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Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li> <li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li> <li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li> <li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li> <li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen Für die Bewerbung von Vorteil sind</li> <li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li> <li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul> <li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li> </ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1518 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kreisentwicklung GIS-Koordinatorin Alina Röschmann Tel.: 04821 69 698, E-Mail: <a href="mailto:roeschmann@steinburg.de" target="_blank">roeschmann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/VvV41X/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)

The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. "ESN" mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist der deutsche Marktführer für Sports Nutrition, d.h. Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements. "More Nutrition" ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kunden ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen. Das sind wir - The Quality Group - nice to meet you! Now it's your turn! Wir suchen dich als Maschinen- &amp; Anlagenführer (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Mission bei uns <ul><li>Du rüstest und fährst die Produktionsmaschinen eigenverantwortlich</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher</li><li>Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch</li></ul> Deine Erfahrung &amp; Skills <ul><li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Du bringst technisches Verständnis mit (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC-Kenntnisse)</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln</li><li>Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten</li><li>Du bist teamfähig sowie zuverlässig und arbeitest strukturiert</li></ul> Warum wir? Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote. Außerdem erwarten dich unter anderem: <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket</li><li>Ermäßigung im Fitnessstudio</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Empfehlungsprogramm (Referral)</li><li>Sprachkurse</li></ul> Über uns The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa. TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer &amp; Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen. Das sind wir - The Quality Group - nice to meet you! Now it's your turn!

Maschinen - & Anlagenführer (gn) bei ESN & More Nutrition

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung: Eigenständige Vor-Ort-Betreuung des Standortes im 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>IT-Helpdesk: Bereitstellung, Installation und Support von PCs, Notebooks und mobilen Endgeräten sowie der installierten Unternehmensanwendungen</li> <li>Problemlösung: Beseitigung von möglichen Störungen und Fehlern an unserem Standort und auf Baustellen der Region (arbeitsteilig mit IT-Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale)</li> <li>Aktualisierung: Neuanlage und Pflege von Benutzerdaten, Softwareaktualisierungen und Updates für Hard- und Software</li> <li>Support: Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Help Desk / IT-Support</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-IT-Support</li> <li>Expertise: Fähigkeit, Fehler an PCs, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern zu finden und zu beseitigen; geübter Umgang mit Office 365, in der Pflege von Benutzerdaten im Active Directory sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen</li> <li>Kompetenz: Eigenständiges, service- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, analytisch zu denken</li> <li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li> </ul>

Fachinformatiker (m/w/d) als Senior IT-Support-Mitarbeiter

Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer &amp; Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. 

Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und baust unser Enterprise Architecture Management mit Ardoq aus.</li>
<li>Als IT Architekt*in bist Du Stabsstelle der CIO.</li>
<li>Du begleitest die IT-Architektur &amp; Technologie Roadmap und bist verantwortlich für die Pflege der Architekturdokumente.</li>
<li>Neue Business-Anforderungen analysiert Du und erarbeitest Lösungskonzepte, die in die vorhandene Architektur passen.</li>
<li>Du entwickelst und interpretierst funktionsfähige&nbsp;IT-Architekturen unter Einbeziehung innovativer Technologien.</li>
<li>Du erstellst Optimierungsvorschläge zu bestehenden Architekturen sowie entwickelst&nbsp;Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen.</li>
<li>Du analysierst funktionale, technische&nbsp;und nicht funktionale&nbsp;Anforderungen an die IT-Infrastruktur.</li>
<li>In methodischen und technischen Fragen berätst Du und integrierst die&nbsp;Lösungen in die Anwendungslandschaften.</li>
<li>Zentrale&nbsp;Vorgaben, Qualitätskriterien und Richtlinien für die Infrastruktur werden von Dir bearbeitet und dessen Umsetzung sichergestellt.</li>
<li>Du entwickelst Architekturzeichnungen und wirkst am Lifecycle Prozess mit.</li>
<li>Zu guter Letzt steuerst Du&nbsp;die IT-Maßnahmen und externen&nbsp;Dienstleister bei der Umsetzung von IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der IT-Infrastrukturarchitektur, idealerweise eines Rechenzentrumbetriebes, Erfahrung in der fachlichen Führung und Routine im konzeptionellem Arbeiten bringst Du mit.</li>
<li>Abgerundet wird Dein Profil durch Deine Teamfähigkeit, analytische Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Teams Call</li>
<li>Bewerbungsgespräch Vor Ort</li>
<li>Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team</li>
</ol>

IT-Architekt*in (m/w/d)

Willst Du die Zukunft der digitalen Abfallwirtschaft aktiv mitgestalten? Als Software Developer (m/w/d) bei Buhck hast Du die Chance in einem tollen Team täglich neue Herausforderungen zu meistern!
 Tätigkeiten
Wir arbeiten hauptsächlich im modernen Microservice Umfeld mit
<ul>
<li>Quarkus</li>
<li>Apache Pulsar</li>
<li>Kubernetes</li>
<li>SolidJS</li>
<li>Langchain4j</li>
<li>Azure AIU</li>
</ul>
Zusätzlich betreuen wir unsere Legacy Anwendungen und haben auch immer mal mit der Integration von Low Code Lösungen zu tun. 
 Anforderungen
Du solltest leidenschaftlich Java entwickeln und richtig Lust auf die neusten Technologien haben. Wie wollen die Zukunft gestalten und scheuen uns nicht neue Wege zu gehen, das ist das Mindset was wir von Dir erwarten. 
<ul>
<li>Offenes Mindset</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Java EE Umfeld</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges Team in einem wachsendem Umfeld. Drei Auszubildende und vier Entwickler:innen werden durch einen sehr Erfahrenen Head of Development begleitet. 
Unser Team arbeitet agil nach Scrum, wenn auch nicht immer nach Lehrbuch. 
Wichtig für uns ist der Zusammenhalt und der Wissenstransfer im Team. Wir wollen alle gemeinsam Spaß bei der Arbeit habe und Zusammen mit unseren Herausforderungen wachsen. Bei uns gibt es nur Teamplayer, daher entscheidet am Ende auch das gesamte Team über eine Neueinstellung. 
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns kurz und knackig. In einem ersten Gespräch mit dem Head of Development wollen wir Dich kennenlernen, schauen wo deine Skills liegen und prüfen ob du ins Team passen könntest. Anschließend möchte Dich das gesamte Team in einem weiteren Termin kennenlernen, sowie natürlich auch der IT Leiter. Wenn alles passt, dann willkommen im Team!

Senior Software Developer Java EE (m/w/d)

Du liebst den Vertrieb und hast ein Gespür für maßgeschneiderte IT-Lösungen? Als Sales Manager IT (m/w/d) bei der DIERCK GROUP gewinnst du neue Kunden, betreust Bestandskunden und treibst spannende IT-Projekte voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Vermarktung unserer IT-Lösung und zugehöriger Dienstleistungen (Infrastruktur, MSP etc.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Recherche nach Potentialen für die erfolgreiche Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und anschließende Konzeptionierung und Ausarbeitung von Angeboten</li>
<li>Koordination und Organisation von Projekten termin- und budgetgerecht</li>
<li>Ansprechpartner und Vermittler zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Gutes IT-Know-How und eine hohe Affinität für technische Lösungen</li>
<li>Unbedingter Wille zum Vertriebserfolg, hohe Kompetenz und Kundenorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten, einsatzwillig, sorgfältig und flexibel</li>
<li>Gestaltungswillen und die Motivation das Vertriebsteam voran zu bringen</li>
<li>Potential zur Entwicklung zum Head of Sales</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Sales Manager IT / Vertrieb IT-Systemhaus (m/w/d)

Du hast Lust auf eine 4-Tage Woche und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber, mit dem Du auch langfristig planen kannst. Wir sind ein stetig wachsendes, innovatives Unternehmen und bieten anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Als mittelständisches Familienunternehmen suchen wir Talente aus der Region, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenbetreuung und Lösungsentwicklung</li>
<li>Bearbeitung von Service- und Supportanfragen</li>
<li>Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Installation und Konfiguration neuer Software</li>
<li>Austausch, Wartung und Reparatur von Hardware</li>
<li>Erstellung von Systemdokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Sicherer Umgang mit Produkten führender Hersteller</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Microsoft-Serverumgebungen, und im -Client-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie die Fahrerlaubnis Kl. B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Systemadministrator / IT Techniker (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung (Java, Scala, C#) gesucht! 
Die Cap3 GmbH ist ein modernes Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Wir realisieren Softwareprojekte nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Web- und Mobile-Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Zusammen mit unseren Frontend- und Mobile-Devs konzipierst du Schnittstellen (z.B. REST oder GraphQL)</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Java, Scala, C#, C++</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Software Test-Methoden und Frameworks</li>
<li>Du kennst dich mit Patterns und SW-Architekturen aus</li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST und GraphQL</li>
<li>Du kennst dich mit relationalen und/oder dokumentenbasierten Datenbanksystemen aus</li>
</ul>
 Team
Als Backend-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Phase 1: 
Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil oder lasse uns diesen über den Chat zukommen. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten. 
Phase 2: 
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! 
Phase 3: 
Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Backend-Developer (m/w/d) Java/Scala

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) gesucht!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript sowie Frameworks wie React, Angular <a href="o.a.)">o.a.)</a></li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST oder GraphQL</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Als Frontend-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Frontend-Developer (m/w/d) React

Mobile-Developer (m/w/d) mit Erfahrung in der nativen App-Entwicklung gesucht!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS (Swift) und/oder Android (Java/Kotlin)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung mit React Native sind wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST und GraphQL und/oder Unit Testing</li>
<li>Von Vorteil wäre, wenn du bereits eigene Projekte im professionellen Umfeld umgesetzt oder an Kundenprojekten mitgearbeitet hast.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Als Mobile-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

26 IT / Telekommunikation Jobs in Schleswig-Holstein