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We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go! Your mission At Bitpanda, security is the backbone that enables innovation and trust. As Head of Security, you will lead the overall security organization, including the Security Operations, Cloud Security, Product Security, and Security Engineering teams. Your mission is to define and execute a unified security strategy that protects Bitpanda's platform, customers, and data — while enabling agility and growth. You'll be responsible for aligning goals, fostering collaboration across security functions, and ensuring that Bitpanda maintains a world-class security posture across technology, processes, and people. This role combines strategic leadership, technical depth, and the ability to translate business needs into effective, proactive security measures. JBSD_DE

Senior Manager, Cyber Security (m/f/d)

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we're here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe's safest and most secure platforms that powers modern investing. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It's these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let's go! Your Mission We're looking for an Engineering Manager to lead our Core Infrastructure team—the group that builds and maintains the backbone of Bitpanda's trading and investing platform. You'll own the infrastructure that underpins everything from real-time trading to secure data management, ensuring our systems remain reliable, scalable, and ready for millions of users across Europe. This is a hands-on people leadership role: your focus will be on empowering engineers, building clarity where processes are missing, and guiding the team through fast-moving priorities and occasional firefighting. JBSD_DE

Manager, Engineering (Core Infrastructure) (m/f/d)

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100 % Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Wir suchen Sie am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristetJBSD_DE

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene - gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen - gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden - damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.Wir suchen Unterstützung alsSenior Enterprise Project Manager (m/w/d)(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Münster oder Verl an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbarÜber die RolleWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) komplexe Projekte im Riverty-Ökosystem leitet und einige unserer größten Kunden, insbesondere im Telekommunikationsbereich, begleitet.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für Projekte über den gesamten Abrechnungs-Lifecycle - von Payment über Billing und Accounting bis hin zum Inkasso. Dein Ziel: eine reibungslose Integration, effektive Koordination und erfolgreiche Bereitstellung unserer Enterprise-Lösungen sicherstellen.Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden-Stakeholdern zusammen, um skalierbare, leistungsstarke Lösungen zu realisieren, die fachlich überzeugen und echten Mehrwert schaffen. Dabei bringst du nicht nur Projektmanagement-Exzellenz mit, sondern verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge - und willst diese aktiv mitgestalten.JBSD_DE

Senior Enterprise Project Manager (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Inhouse Consultant SAP TM/EWM (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie Bereich Enterprise Ressource Planning (ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der kaufmännischen Fachapplikationen unserer Kunden. Für den Aufgabenbereich der Customer Unit Integred Logistics (ERP CU ILog) möchten wir uns mit Schwerpunkt der Integration von Anwendungslösungen sowie deren Realisierung und Rollout weiter verstärken. Im Rahmen der Ausprägungn von S/4 HANA Funktionalitäten mit SAP sind weitere Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Transport und Verkehr / Transportmanagement geplant. JBSD_DE

Senior Inhouse Consultant SAP TM/EWM (m/w/d)

Mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen - ca. 700 MA Unser Klient ist seit über 30 Jahren einer der führenden Hersteller bauchemischer Produkte in Europa. Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns entwickelt er innovative Systeme, die die Branche seit Jahrzehnten nachhaltig prägen und einen hervorragenden Ruf am Markt genießen. Zum weiteren Ausbau einer zukunftsorientierten IT-Landschaft sucht er jetzt Sie als Team Lead IT (m/w/d) | Business Process &amp; ERP Management. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.JBSD_DE

Team Lead IT (m/w/d) | Business Process & ERP Management | Erste Führungsrolle in IT-Gesamtverantwortung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (m/w/d) JBSD_DE

IT Security Manager (m/w/d)

Wir – die HEAD acoustics GmbH – sind ein international agierendes Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren Maßstäbe bei ganzheitlichen Mess- und Analyseverfahren für Akustik, Schwingungen, Sprach-, Audio- und Geräuschqualität setzt. Unsere Technologien und Produkte sowie unsere Expertise und Erfahrung in der industriellen Praxis genießen weltweite Anerkennung und verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung auf den globalen Märkten. Nicht zuletzt die Begeisterung für unsere Arbeit und die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden machen uns so erfolgreich. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Linux-Administration und Netzwerkmanagement (m/w/d). JBSD_DE

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Linux-Administration und Netzwerkmanagement (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Anwendungsbetreuer:in ITSM Plattform (m/w/d). JBSD_DE

Anwendungsbetreuer:in ITSM Plattform (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.</h2>
<h2>Über Digistore24</h2>
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. 
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle für People Operations und verantwortest eigenständig Themenbereiche sowie Projekte.
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<li>People Operations Support: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>On- &amp; Offboarding: Gestalte ein strukturiertes und persönliches Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt, und begleite Offboardings professionell und wertschätzend bis zum Abschluss.</li>
<li>Ownership &amp; Prozessverantwortung: Übernimm eigenständige People-Operations-Themen und Projekte – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten.</li>
<li>Personalcontrolling &amp; Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen.</li>
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Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Deine Superkräfte
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<li>HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.</li>
<li>Struktur &amp; Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.</li>
<li>Eigenständigkeit &amp; Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!</li>
<li>Identifikation mit unseren : Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.</li>
<li>Analytisches &amp; zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.</li>
<li>Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.</li>
</ul>
<h2>Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn</h2>
<ul>
<li>… du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR hast.</li>
<li>… du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.</li>
<li>… du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.</li>
<li>… es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.</li>
<li>… du kein Interesse an Personalcontrolling hast.</li>
<li>… du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.</li>
<li>… du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>… you can not seamlessly switch to English if necessary.</li>
<li>… du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.</li>
<li>… du nicht remote arbeiten möchtest.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).</li>
<li>Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.</li>
<li>30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (anteilig bei Teilzeit / 35 Std.)</li>
<li>Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.</li>
<li>Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.</li>
<li>Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.</li>
<li>Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.</li>
<li>Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.</li>
<li>Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.</li>
<li>Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.</li>
<li>Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.</li>
<li>Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.</li>
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<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
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<li>Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.</li>
<li>Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.</li>
<li>Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.</li>
<li>Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.</li>
<li>Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.</li>
<li>Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.</li>
<li>… ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!</li>
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