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At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.
As a IT Business Partner Finance &amp; Controlling (m/f/d), you will act as the key interface between business and IT. You will advise our divisions and companies on digital transformation initiatives and ensure effective business-IT alignment across the listed domains.
Internal title: Business Partner CoE Sustainable Enterprise (m/f/d)
Please kindly note that will be unable to respond to applications between 22 December 2025 and 6 January 2026 (both inclusive) due to limited availability during the holiday season. Thank you for your understanding.
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Steer the development and implementation of business strategies in close alignment with executive leadership for the domain Finance &amp; Controlling from the IT perspective</li>
<li>Identify and evaluate new IT trends and technologies, to enable new business opportunities and drive innovations</li>
<li>Overlook the activities of all IT entities in the domain Finance &amp; Controlling</li>
<li>Contribute to transformation initiatives, and oversee the portfolio of demands, projects and services across the business domain Finance &amp; Controlling</li>
<li>Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos</li>
<li>Build and maintain relationships with internal and external stakeholders (including executive leadership) and facilitate decision making processes</li>
<li>Ensure compliance considering governance guidelines and risk management processes</li>
<li>Initiate and steer innovation and digitalization projects, assessing and proving new ideas, technologies and trends</li>
<li>Facilitate process workshops and ensure sustainable and transparent documentation</li>
<li>Mentor consulting resources and architects, fostering collaboration and professional growth&nbsp;</li>
<li>Represent the company at conferences, industry forums, and through thought leadership activities&nbsp;</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Degree in Business Informatics, Business Administration, Computer Science, or a comparable qualification</li>
<li>Several years of experience of IT Strategy &amp; Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance &amp; Controlling)</li>
<li>Proven experience managing complex task in global business environment</li>
<li>Advanced Problem-Solving skills, adopting a holistic, technologyagnostic perspective and enabling strategic clarity and cross-domain insights</li>
<li>Effectively shape decision-making without formal authority by articulating direction grounded in technical feasibility, cost-effectiveness, and business impact</li>
<li>Strategic Thinking &amp; Business Understanding in the own domain</li>
<li>E2E (End-To-End) cross-functional thinking, mindset and solution conceptualization</li>
<li>Strong Communication skills &amp; Stakeholder Engagement, especially with C-Suite level</li>
<li>Advisory and Facilitation (including Presentation) skills</li>
<li>Adaptability &amp; Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes</li>
<li>Proficient C-Suite communication level</li>
<li>Living in Germany (no sponsorship foreseen)</li>
<li>Fluent in German and English, any other European language B2 level is a plus</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
<ul>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li>
<li>Company health management programme</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Ümit Arici
<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)

Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
<ul>
<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

<ul>
 <li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund</li>
 <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Mobile Arbeitsweise nach Absprache</li>
 <li>Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung</li>
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld</li>
 <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kostenlos Wasser und Kaffee</li>
</ul> <ul>
 <li>Administration und Betreuung der Clients, Server und Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren</li>
 <li>Administration und Pflege unseres Microsoft Azure Tenants</li>
 <li>Mitarbeit bei Projekten mit IT-Relevanz</li>
 <li>First- bzw. Second-Level-Support im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li>
 <li>Weiterentwicklung der IT-Systeme / Anwendungen und Patchmanagement im Rahmen des Change- und Release-Managements</li>
 <li>Sicherstellung der Aktualität und Integrität des Asset- und Lizenzmanagements</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von virtualisierten Microsoft-Umgebungen</li>
 <li>Gutes Fachwissen im Bereich der Netzwerk-Technik (VLAN, Firewall, Switch)</li>
 <li>Linux und IT-Security-Grundkenntnisse sind von Vorteil</li>
 <li>Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Betrieb & Support

<ul>
<li> Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Monatliche steuerfreie Sachzuwendung mit der GIVVE Mastercard&nbsp;</li>
<li> 30 Tage Urlaub + bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester zur Erholung und Regeneration </li>
<li> Jobrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit und des Umweltbewusstseins </li>
<li> Umfangreiche Einarbeitung in unser Portfolio </li>
<li> Teilnahme an Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt und gemeinsame Sportaktivitäten </li>
<li> Engagement für Ihre Gesundheit durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick </li>
<li> Erweiterte Sozialleistungen</li>
<li> Ein Arbeitsklima, das verbindet.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Kontext der internationalen Expansion</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams sowie Aufbau globaler IT-Strukturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li>
<li>Definition von Zuständigkeiten und Governance-Modellen für nationale und internationale Niederlassungen</li>
<li>Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur</li>
<li>Einführung und Betreuung moderner Technologien (Cloud, KI, Automatisierung) zur Unterstützung von Produktion, Engineering und Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für die konforme Umsetzung von Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Etablierung und Überwachung von Richtlinien zur Cybersecurity und Compliance</li>
<li>Unterstützung des globalen ERP-Rollouts und Harmonisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung interner und externer Abläufe</li>
<li>Steuerung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li>
<li>Förderung agiler Arbeitsweisen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Koordination mit internationalen IT-Verantwortlichen und Tochtergesellschaften</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle, idealerweise im industriellen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien</li>
<li>Erfahrung mit Datenschutz, KI-Anwendungen und der Umsetzung komplexer IT-Projekte</li>
<li>Projektmanagement-Kompetenz</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

Die Rheinwohnungsbau GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Befristete Anstellung (24 Monate), mit Aussicht auf Festanstellung.</li>
<li>37 Stunden Woche und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>JobRad, Firmenticket &amp; weitere Benefits</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.</li>
</ul> <ul>
<li>Erste Ansprechperson für IT-Anfragen und -Probleme des TeamRWB.</li>
<li>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen.</li>
<li>Installation und Konfiguration von IT-Equipment.</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.</li>
<li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der internen Systeme.</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Berichten.</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Software und Technologien.</li>
</ul> Wir suchen einen engagierten und lösungsorientierten IT-Support Mitarbeitenden, mit folgenden Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office.</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Helpdesk / IT-Support Mitarbeiter

<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Interne und externe&nbsp;Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)&nbsp;</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen der Gleitzeit</li> 
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei)</li> 
 <li>38,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> 
 <li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li> 
 <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Als IT-Mitarbeiter (m/w/d)stellen Sie im Client / Server-Team die Funktionalität unserer On-Premises- und SaaS- / Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.</li> 
 <li>Sie betreuen Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange Server, Hypervisor-Systeme in einer vSphere-Umgebung, monitoren Systemereignisse und protokollieren Leistungsdaten mit PRTG.</li> 
 <li>Sie fungieren als Experte (m/w/d)im Second-Level-Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des „Admin of the Day“.</li> 
 <li>Analytisch und zielorientiert grenzen Sie Störungen und Fehlkonfigurationen ein und wagen auch den Blick über den „technischen Tellerrand“.</li> 
 <li>Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder IT-System­elektroniker (m/w/d)</li> 
 <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows Servern, AD und vSphere&nbsp;erforderlich</li> 
 <li>Erfahrungen mit Exchange, Endpoint-Management-Systemen, MS 365, Teams, SharePoint, PRTG, Imprivata und E-Mail Security wünschenswert</li> 
 <li>Zu Ihren Stärken zählen präzise Kommunikation, logisch-strukturierte Denkweise, Kreativität und der ausgeprägte Wunsch, technischen Vorgängen auf den Grund zu gehen / ITIL-v3- / -v4-Personenzertifikat&nbsp;ist von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> 
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<a href="https://www.nagel-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Specialist (m/w/d) Managed Services &amp; IT Technologies</h1> Das sind die Aufgaben <ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer umfassenden Partnerschaftsstrategie im Bereich Managed Services</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Entwicklung stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Managed IT-Service-Partnern sowie die Koordination von Eskalationsprozessen</li> <li>Überwachung von Rahmenverträgen und Datenschutzvereinbarungen sowie Festlegung und Reporting von Service- und Leistungskennzahlen (KPIs, SLAs, OLAs)</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektteams und Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Rechenzentrums, inklusive Überwachung, Wartung sowie First- und Second-Level-Support</li> <li>Federführung in der Identifikation, Bewertung, Prüfung, Pilotierung sowie Implementierung moderner Technologien und Infrastrukturkomponenten im Verantwortungsbereich</li> </ul>
Was uns überzeugt <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein Studienabschluss mit Fachrichtung IT</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften sowie in der Steuerung von Arbeitsgruppen und Meetings</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>
Was wir einbringen <ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten</li> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein</li> <li>IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold</li> <li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li> <li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad</li> <li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut</li> </ul>
 <a href="https://careers.nagel-group.com/job/Versmold-Specialist-%28mwd%29-Managed-Services-&amp;-IT-Technologies-NW-33775/1270781501/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Wir stehen für EMPOWER! Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistik­expert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maß­geschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurück­senden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort: Versmold, NW, DE, 33775 Referenz ID: 39242 Beschäftigungsart: Vollzeit Kontakt: Jessica Miller Telefon: +49 (0) 5423 960 2324

Specialist (m/w/d) Managed Services & IT Technologies

Über uns
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. 
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*n
Mitarbeiter*in IT (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Systembetreuung &amp; Support DFBnet
<ul>
<li>
Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.
</li>
<li>
Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.
</li>
<li>
Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.
</li>
<li>
Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.
</li>
</ul>
Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung
<ul>
<li>
Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.
</li>
<li>
Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.
</li>
<li>
Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.
</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).
</li>
<li>
Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).
</li>
<li>
Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.
</li>
<li>
Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.
</li>
<li>
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.
</li>
<li>
Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.
</li>
</ul>
Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.
Wir bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.
Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:
<ul>
<li>
Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball
</li>
<li>
Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
</li>
</ul>
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführer Dirk Brennecke
Sövener Straße 60
53773 Hennef
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

Wir bei ATR Software sind stets auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, sich in wechselnden Branchen und Technologiefeldern zu beweisen. Wir freuen uns vor allem, wenn Du neugierig bist, eigene Ideen einbringst und von Anfang an Verantwortung übernimmst.
 Tätigkeiten
 DEINE AUFGABEN
<ul>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für innovative und komplexe IT-Architekturen auf Basis von Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden bezüglich möglicher Lösungsansätze, um ihre spezifischen Anforderungen im Softwareumfeld zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Softwarearchitektur und das Design sowie die Optimierung dieser Themen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten im spannenden Umfeld von Industrie 4.0, Cloud und IoT</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Vertiefung von erworbenem Wissen</li>
<li dir="ltr">Beobachtung neuer Technologien und Tools sowie Mitarbeit bei deren Einführung, wenn es für das Produkt oder den Entwicklungsprozess förderlich ist</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ DEIN PROFIL
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Softwareentwickler, Informatiker (m/w/d), Angewandte Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, agilen Durchführung und Dokumentation von Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Development Lifecycle, Continous Integration und Dev Ops</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webentwicklung (Angular, TypeScript, JavaScript …) und ein gestalterisches Gespür für die benötigten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit objektorientierten Sprachen (Java, C#, C++...)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung (Spring, GraphQL, …) &nbsp;sowie im Umgang mit Datenbanksystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Kotlin, Nx Build System und Domain Driven System ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
 Als Full-Stack Entwickler wirst Du bei uns in eines der Scrum-Teams zur Entwicklung von Produktionssoftware in den Bereichen MES und IoT integriert. Diese Teams setzen sich jeweils aus Frontend, Backend und Full-Stack Entwicklern zusammen. Du möchtest bei Deiner täglichen Arbeit mal über den Tellerrand hinausschauen und Backend-Themen übernehmen? Das ist bei uns kein Problem! Außerdem bist Du die Schnittstelle zum UX Design unserer Produkte.
ATR Software ist ein kleines familiengeführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden kennt und schätzt. Deshalb arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern veranstalten gerne auch mal Spieleabende in unserem Besprechungszimmer oder toben uns zum Beispiel beim Wasserskifahren gemeinsam aus.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Unterlagencheck</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweites Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Willkommen bei ATR Software</li>
</ol>

Senior Full-Stack Entwickler/Architekt (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li>
<li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li>
<li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li>
<li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li>
<li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li>
<li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li>
</ul>
Anforderungen
Du bringst Folgendes mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li>
<li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

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