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Über uns
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.
Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
</li>
<li>
Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten
</li>
<li>
Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung
</li>
<li>
Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
</li>
<li>
Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
</li>
<li>
Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner
</li>
</ul>
Ihr Background:
<ul>
<li>
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit
</li>
<li>
Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module
</li>
<li>
Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.
</li>
<li>
Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Der Deal:
<ul>
<li>
Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.
</li>
<li>
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
</li>
<li>
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
</li>
<li>
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
</li>
<li>
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
</li>
<li>
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
</li>
</ul>
READY FOR TAKE OFF?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Hartl – Immer für Sie da! Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroß­handel in Bayern und seit über 75 Jahren am Markt tätig. Wir ver­trei­ben Elektro­artikel führender natio­naler und inter­natio­naler Liefe­ranten an unsere Kunden aus dem Hand­werk, Handel und der Industrie. Engagierte Mit­arbeiter, Zu­ver­lässig­keit, Leistungs­stärke und Mensch­lichkeit zeich­nen uns aus. Für unsere Digitalisierungs­offensive suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt motivierte IT-Experten (m/w/d), die unsere Prozesse, Systeme und Platt­formen modernisieren und die digitale Zukunft des Elektro­groß­handels aktiv mit­gestalten möchten. Werden Sie Teil unserer Mission, traditionelle Stärke mit digitaler Exzellenz zu ver­binden, und ver­stärken Sie unser Team als IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit Freising ab sofort<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Planung und Steuerung von Digitalisierungs- und IT-Projekten (ERP, E-Commerce, CRM, BI, Prozess­automatisierung)</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäfts­führung, Fach­ab­teilungen, IT und externen Dienst­leistern</li> <li>Einführung neuer Systeme und Techno­logien im Bereich Vertrieb, Logistik und Einkauf</li> <li>Erstellung von Projekt­plänen, Monitoring und Reporting</li> <li>Aufbau einer modernen IT-Projekt­methodik</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation (Informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirt­schafts­lehre)</li> <li>Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse in ERP-, CRM- oder E-Commerce-Systemen, idealer­weise im technischen Handel</li> <li>Kommunikations­starke, lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Schlüssel­rolle im Digitalisierungs­programm eines expandierenden Elektro-Fach­groß­handels</li> <li>Kurze Wege, direkte Zu­sammen­arbeit mit der Geschäfts­führung</li> <li>Ab­wechslungs­reiche Aufgaben mit einer lang­fristigen Perspektive</li> <li>Angenehmes Betriebs­klima und team­geleitete Unter­nehmens­kultur</li> <li>Erfolgreiches, familien­geführtes Traditions­unter­nehmen</li> <li>Faires Gehalt und tariflich geregelte Sozial­leistungen</li> <li>Modern gestaltete Büro­räume und firmen­eigene Park­plätze</li> <li>Sehr gute Verkehrs­anbindung und zentrale Lage</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per Post an unseren Personal­leiter Markus Wissinger oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E‑Mail: <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a> / Web: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267875/2361105/cl/e6a705f29bacb6ccd758522b45277c396d12c390/L4851269/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFydGwtb25saW5lLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#ec2a9db9f474a9e4ed585dbce4a83b4ch6nv4BDGmh" target="_blank">www.hartl-online.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Hartl – Immer für Sie da! Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroß­handel in Bayern und seit über 75 Jahren am Markt tätig. Wir ver­trei­ben Elektro­artikel führender natio­naler und inter­natio­naler Liefe­ranten an unsere Kunden aus dem Hand­werk, Handel und der Industrie. Engagierte Mit­arbeiter, Zu­ver­lässig­keit, Leistungs­stärke und Mensch­lichkeit zeich­nen uns aus. Für unsere Digitalisierungs­offensive suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt motivierte IT-Experten (m/w/d), die unsere Prozesse, Systeme und Platt­formen modernisieren und die digitale Zukunft des Elektro­groß­handels aktiv mit­gestalten möchten. Werden Sie Teil unserer Mission, traditionelle Stärke mit digitaler Exzellenz zu ve­rbinden, und ver­stärken Sie unser Team als Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit Freising ab sofort<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Betreuung unserer IT-Infra­struktur (Server, Netz­werk, Micro­soft 365, Fire­wall, VPN)</li> <li>Administration von Windows-Servern, Active Directory, Exchange, Cloud-Services</li> <li> Verantwortung für Back-up, IT-Securtiy und Ver­fügbar­keit</li> <li> Technische Unterstützung im ERP-Betrieb und Schnitt­stellen­management</li> <li> Koordination externer IT-Dienst­leister</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li> <li> Erfahrung im System- und Netzwerk­betrieb (Microsoft-Umfeld)</li> <li> Kenntnisse in IT-Sicher­heit und Virtualiserung</li> <li> Zuverlässigkeit, Team­fähigkeit und lösungs­orientierte Denkweise</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li> Moderne Arbeits­umgebung und hohe Eigen­verantwortung</li> <li> Langfristige Perspektive in einem wachstums­starken Unternehmen</li> <li> Weiterbildungen</li> <li> Abwechslungsreiche Auf­gaben mit einer lang­fristigen Perspektive</li> <li> Angenehmes Betriebs­klima und team­geleitete Unternehmens­kultur</li> <li> Erfolgreiches, familien­geführtes Traditions­unternehmen</li> <li> Faires Gehalt und tarif­lich geregelte Sozial­leistungen</li> <li> Modern gestaltete Büro­räume und firmen­eigene Park­plätze</li> <li> Sehr gute Verkehrs­anbindung und zentrale Lage</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per Post an unseren Personal­leiter Markus Wissinger oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E‑Mail: <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a> / Web: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267950/2361074/cl/6bdb5ba461c8806d3f3ba73ecf52c327d60eed67/L4851599/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFydGwtb25saW5lLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#10311ba6f6456820d46343864ab75f38hDnKV9QNLh" target="_blank">www.hartl-online.de</a>

Systemadministrator (m/w/d)

Hartl – Immer für Sie da! Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroß­handel in Bayern und seit über 75 Jahren am Markt tätig. Wir ver­trei­ben Elektro­artikel führender natio­naler und inter­natio­naler Liefe­ranten an unsere Kunden aus dem Hand­werk, Handel und der Industrie. Engagierte Mit­arbeiter, Zu­ver­lässig­keit, Leistungs­stärke und Mensch­lichkeit zeich­nen uns aus. Für unsere Digitalisierungs­offensive suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt motivierte IT-Experten (m/w/d), die unsere Prozesse, Systeme und Platt­formen modernisieren und die digitale Zukunft des Elektro­groß­handels aktiv mit­gestalten möchten. Werden Sie Teil unserer Mission, traditionelle Stärke mit digitaler Exzellenz zu ve­rbinden, und ver­stärken Sie unser Team als IT-Consultant / Inhouse-Berater (m/w/d) Vollzeit Freising ab sofort<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Fach­bereiche zu digitalen Pro­zessen (Vertrieb, Lager, Ein­kauf, Finance) </li> <li> Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Work­flows</li> <li> Customizing von ERP-Funktionen und anderen Software­lösungen (z. B. SHCware) </li> <li> Erstellung von Schulungs­unterlagen und Durch­führung von Anwender­schulungen </li> <li> Unterstützung bei ERP-Pro­jekten, Roll-outs und Prozess­automatisierung</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Erfahrung als IT-Consultant (m/w/d), ERP-Berater (m/w/d) oder Key-User (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse in Handels- oder Logistik­prozessen</li> <li> Hohe IT-Affinität und Freude an Prozess­gestaltung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li> Hohe Gestaltungs­möglichkeiten und eigen­verantwortliches Arbeiten </li> <li> Weiterbildung in ERP, EDI, BI und RPA</li> <li> Attraktives Gehalt und betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer lang­fristigen Perspektive</li> <li> Angenehmes Betriebs­klima und team­geleitete Unternehmens­kultur</li> <li> Erfolgreiches, familien­geführtes Traditions­unternehmen</li> <li> Faires Gehalt und tarif­lich geregelte Sozial­leistungen</li> <li> Modern gestaltete Büro­räume und firmen­eigene Park­plätze</li> <li> Sehr gute Verkehrs­anbindung und zentrale Lage</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per Post an unseren Personal­leiter Markus Wissinger oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E‑Mail: <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a> / Web: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267939/2361051/cl/dc6c51a3631d75f2d30ccef8b798df2fc9f02e7f/L4851557/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFydGwtb25saW5lLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#187d0adadc54cffba3f7bdc2fdeb15b7hymD7KGg5h" target="_blank">www.hartl-online.de</a>

IT-Consultant / Inhouse-Berater (m/w/d)

Hartl – Immer für Sie da! Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroß­handel in Bayern und seit über 75 Jahren am Markt tätig. Wir ver­trei­ben Elektro­artikel führender natio­naler und inter­natio­naler Liefe­ranten an unsere Kunden aus dem Hand­werk, Handel und der Industrie. Engagierte Mit­arbeiter, Zu­ver­lässig­keit, Leistungs­stärke und Mensch­lichkeit zeich­nen uns aus. Für unsere Digitalisierungs­offensive suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt motivierte T-Experten (m/w/d), die unsere Pro­zesse, Systeme und Platt­formen modernisieren und die digi­tale Zukunft des Elektrogroßhandels aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unserer Mission, traditionelle Stärke mit digi­taler Exzellenz zu ver­binden, und ver­stärken Sie unser Team als First Level Support – IT-Support Specialist (m/w/d) Vollzeit Freising ab sofort<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung unserer Mit­arbeitenden bei IT-Pro­blemen (Hard- und Soft­ware, M365)</li> <li> Betreuung von Arbeits­plätzen, mobilen Geräten und Druck­lösungen</li> <li> Störungsanalyse und Lösungs­erarbeitung</li> <li> Schulungen zur digitalen Arbeits­platz­nutzung</li> <li> Unterstützung im On­boarding neuer Mit­arbeiter (IT-Set-up)</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Ausbildung im IT-Bereich oder Quer­einsteiger (m/w/d) mit Erfahrung</li> <li> Grundkenntnisse im Micro­soft 365 und im Windows Mobile Device Management</li> <li> Kommunikations­stark, service­orientiert und technik­begeistert</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li> Arbeitsplatz mit Zukunft – Ein­stieg in die digitale Welt des Großhandels</li> <li> Interne Weiter­bildung und Ent­wicklung zum IT-Administrator (m/w/d) oder Consultant (m/w/d)</li> <li> Abwechslungsreiche Auf­gaben mit einer lang­fristigen Perspektive</li> <li> Angenehmes Betriebs­klima und teamgeleitete Unternehmens­kultur</li> <li> Erfolgreiches, familien­geführtes Traditions­unternehmen</li> <li> Faires Gehalt und tariflich geregelte Sozial­leistungen</li> <li> Modern gestaltete Büro­räume und firmen­eigene Parkplätze</li> <li> Sehr gute Verkehrs­anbindung und zentrale Lage</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per Post an unseren Personal­leiter Markus Wissinger oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E‑Mail: <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a> / Web: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267955/2361083/cl/54538734ebb0de42e2fb0d8d19caf7977233bdec/L4851629/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFydGwtb25saW5lLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#eba878cafe5ce8fea5ebeedebb66a229hjLM24k0nh" target="_blank">www.hartl-online.de</a>

First Level Support – IT-Support Specialist (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein</h3> IT-AusbilderIn (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit | ab sofort | in Schömberg und/oder Renningen <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Engagierte Lernprozessbegleitung </li><li>Fachkenntnisse vermitteln in der Informationstechnik in einschlägigen IT-Ausbildungsberufen</li><li> Einbringen Ihrer Ideen bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte und Erstellung von Dokumentationen </li><li>Kenntnis und Einhaltung der aktuellen Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Umfassendes Know-how in der Netzwerktechnik und/oder Programmierung, Office-Paket </li><li>Know-how und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten</li><li> Hohe soziale Kompetenz, Innovationsfreude</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Interessanter, vielschichtiger &amp; sinnstiftender Arbeitsplatz</li><li> Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD </li><li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen </li><li>Modern ausgestattetes Bildungszentrum </li><li>Betriebsmensa &amp; Mitglied bei Corporate Benefits </li><li>Job Ticket Zuschuss, Leasing Business Bike u. v. m.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Mehr Infos erhalten Sie online: <a href="https://www.bfw-schoemberg.de" target="_blank">www.bfw-schoemberg.de</a> Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-26 an: <a href="mailto:jobs@bfw-schoemberg.de" target="_blank">jobs@bfw-schoemberg.de</a> oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933-825

IT-AusbilderIn (m/w/d)

Über uns
Die IT Systemhaus Thome GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wachenheim, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat.
Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Systeme einsetzen.
Wir legen großen Wert auf eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how gefördert werden. Als Partner für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden und dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Aufgaben
In der Position als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten
</li>
<li>
Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Netzwerken
</li>
<li>
Integration von Hardware und Software sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
</li>
<li>
Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten
</li>
<li>
Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Systemen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr in der IT und Softwareentwicklung
</li>
<li>
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration und Systemintegration
</li>
<li>
Erfahrung: Mit Serverbetriebssystemen (Windows, Linux)
</li>
<li>
Virtualisierung: Kenntnisse in Virtualisierungstechnik (z.B. Hyper-V, VMware)
</li>
<li>
Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Teamarbeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
</li>
<li>
Sprache: Vertragssichere Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei der IT Systemhaus Thome GmbH:
<ul>
<li>
Möglichkeit auf Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
</li>
<li>
Ein freundliches und unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
</li>
<li>
Klimatisierte Büroräume
</li>
</ul>
Kontakt
Möchtest Du auch Mitglied unseres jungen Teams werden?
Dann bewirb dich jetzt an <a href="mailto:bewerbung@thome.de" target="_blank">bewerbung@thome.de</a> bei uns oder über die "XING-Direkt-Bewerben" Funktion.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li>
<li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.
Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.
Aufgaben
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<li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li>
<li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li>
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Profil
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<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li>
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Vorteile
Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.
State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
 Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

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