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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. 
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests</li>
<li>Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams</li>
<li>Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung</li>
<li>Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern</li>
<li>Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen</li>
<li>Dokumentation und Analyse der Testergebnisse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker bzw. vergleich­bare durch Berufs­erfahrung erworbene Kenntnisse
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Software Testing
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Gute kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
</li>
<li>
Continuous Integration mit Jenkins
</li>
<li>
Webanwendungen
</li>
<li>
Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
</li>
<li>
SCRUM
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Funktionales Testen

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland</li>
<li>IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur</li>
<li>Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste</li>
<li>Gewährleistung der IT-Sicherheit</li>
<li>Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen</li>
<li>Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
</li>
<li>
Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen: 
</li>
<li>
Netzwerk- &amp; System-Management (VLAN, Routing, Switching)
</li>
<li>
Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware)
</li>
<li>
Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:
</li>
<li>
IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)
</li>
<li>
Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)
</li>
<li>
Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

IT-Administration

Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)</li>
<li>Unterstützung 
bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, 
Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support</li>
<li>Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen</li>
<li>Verstehen der Kundenwünsche</li>
<li>Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition</li>
<li>Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien</li>
<li>Enge 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über 
Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen</li>
<li>Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch </li>
</ul>
Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik</li>
<li>Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:</li>
<li>SQL</li>
<li>Windows / Linux</li>
<li>XML</li>
<li>Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Technische Beratung/IT Consulting

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du bist erfahren in Kundenbetreuung und hast es drauf, langfristige Beziehungen aufzubauen? Du kannst dich in technische Probleme deiner Kunden reinfuchsen und es macht dich happy, für sie den Unterschied zu machen? Bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ kannst du in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld wachsen!</h2>
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen Europas. 
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. 
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
Bilde deine Software- &amp; Online-Marketing-Expertise und trage zur Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen bei!
<ul>
<li>Kundenbetreuung: Du betreust deinen eigenen festen Kundenstamm, baust langfristige und persönliche Beziehungen auf und kümmerst dich vorausschauend um deine Kunden, indem du sie z. B. proaktiv ansprichst.</li>
<li>Software- &amp; Online-Marketing-Beratung: Nach einem gründlichen Onboarding wirst du zum Spezialisten für Online-Marketing und Software-Anwendungen. Du beantwortest Fragen deiner Kunden rund um unsere Software im Kontext von Online-Marketing ‒ schriftlich und telefonisch sowie auf unterschiedlichen Kanälen wie z. B. WhatsApp. So wächst dein Know-How jeden Tag!</li>
<li>Kundenzufriedenheitsmanagement: Werde zum zentralen Ansprechpartner für alle Kundenanliegen – von neuen Ideen (Feature-Anfragen) bis hin zu Problemen (Bug-Meldungen). Du verifizierst Bugs oder sammelst detaillierte Informationen zu Feature-Wünschen und leitest alles strukturiert an die Entwicklung weiter. Dabei identifizierst du fortlaufend Verbesserungspotenzial und Herausforderungen aus dem Kundenkontakt und teilst diese proaktiv mit deinem Team, um unsere Prozesse und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Repräsentation von Digistore24: Ob bei internationalen VIP-Kunden-Events, einem Business-Lunch oder auf Messen ‒ du verstehst es, Kundenbeziehungen auch face to face zu pflegen.</li>
</ul>
PS: Es handelt sich hierbei nicht um eine Vertriebsstelle.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Deine Superkräfte
<ul>
<li>Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst präzise und empfängerfreundlich. Potenzielle Konflikte entschärfst du durch Feingefühl und Lösungsorientierung. Gegenüber Kunden und deinem Team triffst du ‒ auch unter Zeitdruck ‒ stets den richtigen Ton and you can seamlessly switch to English if necessary.</li>
<li>Account Management: Du besitzt mindestens zwei Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung. Komplexe Sachverhalte vermittelst du schriftlich und mündlich versiert. Nice-to-have sind Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlässlich und kannst eigenverantwortlich Prioritäten setzen. Dank deiner ausgezeichneten Planung behältst du auch in Stresssituationen stets den Überblick und arbeitest im Homeoffice effektiv.</li>
<li>Hohe Motivation: Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter. Um deine Kunden als Experte optimal zu beraten, verfolgst du daher laufend aktuelle Trends und hast Spaß daran, dich immer wieder eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du:</h2>
<ul>
<li>… weniger als 1 Jahr Berufserfahrung in der Kundenbetreuung hast.</li>
<li>… bei gelegentlich anfallenden späten Kundenterminen unflexibel bist.</li>
<li>… dich schwertust mit der Planung und Priorisierung deiner Aufgaben.</li>
<li>… keinen Spaß daran hast, (technische) Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>… lieber nur schriftlich oder nur telefonisch kommunizierst und beim bevorzugten Kommunikationsweg deiner Kunden unflexibel bist.</li>
<li>… lieber an kurzweiligen Kundenanfragen arbeitest, als Kunden langfristig zu betreuen.</li>
<li>… keine Lust auf Social Media hast – deiner Kunden sind dort präsent und aktiv. :)</li>
<li>… nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).</li>
<li>Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.</li>
<li>30 Urlaubstage.</li>
<li>Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.</li>
<li>Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.</li>
<li>Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.</li>
<li>Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.</li>
<li>Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.</li>
<li>Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.</li>
<li>Monatliche Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.</li>
<li>Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.</li>
<li>Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
<ul>
<li>Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben.</li>
<li>Du beginnst mit den wichtigsten Kundenanfragen: Einem Kunden, dem du gestern bei der Genehmigung seines digitalen Produktes geholfen hast, beantwortest du noch eine Rückfrage zum Multi-Upsell-Feature.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.</li>
<li>Weiter geht’s mit der Bearbeitung neuer Kundenanfragen per E-Mail und Voice-Message, die während deines Kaffee-Calls reingekommen sind. Technische Fragen zu APIs, Upsell-Flows und Split-Tests beantwortest du dank deines detaillierten Onboarding sowie einer Checkliste im Handumdrehen!</li>
<li>Ping! Dich schreibt ein VIP-Kunde über WhatsApp an und bittet dich um Unterstützung bei einem dringenden technischen Problem, das dir neu ist. Du überlegst dir Lösungsvorschläge und postest diese im Team-Chat. Deine Kollegin meldet sich prompt mit Feedback. Du rufst deinen Kunden an und erklärst ihm die Lösung, Dein Kunde ist happy und es ist gut zu wissen, dass dein Team dir Rückendeckung gibt!</li>
<li>In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest, und die Pause frei gestalten kannst.</li>
<li>Zurück am Schreibtisch klingelt dein Handy. Deine VIP-Kundin ist dran – eine Ärztin, die Health-Coachings anbietet. Sie launcht morgen ihren Online-Kurs, doch die Produktgenehmigung hat ein Problem gemeldet. Du prüfst den Freigabeprozess. Der Grund ist schnell klar: Die Preise auf der Produktseite und im Bestellformular stimmen nicht überein. Nach der Anpassung informierst du das Produktgenehmigungsteam. Das Produkt geht online, deine Kundin ist dankbar, und Tausende von Menschen kommen ihren Gesundheitszielen näher.</li>
<li>Motiviert gehst du in den Team-Call. Ihr besprecht die Entwicklung neuer Features bei Digistore24 und tauscht euch zu Fragen sowie aktuellen technischen Updates aus.</li>
<li>Deine Teamleiterin informiert euer Team über ein neues AI-Tool, das interne Meetings aufzeichnet und Action-Items zusammengefasst. Du nimmst dir Zeit, um dich in die Nutzung einzuarbeiten. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie.</li>
<li>Danach steht ein Check-in-Call mit einer Kundin an. Du hast Ideen zur Erschließung neuer Märkte für ihr Produkt und präsentierst nun deine Ideen, um sie aktiv voranzubringen.</li>
<li>Vor dem Feierabend checkst du noch schnell Social Media, um zu sehen, was deine Kunden bewegt. So bist du stets am Puls ihres Business und stärkst die Beziehung aktiv durch regelmäßige, wertschätzende Kommentare.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und konstruktives Feedback von Kunden und Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst!</li>
</ul>

Relationship Manager- 100% Remote (m/w/d)

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen. 
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS</li>
<li>Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen</li>
<li>Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister</li>
<li>Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung</li>
<li>Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen</li>
<li>Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums 
oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare 
durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung</li>
<li>Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools</li>
<li>Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen</li>
<li>Administration von Linux Serversystemen</li>
<li>Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Unterstützung / Administration Hostingumgebung

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du berätst und befähigst unsere Kunden zu AI-Themen wie Technologieeinsatz, Individualisierung und Eigenentwicklung</li>
<li>Als aktives Mitglied in unseren Kundenprojekten übernimmst du operative Rollen wie Data Scientist, Softwareentwickler oder Consultant, und das für variable Zeiträume</li>
<li>Du bist in der Community aktiv und vernetzt, indem Du proaktiv auf Konferenzen, Veranstaltungen und unseren Webinar-Formaten Vorträge hältst</li>
<li>Du gehst selbstbewusst auf potenzielle Kunden zu, klärst in Gesprächen und Workshops Bedarfe und unterstützt den Angebotsprozess</li>
<li>Du trägst dazu bei, nicht nur die Organisationen unserer Kunden, sondern auch der Qvest Digital weiterzuentwickeln und zu verbessern</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast praktische Berufserfahrung in der Durchführung von AI-Projekten, mit Beratungs- und Coachinganteil</li>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, Javascript/Typescript mit</li>
<li>Wenn mal keine KI-Projekte da sind ist es für Dich kein Showstopper als Developer in ein Projekt zu gehen</li>
<li>Du hast Spaß an der Projektarbeit und Lösungsentwicklung mit Kunden</li>
<li>Die Planung und Durchführung von Workshops liegt Dir im Blut, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten</li>
<li>Du bringst umfangreiche praktische Erfahrung in AI-Technologien mit und weißt, worauf es bei der Nutzung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Projekten ankommt</li>
<li>Du hast Kenntnisse in häufig vorkommenden Technologien/Modellen, beispielsweise YOLO, Segment Anything, Whisper, GTP-Modelle, Azure AI Services</li>
<li>Programmierkenntnisse im AI Umfeld, maßgeblich Python, und im Bereich Enterprise Integration, also REST APIs, Messaging Systeme, IAM-Systeme</li>
<li>Du besitzt ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden und die Kreativität, individuelle Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kontexte, Märkte und Unternehmenskulturen bei unseren Kunden einzufinden</li>
<li>Die Kommunikation auf allen Unternehmensebenen bereitet Dir keine Schwierigkeiten; Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du beherrscht Deutsch und Englisch auf C1-Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Ja, wir suchen die eierlegende Wollmilchsau: Vielseitig einsetzbar in Projekten, selbständig in Bezug auf den Vertriebsprozess und stark in der Außendarstellung. Doch vor allem punktest Du mit Deinem Mindset und Deiner Flexibilität 🙂</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
<li>Remote Arbeiten:</li>
<li>Social Responsibility:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
</ul>

AI Subject Matter Expert (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwurf, Wartung und Betrieb einer Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)</li>
<li>Durchführung von Designprüfungen mit Produktteams; Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs (HLD/LLD)</li>
<li>Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodeBuild</li>
<li>Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (IAC) mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation</li>
<li>Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, GKE) mit Helm</li>
<li>Implementierung von Observability und Monitoring mit Grafana, Datadog, Prometheus, CloudWatch</li>
<li>Erstellung von Dashboards für SLA, Verfügbarkeit, Leistung und Kostenübersicht</li>
<li>Automatisierung von Deployments, Blue/Green-Releases, Rollbacks und Patching- Workflows</li>
<li>Durchsetzung von Best Practices für die Sicherheit: IAM-Richtlinien, VPC, WAF, Verschlüsselung, Audit-Protokollierung</li>
<li>Verwaltung von Cloud-IAM über AWS Organizations, Azure AD und GCP Cloud IAM hinweg</li>
<li>Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen in verteilten Systemen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Erhöhung der Bereitstellungssicherheit</li>
<li>Entwicklung und Integration modernster Technologien (z. B. serverlos, ereignisgesteuert)</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Must-Have: 
<ul>
<li>2–3 Jahre praktische Erfahrung mit AWS (vorrangig) sowie Kenntnisse in Azure und GCP</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes-Betrieb (EKS, AKS, GKE)</li>
<li>Infrastructure-as-Code: Terraform, AWS CDK oder CloudFormation</li>
<li>Entwicklung von CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS-Tools</li>
<li>Observability-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, native Cloud-Protokolle</li>
<li>Cloud-native Netzwerke, Sicherheitshärtung, IAM und Zero-Trust-Architektur</li>
<li>Fundierte Git-Kenntnisse für Infrastruktur-Versionierung und Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu Nachtschichten, gelegentlicher Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li>
<li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice-to-Have: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Quereinsteiger mit einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Media &amp; Entertainment (z. B. DRM, Wasserzeichen, Medien-Streaming)</li>
<li>Erfahrung mit serverlosen/Cloud-nativen Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka</li>
<li>Serverlose/Cloud-native Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka</li>
<li>Vertrautheit mit KI-/ML-Plattformen: SageMaker, Azure ML, Vertex AI</li>
<li>Vertrautheit mit hybriden Netzwerken: AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, GCP Interconnect</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Soft Skills: 
<ul>
<li>Proaktive, detailorientierte Fehlerbehebung in Live-Produktionsumgebungen</li>
<li>Du kommunizierst klar und deutlich, insbesondere bei Störungen und in der RCA-Dokumentation</li>
<li>Starke Selbstdisziplin und Beständigkeit bei Solo-/ Rufbereitschaftseinsätzen</li>
<li>Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität bei der globalen Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg</li>
<li>Bereitschaft, zu experimentieren, zu lernen und sich mit den sich entwickelnden DevOps-Trends zu verbessern</li>
<li>Kulturelle Übereinstimmung mit den DevOps-Werten: Offenheit, Automatisierung, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Zertifizierungen: 
<ul>
<li>Erforderlich: AWS-Zertifizierung auf Associate- oder Professional-Ebene (Solutions Architect / DevOps Engineer)</li>
<li>Bevorzugt: Azure- oder GCP-Zertifizierungen (Fundamentals oder Associate-Ebene)</li>
<li>Eine Kubernetes CKA- oder CKAD-Zertifizierung ist ein großes Plus</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Events:</li>
<li>Mitarbeitenden Prämien:</li>
<li>Coporate Benefits:</li>
<li>Parkplatz:</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Gruppenunfallversicherung:</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen:</li>
<li>Hybrid Work:</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:</li>
<li>Firmenlaptop:</li>
<li>Urban Sports Club:</li>
</ul>

Cloud Engineer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden</li>
<li>Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann</li>
<li>Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor</li>
<li>In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer beim Kunden die Grundsteine zu legen</li>
<li>In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, NodeJS, Python mit</li>
<li>Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse</li>
<li>Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus</li>
<li>Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Github Actions, Gitlab CI) sowie DevOps-Verständnis</li>
<li>Du besitzt tiefes Verständnis und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks)</li>
<li>Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden</li>
<li>Du zeichnest Dich durch zielgruppengerechte Kommunikation, Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen</li>
<li>Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Du bist in der Entwickler*innen-Community aktiv und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten</li>
<li>Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg*innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching</li>
<li>Du besitzt Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …)</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Coporate Benefits:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Remote Arbeiten:</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
</ul>

Senior Consulting Software Developer (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern aktiv Strukturen mitgestalten? In unserem People Experience Team hast du die Chance, gemeinsam mit uns moderne HR-Prozesse aufzubauen: Von der Stammdatenpflege über interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In einem dynamischen Remote-Arbeitsumfeld bei Digistore24 übernimmst du Verantwortung, arbeitest eigenständig und entwickelst dich zum HR-Allrounder mit Fokus auf People Operations.</h2>
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands. 
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. 
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
Gestalte mit uns die Zukunft der People Experience von der Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Aufbau moderner HR-Prozesse!
<ul>
<li>Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen: Betreue unsere People Operations Inbox und löse Mitarbeiter-Anfragen zuverlässig und serviceorientiert.</li>
<li>Übernimm administrative HR-Aufgaben: Pflege Mitarbeiterstammdaten im HRIS System, erstelle Verträge und Bescheinigungen und unterstütze die Payroll-Vorbereitung.</li>
<li>Schaffe eine positive Employee Experience, beginnend bei einem strukturierten und persönlichen Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung, Sicherheit und Motivation vermittelt, und begleite auch den Offboarding-Prozess so, dass Wertschätzung und ein professioneller Abschluss gewährleistet sind.</li>
<li>Sorge für saubere Verwaltungsprozesse: Unterstütze die interne Mitarbeiterverwaltung und halte Abläufe schlank und effizient.</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für das Personalcontrolling: Betreue bestehende Prozesse und treibe den weiteren Aufbau in enger Abstimmung mit dem Lead voran.</li>
</ul>
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Deine Superkräfte
<ul>
<li>HR-Tech-Know-how: Du hattest bereits erste Schnittpunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.</li>
<li>Analytisches &amp; zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.</li>
<li>Struktur &amp; Präzision: Du gehst methodisch vor, arbeitest detailgenau und stellst sicher, dass Prozesse konsistent und fehlerfrei laufen.</li>
<li>Organisationstalent &amp; Eigenständigkeit: Du priorisierst Aufgaben geschickt, steuerst Projekte eigenverantwortlich und erreichst gesetzte Ziele zuverlässig und termingerecht.</li>
<li>Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.</li>
</ul>
<h2>Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du</h2>
<ul>
<li>… du weniger als 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR hast.</li>
<li>… du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.</li>
<li>… du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.</li>
<li>… es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.</li>
<li>… du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>… you can not seamlessly switch to English if necessary.</li>
<li>… du dich nicht mit unseren identifizierst.</li>
<li>… du kein Interesse an Personalcontrolling hast.</li>
<li>… du nicht remote arbeiten möchtest.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).</li>
<li>Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.</li>
<li>30 Urlaubstage.</li>
<li>Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.</li>
<li>Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.</li>
<li>Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.</li>
<li>Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.</li>
<li>Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.</li>
<li>Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.</li>
<li>Monatliche Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.</li>
<li>Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.</li>
<li>Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
<ul>
<li>Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.</li>
<li>Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.</li>
<li>Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.</li>
<li>Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.</li>
<li>Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.</li>
<li>… ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!</li>
</ul>

(Junior) People & Culture Operations Specialist- 100% Remote (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit, als erfahrener Fullstack Developer (gn) das Wachstum eines innovativen SaaS-Startups mitzugestalten? Bei Probonio entwickelst du nicht nur Software - du löst komplexe Probleme und bringst echte Innovation in die Welt der Mitarbeiter-Benefits.
In unserem agilen Entwicklerteam arbeitest du an unserer modernen Cloud-Plattform, die bereits über 70.000 Unternehmenskunden innerhalb unserer Unternehmensgruppe nutzen. Bei Probonio gibt es moderne Codebasis ohne Legacy-Altlasten - unser ältester Code ist gerade mal 4 Jahre alt!
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Fullstack-Entwicklung einer modernen SaaS-Plattform: Du entwickelst mit TypeScript sowohl im Frontend (React) als auch Backend (NestJS) und kümmerst dich um die komplette Pipeline - von der Datenbank bis zur Infrastruktur</li>
<li>Cross-Platform Development: Du entwickelst sowohl für Web (Responsive Single Page Application) als auch für mobile Apps (iOS/Android via Capacitor)</li>
<li>KI-gestützte Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Machine Learning-Algorithmen, die automatisch Belege klassifizieren und verarbeiten - vom Essensbeleg bis zur komplexen Abrechnung wird alles intelligent erkannt und entsprechend behandelt</li>
<li>Cloud-native Skalierung: Du arbeitest an flexibel skalierenden Systemen, die problemlos mitwachsen können - unsere Architektur ist für schnelles Wachstum ausgelegt</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; Ownership: Jeder im Team übernimmt Verantwortung, wird Ansprechpartner:in für bestimmte Bereiche und gestaltet entsprechend die Prozesse - sei es bspw. Monitoring, Release-Management oder Support</li>
<li>Hackathon-Tag: Einmal im Monat widmest du einen kompletten Tag neuen Technologien, experimentellen Features oder eigenen Ideen mit anschließender Präsentation im Team</li>
<li>Architektur &amp; Code Quality: Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein, führst Code Reviews durch und hinterfragst bestehende Lösungen im Sprint Planning</li>
<li>Testing &amp; DevOps: Du bespielst die gesamte Palette, von Unit Tests über Cypress-Integration bis hin zum AWS-Infrastruktur-Management</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<h2>Technisch kannst du vorweisen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler (die genaue Anzahl Jahre ist uns weniger wichtig als deine Leidenschaft und Qualität)</li>
<li>TypeScript-Expertise - sowohl im Frontend als auch Backend, denn TypeScript ist unsere Hauptsprache für React, NestJS und alle modernen Frameworks</li>
<li>Datenbank &amp; SQL: Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und komplexe Queries sind kein Problem für dich</li>
<li>Fullstack-Mindset: DevOps, Testing und UX-Grundverständnis gehören für dich dazu</li>
<li>Softwarearchitektur &amp; Design-Prinzipien - du denkst in Systemen, nicht nur in Features</li>
</ul>
<h2>Als Person bist du:</h2>
<ul>
<li>… ein leidenschaftlicher Entwickler: Programmieren ist für dich mehr als nur Job, was man auch an deinen privaten Projekten sieht</li>
<li>Mitdenker statt nur „Abarbeiter": Du hinterfragst Anforderungen und bringst eigene Lösungsvorschläge ein</li>
<li>Mentor &amp; Enabler: Du hilfst gerne anderen dabei, besser zu werden</li>
<li>Kommunikativ: Du führst selbstständig Gespräche mit externen Stakeholdern und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich</li>
<li>Verantwortungsbewusst: Du übernimmst Ownership und siehst Projekte ganzheitlich</li>
<li>Teamorientiert: Du magst kleineTeams, gegenseitige Unterstützung und direkte Kommunikation</li>
<li>Interesse am Thema Mitarbeiter-Benefits und der dazugehörigen Abrechnung und Verbuchung</li>
</ul>
<h2>Sprachkenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Deutsch: Sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), denn wir sprechen im Team vor allem auf Deutsch</li>
<li>Englisch: Gut in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau), denn viele unserer Kollegen in anderen Teams sprechen Englisch
Wichtig: Mindestens ein Tag pro Woche Präsenz in Landshut ist erforderlich – 100% Remote-Arbeit ist nicht möglich.</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns?</h2>
<ul>
<li>Moderner Tech-Stack ohne Altlasten: TypeScript, React, NestJS, AWS, Docker, CDK, Sentry, GitLab CI/CD – arbeite mit dem neuesten Stand der Technik, ohne dich durch Legacy-Code zu kämpfen.</li>
<li>Exploratives Umfeld: Bei uns kannst du neue Technologien erkunden und dich kontinuierlich mit anderen austauschen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li>
<li>Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Außerdem kannst du deine Arbeitszeiten auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen. Nur an einem festen Tag in der Woche sehen wir uns gerne alle persönlich in Landshut.</li>
<li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungs-Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.</li>
<li>Ausreichend Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.</li>
<li>Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.</li>
<li>Moderne Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Hardware-Wahl: Du arbeitest mit deinem Wunsch Betriebssystem, egal ob Mac oder Windows, um deine Arbeit effizient und erfolgreich zu gestalten.</li>
<li>Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys und Magic-Turnieren bis hin zu Schlauchboot-Touren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.</li>
</ul>
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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