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Über unsDeutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!
Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Aufgaben
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.
Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>
Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel
</li>
<li>
Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation
</li>
<li>
Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services
</li>
<li>
Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz
</li>
</ul>
Profil
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.
Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
<ul>
<li>
6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)
</li>
<li>
Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services
</li>
<li>
Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil
</li>
<li>
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
</li>
<li>
Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden
</li>
<li>
Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen
</li>
<li>
Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement
</li>
<li>
Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten
</li>
<li>
Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Wolff 
Telefon: +49 61515818776 
E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n
Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).
Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)
</li>
<li>
Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen
</li>
<li>
Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365
</li>
<li>
Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen
</li>
<li>
Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform
</li>
<li>
Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
</li>
<li>
Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)
</li>
<li>
Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra
</li>
<li>
Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
</li>
<li>
Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur
</li>
<li>
Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
</li>
<li>
Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
<ul>
<li>
Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
</li>
<li>
Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
</li>
</ul>
Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:
Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Wir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sinnstiftende &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins</li> 
 <li>Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App</li> 
 <li>Events &amp; Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme &amp; Co</li> 
 <li>Familienfreundliche&nbsp;Leistungen&nbsp;wie Kitaplatz &amp; Kinderevents</li> 
 <li>Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket &amp; JobRad</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung &amp; mobiles Arbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Administration und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur mit Schwerpunkt auf virtuellen, vorwiegend Linux/Debian-Servern, Webserver und Webservices der CFM, Installation, Konfiguration, Migrationen, Benutzer- und Rechteverwaltung</li> 
 <li>Sicherstellung stabiler und sicherer Systeme durch Patch-, Update- und Schwachstellenmanagement sowie Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen nach <a>anerkannten Standards</a>, idealerweise BSI</li> 
 <li>Betrieb und Weiterentwicklung der <a>IT-Sicherheitslösungen</a>, insbesondere Endpoint Security, Betreuung von <a>SIEM-Servern</a>, Zertifikatsverwaltung und VPN-Zugriffskontrollen für externe Dienstleister</li> 
 <li>2nd- und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung bei der <a>Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMware/ESXi), Datenbanksystemen</a> <a>(</a>SQL-Server), SAN- und Backupsystemen</li> 
 <li>Implementierung und Betreuung von Monitoring-Tools (wie PRTG) zur proaktiven Überwachung der IT-Systeme und Schnittstelle</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder alternativ erste Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration</li> 
 <li>Erfahrungen und sicherer Umgang in der Administration von zentralen virtuellen Servern, überwiegend Linux/Debian, ergänzt durch Windows-Serversysteme</li> 
 <li><a>Erfahrung in der Virtualisierung (VMware/ESXi) sowie mit Datenbanksystemen (SQL-Server) ist wünschenswert</a></li> 
 <li>Idealerweise Zertifizierung im Bereich Linux (z. B. LPIC) oder vergleichbare praktische Erfahrung</li> 
 <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachlevel mindestens B2)</li> 
 <li>Spaß an Kommunikation und eine kunden- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Wohnort sollte idealerweise Berlin oder näheres Umland sein</li> 
 <li>Souveränität, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> 
</ul>

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Linux (Debian) (m/w/d)

Wir freuen uns auf Backend Entwickler:innen mit mindestens 5 Jahren Arbeitserfahrung, die uns dabei unterstützen, Websites und webbasierte Applikationen auf Basis von TYPO3 umzusetzen. 
 Tätigkeiten
Als Teil eines festen interdisziplinären Teams planst du im Scrum Framework die Umsetzung von Anforderungen und bist dort Expert:in für Frontend-Umsetzung. Dabei stehst du auch deiner/deinem Product Owner:in und unseren Designer:innen beratend zur Seite, blickst über den Tellerrand der reinen Programmierung und bringst Ideen und neue Technologien ins Spiel.&nbsp;&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von TYPO3-Extensions&nbsp;(Extbase/Fluid)</li>
<li dir="ltr">Affinität für Clean-Code und Webstandards</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Projektarbeit/Agenturarbeit</li>
<li dir="ltr">Lust auf agiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">gute Deutsch- und Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprache ist Deutsch)</li>
<li dir="ltr">das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team, bestehend aus den Gewerken Backend-/Frontendentwicklung, Design und Product Ownership. Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

TYPO3 Backend Entwickler (alle Menschen)

Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs.
Unsere Abteilung Central Data Services konzentriert sich auf die Verwaltung und Optimierung von Produkt-, Preis- und Kundendaten für unseren FLYERALARM Webshop. Wir sorgen dafür, dass Daten nicht nur gespeichert, sondern auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dafür binden wir zentrale Systeme wie SAP für die Rechnungserzeugung, Zahlungsanbieter für reibungslose Transaktionen und Salesforce für aktuelle Kundenstammdaten nahtlos an. Unsere Teams arbeiten dabei Hand in Hand – mit einem klaren Ziel: stabile, effiziente und zukunftsfähige Datenprozesse. Mit deinem Team bist du verantwortlich für Verwaltung der Vertriebskonditionen unserer Produkte, einschließlich der Verkaufspreise, Lieferzeiten, Deadlines und Verfügbarkeiten.
 Tätigkeiten
m Umgang mit Java/Kotlin kann dir keiner etwas vormachen? Mit komplexen Onlineshops hast du viel Erfahrung? Du bist kommunikativ und gibst gerne dein Wissen weiter? Dann wollen wir dich als Senior Software Developer m/w/d Java/Kotlin bei FLYERALARM! Deine Aufgaben? Im agilen Umfeld entwickelst du im Team professionelle Web- und Backendapplikationen. Kein Problem für dich, denn eine saubere Softwarearchitektur mittels Domain Driven Design, Sicherung der Code-Qualität sowie die aktive Beschäftigung mit DevOps-Themen gehören ohnehin zu deinen Leidenschaften. Hier geht es zu unserem&nbsp;<a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a>!
Übrigens: Wir halten nichts von stumpfen Anweisungen von oben und setzen lieber auf flache Hierarchien und ein konstruktives Miteinander. Die agile Softwareentwicklung sorgt für Abwechslung und Selbstbestimmung. Und weil du unbedingt am Puls der Zeit bleiben sollst, gibt's die Möglichkeit, sich auf Fachkonferenzen mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und kennst dich bestens mit Spring Boot aus</li>
<li dir="ltr">Du legst großen Wert auf Clean Code Prinzipien, gute Architektur und exzellente Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Deine agile Denkweise und Offenheit für Methoden wie Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für den Code zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern mit und besitzt die Fähigkeit, Diskussionen und Argumentationen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (fachkundige Sprachverwendung) und Englischkenntnisse auf B2-Niveau (selbstständige Sprachverwendung).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen mit der Frontend-Entwicklung mit VueJS/React und im im DevOps-Setup (Docker, Gitlab, Bitbucket) gesammelt und kennst dich mit relationalen Datenbanken wie SQL aus</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Fullstack (7949)

Als&nbsp;React Native Entwickler&nbsp;verantwortest du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps, die im operativen Einsatz bei Gebäudereinigungen genutzt werden. Du sorgst dafür, dass die&nbsp;App stabil, offlinefähig, performant und intuitiv&nbsp;ist – auch unter anspruchsvollen Bedingungen beim Kunden vor Ort.
Du arbeitest&nbsp;eng mit unserem Produktteam und Backend zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die reale Herausforderungen aus dem Alltag unserer Nutzer lösen.
 Tätigkeiten
-&nbsp;Entwicklung neuer Features&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Komponenten in&nbsp;React Native
- Umsetzung ansprechender und intuitiver&nbsp;UI/UX-Flows
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur&nbsp;Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Nutzung moderner&nbsp;AI-Tools&nbsp;zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes
 Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit&nbsp;React Native
- Sicherer Umgang mit&nbsp;JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Arbeiten mit&nbsp;APIs, idealerweise&nbsp;GraphQL
- Erfahrung mit&nbsp;AI-Developer-Tools&nbsp;(z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
- Gespür für ansprechendes und nutzerzentriertes&nbsp;UI/UX Design
- Erfahrung in nativer&nbsp;Android- oder iOS-Entwicklung&nbsp;wäre ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;oder Bereitschaft, regelmäßig&nbsp;vor Ort&nbsp;zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch –&nbsp;Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead –&nbsp;Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;–&nbsp;Lerne das Team &amp; unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben –&nbsp;wir freuen uns auf dich!

React Native Mobile Entwickler (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li>
<li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li>
<li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li>
</ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul>

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
 Tätigkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen – remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern.
Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei.
Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4275 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Begleitung des Prozesses der Softwareeinführung und -weiterentwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.</li>
<li>Aufnahme der Anforderungen des:der Stakeholder:in für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau</li>
<li>Sicherstellung der Übereinstimmung der Softwarelösungen mit den Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards</li>
<li>Beratung der Bereiche der Organisationseinheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungskontexten</li>
<li>Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li>
<li>Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnissen und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld</li>
<li>Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache</li>
<li>Wünschenswerte Kenntnisse: Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses</li>
<li>Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 6 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4133 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.26 / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. 
Was Sie bei uns bewegen
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<li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li>
<li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u. a. BIM, SAP)</li>
<li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li>
<li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li>
<li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li>
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Das bringen Sie mit
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<li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li>
<li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li>
<li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li>
<li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li>
<li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li>
<li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li>
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Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
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Bezahlung 
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt. 
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<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li>
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