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Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) Java, Spring Boot, React. Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">Dominik&nbsp;begleitet als Scrum Master das Team hin zu einem optimalen Zusammenspiel aller Rollen – auch über Teamgrenzen hinweg. Privat findet er diesen Flow auf dem Footvolley-Feld</li>
<li dir="ltr">Felix&nbsp;sorgt als Product Owner dafür, dass unser Produkt Kund:innen echten Nutzen bringt und langfristig erfolgreich bleibt. Als Federation Lead behält er die Gesamt-User-Journey im Blick. Entspannt wird beim Gravelen und Saunieren</li>
<li dir="ltr">Ilia&nbsp;bringt als Full-Stack-Entwickler breites technisches Know-How ins Team und übersetzt komplexe Anforderungen schnell in klare, tragfähige Konzepte</li>
<li dir="ltr">Lenz&nbsp;bringt als erfahrener Backend-, Datenbanken- und Architektur-Spezialist wertvolles Kontextwissen ein und fördert bewusste Entscheidungen für nachhaltige Lösungen – stets mit Blick auf Kund:innen und Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Michael&nbsp;fokussiert sich auf die Migration und Modernisierung unserer Anwendungen. Ihm ist wichtig, Kundenanforderungen wirklich zu verstehen und Lösungen nahtlos in bestehende Abläufe einzubetten</li>
<li dir="ltr">Sina&nbsp;arbeitet als Product Ownerin strukturiert, datenbasiert und nutzerzentriert. Sie schafft Klarheit bei Zielen und Prioritäten, damit das Team fundiert entscheiden und selbstständig Lösungen entwickeln kann</li>
<li dir="ltr">Thomas&nbsp;legt als Full-Stack-Entwickler Wert auf wartbaren Code und arbeitet besonders gern im Pair-Programming und Ensemble</li>
<li dir="ltr">Tobias&nbsp;sorgt als UX-Designer dafür, dass Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen im Flow bleiben. Beim Radfahren sucht er diesen Flow auch privat</li>
<li dir="ltr">Yvonne&nbsp;sorgt als BA für fachliche Klarheit, unterstützt in Konzepten und spontanen Fragen und bringt dank ihres Produktwissens passende Lösungsvorschläge ein. Sie freut sich auf Deine Ideen</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) Java, Spring Boot, React - 100% Remote

Als Lead React Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest tiefes React-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung fachlicher Anforderungen – von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien, Architekturansätze und GIS-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Pairing- und Mob-Programming zur Förderung einer hohen Codequalität und eines starken Teamzusammenhalts</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an allen relevanten Scrum-Events sowie aktive Mitgestaltung eines iterativen, transparenten Delivery-Prozesses</li>
<li dir="ltr">Kontinuierlicher Wissensaustausch innerhalb des Entwicklungsteams und unserer Communities, inklusive Mentoring jüngerer Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer stabilen, performanten und wartbaren Anwendungslandschaft unter Einhaltung moderner Entwicklungs-, Architektur- und DevOps-Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Praxiserfahrung mit React, idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-basierten Anwendungen, idealerweise im GIS-Umfeld oder in datenintensiven, fachlich anspruchsvollen Domänen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in GIS-Technologien wie ESRI-Standards und PostGIS sowie Verständnis für Geodatenprozesse und Spatial-Analytics</li>
<li dir="ltr">Sichere Beherrschung moderner Java- und Full-Stack-Technologien (Java / Java EE, JavaScript/ECMA, React, Typescript) sowie ein tiefes Verständnis für performante, wartbare und skalierbare Softwarearchitekturen</li>
<li dir="ltr">Expertise in zentralen Backend- und Integrationstechnologien wie REST/SOAP, Spring Boot, SQL/JPA, Maven/Gradle und Tomcat</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken, Testautomatisierung (z.B. JUnit), Git-basierten Workflows und dem Betrieb produktiver Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Solides Verständnis von Full-Stack-Konzepten, HTML5-basierten Frontends und datenbanknaher Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, bevorzugt C1) sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation &amp; Energy.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Lead React Developer

Individuell auf deine Fähigkeiten zugeschnitten, übernimmst du in unserer Entwicklungsabteilung anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir suchen sowohl erfahrene Mitarbeiter als auch Neueinsteiger, die mit Begeisterung und Unterstützung durch unsere erfahrenen Entwickler durchstarten möchten.
Du wirst an der Erstellung und Anpassung von Berichten für unsere Software arbeiten, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und deren Betriebsabläufe mit speziellen Statistiken und KPIs zu unterstützen.
Reports Specialist [m|f|d]
Deine Aufgaben
Entwerfen und entwickeln von Berichten für unsere erstklassigen Logistikanwendungen
Entwickeln von Statistiken und Extrahieren von KPIs, um das Geschäft des Kunden zu unterstützen
Entwerfen und entwickeln von BI-Integrationen mit Plattformen wie SSRS oder Power BI
Verbessern von bestehenden Berichten
Testdurchführung, um eine hohe Berichtsqualität sicherzustellen
Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Integrationsentwicklern, Softwareingenieuren, Berichtsspezialisten, Produktmanagern und anderen Kollegen
Unser Tech-Stack
SAP Crystal Reports, CarLo® Statistik- und Berichtsmodul, Oracle Database (SQL)
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Kommunikationsstärke
Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und zu erfassen
Fokus auf Lösungsfindung mit Liebe zum Detail
Neugier, Leidenschaft für Technologie, Entwicklungsmotivation und Lernbereitschaft
Mindestqualifikationen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
Umfassendes und fortgeschrittenes Verständnis von IT-Konzepten, -Systemen und -Praktiken
Beherrschen der englischen und deutschen Sprache
Bevorzugte Qualifikationen
Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools wie SAP Crystal Reports oder SSRS
Erfahrung mit Transportmanagementsystemen und Logistik
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess
Reports Specialist [m|f|d]

Reports Specialist [m|f|d]

Du lernst alle Facetten eines Softwarehauses kennen mit entsprechenden Schwerpunkten und Ausprägungen des jeweiligen Ausbildungsberufes: Von der Information und Beratung unserer Kunden und Interessenten bei ihren Problemstellungen, bis hin zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemlösungen.
**Dein Ausbildungsstart**
September 2026
Ausbildungsplatz Fachinformatiker Anwendungsentwicklung [m|w|d]
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Du erreichst erfolgreich das Abitur – auch FOS oder alternativ einen guten mittleren Bildungsabschluss. Du begeisterst Dich für den Umgang mit dem PC im Bereich Hardware und Software. Weiterhin hast Du technisches Interesse und gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus bist Du lernwillig, zuverlässig, kommunikationsfähig sowie teamfähig.
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess
Ausbildungsplatz Fachinformatiker Anwendungsentwicklung [m|w|d]

Ausbildungsplatz Fachinformatiker Anwendungsentwicklung [m|w|d]

Du lernst alle Facetten eines Softwarehauses kennen mit entsprechenden Schwerpunkten und Ausprägungen des jeweiligen Ausbildungsberufes: Von der Information und Beratung unserer Kunden und Interessenten bei ihren Problemstellungen, der Unterstützung der Mitarbeiter bei IT Fragestellungen bis hin zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemlösungen.
**Dein Ausbildungsstart**
September 2026
Ausbildungsplatz Fachinformatiker [m|w|d] Systemintegration
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Du erreichst erfolgreich das Abitur – auch FOS oder alternativ einen guten mittleren Bildungsabschluss. Du begeisterst Dich für den Umgang mit dem PC im Bereich Hardware und Software (Office Programme). Weiterhin hast Du technisches Interesse sowie gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus bist Du lernwillig, zuverlässig, kommunikationsfähig sowie teamfähig.
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess
Ausbildungsplatz Fachinformatiker [m|w|d] Systemintegration

Ausbildungsplatz Fachinformatiker [m|w|d] Systemintegration

Du lernst alle Facetten eines Softwarehauses kennen mit entsprechenden Schwerpunkten und Ausprägungen des jeweiligen Ausbildungsberufes: Von der Information und Beratung unserer Kunden und Interessenten bei ihren Problemstellungen, über die Angebotserstellung und die Erstellung von Marketingstrategien, bis hin zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemlösungen.
**Dein Ausbildungsstart**
September 2026
Ausbildungsplatz Kaufmann für IT-Systemmanagement [m|w|d]
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Du erreichst erfolgreich das Abitur – auch FOS oder alternativ einen guten mittleren Bildungsabschluss. Du begeisterst Dich für den Umgang mit dem PC im Bereich Hardware und Software (Office Programme). Weiterhin hast Du kaufmännisches Interesse und gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus bist Du lernwillig, zuverlässig, kommunikationsfähig sowie teamfähig.
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess
Ausbildungsplatz Kaufmann für IT-Systemmanagement [m|w|d]

Ausbildungsplatz Kaufmann für IT-Systemmanagement [m|w|d]

Individuell auf deine Fähigkeiten zugeschnitten, übernimmst du anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Entwicklungsabteilung. Wir suchen sowohl erfahrene Mitarbeiter als auch Neueinsteiger, die mit Begeisterung und Unterstützung unserer erfahrenen Entwickler durchstarten möchten.
Je nach Erfahrung, Stärken und persönlichen Vorlieben arbeitest du an unserer CI/CD-Infrastruktur, unserer internen Toolchain oder der Optimierung unserer Prozesse und der Entwicklererfahrung.
 Deine Aufgaben
Entwerfen, entwickeln und pflegen der Prozesse und Tools, die unseren Softwareentwicklungszyklus unterstützen
Beteiligung an der Gestaltung unserer gesamten Tool- und Infrastrukturlandschaft
Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die Prozessautomatisierung und Deploymentpipelines
Überwachung der Serviceverfügbarkeit und Anwendungsprotokolle in Produktionsumgebungen
Verbesserung der Entwicklererfahrung unserer Software-Engineering-Teams
Verfassen technischer Dokumentationen, um ein klares Verständnis zu gewährleisten und die zukünftige Entwicklung zu erleichtern
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen
Unser Tech-Stack
C#, .NET, PowerShell, Groovy, MSBuild, Jenkins, Git, Subversion, Microsoft Azure
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Fokus auf Lösungsfindung mit Liebe zum Detail
Neugier, Leidenschaft für Technologie, Entwicklungsmotivation und Lernbereitschaft
Mindestqualifikationen
Bachelor-Abschluss in Informatik, einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
Erfahrung in einer oder mehreren Programmier- oder Skriptsprachen
Erfahrung mit CI/CD und VCS Tools
Fundierte Kenntnisse des gesamten SDLC und der damit verbundenen Prozesse
Sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess

DevOps Engineer [m|w|d]

Die Kaufbeuren ATM Training GmbH&nbsp;ist ein Tochterunternehmen der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH mit Sitz in Kaufbeuren. Das Unternehmen bildet im exklusiven Auftrag der&nbsp; Deutschen Bundeswehr das militärische Flugsicherungspersonal aus.
In der Funktion des&nbsp;Simulations­assistenten&nbsp;verstehen Sie sich als Dienstleister in der Ausbildung der Flugverkehrskontrolle. Während der Übungen in unserer faszinierenden Simulationsumgebung steuern Sie diverse&nbsp;Luftfahrzeuge nach vorge­schriebener Anweisung und stellen die Kommunikation über Sprech­funk sicher. Dies erfolgt überwiegend in englischer Sprache.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirken in unserer beeindruckenden Simulationslandschaft bei der Ausbildung militärischer Fluglotsen</li>
<li>Steuern und Überwachen der Luftfahrzeuge gemäß Übungsvorgabe im Schulungsluftraum durch Tastatur- und Mausbefehle</li>
<li>Führen des Funkverkehrs zwischen Flugzeugen und den auszu­bildenden militärischen Fluglotsen</li>
<li>Steuern des Fahrzeugverkehrs bei unserer Tower-Ausbildung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Dreidimensionales Vorstellungsvermögen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)</li>
<li>Teamfähig</li>
<li>Bereitschaft im Zwei-Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Quereinsteiger sind willkommen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine individuelle Ausbildungs- und Einarbeitungszeit</li>
<li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen Dienstplan mit 6-wöchiger Planungssicherheit</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle Aufgabe, die nie zur Routine wird</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen im DFS Konzern</li>
<li>Eine auf zwei Jahre befristete Arbeitsstelle mit der Möglichkeit&nbsp; einer späteren Übernahme</li>
<li>Bezahlte Betriebsruhe vom 24.12. – 06.01. eines jeden Jahres</li>
</ul>
Ein sehr gutes Betriebsklima, Mitarbeiterevents, u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:
+49 8341 99775 204
<a href="mailto:personal@kat.aero" target="_blank">personal@kat.aero</a>
Apfeltranger Straße 28
87600 Kaufbeuren

Simulationsassistenten (m/w/d) - Quereinsteiger

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> 
 Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruk­tur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum 01.04.2026 die Stelle einer/eines <h1>Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahres­sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Zentrale Störungsannahme und qualifizierte Erstlösung für IT-Anliegen.</li> <li>Benutzerverwaltung der Telekommunikations- und VoIP-Anlage.</li> <li>Client- und Arbeitsplatzsupport: Installation/Rollout von Endgeräten, Vor-Ort-Support, Umzüge, Verkabelung, Peripheriebetreuung und Patching von Netzwerkanschlüssen.</li> <li>Druckermanagement: Einrichtung, Störungsbeseitigung, Funktionsprüfung sowie Follow-Me/Authentifizierung.</li> <li>Mobiles Gerätemanagement (MDM): Aufnahme/Enrollment von Smartphones/Tablets, Zuweisung von Policies, Sicherstellung von Compliance/Datenschutz.</li> <li>Assetmanagement und Lagerverwaltung: Inventarisierung, Lebenszykluspflege, ERP-/ITSM-Abgleich, Inventuren sowie Bereitstellung/Auslieferung von Hardware und Peripherie.</li> <li>Anwendersupport für Standardsoftware und Fachverfahren (Grundsupport) einschließlich Kurzschulungen/Onboardings und PDF-Formularerstellung nach Hausstandard (barrierearm).</li> <li>Fachsupport und Betreuung ASV enaio (1st-Level).</li> <li>Wissensmanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Mitarbeit in Changes, Rollouts und kleinen IT-Projekten.</li> <li>Unterstützung bei Beschaffung, Bestellungen und Rollout-Logistik: Bedarfsabfrage, Markt­überblick, Bestellabwicklung, Belegfluss und Lagerkoordination.</li> </ul>
 Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration / IT-Sys­temelektroniker/in / IT-Kaufleute) oder eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Support.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Client- und Arbeitsplatzbetrieb (Windows-Clients, Softwarevertei­lung/Imaging, Peripherie/Druck) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Patching).</li> <li>Erfahrung im IT-Service-Management: Incident/Request-Bearbeitung in Ticketsystemen, Priorisierung nach SLA/OLA und saubere Dokumentation.</li> <li>Grundlagen Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, behördliche Sicherheits­vor­gaben, BSI-Grundschutz-Bewusstsein).</li> <li>Deutschkennnisse (mindestens Niveau C1, mündlich und schriftlich) sowie serviceorien­tierte, adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Kenntnisse in TK/VoIP-Benutzerverwaltung, Rufnummern- und Rufgruppenmanagement sowie Provisionierung von Soft-/Deskphones.</li> <li>Grundkenntnisse im Drucker- und Flottenmanagement (z.B. Konfiguration/ Queues/ Treiber, idealerweise Erfahrung mit MFP-Umgebungen wie Konica Minolta).</li> <li>Grundlagen im Mobile Device Management (MDM): Enrollment, Richtlinienzuweisung und Basis-Compliance für Smartphones/Tablets.</li> <li>Erfahrung im Asset- und Inventarmanagement (Geräteverzeichnis, Lebenszyklus, Abgleich mit ERP/ITSM-Systemen).</li> </ul>
 Wir bieten: <ul>
<li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt.</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul>
 Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrü­ßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personen­bezo­genen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungs­gespräch kann nicht erfolgen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an uns. Über das <a href="https://bewerber-pro1.ekom21.de/bewerber-web/?xsrf=8969171756F6A57C07CCCBB33BDCFEC4&amp;company=43408-FIRMA-ID&amp;tenant=43408&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b38f95b1-a867-4fb9-bd3c-22c977bc3011,popup=y" target="_blank">Online-Formular</a> auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)

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Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir suchen Unterstützung! Als IT-Anwendungsbetreuer*in bist du Übersetzer*in zwischen IT und unseren behandelnden Mitarbeiter*innen. Mit analytischem Sachverstand und hoher Kommunikationsstärke vermittelst du Wissen, unterstützt Kolleg*innen bei IT-Problemen und koordinierst Dienstleister. Bei uns sind Vertrauen, Authentizität und Hilfsbereitschaft gelebte Werte. Dabei legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Konfliktkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gelöst werden. Lust, unser starkes Team zu (ver-)stärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h1>IT-Anwendungsbetreuer *in (w/m/d) im Krankenhaus</h1> <h2>Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>
<li>Du pflegst und entwickelst die Krankenhausinformationssysteme sowie weitere klinische Softwarelösungen kontinuierlich weiter</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der effizienten Nutzung der IT-Systeme</li> <li>Du analysierst und behebst technische Störungen der klinischen Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Du koordinierst und arbeitest mit externen Partnern an der technischen Weiterentwicklung der Systeme</li> <li>Du schulst die Key User in den neuen Funktionen und Anwendungen, damit diese die Systeme optimal nutzen</li> <li>Du prüfst Verbesserungsideen auf technische Machbarkeit und setzt Optimierungen zur Systemverbesserung durch</li> <li>Du bist in regelmäßigem Austausch mit den Prozessverantwortlichen, berätst sie in IT-relevanten Themen und nimmst an den Meetings der Prozessgremien teil, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren</li> </ul>
<h2>Das bringst du mit: </h2> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der IT-Anwendungskonfiguration, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, offen und ehrlich mit Problemen umzugehen, aus</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern</li> </ul>
<h2>Das bieten wir dir: </h2> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet dir gern: Thorsten Nölting Leiter IT &amp; Digitalisierung Telefon: 04535 505 411 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/it-anwendungsbetreuer-in-wmd-im-krankenhaus-de-f1556.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-025 / 1556 
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