field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! 
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. 
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Your tasks
<ul>
<li>IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)</li>
<li>Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)</li>
<li>Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften</li>
<li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung</li>
<li>Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises</li>
<li>Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte</li>
<li>Berechtigungsverwaltung in SAP HCM</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces</li>
<li>Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld</li>
<li>Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP</li>
<li>Starke Service-Orientierung</li>
<li>Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Geringe Reisebereitschaft</li>
</ul>
Your application
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP Payroll & Time

TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.
</li>
<li>
Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung
</li>
<li>
Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools
</li>
<li>
Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen
</li>
<li>
Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication
</li>
<li>
Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil 
</li>
</ul>
Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet
</li>
<li>
Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise
</li>
<li>
Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub
</li>
<li>
Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof
</li>
</ul>
Kontakt
TARGOBANK
Nicole Andres
Telefonnr. 0211 - 8984 - 1410
Postfach 100219
47002 Duisburg

COBOL Entwickler (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE
</li>
<li>
Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse
</li>
<li>
Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen
</li>
<li>
Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP
</li>
<li>
Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori 
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java FullstackDarauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows</li>
<li>Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host</li>
<li>Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams</li>
<li>Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team</li>
<li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li>
<li>Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung</li>
<li>Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams</li>
<li>sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten</li>
<li>Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Jobticket und Dienstrad</li>
<li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li>
<li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li>
<li>familienfreundliches Arbeiten</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

(Senior-) Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen 
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet 
Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:
<ul>
<li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li>
<li>First-Level-Support im Service Desk </li>
<li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li>
<li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li>
<li>Monitoring und Incident Response </li>
<li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li>
</ul>
 Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. 
Was SIE ausmacht:
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li>
<li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li>
</ul>
 Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. 
Was UNS ausmacht:
<ul>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Mobile Office</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li>
</ul>
Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>
Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

Über uns
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team:
IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)Aufgaben
<ul>
<li>
Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen: Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung.
</li>
<li>
Unterstützung der Teilnehmenden: Begleitung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
</li>
<li>
Prüfungen durchführen: Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen.
</li>
<li>
Inhalte aktualisieren: Anpassung der Ausbildungsinhalte an technologische Entwicklungen und Marktanforderungen.
</li>
<li>
Zusammenarbeit im Reha-Team: Individuelle Förderung der Teilnehmenden.
</li>
<li>
Planung und Evaluation: Durchführung der Schulung in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuellen Ausbildungsordnungen.
</li>
</ul>
Profil
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
<ul>
<li>
Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
</li>
<li>
Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
</li>
<li>
Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
</li>
<li>
Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eigenes Parkhaus
</li>
<li>
Urban Sports Club
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
</li>
<li>
Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
</li>
<li>
Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen zum Inhalt:
Dr. Agnieszka Podzerek-Knop, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-Berufe
Tel.: 0231 7109 - 476

IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.
<ul>
<li>
Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud
</li>
<li>
Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
</li>
<li>
Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme
</li>
<li>
Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance
</li>
<li>
Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen
</li>
<li>
Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen
</li>
<li>
Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption 
</li>
<li>
Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
</li>
<li>
Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

Im Rahmen unseres kreativen und interdisziplinären Prozesses bearbeitest du gemeinsam mit deinem Projektteam, bestehend aus Projektleitung, Strategie und UX/UI Design, anspruchsvolle und individuelle Entwicklungsaufgaben. Dabei liegt der Fokus auf Portalen, Online-Applikationen, Websites, CMS Anwendungen oder Shop-Lösungen. Du entwickelst komplexe Plugins, Schnittstellen und Module für diverse Systeme, Produkte und Kunden.
 Tätigkeiten
Als Experienced Full Stack-Entwickler bist du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Produkte bei. Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Strategie zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu optimieren.
Dein Tag beginnt mit einem kurzen Daily Stand-up, bei dem wir uns über den aktuellen Stand unserer Projekte austauschen und Herausforderungen besprechen. Anschließend widmest du dich den aktuellen Aufgaben in unserem agilen Arbeitsumfeld.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Web-Anwendungen – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche. Du kümmerst dich um das Backend, entwirfst die APIs und entwickelst das Frontend für eine optimale User Experience. Dabei schreibst du nicht nur neuen Code, sondern verbesserst auch bestehende Systeme, stellst die Qualität deiner Arbeit z.B. durch Tests sicher und nimmst an Code Reviews teil.
Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und neue Technologien zu erforschen. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und an spannenden Projekten wachsen.
 Anforderungen
Warum du zu uns passt
Du bist jemand, der nicht nur Code schreibt, sondern sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen möchte. Statt einem perfekten Lebenslauf suchen wir einen Menschen, der zu uns passt und mit uns wachsen will. Wir wissen, dass niemand eine "eierlegende Wollmilchsau" ist und schätzen daher deine individuellen Stärken und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Dein Tech Stack: Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Experte im PHP- oder GO-Lang-Ökosystem: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in PHP und oder GoLang mit, idealerweise in PHP-Frameworks wie Neos Flow oder Symfony.</li>
<li dir="ltr">Breites Know-how: Du beherrschst die gängigen Webtechnologien wie PHP, Go Lang, MariaDB (MySQL), TypeScript (JavaScript), HTML5 und CSS3.</li>
<li dir="ltr">Frontend-Expertise: Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js oder Svelte sowie mit TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Moderne System-Architekturen: Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs und Microservices.</li>
<li dir="ltr">DevOps-Kultur: Kenntnisse in DevOps und Tools wie Docker, DevBox, Kubernetes und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD).</li>
</ul>
Bonus-Skills: Hiermit punktest du zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">Systeme und Tools: Du hast erprobte Erfahrung mit PHP-basierten Systemen wie Neos CMS 8/9, Shopware 5/6 oder ähnlichen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Design-Systeme: Du hast bereits mit Design-Systemen gearbeitet oder sogar an deren Entwicklung mitgewirkt und hast die Fähigkeit, Komponenten effizient zu nutzen.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit: Wer du bist
<ul>
<li dir="ltr">Problemlöser: Du hast eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Anforderungen zu erfassen, technische Konzepte zu entwerfen und eigenständige Lösungen zu implementieren.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du hast eine Leidenschaft für Clean Code und die Entwicklung von anspruchsvollen digitalen Produkten in einem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der nicht nur eng mit den anderen Entwicklern:innen zusammenarbeitet, sondern auch den interdisziplinären Austausch mit dem Product Lead, Design, Strategie und den Kunden schätzt.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Du bist neugierig, stets am Puls der Zeit und motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und mit neuen Technologien zu experimentieren.</li>
<li dir="ltr">Positive Einstellung: Du bringst eine proaktive und motivierte Persönlichkeit mit, die das Team bereichert und inspiriert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass unser Kennenlernen von Anfang an entspannt und transparent ist
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 30 Minuten): Ein lockeres telefonisches Gespräch, um zu schauen, ob wir menschlich und kulturell gut zusammenpassen. Wir klären erste Fragen zur Stelle, den Teams und unserer Firmenkultur.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive mit den Expert:innen (ca. 1 Stunde): Hier wird es fachlich konkret. Du triffst zwei unserer Developer in einem virtuellen Gespräch. Wir tauchen tief in die Technologien ein, stellen unsere technischen Details und Team-Definitionen vor und möchten mehr über dein Erfahrungslevel erfahren. Natürlich ist hier viel Raum für deine Fragen!</li>
<li dir="ltr">Experience Day im Studio: Wenn wir den Prozess bis hier hin zusammen gegangen sind, laden wir dich in unser Studio ein! Du lernst die Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld persönlich kennen. Wir präsentieren aktuelle Projekte und deren Tech-Stacks, erklären unseren Projektprozess und besprechen alle wichtigen Details. Ziel ist es, dich sowohl menschlich als auch technisch nochmal weiter kennenzulernen, damit wir gemeinsam entscheiden können, ob wir den Weg weiter miteinander gehen möchten.</li>
</ol>

Full Stack Development (m/f/d)

Wir sind ein Arbeitgeber aus Berlin, der schon mehrfach für seine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet wurde. Dieses Jahr sind wir besonders stolz, zum vierten Mal in Folge zur Top Company 2025 (kununu) gekürt worden zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine:n Backend-Entwickler:in in Festanstellung für 35–40 Wochenstunden.
<ul>
<li>Du würdest dich als Developer:in aus Berufung bezeichnen, du schüttelst sozusagen Code aus dem Handgelenk heraus? &nbsp;</li>
<li>Und du hast genügend Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, um zu wissen, worauf es zwischenmenschlich ankommt? &nbsp;</li>
<li>Nun suchst du ein neues „Arbeits-Zuhause“, in dem du der Mensch sein darfst, der du bist? &nbsp;</li>
</ul>
Super, dann lies weiter! Es lohnt sich, versprochen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Für das Entwickler:innen-Team gilt: Wir arbeiten mit Herzblut. Wir lieben es, komplexe Probleme zu lösen und schreiben lieber Code, als unsere Zeit in vielen Meetings zu verschwenden.</li>
<li>Als Backend-Developer:in implementierst du neue Features, behebst Bugs und optimierst unseren Code.</li>
<li>Du schreibst Unit-Tests, optimierst unsere CI und unsere SaaS-Umgebung.</li>
<li>Du arbeitest im Pair und führst Code-Reviews durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung performanter Web-Backends auf der JVM mit und deine Produkte sind live im Einsatz.</li>
<li>Du findest auch, dass die Erstellung von Unit-Tests selbstverständlich zur Umsetzung dazugehört.</li>
<li>Du weißt, wie man ein System in Microservices und Self-Contained-Systems unterteilt, miteinander verbindet und dem Frontend effiziente und semantisch saubere REST-Schnittstellen zur Verfügung stellst.</li>
<li>Kafka sowie ElasticSearch sind für dich keine Fremdworte – aber auch die Erstellung performanter klassischer SQL-Abfragen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Lust auf den vollen DevOps-Stack: Von der Entwicklung über das automatische Deployment (Infrastructure as Code) bis hin zum (Container-basierten) Betrieb in unserer SaaS-Umgebung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call mit unserer Special Talent Scout Marie </li>
<li>Coding Challenge </li>
<li>Video-Interview mit unserem Backend Teamlead Aaron und einem weiteren Teammitglied</li>
<li>Auf Wunsch hast Du die Möglichkeit, Dein neues Team kennenzulernen und einen Live-Einblick in unseren Arbeitsalltag zu erhalten. </li>
<li>Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

4.460 IT / Telekommunikation Jobs