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Das Elektro Technologie Zentrum in Stuttgart und Aalen ist eines der führenden Bildungszentren in Deutschland und der Bildungsdienstleister in den Bereichen Elektro- und Informationstechnik, Industrie- und Gebäudeautomation und erneuerbare Energien mit über 70 Mitarbeitern. Das Elektro Technologie Zentrum als ein langjährig tätiger Entwickler digitaler Medien hostet und betreibt Online-Lernplattformen, die bundesweit zum Einsatz kommen. Sie arbeiten in einem kollegialen und innovativen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und spannenden Aufgaben. <ul><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungskursen</li><li>Bearbeitung interner und externer Anfragen zu Weiterbildungskursen</li><li>Pflege des CRM-Systems</li><li>Einpflegen von Kursdaten in Weiterbildungsportalen im Internet</li><li>Kursbezogener Schriftverkehr (Anmeldebestätigungen, Kurszusagen, Terminverlegungen etc.)</li><li>Rechnungsstellung an Kursteilnehmende</li><li>Ansprechperson für Kursteilnehmende</li><li>Erstellen von Terminübersichten und Statistiken</li><li>Bildungsberatung</li><li>Assistenztätigkeiten für den Leiter Marketing/Vertrieb</li></ul> <ul><li>Sie haben einen kaufmännischen Berufsabschluss</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit und verfügen über eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und kundenorientiert</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul>

Bildungsmanager (m/w/d)

Für Leute mit Ideen... mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:<ul><li>Installation von LED Video Screens</li><li>Integration von Unified Communications Lösungen</li><li>Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Video-, Audio- und Netzwerktechnik</li><li>Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken</li><li>Konfigurationen von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds</li><li>Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen</li><li>Servicearbeiten an oben genannten Anlagen</li><li>Internes Wissensmanagement</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und/oder Videotechnik</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr</li><li>Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Eigenes Notebook und Apple-Handy</li><li>Würth-Werkzeugkoffer</li><li>Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen</li><li>Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: mevis.tv GmbH z. Hd. Herrn Zirn Blumenstraße 40-42 70182 Stuttgart oder an <a href="mailto:bewerbung@mevis.tv" target="_blank">bewerbung@mevis.tv</a> <a href="http://www.mevis.tv" target="_blank">www.mevis.tv</a>

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul><li>Als Sachbearbeiter/-in Recht bearbeiten Sie Abhilfeprüfungen im Rahmen der Widerspruchsverfahren.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Klage- und Berufungsverfahren von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.</li><li>Sie vertreten die Berufsgenossenschaft in Verfahren vor den (Landes-)Sozialgerichten.</li><li>Außerdem prüfen Sie Leistungsklagen und erheben diese gegebenenfalls.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung bzw. -recht, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder andere vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Gute Kenntnisse in rechtlichen Verfahren und juristischen Arbeitsweisen</li><li>Kenntnisse des materiellen und formellen Unfall- oder Berufskrankheitenrechts wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse des Sozial- oder Verwaltungsrechts wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Sachbearbeiter/-in Recht Klage- und Widerspruchsverfahren (m/w/d)

<ul> <li>Du skizzierst Entwicklungsmöglichkeiten des Immobilienportfolios und unserer Energieanlagen, formulierst sie verständlich und berücksichtigst dabei stets auch Wirtschaftlichkeit. </li> <li>Du bringst dich aktiv in externe Planungs- und Abstimmungsprozesse ein und vertrittst dabei die Interessen unseres Unternehmens gegenüber Externen. </li> <li>Mit Blick auf relevante Kennzahlen analysierst du unser Immobilienportfolio und entwickelst konkrete Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung. Du steuerst externe Fachleute, führst Verhandlungen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. </li> <li>Du entwickelst Konzepte zur Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Energieanlagen in Quartieren und Liegenschaften. </li> <li>Du denkst Energiesysteme ganzheitlich, vernetzt technische Komponenten rund um die Immobilie und initiierst neue Lösungsansätze gemeinsam mit Partnern.</li> </ul>

Portfolio-Entwickler in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Für die Bundesländer Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), Niedersachsen (Standort Uelzen, Lüneburg oder Hannover), Rheinland-Pfalz/Saarland (Standorte Mainz oder Ludwigshafen), Berlin/Brandenburg (Standort Berlin) und Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen (Standort Leipzig oder Halle) suchen wir dich als Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für die selbständige Neukundenakquise und Erreichung der Umsatzziele in deinem Verkaufsgebiet</li> <li>Beratung von Interessenten und Kunden hinsichtlich komplexer Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Präsentation unserer Software, Angebotserstellung, Nachverfolgung</li> <li>Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken</li> <li>Ausbau der Softwarelösungen bei unseren Bestandskunden</li> <li>Regelmäßiges Reporting über die Vertriebstätigkeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist ein Verkaufstalent mit einschlägiger und erfolgreicher Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Neukundengewinnung.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise</li> <li>Du bist zielstrebig, redegewandt und bringst eine gute Portion Selbstbewusstsein mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Medien und hast eine ausgeprägte Software-Affinität.</li> <li>Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B</li> <li>Bewerber mit einer pflegefachlichen Ausbildung oder mit Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche oder Software/IT sind als Quereinsteiger willkommen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Großes Potential zur Kundengewinnung in einem wachsenden Markt</li> <li>Zufriedene Bestandskunden als Referenz</li> <li>Unterstützung durch Fachmessen, Roadshows, Seminare</li> <li>Eine unbefristete, sichere Anstellung in einer wirtschaftsstarken Wachstumsbranche im Gesundheitswesen mit attraktivem Provisionsmodell</li> <li>Ein zielgerichtetes und umfassendes Onboarding</li> <li>Neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und ein innovatives und dynamisches Team</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Als erfahrener IT-Spezialist bei Pusch-Data optimierst und betreibst Du Windows Server-Infrastrukturen und Hyper-V-Virtualisierungen. Deine Hauptaufgabe ist es, den reibungslosen Betrieb sicherzustellen, neue Technologien zu implementieren und Sicherheitskonzepte umzusetzen.
Mit Deinen tiefen IT-Expertise im Windows Server- und Client-Umfeld trägst Du maßgeblich zur Problemanalyse, zum 2nd- und 3rd-Level-Support bei und unterstützt Deine Kollegen mit Deinem Wissen.
Als technischer Treiber und Mentor förderst Du die Teamkultur und tragst aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Optimierung von bestehenden Windows Server Infrastrukturen und Implementierung von neuen Systemen, Arbeitsmethoden und Technologien</li>
<li>Betrieb und Optimierung von Server Virtualisierungen unter Hyper-V</li>
<li>Sicherstellen des lückenlosen Betriebs von Windows Server Systemen</li>
<li>Durchführung von Problemanalysen</li>
<li>2nd und 3rd Level Support</li>
<li>Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Analyse und Behebung von Security-Schwachstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Windows Server- und Clientumfeld</li>
<li>Erfahrung mit Windows Serverdiensten wie Active Directory und Exchange</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ITSM Tools</li>
<li>Grundsätzliche Netzwerkkenntnisse</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Windows Exchange On-Prem, Cloud und Hybrid Umgebungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Enterprise Umgebungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

IT Specialist für M365 (all genders)

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning &amp; Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy.
Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Senior Backend-Entwickler (w/m/d). In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten</li>
<li dir="ltr">Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP)</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur </li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code</li>
</ul>
 Team
Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Backend Developer (m/w/d) (Python)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

73 IT / Telekommunikation Jobs in 73 Plochingen, Deutschland