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job_organization_name

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder erste relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Datenbanken (SQL) und der Softwareentwicklung (Low-Code)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (C/AL) oder gängigen HR-Suiten oder Personalsystemen (enaio)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li>
<li>Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeptionierung und Betreuung individueller IT-Applikationen einschließlich Anforderungs-, Test-, Release-, Einführungs-, Change- und Problemmanagement</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, insbesondere im Sparring mit Finance und HR, sowie Dienstleistern zur Identifizierung und Umsetzung von IT-Lösungen</li>
<li>Technische Weiterentwicklung bestehender Produkte wie Workflow-Systeme, Dokumentenmanagementsysteme oder digitale Personalakten und deren Schnittstellen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von KI-gestützten Prozessen und spannenden Projekten</li>
<li>Unterstützung des Supports im Rahmen des Ticketsystems und der IT-Hotline</li>
</ul>


<ul>
<li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine erfolgreiche Zukunft und einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Kununu Top Company: Wiederholt als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet</li>
<li>Entwicklungsperspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Familienunternehmen</li>
<li>Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen</li>
<li>Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>

Über uns Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Übrigens: Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen möchten, informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere-Möglichkeiten.

IT Application Manager / Application Owner (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen Dich! Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Fernwärme n Voll- oder Teilzeit Wir sind die Gemeindewerke Vaterstetten - ein Fernwärmeversorgungsunternehmen, das bereits über 250 Haushalte und gewerbliche Kunden über ein rund 30 km langes Fernwärmenetz im Gemeindegebiet beliefert. Mit dem Ausbau unseres Netzes und der geplanten Erschließung von geothermischer Tiefenwärme für eine klimaneutrale Wärmeversorgung möchten wir unser Vertriebsteam verstärken. Wir stehen für 100 % Kundenorientierung - ohne "Wenn" und "Aber"! Möchtest Du die Energiewende in Vaterstetten aktiv mitgestalten? Dein Vertriebstalent einsetzen und gleichzeitig beruflich etwas für die Zukunft tun? Dann werde Teil unseres Teams - bevorzugt in Vollzeit - als: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Fernwärme Deine Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb und Verkauf unserer Wärmeprodukte, insbesondere Fernwärmehausanschlüsse </li> <li> Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau des Bestandskundenportfolios </li> <li> Kostenkalkulation und Angebotserstellung für Fernwärmeanschlüsse </li> <li> Schnittstelle zwischen Kunden sowie Technik- und Serviceteams zur effizienten Projektumsetzung </li> <li> Bearbeitung von Anfragen, insbesondere zu Fördermöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit an der Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen </li></ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (Fokus Energiebranche, Fernwärme- und Gebäudetechnik, Heizungsbau oder vergleichbar) - alternativ die Bereitschaft, dich in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise erste Vertriebserfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office; offen für weitere IT-Anwendungen in der Vertriebsplanung </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll-/Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVV plus 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV </li></ul> Interesse? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gw-vat.de" target="_blank">bewerbung@gw-vat.de</a> Gemeindewerke Vaterstetten AöR, Hr. Michael Riek, Wendelsteinstraße 7, 85591 Vaterstetten Fragen? Ruf uns gerne an: 0172 / 525 83 42

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)* * für unseren Standort in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li> IT Help Desk 1st und 2nd Level Support </li> <li> Pflegen und Bearbeiten von Servicetickets </li> <li> zentrale Anlage und Pflege von Usern im MS Active-Directory </li> <li> Konfiguration und Installation von Windows PCs </li> <li> Bearbeitung und Lösung von Anwenderfragen im Bereich Hard- und Software </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und systematisches Arbeiten </li> <li> Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Besitz des Führerscheins Klasse B </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter Abo und kostenlose Getränke </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: wa-mediengruppe.de/karriere Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a>

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)*

EMV-Ingenieur (m/w/d) Die GBS TEMPEST &amp; Service GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten EMV-Ingenieur, Ingenieur (m/w/d) für IT-Messtechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von EMV-Messungen nach Vorgaben des BSI </li> <li> Erstellung, Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen und Prüfberichten </li> <li> Unterstützung bei der Ursachenanalyse von EMV-Problemen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Messmethoden und Laborprozessen </li></ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich EMV-Messtechnik oder Prüflabor von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Messgeräten (z.B. Spektrumanalysatoren) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld </li> <li> Leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Firmenfitness (Hansefit) sowie die Möglichkeit eines Dienstrads (E-Bike) </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler (<a href="mailto:karriere@gbs-tempest.de" target="_blank">karriere@gbs-tempest.de</a>).

EMV-Ingenieur (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder als Werkstudent / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zusammen mit unseren Account Managern besprichst du die Anforderungen unserer Kunden und formulierst entsprechende Ausschreibungen</li> <li> Mithilfe von Active Sourcing suchst du den Perfect Match für unsere Kunden</li> <li> Dafür nutzt du unsere Datenbank sowie die branchenspezifischen Plattformen und baust dir damit ein Netzwerk auf</li> <li> Du bist erster Ansprechpartner für deine Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen</li> <li> Du bringst dich in die Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein</li> <li> Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und betreust unsere Businesspartner während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li> Du übernimmst eigenständig die Koordination von On- &amp; Offboardings</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Buchhaltung und den Businesspartner in Bezug auf Rechnungen und Leistungsnachweise</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen</li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln oder deine Stärken in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen</li> <li> Aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du bei uns erfolgreich werden</li> <li> Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren</li> <li> Als Recruiting Specialist solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung überzeugen</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist Account Manager in den Bereich Contracting/Permanent und ANÜ</li> <li> Deine Hauptverantwortung liegt in der Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, der aktiven Neukundenakquise, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten IT-Experten für unsere Kunden gewinnen </li> <li> Du übernimmst die Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kunden sowie das anschließende Vertragsmanagement </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung </li> <li> Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei deine Kunden zu begeistern </li> <li>Du überzeugst durch ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> <li> Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, eine eigene Niederlassung aufzubauen und zu leiten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Account Manager (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) (25/06-3101-2) Unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 25/06-3101-2 Unsere Kunden sind begeistert - Die Erfolgsgeschichte geht mit dir weiter IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren </li> <li> Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um </li> <li> In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei </li> <li> Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP) </li> <li> Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen </li> <li> Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements </li> <li> Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt </li> <li> SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe </li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) (25/06-3101-1) Unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/06-3101-1 Unsere Kunden sind begeistert - Die Erfolgsgeschichte geht mit dir weiter IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren </li> <li> Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um </li> <li> In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei </li> <li> Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP) </li> <li> Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen </li> <li> Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements </li> <li> Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt </li> <li> SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe </li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine Fachkraft für Abwassertechnik mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du leitest das Team der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden </li> <li> Darüber hinaus bist du für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen zuständig, inklusive Auswertung der erfassten Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten Reinigungsintervalle </li> <li> Auch die Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie die Prüfung der Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Ferner gehören das Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich zu deinen Aufgaben sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und einen Meister im Bereich Abwasser bzw. in Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice abgeschlossen </li> <li> Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie über erste Führungserfahrung </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) mit </li> <li> Weiterhin überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, dein strategisches Denken runden dein Profil ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachkraft für Abwassertechnik mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support </li><li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem </li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li><li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li><li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: Bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

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