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Über uns
Die Securitas Technology GmbH ist Teil der globalen Securitas Gruppe – Marktführer für Sicherheitslösungen mit 341.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft setzen wir uns täglich dafür ein, die Welt sicherer zu machen.
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen von Menschen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Identität oder Orientierung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der IT-Funktion in Deutschland, inklusive Governance, Prozessen und Reporting
</li>
<li>
Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche: Incident-Handling, Requirement Gathering, Problem-Solving
</li>
<li>
Verantwortung für lokale IT-Services sowie Steuerung externer Dienstleister
</li>
<li>
Umsetzung zentraler internationaler Initiativen
</li>
<li>
Verantwortung für ERP-Migrationen, Endpoint Management, Cyber Security und operative Systeme
</li>
<li>
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
</li>
<li>
Analyse und Kommunikation komplexer technischer Themen in verständlicher Form – auch für nicht-technische Zielgruppen
</li>
<li>
Erstellung von Budgets, Forecasts und Performance-Reports
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO, globalem Change-Team und internationalen IT-Organisationen
</li>
</ul>
Profil
Das bringen Sie mit – Muss-Kriterien:
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in IT-Operations, ERP-Migrationen, Endpoint Management und Cyber Security
</li>
<li>
Erfahrung in Transformationsprojekten und Change-Management
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Erfahrung mit ServiceNow, Microsoft- oder Oracle-Technologien
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder- und Verhandlungsfähigkeiten
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Erfahrung in serviceorientierten Branchen oder Sicherheitsindustrie
</li>
<li>
Langjährige Unternehmenszugehörigkeit und nachweisbare Karriereentwicklung
</li>
<li>
Hohe Resilienz, Pragmatismus und lösungsorientiertes Denken
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Top bezahlt – Abhängig von der individuellen Erfahrung
</li>
<li>
Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
</li>
<li>
Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
</li>
<li>
Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
</li>
<li>
Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
</li>
<li>
Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
</li>
<li>
Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
</li>
<li>
Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen
</li>
<li>
Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
</li>
<li>
Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie die "Jetzt bewerben"-Funktion und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Qualifikationsnachweise hoch.
Ablauf des Bewerbungsprozesses:
<ol>
<li>
Prüfung der Unterlagen innerhalb von 5 Arbeitstagen
</li>
<li>
Telefonische Klärung offener Fragen
</li>
<li>
Persönliches oder digitales Gespräch
</li>
</ol>
Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter Telefon: +49 173 7064628 
Erreichbar: Mo–Fr, 09:00–16:00 Uhr
Durch Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der internen Weiterleitung innerhalb der Securitas Gruppe Deutschland und ggf. an Kooperationspartner einverstanden. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns das bitte im Bewerbungsschreiben mit.

IT Country Lead (m/w/d) Deutschland

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d) (Technical Team Lead IT-Infrastructure) (EG 13 TV-L) Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Als Teamleitung IT-Betrieb gestalten Sie die technischen Grundlagen für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Infrastrukturen Ihres Teams sichern wissenschaftliche Projekte, digitale Lehrformate, zentrale Hochschulanwendungen und einen verlässlichen IT-Betrieb für rund 37.000 Studierende und 6.000 Beschäftigte. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT-Betrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem modernen und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb. <ul> <li>Sie planen und betreiben zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (on-premise und in hybriden Architekturen)</li> <li>Sie konzipieren und beschaffen IT-Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.</li> <li>Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter-Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.</li> <li>Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.</li> <li>Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT-Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA-Ruhr oder DH.NRW, ab.</li> <li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams sowie in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung virtualisierter IT-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in Storage- und Backup-Technologien auf Enterprise-Niveau (z. B. Veeam, Commvault oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse relevanter Standards, z. B. BSI-IT-Grundschutz oder DIN EN 50600</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Datacentern (Monitoring, Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Notfallmanagement, Energieeffizienz)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Scripting</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb hybrider oder Private-Cloud-Architekturen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Hochschulumfeld oder einer öffentlichen Einrichtung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Allgemeines: Dienstort ist der Campus Duisburg. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Essen wird erwartet. Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Termin Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 641-25. Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer64125" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer64125</a> Informationen zur Stelle Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Guido Kerkewitz (Telefon 0203 379 - 4253) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon 0203 379 - 2115, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a> ). Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/zim" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim</a>

Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d)

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du stellst in unseren Rechenzentren in Hilden &amp; Düsseldorf die Hardware bereit und bist verantwortlich für die Sicherstellung, die Verfügbarkeit und die Performance unserer IT-Infrastruktur.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verkabelst Hardwarekomponenten im Bereich Kupfer- &amp; Glasfasertechnik, welche du mit abschließender Leitungsmessung und Protokollierung zertifizierst.</li>
<li dir="ltr">Du lokalisierst, analysierst und behebst Störungen unserer IT-Infrastruktur.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überwachst die Produktion unserer IT-Systeme und Netzwerkumgebung sowie unsere Applikationen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du administrierst unsere cloudbasierte Telekommunikationsanlage.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere technischen Dokumentationen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns aktiv bei der Verbesserung unserer IT-Infrastruktur.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist flexibel und die Arbeit im wöchentlich rotierenden Schichtdienst bereitet dir Freude - Frühschicht 6:00 Uhr - 14:30 Uhr, Mittelschicht flexibel zwischen 7:00 - 17:00 Uhr (8,5h), Spätschicht 10:00 Uhr - 18:30 Uhr.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von IT-Infrastrukturen im Rechenzentrumsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist als Berufseinsteiger mit besonderem Interesse an Themen der IT-Umgebung in unseren Rechenzentren interessiert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist im Umgang mit MS Windows und MS Office vertraut.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, dein Teamgeist und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Der Bereich Service Unit IT (SUIT) ist das&nbsp;Tech-Herzstück&nbsp;unserer Unternehmensgruppe. Hier arbeitest du mit modernen Technologien, agilen Methoden und einem starken Team daran, die&nbsp;Digitalisierung voranzutreiben. Du willst etwas bewegen und&nbsp;IT neu denken? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein Team aus 5 Personen. Der starke Zusammenhalt zeichnet uns als Team aus. Besonders wichtig ist uns, dass alle im Team den gleichen Wissensstand haben, aus diesem Grund hat für uns das Thema Wissensvermittlung einen hohen Stellenwert. Je nach Aufgabenkomplexität kann diese von einer oder mehreren Personen übernommen werden. Unsere Büros in Neuss liegen nebeneinander, sodass wir anfallende Themen direkt vor Ort gemeinsam besprechen. Wir haben eine Wochen- und Wochenend- Rufbereitschaft, diesbezüglich kann es hier und da zu Bereitschaftseinsätzen kommen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserem Recruiting Team </li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

IT-Infrastruktur - / Systemintegrator (w/m/x)

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Werkzeugen mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie kompetente, moderne und begeisternde Beratungs- und Betreuungserlebnisse erzeugen können. Die Werkzeuge kommen in digitalen und persönlich-digitalen Beratungssituationen sowohl mit dem PC als auch mit Tablets zum Einsatz. &nbsp;
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend.  Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

copy (Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Einleitung
Sie schätzen den Mittelstand als Rückgrat unserer Wirtschaft und übernehmen gerne Verantwortung? Es ist Ihnen wichtig, dass Ihr geschäftliches Handeln unmittelbar auf Ziele einzahlt, die ein Familienunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell voranbringen? Dann möchten wir uns Ihnen gerne vorstellen.
Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen seit 2003 systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.
Wir suchen Sie als:
Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen &amp; IT
Aufgaben
<ul>
<li>Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.</li>
<li>Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.</li>
<li>Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.</li>
<li>Digitalisierung &amp; IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.</li>
<li>Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.</li>
<li>Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.</li>
<li>Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.</li>
<li>Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.</li>
<li>IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.</li>
<li>Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.</li>
<li>Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.</li>
<li>Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.</li>
<li>Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!</li>
<li>Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
Online Bewerbung
Bei Fragen kontaktieren Sie gern:
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG
André Glaubitz Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg tel: +49 2065 906 0
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003093

Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li>
<li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
Ihre Tätigkeit:
IT-System-Elektronikerinnen und -Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informationstechnologie (IT). Hierzu beschaffen sie Hard- und Software, passen diese an und installieren sie. Anschließend binden sie IT-Geräte und -Systeme an die Stromversorgung an, prüfen die elektrische Sicherheit, konfigurieren die Geräte und Systeme und nehmen diese in Betrieb. Sie informieren und beraten über die Nutzungsmöglichkeiten von informations- und kommunikationstechnischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner, aber auch zu Netzwerkinfrastrukturen und zu Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz. Außerdem warten sie die Kommunikationsinfrastruktur und analysieren und beheben auftretende Störungen.

Wir bieten:
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
Dazu erwartet Sie:
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.236,- bis 1.340,- gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li>
</ul>
Wichtig zu wissen:
<ul>
<li>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
</ul>

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht zur Verstärkung des IT-Teams ab dem 1. Januar 2026 einen Mitarbeiter als Projektleiter (m/w/d) IT
Als IT der Ärztekammer Nordrhein treiben wir die digitale Transformation voran. Wir entwickeln sowohl interne Anwendungen, die unsere eigenen Prozesse effizient gestalten, als auch eine moderne Portallösung, über die unsere Mitglieder Dienstleistungen digital nutzen können.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der übergeordneten IT-Strategie</li>
<li>Abstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Planung, Monitoring und Controlling von Projekten inklusive Ressourcenmanagement und Reporting</li>
<li>Bindeglied zu Fachanwendern, den Software-Entwicklern, dem Infrastruktur-Team und externen Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss eines Studiums aus dem Bereich der (Wirtschafts-) Informatik </li>
<li>Wünschenswert: relevante Zertifizierungen (Prince II, PMP/PMI)</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Datenbankumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle, z. B. Scrum und Kanban</li>
<li>Erfahrung in der Führung von externen Dienstleistern</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Deutsch: Sprachniveau mindestens C1, Englisch: mindestens B2</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li>
<li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li>
<li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li>
<li>Und nicht zuletzt einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.12.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a>
Kontakt: Personalabteilung Tel.: 0211 4302-2425

Projektleiter (m/w/d) IT

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher!&nbsp;Unsere Plattform ist in PHP entwickelt und setzt auf dem Yii2-Framework auf. Als Datenbank verwenden wir MySQL, sowie ElasticSearch für Indexierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest unseren agilen Softwareentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der andauernden Weiterentwicklung der Plattform</li>
<li dir="ltr">Du bist Fullstack für die Implementierung neuer Features verantwortlich und arbeitest dabei eng mit den Teams Produkt, Vertrieb und Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben umfassen beispielsweise Änderungen in der Struktur unserer Inserat-Persistenz oder unseres Produktkataloges, Anpassungen der Mail- und Marketing-Prozesse oder auch die technische Integration anderer Plattformen uvm.</li>
<li dir="ltr">Du bist Experte unsere Software-Architektur, stößt Verbesserungen an und vereinheitlichst genutzte Komponenten (Framework / APIs / Bibliotheken)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit (sehr) guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Programmierer im genannten Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Web-Servern (Apache, nginx)</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse &amp; praktische Erfahrungen in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser IT-Team aus 12 Kolleginnen und Kollegen unterstützen, das sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Full Stack Developer (m/w/d)

Als Fullstack Softwareentwickler:in (w/m/d) entwickelst du im Tribe Data-Analytics KI-gestützte Lösungen, die das Beratungsgespräch im Firmenkunden-Banking intelligenter und effizienter machen. Dabei arbeitest du in einem cross-funktionalen Team auf der Omnikanalplattform (OKP) und bringst deine technischen Fähigkeiten entlang des gesamten Stacks ein – von Frontend über Backend bis hin zu CI/CD.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Fullstack-Anwendungen mit Python (Backend) und Angular (Frontend) entlang des kompletten Product-Lifecycles</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Komponenten und LLMs in Beratungslösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit anderen Tribes zur Einbettung des KI-Assistenten in unsere Firmenkundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an einer offenen Feedback- und Lernkultur im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Nutzung von FastAPI</li>
<li dir="ltr">Verständnis für moderne CI/CD-Prozesse (u. a. GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Lust auf enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Teams</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich von Vorteil:</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Scrum und SAFe</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs) oder der Bereitschaft, dich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Spracherkennung oder KI-basierter Transkription</li>
<li dir="ltr">Interesse am Banken- und Beratungskontext</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringst du mit:</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Feedback aktiv zu leben</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

36 IT / Telekommunikation Jobs in 40 Ratingen, Deutschland