skalierbar zu gestalten. Deine SQL-Kenntnisse setzen Dich in die Lage, Daten präzise zu analysieren und komplexe IAM-Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Verständnis für IAM und Sicherheitsanforderungen: Du bringst ein fundiertes Wissen über die Prinzipien und Best Practices des Identity- und Access-Managements mit und weißt, wie man Sicherheitsanforderungen in komplexen IT-Landschaften umsetzt.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit auf Expertenniveau: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams – und verstehst es, komplexe Ideen einfach zu erklären.</li>
<li>Proaktive Problemlösungsmentalität: Du denkst nicht nur in Lösungen, sondern auch in innovativen Ansätzen zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Automatisierung von IAM-Workflows.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst den Überblick in komplexen Projekten und sorgst dafür, dass alle technischen Details präzise umgesetzt werden. Du kannst sowohl strategisch als auch pragmatisch an die Herausforderungen herangehen und effizient umsetzen.</li>
</ul>

Mit diesen Fähigkeiten wirst Du nicht nur ein technischer Umsetzer, sondern ein aktiver Mitgestalter innovativer IAM-Lösungen.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.

Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.

Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.

Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
Erste Kontaktaufnahme: 
Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.
Ungezwungenes Gespräch: 
Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.
Feedback und Entscheidung: 
Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.
Zusammengefasst: 
Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.
Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in (100% Remote) - SailPoint

Du möchtest IT-Systeme nicht nur betreuen, sondern auch aktiv weiterentwickeln? Bei der shivt group in Dresden kümmerst du dich um die Implementierung, das Management und die Sicherheit von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen – sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li>Dazu zählen u.a. das Management der Netzwerke, der Netzwerkappliances (bspw. Firewall, VPN), die Administration der Serverhardware und Betriebssysteme (Schwerpunkt Windows) sowie Microsoft-AD</li>
<li>Administrative und konzeptionelle Tätigkeiten für die IT-Sicherheit (wie Patchmanagement, Antivirus)</li>
<li>Fehleranalyse und Problembehebung sowie Backupkontrolle</li>
<li>Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von Microsoft-Systemen</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker, Netzwerkadministrator) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung hinsichtlich IT-Sicherheitstechnologien (Firewall, VPN, Verschlüsselung)</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Wir sichten eingehende Bewerbungen schnellstmöglich - in der Regel erhältst Du innerhalb von einem Werktag eine Rückmeldung. 
Du lernst die Entscheidungsträger direkt beim ersten Gespräch kennen.

IT-Spezialist/Systemadministrator (m/w/d)

Mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem Markt, kennen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden heute und morgen stehen. Durch unser Expertenwissen aus Bereichen wie Cloud, Data Engineering, AI, Mobile Development sowie UX/UI Design entwickeln, implementieren und betreiben wir kundenspezifische Software-Anwendungen für Mittelstands- und Großunternehmen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Eingebettet in ein internationales Team aus über 400 Mitarbeitenden gestaltest du die Zukunft großer Unternehmen mit, setzt neue Trends und führst die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Steige jetzt als Junior IT Sales (all genders) ein und verschaffe unseren Kunden den digitalen Vorsprung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere erfahrenen Vertriebskollegen bei der Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise über die Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort bis hin zum Führen von Vertragsverhandlungen und sammelst dabei relevante Berufserfahrung</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Neukundenakquise in den Bereichen Softwareentwicklung, UX Design und Qualitätsmanagement mit</li>
<li>Du pflegst engen Kontakt zu unseren Partnern Microsoft und AWS. So unterstützt du uns dabei, gemeinsam Projekte zu gewinnen und die Partnerschaft weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du pflegst unsere CRM-Plattform und automatisierst Kampagnen in Hubspot</li>
<li>Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Angebote und Kundenpräsentationen und veröffentlichst Success Stories</li>
<li>Du bereitest Mailings und Social Media Posts vor und unterstützt bei der Planung und Organisation unserer Vertriebsveranstaltungen</li>
<li>Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Neukunden und entwickelst dich perspektivisch zum eigenständigen Sales Manager</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du stehst kurz vor oder hast bereits ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für IT-System-Management) abgeschlossen</li>
<li>Du suchst den Einstieg in den Vertrieb und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen gesammelt</li>
<li>Dich interessieren Themen wie Cloud-Migration und -Modernisierung sowie die Einführung von Data- und AI-Lösungen und du hattest vielleicht auch schon erste Berührungspunkte mit Microsoft und AWS&nbsp;</li>
<li>Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>
<li>Du kommunizierst professionell, offen und klar in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

IT Sales (all genders) in Düsseldorf

Standort Einbeck
Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner&nbsp;bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Einbeck&nbsp;eine&nbsp;Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit&nbsp;Fokus auf MS Intune&nbsp;in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum&nbsp;hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein Team aus 6 Personen im Digital Workplace Umfeld.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune

Wir suchen Dich als erfahrenen Lead Developer Frontend, der bei uns die Rolle des Group Managers übernimmt. Du wirst ein dynamisches Entwicklerteam leiten, innovative Benutzeroberflächen gestalten und die strategische Ausrichtung der Frontend-Technologien vorantreiben. Highlights dieser Position beinhalten die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und die Frontend-Strategie maßgeblich zu gestalten, sowie die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten mit den neuesten Webtechnologien. Du kannst mit umfangreichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung rechnen. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bieten Dir zusätzliche Vorteile. Wenn diese Herausforderungen genau das sind, was Du suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest und betreust ein Team von drei Frontend-Entwicklern, indem du sie bei technischen Entscheidungen und Best Practices unterstützt.</li>
<li>Du planst und überwachst die Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für das Frontend wird von dir betreut.</li>
<li>Du führst Code-Reviews durch, praktizierst Pair-Programming und gibst konstruktives Feedback an Teammitglieder.</li>
<li>Du entwickelst hochwertigen Javascript Code mit Vue.js und gestaltest moderne Frontends – inklusive unseres Online-Shops – um die Software von Marc O’Polo aktuell zu halten und ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen.</li>
<li>Arbeite mit unserem UX-Designer zusammen, um intuitive und visuell ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen.  </li>
<li>Du verbindest das Frontend mit unserem serverless AWS-Backend und integrierst moderne Headless-Architekturen für maximale Flexibilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Du optimierst den Deployment-Prozess kontinuierlich, um durch automatisierte Workflows schnelle, zuverlässige und skalierbare Releases unserer Software zu gewährleisten.</li>
<li>Du entwickelst und pflegst unser zentrales Designsystem auf Basis von Storybook, um konsistente und wiederverwendbare UI-Komponenten über alle Anwendungen und Plattformen hinweg sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit gelebter Fehlerkultur, strukturiertem Kanban-Flow und regelmäßigen Feedback- und Retrospektivformaten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung und User Experience, sowie Führungsstärke und Eigeninitiative.</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit JavaScript und Vue.js sowie Kenntnisse in der Skalierung und Verbindung von Frontend und Backend bringst du mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews und Pair Programming und liebst Clean Code.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kommunizierst gerne zielgerichtet.</li>
<li>Du hast API-Kenntnisse und Erfahrung mit Headless-Anwendungen, um das Frontend mit unseren Backend-Services zu verbinden.  </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen (28–50 Jahre) – bei uns arbeiten Festangestellte, Teilzeitkräfte und Freelancer:innen dynamisch zusammen.</li>
<li>Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen „Daily“-Meeting im agilen Setup (Kanban), um uns auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen und anstehende Aufgaben aufzuteilen.</li>
<li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander – wir sind echte Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können.</li>
<li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Unsere modernen Büros, ein breites Sportangebot, leckeres Kantinenessen und sogar ein Kicker sorgen für die richtige Balance.</li>
<li>Du bekommst bei uns Raum, Dinge auf deine eigene Art umzusetzen – Eigenverantwortung und kreative Freiheit sind Teil unserer DNA.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und externe Tech-Events oder Konferenzen sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub – wir freuen uns, wenn du gut erholt zurückkommst!</li>
<li>Outdoor-Fans aufgepasst: Bei uns kannst du dich auf Mountainbiking, Bouldern und andere Bergabenteuer freuen.</li>
<li>Und natürlich: Bei uns gibt’s auch die Klassiker – kostenloses Bier, tolle Team-Events, legendäre Partys und regelmäßiges Events für deine Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Rolle und Erfahrung entspricht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)</li>
<li>Digitaler Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li>Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Lead Developer Frontend (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich
•&nbsp;Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen
•&nbsp;Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf
•&nbsp;Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher
•&nbsp;Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen
•&nbsp;Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
•&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics
•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (m/w/d) (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365)

Du hast Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? In deiner Rolle als IT Business Analyst (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT – und sorgst dafür, dass gute Ideen zu smarten Lösungen werden. 
Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale bringst du unsere MS Dynamics NAV-Landschaft weiter nach vorn. Freu dich auf echten Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstütze den Fachbereich Risikoengagements bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Abbildung in MS Dynamics NAV.</li>
<li>Erarbeite Anforderungsdefinitionen der Abteilung und stimme Prozessideen mit dem Fachbereich und dem Anforderungsmanagement ab.</li>
<li>Prüfe die Anforderungen auf wirtschaftliche Sinnhaftigkeit und erstelle notwendige Fachkonzepte sowie Lastenhefte.</li>
<li>Unterstütze die Anforderungsmanager bei der Abstimmung der Anforderungen mit den jeweiligen IT Solutions Architects.</li>
<li>Koordiniere und führe die Fachbereichstests für umgesetzte/ausgelieferte IT-Anpassungen durch.</li>
<li>Erstelle Dokumentationen für neue bzw. angepasste Arbeitsabläufe oder Prozesse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische (Bank)Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche/im Banksektor sowie idealerweise Erfahrung im Leasingbereich mit.</li>
<li>Du bringst fundiertes Fachwissen in relevanten Bereichen, darunter bspw. Anforderungsmanagement, IT-Projekte, Prozessoptimierung und Testing mit.</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise über erste Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement (idealerweise nachweisbare Kenntnisse und Zertifikate, z.B. PRINCE2, IREB)</li>
<li>Deine ausgeprägte Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich ebenso aus wie eine in hohem Maße strukturierte, selbstständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office-Produkten bist Du sicher und souverän.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
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<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
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<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
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