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Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Serviceassistenz / Bürokauffrau / Organisationstalent (m/w/d) in Teilzeit in Schongau Deine Vorteile <ul> <li> Arbeiten im familiären Umfeld in einem starken Team </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Jobrad </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im schönen Schongau </li></ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses </li> <li> Begrüßung und Empfang von Interessenten und Kunden </li> <li> Terminvereinbarung für Service und Verkauf </li> <li> Kundenbetreuung vom Kauf bis zur Auslieferung des Fahrzeugs </li> <li> Organisation von Fahrzeugzulassungen </li> <li> Durchführung von Marketingmaßnahmen </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit positiver und offener Ausstrahlung </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Belastbarkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit treffen auf Dich zu </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Begeisterung für IT-Systeme </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Das Autohaus Hintermeyer ist seit 1928 in Schongau und somit einer der ältesten KfzBetriebe im Oberland. Heute sind wir ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen für die Marken PEUGEOT, Spoticar und Eurorepar Car-Service. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: AUTOHAUS HINTERMEYER Augsburger Straße 2-4, 86956 Schongau oder gerne auch per Mail an <a href="mailto:info@autohaus-hintermeyer.de" target="_blank">info@autohaus-hintermeyer.de</a>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <ul><li>Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten</li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe "Informationssicherheits-Management" der UV-Träger</li><li>Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen</li><li>Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen</li><li>Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2)</li><li>Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li></ul>

Informationssicherheitsbeauftragter / Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) 
Verlässlichkeit. Respekt. Langfristige Perspektive. 
 Sie sind Pflegefachkraft und suchen eine Stelle, in der Ihre Erfahrung geschätzt wird und Sie verlässlich planen können? 
Dann werden Sie Teil der K&amp;K social resources and development GmbH - einer nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten, international tätigen Personalvermittlung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von medizinischem Fachpersonal und IT-Expert:innen. 
 Viele unserer Personalreferenten, Führungskräfte und Teile der Geschäftsführung haben selbst in der Pflege gearbeitet. Wir kennen die täglichen Herausforderungen und wissen, wie wichtig geregelte Arbeitsbedingungen und Wertschätzung sind. Ihre Vorteile bei uns: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li>
<li>35-Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Verlässliche Dienstpläne und keine Urlaubssperren</li>
<li>Firmenwagen oder Kilometergeld</li>
<li>Nur 3 Monate Probezeit</li>
<li>Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Einrichtungen bundesweit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen</li>
<li>Ein Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und Vertrauen</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität für Einsätze bei unseren Kunden</li>
</ul>
 Start: ab sofort 
Einsatzorte: bundesweit und wohnortnah möglich 
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit 
 Kontakt: <a href="mailto:bewerbung-medical@kk-talents.de" target="_blank">bewerbung-medical@kk-talents.de</a> Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Mit besten Grüßen, Markus Ruckdeschel und Alexander Häcker 
 <a href="mailto:bewerbung-medical@kk-talents.de" target="_blank">bewerbung-medical@kk-talents.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) Über die Einrichtung K&amp;K Talents, die neue Marke der K&amp;K social resources and development GmbH, ist eine international agierende Personalvermittlung mit Sitz in Berlin. Unsere Spezialisierung liegt auf der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal sowie Fachkräften aus der IT-Branche. Als nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte Einrichtung legen wir besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit in all unseren Vermittlungsprozessen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsplatzvorteilen, darunter eine 35-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung, die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens oder die Erstattung von Kilometergeld sowie eine verkürzte Probezeit von nur drei Monaten. Wir bieten einen Haustarif, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist und legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. 
 K&amp;K Talents steht für exzellente Vermittlungsdienstleistungen und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte bei der optimalen Besetzung und Suche von Positionen im Gesundheits- und IT-Sektor.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an unserem Stammsitz in Augsburg suchen wir Dich als Teamleiter Software­entwicklung (m/w/d) Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Teams (SCRUM)</li> <li>Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen</li> <li>Mitgestaltung unserer IT-Strategie</li> <li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement</li> <li>Impulsgeber für Prozessoptimierungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erste Erfahrungen als Führungskraft vorhanden</li> <li>Praxis im Design wie der Entwicklung von modernen Architekturen im .NET-Umfeld (REST-Services, EntityFramework) oder im Java-Umfeld (Spring, Hibernate, JPA)</li> <li>Erfahrung in der Web-Entwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript / TypeScript und mit modernen JS-Frameworks (z.B. Angular, React)</li> <li>Kenntnisse mit Cloud-Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) sowie im DevOps-Bereich (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich (mind. C1)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten in kleinen, selbständigen Teams</li> <li>Optimale Unterstützung durch eine systematische Einarbeitung und persönliches Mentoring</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung deiner Weiterbildung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche „Gesundheitswesen"</li> <li>Ein inspirierendes Büroumfeld: unser modernes Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li> <li>Gute Erreichbarkeit direkt an der B17 im Sheridan-Park</li> <li>Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Möglichkeit zu Remote Work (tageweise)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde das Sprachrohr unserer Kommunikation nach außen - als Pressesprecher:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir erzählen die Geschichten, die Menschen bewegen. Mit deiner Stimme und deinem Gespür für relevante Themen gestaltest du die öffentliche Wahrnehmung der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Botschaften klar, authentisch und überzeugend ankommen. Und jetzt suchen wir dich - eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Storytelling, Medienarbeit und strategischer Kommunikation unsere Vision in die Öffentlichkeit trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Pressesprecher:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mit deinem Auftritt prägst du das öffentliche Bild der NEW und bist zentrale Ansprechperson für Medien - gemeinsam mit dem Team unseres 7-köpfigen Newsrooms</li> <li>Du verfasst, redigierst und platzierst Texte, die nicht nur informieren, sondern bewegen - für Presse, Web und Social Media</li> <li>Du beantwortest Anfragen, erstellst Pressemeldungen, Statements und bereitest Interviews vor - sicher, schnell und stilsicher</li> <li> Chancen und kritische Themen erkennst du frühzeitig, um die Position der NEW strategisch zu platzieren</li> <li>Du bringst eigene Ideen ins Themenmanagement ein und misst den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Relevante Trends spürst du auf und entwickelst daraus packende Inhalte - ob Print, digital oder im Podcast-Format (wünschenswert)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, in der Kommunikation oder PR kannst du zurückblicken - ob in Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern</li> <li>Du gehst souverän mit allen journalistischen Stilformen um und hast eine Leidenschaft für digitale Kommunikation, Pressearbeit und Social-Media-Trend</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf</li> <li>Dich zeichnen ein empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und ein sicheres Gespür für Tonalität aus</li> <li>Du besitzt Teamgeist, Neugier und Offenheit für vielfältige Themen</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Pressesprecher:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde Gesicht &amp; Stimme unserer digitalen Welt - als Social Media Manager:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir setzen Ideen in Bewegung, die Menschen begeistern. Mit deinen Ideen und deiner Kreativität gestaltest du die Zukunft der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit erlebbar machen. Und jetzt suchen wir dich - einen kreativen Kopf, der mit Storytelling, Trends und einem Gespür für Zielgruppen unsere Vision in die digitale Welt trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst und inszenierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, TikTok) - von ersten Ideen bis zu Posts, Reels, Videos &amp; Stories</li> <li>Zwischen unserem 7-köpfigen Newsroom-Team und unserer Social Media Agentur bist du Bindemitglied. Gemeinsam bringt ihr unseren Content zum Strahlen</li> <li>Du setzt neue Trends, entwickelst kreative Formate und stärkst damit unsere Marke</li> <li>Unsere Community stärkst und begeisterst du - immer authentisch, immer im Dialog auf Augenhöhe</li> <li>Du bist Teil unseres Newsroom-Teams in der Abteilung Kommunikation und arbeitest eng mit Presse-, Video- und internen Kommunikationskolleg:innen zusammen</li> <li>Darüber hinaus trackst, analysierst und optimierst du: damit unser Content nicht nur gut aussieht, sondern auch Wirkung zeigt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur, kannst du zurückblicken</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und eine zielgruppenorientiere Ansprache</li> <li>Erfahrung mit Bild-/Videobearbeitung und gängigen Social-Media-Tools (Meta Business Suite, Creator Studio, Analyse-Tools) bringst du mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Plattformen und kreative Formate</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, bist ein Organisationstalent und hast Lust auf Teamarbeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Social Media Manager:in (m/w/d)

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition. Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition sind Werte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bebra (bei Bad Hersfeld) als: Bilanzbuch­hal­ter/Finanz­buch­hal­ter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Bankauszügen</li> <li>Abstimmung von Sach-, Personenkonten und des Kassenbestandes</li> <li>Anlage und Pflege von Personenkonten sowie Verprobung der Sach- und Personenkonten</li> <li>Meldung und Pflege der Kundendaten im Rahmen der Warenkreditversicherung</li> <li>Erstellung der Lastschriften und Zahlungsanweisungen sowie der Monatsabschlüsse</li> <li> Vorbereitung der Unterlagen für die Kreditausschusssitzung und der Jahresabschlussunterlagen </li> <li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle einer unserer Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten, inkl. verschiedener Controlling-Auswertungen</li> <li>Durchführung von Wartungsläufen in der Finanzbuchhaltungssoftware</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Einschlägige kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. </li> <li>Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein.</li> <li>Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li> Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing und Personalrabatte - können Sie nutzen. </li> <li> Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise im pdf-Format und per E-Mail. Diese senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@guenther-energie.de" target="_blank">bewerbung@guenther-energie.de</a> Es sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich bitte an: Kathleen König unter 06622/405-171

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und „Multitasking“ ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte.
Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist der:die Architekt:in der Kundenlösung und erstellst Spezifikationen für Prozesse, Schnittstellen und Integrationen.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenverantwortlich Kundenworkshops durch und analysierst so die organisatorischen, fachlichen und technischen Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Realisierung unserer Softwarelösungen für unser Kund:innen und begleitest das Projekt von der Konzeption bis zur Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse im Bereich MS-Office, im Projektmanagement und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Windows Server und/oder Linux.</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls bist du mit den Konzepten objektorientierter Modellierung und Programmierung vertraut.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

copy Junior Consultant - dein Einstieg in die IT-Beratung (w/m/d)

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
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