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Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst Störungen und Serviceanfragen von Kunden entgegen, erfasst und dokumentierst sie im Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest IT-Anfragen telefonisch, klassifizierst die Tickets und leitest komplexe Fälle an den Fachbereich weiter</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Ticketstatus im Blick und informierst regelmäßig über den aktuellen Stand</li>
<li dir="ltr">Du sorgst durch professionelles und lösungsorientiertes Auftreten für eine hohe Servicequalität&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Support mit und hast bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung.
Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.

Fachinformatiker (m/w/d) für den IT-Support

<ul> <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li> <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen. <ul> <li>Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern</li> <li>Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen</li> <li>Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag</li> <li>Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen</li> <li>Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz</li> </ul>

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)

meydent ist die familiengeführte Zahnarztpraxis in Oldenburg. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum von der Zahnerhaltung und Prävention über die Zahnästhetik bis hin zur Oralchirurgie. Neben weiteren umfangreichen Behandlungen unter Narkose, fertigen wir in unserem praxiseigenen Meisterlabor hochwertigen Zahnersatz. <ul> <li>Abrechnung: Erstellungen von Heil- und Kostenplänen im Bereich BEMA, privaten Kostenvoranschlägen im Bereich GOZ und Rechnungsstellung.</li> <li>Organisation: Kontakt mit den Krankenkassen, Privaten Versicherungen, Zusatzversicherungen, sowie der KZVN.</li> <li>Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam und den Ärzten, um einen reibungslosen Praxisablauf zu gewährleisten.</li> <li>Beratung und Hilfestellung: Patientenkontakt bei Fragen rund um das Thema Abrechnung.</li></ul> <ul> <li>Fachkraft: Abgeschlossene Berufsausbildung als ZFA/ZMF, bestensfalls Weiterbeildung als ZMV oder Abrechnungsmanagerin.</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen: Vorherige Erfahrung im Bereich Empfang oder Verwaltung.</li> <li>Erfahrungen im Abrechnungswesen: Kenntnisse im Bereich Abrechnung (GOZ+BEMA), sodass Sie uns zuverlässig als Abrechnungskraft unterstützen können.</li> <li>Kommunikationsstärke: Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, Aufgaben effizient zu organisieren und den Überblick zu behalten.</li> <li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Praxisziele.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Terminverwaltungssystemen. Bestenfalls Kenntnisse mit dem System Charly.</li></ul>

ZFA/ZMV (m/w/d) für die zahnärztliche Abrechnung

EDEKA neukauf Glahn ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften.</li><li>Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt</li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul>

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Christian Geiß e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig. </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.</li><li>IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.</li><li>Sie lieben Lebensmittel! </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) EDEKA Geiß

Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Jobdetails Kennziffer: 03041/13.008 Standort: Hannover Eintrittsdatum: 01.11.2025 Vertragsart: Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet Entgelt: EG 11 Teil II TV L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen IHRE AUFGABEN Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ä mter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ä mter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. IHRE VORAUSSETZUNGEN Zwingend erforderlich: <ul> <li> einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder </li> <li> gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen, </li> <li> umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren, </li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul> <li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss,</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>X ML,</li> <li>UML.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, </li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li> ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), </li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li> ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie </li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes Bewerbungen von Frauen werden daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 im PDF Format an <a href="mailto:Personal@statistik.niedersachsen.de" target="_blank">Personal@statistik.niedersachsen.de</a> notwendige Bewerbungsunterlagen: <ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Sprachnachweise etc.), </li> <li>ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte</li> </ul> Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Fachbezogene Auskünfte Herr Bessey Tel.: 0511/9898-7440 Allgemeine Auskünfte Frau Korf Tel.: 0511/9898-1155 Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: <a href="https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/aktuelle-stellenangebote-180638.html" target="_blank">https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_ste…</a>

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler  (m/w/d) im Bereich "IT und Informationssicherheit"

Du willst einen echten Mehrwert entwickeln und dich für die Digitalisierung der Medizin einsetzen? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Worum geht’s? Unsere Software kommt in über 1.300 Kliniken zum Einsatz und unterstützt das Krankenhauspersonal unter anderem darin, die richtigen Diagnosen zu stellen und die richtigen Medikamente zu verordnen.&nbsp;Damit auch in Zukunft darauf Verlass ist, brauchen wir deine Unterstützung.
 Tätigkeiten
Du entwickelst komplexe ETL-Prozesse, die auf unserem selbst entwickelten Toolset basieren, um medizinische Basisdaten (z.B. Medikamentendaten, ICD-10 Diagnoseklassifikation, etc.) aus diversen Quellen zu importieren, zu verarbeiten, zu transformieren und intern vereinheitlicht den Produkten zur Verfügung zu stellen. Zudem entwirfst Du Datenmodelle für die interne Datenrepräsentation und entwickelst teilweise auch die Datenzugriffsschicht unseres Serverprodukts mit MyBatis, Hibernate sowie Actian/FastObjects und MongoDB bis hin zu Serviceimplementierungen in Java.
Dabei lebst Du die agile Entwicklung und arbeitest in enger Abstimmung allen beteiligten Stakeholdern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Informatik oder Medizinische Informatik (oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Programmier-Kenntnisse mit Schwerpunkt Java und SQL Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich der Datenintegration und ETL-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit diversen Datenbanksystemen (z.B. Oracle, Access, Derby, Actian/FastObjects, MongoDB )</li>
</ul>
Deine Skills und Know-How für Projekte mit Sinn:
Wir entwickeln Service basierte, skalierbare Applikationsserver die im Gesundheitssystem eingesetzt werden. Die Services implementieren Businesslogik im Bereich e-Medikation, aber auch die Bereiche NLP, Terminologien und Ontologien spielen eine große Rolle.
Klingt zu trocken? Ein praktisches Beispiel:
Der Computer liest einen Arztbrief (z.B. als Worddokument), versteht um was es geht, <a href="https://d.h." dir="ltr" target="_blank">d.h.</a> er erkennt Diagnosen, Symptome, Medikamente und Laborwerte und kann diese interpretieren. Das Ergebnis ist eine inhaltliche Prüfung, ob die richtigen Medikamente in der richtigen Stärke verordnet sind. Gibt's nicht? Doch! Und es sind noch viele spannende Details zu lösen...
 Team
Das Team DATA ist ein kleines aber feines Team bei ID. Wir sind die Experten für die Beschaffung, Verarbeitung, Veredelung, Integration und wiederkehrende Aktualisierung der Stammdaten, die das Fundament der meisten unserer Produkte bilden.
Dabei sind wir ein rein technisches Team und arbeiten in enger Abstimmung mit den Produktteams.
Wir entwickeln und betreiben komplexe ETL-Prozesse, die auf unserem selbst entwickelten Toolset basieren, um medizinische Basisdaten (z.B. Medikamentendaten, ICD-10 Diagnoseklassifikation, etc.) aus diversen Quellen zu importieren, zu verarbeiten, zu transformieren und intern vereinheitlicht den Produkten zur Verfügung zu stellen. Zudem entwerfen wir Datenmodelle für die interne Datenrepräsentation und entwickeln teilweise auch die Datenzugriffsschicht unseres Serverprodukts mit MyBatis, Hibernate sowie Actian/FastObjects und MongoDB bis hin zu Serviceimplementierungen in Java.
Wir lösen Probleme der Automatisierung, schreiben komplexe SQL- und XQuery-Abfragen sowie Shell-Scripte/Batchdateien und implementieren interne Bearbeitungs-Tools und automatisierte Datentests.
Da wir ein Medizinprodukt herstellen, unterliegen wir einer umfassenden Dokumentationspflicht. Die Dokumentation unserer Prozesse und Validierung unserer Tools ist deshalb integraler Bestandteil unserer Tätigkeit, um eine nachhaltige und transparente Entwicklung gewährleisten zu können. Dabei wenden wir eine Mischung aus agilen und klassischen Vorgehensweisen an.
Wir arbeiten dabei mit diversen relationalen, objekt- und orientierten Datenbanksystemen (z.B. Oracle, Access, Derby, Actian/FastObjects, MongoDB).
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns im Chat und wir starten mit einem Online Erstgespräch. Wenn die Parameter stimmen, vereinbaren wir eine Hospitation im Unternehmen, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat.

Datenintegration / Java-Entwickler (m/w/d)

We're seeking for a motivated Search Engineer to spearhead the development and optimization of our high-traffic eCommerce platform's search capabilities. In this pivotal role, you'll blend deep technical acumen with a strategic mindset, leading a talented team to enhance search relevance, performance, and user satisfaction. You'll be instrumental in pushing the boundaries of search technology, driving best practices, and mentoring engineers to achieve technical excellence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Architect &amp; Innovate Search: Lead the design and implementation of next-generation search solutions, leveraging Elasticsearch and cutting-edge ML technologies to deliver highly relevant and intuitive search experiences.</li>
<li dir="ltr">Drive Search Excellence: Optimize search engine ranking and relevance using a deep understanding of search algorithms, tracking data, and user behavior.</li>
<li dir="ltr">Technically Lead &amp; Mentor: Provide strong technical guidance and mentorship to a team of engineers, fostering growth, conducting insightful code reviews, and championing best practices in a collaborative environment.</li>
<li dir="ltr">Leverage Machine Learning: Apply advanced ML techniques (e.g., XGBoost, sentence transformers, LLMs) to continuously improve search quality, personalization, and discovery.</li>
<li dir="ltr">Measure &amp; Refine: Establish and utilize robust metrics (NDCG, F1, CTR) for online and offline evaluation of search quality, driving iterative improvements based on data.</li>
<li dir="ltr">Collaborate &amp; Communicate: Partner closely with product owners, data scientists, and other engineering teams to translate business requirements into technical solutions, and clearly present complex ideas to diverse stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of Java, Spring Boot, and Python.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of building search solutions using Elasticsearch (preferred) or similar technologies .</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of Search Engine Ranking and search optimization utilizing tracking data and analytics.</li>
<li dir="ltr">Proficient in using ML technologies to improve search, including but not limited to XGBoost, sentence transformers, Large Language Models (LLMs), and vector embeddings.</li>
<li dir="ltr">Experience with Natural Language Processing (NLP) techniques relevant to search (e.g., entity recognition, query understanding, semantic search).</li>
<li dir="ltr">Experience with working on high-traffic eCommerce platforms or SaaS solutions, understanding the unique challenges of performance, scalability, and reliability in a production environment.</li>
<li dir="ltr">Can-Do mentality: You approach challenges with enthusiasm, resilience, and a commitment to finding solutions, viewing every obstacle as an opportunity for growth.</li>
</ul>
 Application Process
We will jump into a first screening call to find out if it fits for both side. Then we will give you a technical task to solve which you will discuss with the team.

Senior Java Search Engineer (m/f/nb)

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur im Rechenzentrum &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei sind Energie- und Gebäudetechnik, Notstromversorgung, USV-Systemen, Brandschutzanlagen, Rückkühlsystemen und Klimatechnik regelmäßig Teil deiner Aufgaben &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überwachst das vorhandene Gebäudeleittechniksystem (GLT), koordinierst notwendige Reparaturen und setzt Maßnahmen zur Modernisierung um &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mithilfe eines Ticketssystems behältst du Störungen und ToDos im Blick und bearbeitest sie fortlaufend&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wo erforderlich, organisierst und steuerst du externe Firmen und Dienstleister&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Handwerkliches Geschick und eine selbstständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung unserer Strukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gewerkübergreifendes technisches Verständnis oder Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren sowie Kenntnisse im Umgang mit GLT-, EDV und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Organisationsfähigkeit, um Wartungen und Fremdfirmen zu koordinieren, &nbsp; sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in verschiedenen Technologien und zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise einem gültigen PKW-Führerschein &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen&nbsp;</li>
</ul>
Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

IT-Haustechniker (m/w/d)

Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Lohn &amp; Gehalt - Onboarding &amp; Stammdaten (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

1.756 IT / Telekommunikation Jobs