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Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. 
 Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. 
 Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n 
 Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
 Neben Ihrem Haupteinsatz im Bereich der Technischen Abteilung sind Sie auch verantwortlich für alle anderen technischen Gewerke gemäß nachfolgendem Aufgabenprofil: 
<ul>
<li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen und Funktionen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Einzelprojekten</li>
<li>Abnahme, Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Dokumentation der Anlagen nach Abschluss der Arbeiten</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung, </li>
<li>Führung, Planung und Förderung der Mitarbeiter der Werkstatt am Krankenhaus (Gewerke übergreifend)</li>
<li>Kommunikation mit den Schnittstellenbereichen, z. B. IT, Medizintechnik und Baumanagement</li>
<li>Optimales, bedarfsorientiertes Ersatzteilmanagement</li>
<li>Prüfung von LVs, Angeboten und Rechnungen sowie von Aufmaßen, ggf. Rechnungskontierung</li>
<li>Im Zuge der anstehenden Sanierungsmaßnahme des Hospitals sind Sie Ansprechpartner für die beteiligten Firmen und Fachplaner in Absprache mit der Projektleitung</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit</li>
</ul>
 Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bereich des Hospitales zum Heiligen Geistes. Bei Erfordernis erweitert sich der Einsatzort in die übrigen Liegenschaften der Stiftung in Frankfurt und Kronberg. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, einer Meisterqualifikation eines technischen Gewerkes oder über eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Befähigung zur Erfüllung des Profils der verantwortlichen Elektrofachkraft nach VDE 1000-10, VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und Betr.SichV/TRBS </li>
<li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht</li>
<li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen, idealerweise auch mit der notwendigen Dokumentation hierzu </li>
<li>Sie besitzen bereits Leitungserfahrung, sind konfliktfähig und sind bereit, Konflikte sachlich zu bewältigen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz</li>
</ul>
 Darauf können Sie sich freuen: 
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist

<a href="https://www.targa.gmbh/" target="_blank"></a> Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haus­halts­elektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Part­nern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest für unsere Verkaufsabteilung einen Key Account Manager im Innendienst (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Angebotserstellung</li> <li>Preisverhandlung</li> <li>Koordination und Begleitung der Projekte/Produkte bis zur Auslieferung und After Sales</li> <li>Betreuung und Beratung des Großkunden</li> <li>Produktvorstellung beim Kunden</li> <li>Mitwirken bei internen Gebrauchstauglichkeitstests</li> <li>Kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Konfliktbewältigung mittels lösungsorientierter Kommunikation in Kundenrichtung</li> <li>Erstellung von Marktanalysen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine aufgabengerechte Ausbildung (technisch interessierter Kaufmann). Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen, die/der die erfahrenen Mitarbeiter in der Abteilung zunächst unterstützt und später eigenständig die oben angeführten Aufgaben übernimmt.</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Termin- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Dynamisches, innovatives Produktportfolio</li> <li>Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist</li> <li>Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot</li> </ul> Sie suchen nicht nur einen "Job", sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier. <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">Das ist mein Job!</a> TARGA GmbH Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> <a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a>

Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)

Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Für den Wareneingang suchen wir am Standort Löhne Verstärkung. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist - Wareneingang (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Annahme sämtlicher Warenlieferungen und Entladen der Zustellfahrzeuge</li><li>Kontrolle, Aus- und Umpacken der Produkte</li><li>Buchung der Wareneingänge und Stammdatenpflege in SAP</li><li>Einlagerung der Waren mit Flurförderzeugen</li><li>Unterstützung anderer Bereiche der Logistik (Retouren, Qualitätssicherung, Kommissionieren, Verpacken und Verladen)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlageristen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung.</li><li>Die Aufgaben im Wareneingang, idealerweise einschließlich der SAP-Buchungen, sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie besitzen einen Staplerführerschein und führen Flurfördergeräte beim Entladen und Einlagern der Waren sicher.</li><li>Erfahrungen in anderen Bereichen der Logistik, z. B. der Bearbeitung von Retouren, Qualitätssicherung, Kommissionierung, Verpacken und Verladen qualifizieren Sie zusätzlich.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, sind engagiert sowie verantwortungsbewusst und wirken gerne in unserem engagierten Team mit.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Mit unserer DENIOS Academy bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzlich zu Ihrer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Angebot zum E-Bike-Leasing.</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> . Bitte versenden Sie alle Unterlagen komplett in einer PDF-Datei mit einer Dateigröße von höchstens 5 MB. Wir freuen uns auf Sie! DENIOS SE Human Resources Dehmer Straße 54-66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist - Wareneingang (w/m/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten. Bist Du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst Du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie</li> <li>Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter</li> <li>Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> <li>Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank</li> <li>Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb</li> <li>Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern</li> <li>Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen</li> <li>Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern - wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Themen an unseren Schulen. Ob vor Ort oder remote - Du sorgst für zuverlässigen 1st- und 2nd-Level-Support und stellst sicher, dass alles läuft, wenn's drauf ankommt.</li> <li>Über unser Ticketsystem kümmerst Du Dich um clientbasierte Fehleranalysen und -behebungen. Du arbeitest mit modernen Tools wie Unifi (Netzwerk/WLAN), Barracuda (Firewall), IServ (Schullösung) und den gängigen Microsoft-Produkten, übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerke, betreust mobile Endgeräte und behältst den Überblick über unsere IT-Assets. Darüber hinaus bist Du aktiv in IT-Projekte eingebunden, bringst eigene Ideen ein und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung! Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst werden.</li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei Adem Panzehir, Sachgebietsleitung IT für die Schulen, unter <a href="mailto:a.panzehir@schule-herrenberg.de" target="_blank">a.panzehir@schule-herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-4143 melden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst Motivation, kreative Lösungsorientierung und die Bereitschaft mit, Dinge „einfach. anders. zu machen"? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Schulen.</li> <li>Mit Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise findest Du praxisnahe Lösungen, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und serviceorientiert und überzeugst dabei sowohl mit technischem Know-how als auch mit einem sicheren Gespür im Umgang mit Menschen.</li> <li>Zudem hast Du fundierte Kenntnisse im Bereich Clientmanagement, Netzwerkadministration sowie im Mobile Device Management und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Firewalls - zum Beispiel mit Barracuda oder OPNsense.</li> <li>Deine technische Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns Deine Lernbereitschaft und Dein Interesse, Dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.05.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick". HIER BEWERBEN Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> Unser Linkedin * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltan­schauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

IT-Support und Administration für die Schulen (w/m/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. Softwareentwickler:in / Developer (m/w/d) - VB.NET / VB6 Oldenburg |ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartung und Pflege branchenspezifischer Softwarelösungen im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und der dazugehörigen Prozessen</li> <li>Durchführung von Softwaretests und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit VB.NET und/oder VB6</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen mit Schnittstellenentwicklung und Webservices (z.B. REST-API, C#)</li> <li>Strukturierte, analytische Denkweise und Freude am Lösen komplexer Aufgaben</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li><li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage</li><li> Möglichkeit aus dem Homeoffice zuarbeiten</li><li> 50% Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser Online-Formular ! Noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Softwareentwickler:in / Developer (m/w/d) - VB.NET / VB6

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Zukunftsprogramme am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Teamleiter:in Zukunftsprogramme Astronomie &amp; Space Access (m/w/d) Innerhalb der OHB Digital Connect GmbH suchen wir für die Abteilung Future Programs eine engagierte Teamleitung für das Geschäftsfeld Astronomy &amp; Space Access. In diesem spannenden Tätigkeitsbereich entwickeln wir Projekte im Bereich Antennen und Teleskope für unsere Kunden aus dem Bereich der Astronomie. Antennen und Teleskope setzten wir auch in den Geschäftsfeldern Satellitenkommunikation und Weltraumüberwachung ein. Space Access behandelt darüber hinaus unsere Themen für Raketenstartanlagen wie zum Beispiel GOSA einer geplanten Startplattform in der Nordsee. Besonders spannend ist, dass wir unsere Projekte auf allen Kontinenten dieser Erde realisieren können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung aller Angebotsaktivitäten und Studien zu Zukunftsthemen</li> <li>Geschäftsanbahnung inkl. Entwicklung projektspezifischer Geschäftskonzepte</li> <li>Angebotsmanagement: Führen der Angebots-/Vertragsverhandlungen</li> <li>Erstellung von Marktanalysen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner</li> <li>Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie</li> <li>Verantwortung über den Auftragseingang im Neugeschäft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein ähnliches erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, sowohl Vertrieb als auch Raumfahrtbranche wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Problemlösungsorientierung und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und gut organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Kunden, Wettbewerber und Lieferanten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%) zu anderen Standorten und (potentiellen) Kunden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB System AG Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Leena Busche steht Ihnen gerne unter ­­<a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

Teamleiter:in Zukunftsprogramme Astronomie & Space Access (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> IT-Systemadministrator*in - Energieanlagen (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29470&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Prozess-IT | Strom- und Wärmeerzeugung Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Prozess IT betreibt für die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen der Stadtwerke München ein eigenes OT-Netzwerk, welches eine Vernetzung der diversen Kraftwerksstandorte ermöglicht und stellt hierfür einen 24/7 Systembetrieb sicher. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse und tragen zur Vernetzung unserer Kraftwerke bei. Dies spielt eine große Rolle für die Stabilität unserer Strom- und Fernwärmenetze und gewährleistet letztendlich die Versorgungssicherheit für die Bürgerinnen und Bürger Münchens. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld und werden Sie Teil unseres Teams. Zusammen gestalten wir die Zukunft unserer Energieversorgung. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie sind zuständig für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unserer Strom- und Wärmeerzeugungsstandorte</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der informationstechnischen Systeme (selbständige Inbetriebnahme, Programmierung, Optimierung, Fehlerbehebung)</li> <li>Sie wirken in Projekten und Maßnahmen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Fachkonzepten und technischen Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Sie sind Teil einer technischen Rufbereitschaft, nach der Einarbeitung</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker*in, eine fachlich vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Bachelor Abschluss in Informatik</li> <li>Systemkenntnisse für die Administration und Wartung von Prozessleitsystemen, vorrangig Omnivise-T3000 und PCS7</li> <li>Erfahrung in der Administration von Server-Betriebssystemen, einer Windows-Domäne sowie Kenntnisse in der Administration von Netzwerktechnik (Layer 2 / Layer 3) </li> <li>Grundlagenkenntnisse im Netzwerkmonitoring und bei Systemen zur Angriffserkennung</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung von technischen Konzepten zur zukünftigen Ausrichtung von Systemen der Prozess-IT</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen David Filser unter Tel.: +49 (89) 2361-6400. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29470&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

IT-Systemadministrator*in - Energieanlagen (m/w/d)

<a href="https://www.uws-ulm.de/" target="_blank"></a> Zusammen an der Zukunft bauen Hier wohnt Ulm. Unter diesem Motto bietet die Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH seit über 95 Jahren Menschen in Ulm ein Zuhause. Die UWS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Ulm. Die Gesellschaft betreut über 7.500 eigene Wohnungen und engagiert sich erfolgreich für den Neubau und die Modernisierung von Mietwohnungen, sowie für die Objektbewirtschaftung. Für die UWS ist dieses Gemein­schaftsprojekt ein weiterer Baustein ihrer Neubaustrategie. Jährlich investiert die UWS in Ulm bis zu 50 Mio. ₠ in den Bau neuer Mietwohnungen. Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul><li>Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher</li> <li>Fachliche Führung eines erfahrenen Teams</li> <li>Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe</li> <li>Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB</li> <li>Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirt­schaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld</li> <li>Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Erste Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen</li> </ul> Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a> Neue Straße 100 | 89073 Ulm | T 0731 20650-120 | <a href="https://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<a href="https://www.bigdutchman.com/de/startseite/" target="_blank"></a> Willkommen bei Big Dutchman! Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik Unter der Devise "Taking action for future generations" haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert - denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik Was ist Ihre Aufgabe? <ul><li>Leitung und Gestaltung des globalen Logistik-Controllings</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling und Reporting</li> <li>Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich</li> <li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung neuer Controllingkonzepte im SAP-Projekt unter Nutzung moderner Technologien und enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li> </ul> Was bringen Sie für die Stelle mit? <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Einschlägige Erfahrung als Controller im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Erfahrung mit logistischen Prozessen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li> </ul> Viel mehr als nur ein Job! <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug</li> <li>Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl</li> <li>E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness</li> </ul> Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebs­restaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter <a href="tel:044478014859" target="_blank">+49 4447 801-4859</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewer­bungs­­unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. <a href="https://jobs.bigdutchman.com/job/Vechta-Teamleitung-%28mwd%29-Controlling-globale-Logistik/1179228001/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

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