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Wer wir sind:
Standort: Essen/Teltow | Start: Ab sofort | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche | Hybrid&nbsp;&nbsp; &nbsp; Lass‘ uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen!&nbsp; Als europäisches Energie-Scale-up treiben wir die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten voran und ermöglichen so die tiefere Integration Erneuerbarer Energien in die Energiemärkte.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Design und Entwicklung von robusten, performanten Python-Anwendungen für Echtzeit-Handelssysteme in einem multi-disziplinären Team in Essen oder Teltow bei Berlin</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unseren Händlern, um unsere Handelsstrategien in Bezug auf Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit kontinuierlich zu verbesser</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Kolleg:innen,&nbsp;ohne klassischen Software-Background, bei der Python Entwicklung durch Beratung zu Best-Practices, Code-Reviews oder Coachings</li>
<li dir="ltr">Erhöhung des Automatisierungsgrades bei der Entwicklung und Bereitstellung der Algorithmen</li>
<li dir="ltr">Orchestrierung der verschiedenen, für den Energiehandel, benötigten Systeme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Finanz- oder Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Python sowie gute C# und .NET Kenntnisse. Grundkenntnisse in Golang sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relevanten Python-Libraries (pandas, numpy, asyncio, FastAPI)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse der Energiewirtschaft und das algorithmischen Stromhandels oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute GIT, Docker und CI/CD Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Lust auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem algorithmischen Stromhandel</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen verständlich und empathisch weiterzugeben</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Integration und Echtzeit-Datenverarbeitung</li>
<li dir="ltr">Stressresistenz und Problemlösungskompetenz in zeitkritischen Situationen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung sowohl mit relationalen als auch mit nicht-relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Enthusiasmus, Eigeninitiative und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten in Platform Teams mit bis zu 7 Leuten each :)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung wird sich Sarah Schiller schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Zusammen werdet ihr ein erstes Kennenlernen (Via Teams) vereinbaren und ca. 30-45 Minuten einen lockeren Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Wünsche haben.</li>
<li dir="ltr">Wenn der erste Eindruck passt, geht es in die 2. Runde und ein weiteres virtuelles Gespräch (ca. 60 Minuten) wird mit der Fachabteilung vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Wenn auch hier alle Beteiligten voneinander überzeugt sind, findet ein persönliches Gespräch in unserem Büro (Essen oder Teltow) statt, damit Du dir einen besseren Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst.</li>
<li dir="ltr">Eine Entscheidung wird Dir direkt, oder spätestens nach 2 Werktagen mitgeteilt. Bestenfalls erhältst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen :)</li>
</ol>

Backend Developer - Trading Apps (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung im Innendienst in Herne. Als einer von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den Möglichkeiten der Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen und Professionen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN Als System- und Netzwerkadministrator bist Du verantwortlich für die reibungslose Funktionsweise und den Ausbau unserer IT-Infrastruktur. Dies bezieht sich sowohl auf unsere Serverlandschaft aus Windows und Linux Maschinen als auch auf die Verwaltung unserer hybriden Microsoft-365 Active Directory Umgebung. Du arbeitest eng mit unserem Developer Team zusammen, welches Du z.B. beim Loadbalancing und der Cloudverfügbarkeit unterstützt. Du stellst eine sichere Kommunikation innerhalb und unter unseren beiden Hauptstandorte in Recklinghausen und Herne sicher. Zusätzlich erwarten Dich noch weitere spannende Projekte, wie z.B. der Aufbau einer DevOps Struktur und die Überführung unserer Web- und Datenbankserver in die Cloud, die wir gemeinsam mit Dir angehen wollen. Dabei wünschen wir uns explizit, dass Du bei allen Projekten jederzeit Deine eigenen Ideen einbringst. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du betreust und sicherst unsere linux-basierte Cloud-Infrastruktur bei Hetzner inkl. Firewall-Management (pfSense)</li> <li>Du baust unsere Cloud-Infrastruktur mit Terraform auf und wartest sie, sowie die Überführung in Docker Swarm oder Kubernetes</li> <li>Du evaluierst kontinuierlich unsere aktuelle Infrastruktur und identifizierst Optimierungspotenziale</li> <li>Du unterstützt unser Developer-Team beim Deployment containerisierter Services</li> <li>Du betreust unsere On-Premises Proxmox-Umgebung</li> <li>Du administrierst Mac-, Windows-, iOS- und Android-Client-Endgeräte unserer Mitarbeiter</li> <li>Du bringst aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der System- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt Linux</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise bei Hetzner</li> <li>Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform) und Container-Orchestrierung (Docker Swarm/Kubernetes)</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb containerisierter Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse in Firewall-Administration, idealerweise pfSense</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-verhandlungssicher)</li> <li>Spaß an innovativen Ideen und neuen Technologien</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen ist durch unsere verschiedenen Abteilungen sichergestellt</li> <li>schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room-Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)</li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)
(EG 10 TVöD)
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrung
oder
• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen
und
• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an Rufbereitschaften
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – Personalangelegenheiten
Tel.: 02361/ 53 2134
E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-Services
Tel.: 02361/ 53 3010
E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:02.11.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Application Manager (m|w|d) Diese Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und inhaltlichen Betreuung der Veranstaltungsdaten in der Veranstaltungssoftware RUBIN und unseren Onlineverkaufsplattformen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie betreuen Projekte und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit einem/einer externen Softwaredienstleister*in weiter </li> <li>Sie pflegen Messestammdaten wie Standleistungen und Kontierungen im System RUBIN</li> <li>Veranstaltungsspezifische Onlineshops (OSC) richten Sie in RUBIN ein</li> <li> Artikel inkl. einer Beschreibung, Bildern, Preis- und Kontierungsangaben werden von Ihnen angelegt sowie Preislisten (Einkauf &amp; Verkauf), Lieferantendaten und Kennungen gepflegt </li> <li> Für Shop-Anpassungen stimmen Sie sich eng mit dem Service-Team und dem/der Projektverantwortlichen ab </li> <li>Sie führen Datenimporte und -exporte durch</li> <li> Interne Anwender*innen unterstützen Sie bei Fragen rund um das Shopsystem und die Veranstaltungssoftware </li> <li>Für das zentrale Stammdatenmanagement sind Sie mitverantwortlich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Veranstaltungsorganisation oder der IT </li> <li>Erste Erfahrung mit Kundenkontakt und/oder Support</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an technischen Prozessen</li> <li>Ein gutes Verständnis für die Event- und Veranstaltungsbranche</li> <li> Serviceorientiertes, überzeugendes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partner*innen </li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich neues Fachwissen eigenständig anzueignen</li> <li>Strukturierte, detailorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent bei parallelen Aufgaben und Projekten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li> Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li> Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

IT-Application Manager (m | w | d)

Als Senior Full-Stack-Entwickler setzt Du individuelle Softwarelösungen und E-Commerce-Projekte um. Du arbeitest im Front- und Backend mit modernen Technologien, gestaltest Architekturen mit und sorgst für performanten, sauberen Code. Dabei übernimmst Du die technische Projektleitung von der Planung bis zum Go-live – stets mit Blick auf Qualität, Budget und Timing.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Rolle – Senior Fullstack Entwickler: Projekte von Planung bis Go-live verantworten</li>
<li dir="ltr">Aufgaben – Front- &amp; Backend, moderne Technologien, sauberen Code &amp; Architektur gestalten</li>
<li dir="ltr">Du bringst mit – 4+ Jahre Fullstack-Erfahrung, Projektverantwortung, Teamgeist, Kundenfokus</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld – kreatives, ausgezeichnetes Team, praxisnahe Lösungen, persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst mehr als&nbsp;4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung&nbsp;mit und hast in den letzten 2 Jahren bereits erfolgreich Projekte verantwortet.
Du hast Erfahrung in der Backend- und Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Technologien wie&nbsp;PHP, Vue.js, Symfony, JS,&nbsp;HTML, CSS, Linux, Docker,&nbsp;CI/CD und MySQL.
Du begeisterst Dich sowohl für die&nbsp;Entwicklung individueller Softwarelösungen und E-Commerce-Systeme. Für uns geht es immer um smarte, praxisnahe Lösungen.
Du hast&nbsp;Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Projekten&nbsp;von Grund auf, übernimmst Verantwortung für Budget und Timeline und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, besonders im dienstleistungsorientierten Umfeld.
<ul>
<li dir="ltr">Smells like team spirit</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst selbst Verantwortung und bist dabei trotzdem ein Teamspieler.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Geben und nehmen</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt um dein Fachwissen und bist bereit dieses Wissen mit deinem Team zu teilen. Wir fördern dich, damit du noch schlauer wirst.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Einfach mal machen</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist selbstorganisiert und erkennst, wann du selbst mit anpacken musst.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kundenfokus ist das A und O</li>
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Arbeit erfolgt immer in enger Abstimmung mit dem Kunden.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du hast Lust, Dich in einem Unternehmen einzubringen mit Startup-Lifestyle aber unternehmerischem Denken, organischem Wachstum und mit 100% Eigenkapitalquote. Du übernimmst Verantwortung, bist selbstorganisiert und möchtest kreativ und frei arbeiten. Dazu kennst du Dich bereits heute gut aus mit der Entwicklung von modernen Webapplikationen aus, willst aber auch in Zukunft noch technologisch und zusammen mit deinem Team wachsen. Dann gibt EXWE dir die Umgebung, die du brauchst, um dich frei zu entfalten!
Wir sind ein expandierendes Dortmunder IT-Unternehmen, spezialisiert auf Softwareentwicklung und E-Commerce Lösungen. Die wachsende Anzahl an Projekten und schnelle Entwicklungszyklen benötigen auch entsprechende Aufsicht, daher: Sei bei EXWE mehr als nur Full-Stack-Entwickler:in!
Arbeite in einem ausgezeichneten Team
<ul>
<li dir="ltr">Deloitte Technology Fast 50 Awards 2023</li>
<li dir="ltr">kununu Top Company 2024</li>
<li dir="ltr">kununu Top Company 2023</li>
<li dir="ltr">kununu Top Company 2022</li>
</ul>
EXWE ist Gewinner des Deloitte Technology Fast 50 Awards 2023. EXWE zählt damit zu Deutschlands am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen.
Die für kununu besten Arbeitgeber in Deutschland werden mit dem kununu Top Company Siegel ausgezeichnet. Nur rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen – unverbindliches Gespräch zum gegenseitigen Austausch</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch &amp; Kennenlernen der Geschäftsführung – Vertiefung der Inhalte und Fragen</li>
<li dir="ltr">Meeting vor Ort &amp; Vertragsunterzeichnung – finales Kennenlernen und Abschluss</li>
</ul>

Senior Full-Stack-Entwickler:in

In unserer Produktentwicklung paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich an der Konzeption und Implementierung komplexer Softwarelösungen in unserem Kernprodukt</li>
<li dir="ltr">Entwickle in einem agilen und motivierten Team, welches mehr als 80 Jahre Erfahrung mit unserem Produkt hat und stelle dabei die Qualität unserer Softwarelösungen sicher</li>
<li dir="ltr">Nimm am gesamten Software-Entwicklungslebenszyklus teil, von der Planung und Codierung bis zum Testen, Dokumentation und Release</li>
<li dir="ltr">Wirke an Verbesserungen für effiziente Entwicklung durch Architektur, Testbarkeit und Code-Qualität mit</li>
<li dir="ltr">Nimm an Sprint-Plannings, -Retrospektiven und -Reviews teil und präsentiere die Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Führe Code-Reviews durch und gib konstruktives Feedback in Bezug auf Coding Standards, Best Practices und Robustheit der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Unser Tech Stack umfasst folgende Languages: Java, JavaScript; Provided APIs:&nbsp;gRPC, REST, rmi; Dev Stack: Jenkins,&nbsp;Bitbucket,&nbsp;Jira</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Java&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an komplexen Entwicklungsaufgaben sowie einen hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings sowie mit agiler Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrungen in MongoDB und/oder Elasticsearch / OpenSearch</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch hohes und kontinuierliches Interesse an Softwareentwicklungsthemen aus und bringst deine dazugewonnenen Kenntnisse gerne im Team ein</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage dein technisches Wissen an Kollegen weiterzutragen</li>
</ul>
 Team
In unserem Engineering Team sind wir derzeit 6 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Product Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und greifen auf über 80 Jahre Erfahrung an unserem Kernprodukt zurück. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Java Software Engineer (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines&nbsp;Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dazu baust du ein User Lifecycle Management aus und etablierst eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und&nbsp;Systemen in IT-Systeme und Applikationen</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen, bis hin zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, standardisierst und automatisierst Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammen zu arbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
<a href="https://www.deichmann-karriere.de/jobs/2024-24103/?pdf=true" target="_blank"></a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Handel ist von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Als&nbsp;IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Eine analytische, strukturierte,&nbsp; zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sagt dir zu.</li>
<li dir="ltr">Eine Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen runden dein Aufgabenprofil ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen mit Datenmigrationen und –integrationen sammeln und kennst dich in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit, wobei auch Agilität für dich kein Fremdwort ist.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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SAP Developer IT HR (m/w/d)

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
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<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
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<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

40 IT / Telekommunikation Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland