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Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Deine Divise lautet: „einfach mal MACHen!“. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um simple und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?

Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
<ul>
<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.
Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 
Wenn du Interesse an uns hast und wir eine Passung zwischen deinem Profil und unseren Stellenprofilen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 
Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander habe, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge ein. Diese gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. Je nachdem, wie es gelaufen ist und ob beide Seiten sich weiterhin eine Zusammenarbeit vorstellen können, besprechen wir direkt im Anschluss alle noch offenen Themen und Fragen.
Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alles geklärt ist, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in inkl. Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Flughafen München GmbH | befristet | Teilzeit Du möchtest die Zukunft der IT aktiv mitgestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir denken die Themen produktzentriert und setzen hierbei auch auf agile Methoden. Als IT entwickeln wir innovative Lösungen und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens voran. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Teil des Teams Strategy &amp; Realization kannst du dazu beitragen, die IT-Strategie in die Tat umzusetzen mit deiner Energie, deinen Ideen und deinem Engagement!
Bewirb dich jetzt und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 bis 19 Stunden/Woche für mindestens ein Semester Teil eines der größten Change-Projekte unseres 5-Star-Airports!

Zum Abheben die nötigen Qualifikationen
<ul>
<li>Student:in im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine&nbsp;ähnliche&nbsp;Ausbildungsrichtung</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen</li>
<li>Gutes Anwender-Know-how in den Kernkomponenten MS Excel, PowerPoint und Teams sowie ggf.&nbsp;SAP</li>
<li>Sicheres Auftreten, kommunikatives Geschick sowohl fließend auf Deutsch als auch gut auf Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Mit uns etwas bewegen die Aufgaben
<ul>
<li>Kaufmännische Steuerung von IT-Dienstleistern und Prüfung von Bestellanforderungen</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Standards durch gezielte Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung und Visualisierung von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vom Team bis zum Management</li>
<li>Konzeptionelle Mitarbeit an Reorganisationsprozessen und strategischen Themen</li>
<li>Datenanalyse und -aufbereitung für Reportings sowie Unterstützung im Daily Business</li>
</ul>

Gute Gründe Gehalt und Benefits
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung bewegt sich &nbsp;je nach Bachelor- oder Masterstudium&nbsp; zwischen 17,92 bis 20,00 Euro/Stunde</li>
<li>Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis</li>
<li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen</li>
<li>Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio</li>
<li>Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits</li>
<li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents</li>
<li>Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits&nbsp;<a href="https://www.munich-airport.de/angebote-benefits-fuer-mitarbeitende-94583" target="_blank">auf einen Blick</a></li>
</ul>


Check ein am Flughafen München einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße Pardon zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen und 9.000 Gründe zu bleiben.

Werkstudent Bereich IT / Strategy & Realization (w/m/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung in der IT-Revision, IT-Audit oder IT-Sicherheit, idealerweise im Bankenumfeld.</li>
<li>Gute Kenntnisse zur Informationssicherheit, Informationsrisikomanagement, IT-Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Benutzerberechtigungsmanagement.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA, ISO 27001, COBIT, ITIL, NIST).</li>
<li>Breites Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security, Cloud-Diensten.</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und möglichst auch Englisch.</li>
<li>Zertifizierungen wie CISA, CRISC oder ISO-Auditor sind von Vorteil.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Loyalität.</li>
</ul>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter IT- und Informationssicherheitsprüfungen am Standort Erfurt.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Analysen, Risikobeurteilungen und Prüfungen komplexer IT- und Informationssicherheitsgeschäftsvorfälle.</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von unternehmensinternen und externen Vorgaben (z.B. MaRisk, DORA, BSI, ISO) und selbständiges Nachhalten der Prüfungsvereinbarungen.</li>
<li>Fachliche und technische Risiken bewerten und angemessene Handlungsempfehlungen ableiten.</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen des VÖB und des Deutschen Instituts Interne Revision.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten.</li>
<li>Bedarfsgerechte Weiterbildungen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.</li>
<li>13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche.</li>
<li>Sportgruppen und Gesundheits-Infotage.</li>
<li>Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze.</li>
<li>Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz.</li>
<li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.</li>
</ul>

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Unser Bereich Revision prüft alle Bereiche der Bank sowie die Bearbeitungsprozesse zur Bereitstellung und den Einsatz der ERFRE-Mittel in Thüringen.

IT-Auditor (m/w/d) IT-Revision mit Blick fürs Ganze

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li>
<li>Aktives Interesse an modernen Microsoft-Technologien und Bereitschaft, sich in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams sowie Sicherheitskonzepte und Endpoint Security weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Service-Orientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Angebote.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Atlassian JIRA sowie Erfahrung mit Microsoft CoPilot, ChatGPT und Automatisierungslösungen wie Microsoft Automate sind von Vorteil.</li>
<li>Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen.</li>
<li>Interesse und Ambition sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.</li>
</ul>


<ul>
<li>Filemanagement und Microsoft Teams Lifecycle Management: Verwaltung und Optimierung von Windows DFS und SharePoint sowie Steuerung und Pflege der Microsoft Teams-Umgebung.</li>
<li>Endpoint Security: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen für Endgeräte.</li>
<li>Mobile Device Management: Betreuung von Windows-, macOS- und iOS-Geräten.</li>
<li>Second Level Support: Lösung von komplexen IT-Anfragen und Unterstützung des First Level Supports.</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern: Abstimmung und Überwachung der Arbeit von Partnerunternehmen und Serviceprovidern.</li>
<li>IT Dokumentation: Erstellung interner Change Dokumentation sowie End Benutzer Anleitungen/Hand outs.</li>
<li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.</li>
<li>Automatisierung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Automatisierungsanforderungen mittels Microsoft Power Automate.</li>
</ul>


<ul>
<li>Teamspirit und Support untereinander werden großgeschrieben, mit Workshops und Trainings zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Bereich.</li>
<li>Zertifizierte Partnerschaften mit Google, Microsoft und Meta, Zugang zu neuen Technologien und neuesten Tools.</li>
<li>Zentrale Lage der Offices, die sehr gut erreichbar sind.</li>
<li>Übernahme des Deutschlandtickets und Bezuschussung von Joblunch, Fitness und weiteren Benefits.</li>
<li>Vielfältige Team- und Afterwork-Events.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office-Tagen und mobilem Arbeiten.</li>
<li>Wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office.</li>
</ul>

Wir sind PIA Media! Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Wie keine andere Agentur kreieren wir eine Symbiose aus Media, Plattformen, Technologien, Daten, Strategieberatung und Kreation auf höchstem Niveau. Immer mit dem Anspruch, das Business unserer Kund:innen nach vorne zu bringen. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 350+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad und europaweit remote.

Junior IT-Systemadministrator Microsoft 365 (all genders)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen bei Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Beheben von Betriebsstörungen und Analyse der Ursachen, sowie Dokumentation in SAP PM
</li>
<li>
Anforderungen und Disposition von Ersatzteilen
</li>
<li>
Mitarbeit bei Investitionsprojekten und Durchführen von Verbesserungen
</li>
<li>
Rufbereitschaft für den Aufgabenbereich nach erfolgreicher Einarbeitung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abschluss einer Fachschule / HTL für Maschinenbau oder abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
</li>
<li>
Hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten sowie handwerkliches Geschick
</li>
<li>
Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Motivation neues zu lernen
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Was uns speziell freut: 4 von 5 empfehlen Plansee ihren Freunden
</li>
<li>
Täglich frische und gesunde Verpflegung in der werksinternen Kantine
</li>
<li>
Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird
</li>
</ul>
Chiara Dürrhammer | Working Student | | AUT.Plansee SE

Maschinenbautechniker:in Instandhaltung

DEINE AUSBILDUNG BEI VWEW&nbsp;ZUM/ZUR&nbsp;
FACHINFORMATIKER/-IN&nbsp;(m/w/d)
Ausbildungsbeginn September 2027
Als modernes, kommunales Energieversorgungsunternehmen im Allgäu beliefern wir Kunden nicht nur mit Strom und Erdgas, sondern bieten auch zukunftsorientierte Dienstleistungen an, etwa in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität. Mit Ökostrom aus eigenen Wasserkraftwerken und PV-Anlagen gestalten wir die Energiewende mit. Zudem betreiben wir eigene Stromnetze und bauen diese zukunftssicher aus.
WAS WIR DIR BIETEN KÖNNEN:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung, in der Du viele Bereiche unseres Unternehmens kennenlernst</li>
<li>beste Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder sowie ein kollegiales Miteinander</li>
<li>interessante Azubiprojekte</li>
<li>Azubi-Ausflüge</li>
<li>hervorragende Konditionen: Auszubildendenvergütung nach TVAöD, Weihnachtsgeld, einen jährlichen Lernmittelzuschuss sowie eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, 30 Tage Jahresurlaub und eine flexible 39-Stunden-Woche</li>
<li>einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>ein attraktives Incentive-Programm</li>
<li>und eine hohe Übernahmequote nach Abschluss der Ausbildung</li>
</ul>
BERUFLICHE FÄHIGKEITEN, DIE WIR DIR VERMITTELN MÖCHTEN:
<ul>
<li>Eigenständiger Aufbau und Betrieb von Netzwerken im Bereich Layer 1 bis Layer 3</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen, Handbüchern, Arbeitshilfen und Support für alle Mitarbeiter des Unternehmens</li>
<li>Vermittlung verschiedener gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien für IT und Sicherheit</li>
<li>Bedarfsermittlung, Planung und Beschaffung von Hard- und Software unter dem Gesichtspunkt der Digitalisierung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Übernahme und Umstellung von ERP- und Datenbanksystemen</li>
<li>Planung, Installation, Administration von AD, DNS, DHCP, TMS, GPO u. Zertifikaten</li>
<li>Konzeptionierung und Rollout von Servern, Clients und Druckern</li>
<li>Server- und Storagevirtualisierung im internen Rechenzentrum</li>
<li>Anwendung der inneren und äußeren Sicherheit, Backupkonzepte und Archivierung</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vwew-energie.de" target="_blank">jobs@vwew-energie.de</a>
Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH Neugablonzer Str. 21 || 87600 Kaufbeuren vwew-energie.de/karriere

Ausbildung FACHINFORMATIKER/-IN (m/w/d) ab Sept. 2027

Über die Stelle Über die Stelle Sonae Sierra ist ein weltweit tätiges Immobilienunternehmen, das in Partnerschaft mit erstklassigen Investoren in nachhaltige Immobilienanlagen investiert, diese entwickelt und verwaltet. Wir sind in über 30 Ländern in Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien tätig. Wir arbeiten mit Begeisterung, Ausdauer und Mut in einem sich ständig verändernden Umfeld. In unserer Lernkultur finden Sie vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche. Wir suchen einen erfahrenen IT Helpdesk Techniker für unser Büro in Düsseldorf. Diese Position vereint fortgeschrittenen technischen Support für lokale IT-Abläufe mit der Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit den IT-Richtlinien und der Infrastruktur unseres Unternehmens, die aus dem Ausland verwaltet wird. Als zentrale IT-Ansprechperson in Düsseldorf sind Sie verantwortlich für den täglichen Support, das lokale Systemmanagement und die Schnittstelle zwischen unserer Unternehmens-IT, den Abteilungen und externen IT-Helpdesk-Dienstleistern. Diese Position erfordert sowohl technisches Fachwissen als auch die Fähigkeit, mit verschiedenen lokalen und internationalen Parteien zu interagieren. Hauptaufgaben<ul> <li>Vor-Ort-IT-Support für Mitarbeitende leisten und Hardware-, Software- und netzwerkbezogene Probleme in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und externen Dienstleistern lösen.</li> <li>Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur (Arbeitsplätze, Netzwerkausrüstung, Besprechungsraumtechnik, Drucker, mobile Geräte).</li> <li>Durchführung lokaler IT-Abläufe, einschließlich Asset-Management, Koordination von Beschaffungen sowie Dokumentation und Abstimmung mit lokalen externen Anbietern.</li> <li>Bindeglied zwischen dem Düsseldorfer Büro und der Unternehmens-IT, um sicherzustellen, dass globale Richtlinien, Sicherheitsstandards und Projekte lokal umgesetzt werden, inkl. Verwaltung des Geräte-Lebenszyklus.</li> <li>Administration und Support von Microsoft 365, Active Directory, VPN und Remote-Zugriffslösungen.</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeitender und Offboarding von ausscheidenden Mitarbeitenden (z.B. Einrichtung von Konten, Zugriffsverwaltung, Bereitstellung von Geräten).</li> <li>Dokumentation von Vorfällen, Lösungen und Supportprozessen zur Sicherstellung von Berichterstattung und Wissensaustausch.</li> <li>Unterstützung und Koordination von lokalen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Corporate IT-Team.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Unternehmensstandards in der IT.</li> </ul> Anforderungen<ul> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Helpdesk, IT-Support oder einer vergleichbaren technischen Rolle.</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Desktop-/Mobil-Hardware sowie gängige Business-Anwendungen.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen, Active Directory, Microsoft 365 und Remote-Support-Tools.</li> <li>Vertrautheit mit IT-Asset-Management und grundlegenden lokalen IT-Administrationsaufgaben.</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu bearbeiten.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit der zentralen IT im Ausland.</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Priorisierung von Aufgaben und proaktives Management der lokalen IT-Anforderungen.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.</li> <li>Bereitschaft zur 100%igen Vor-Ort-Tätigkeit in der Zentrale von Sonae Sierra in Düsseldorf.</li> </ul> Kontakt Kontakt Sierra Germany GmbH Hamborner Str. 53 40472 Düsseldorf <a href="mailto:cbmesquita@sonaesierra.com" target="_blank">cbmesquita@sonaesierra.com</a>

Senior IT Helpdesk Techniker (m/w/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln rund 70 Personen unsere vielfältigen, teilweise geobasierten, Softwareprodukte. Hierbei nutzen wir aktuelle Technologien im Java-Enterprise Umfeld und verwenden für Webanwendungen moderne Frameworks wie Angular und Spring Boot. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für ein länderübergreifendes Gemeinschaftsprojekt zur Entwicklung einer Softwarelösung für die Digitalisierung von Verwaltungsverfahren im Bereich der Landentwicklung suchen wir zum 01.01.2026 zwei GIS Entwickler*innen (w/m/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 10 / E 11 TV-L) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Realisierung und stetige Weiterentwicklung einer Anwendung zur durchgängigen Bearbeitung von Ländlichen Boden-ordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz</li> <li>Beteiligung an allen Entwicklungstätigkeiten (Programmierung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme etc.)</li> <li>Teilnahme an bundesweiten technischen Arbeitskreisen</li> <li>Beteiligung an fachlichen Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der (Geo-, Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in der Entwicklung von GIS Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in Python, PostgreSQL sowie QGIS</li> <li>Idealerweise Kenntnisse zum Ablauf von Flurbereinigungs-verfahren sowie des amtlichen Liegenschaftskatasters</li> <li>Interesse an Fragen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz wird begrüßt</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie zielorientiertes Handeln</li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungs-perspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen", sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen</li> <li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbe-dingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112949" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112949</a> oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2506 an. Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilt Frau Stöckmann (Dezernatsleitung D), Tel.: 05 11 / 3 02 45 - 8 25. <a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a>

GIS Entwickler*innen (w/m/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln rund 70 Personen unsere vielfältigen, teilweise geobasierten, Softwareprodukte. Hierbei nutzen wir aktuelle Technologien im Java-Enterprise Umfeld und verwenden für Webanwendungen moderne Frameworks wie Angular und Spring Boot. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fullstack Entwickler*innen (w/m/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 10 / E 11 TV-L) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterentwicklung und Zukunftssicherung unserer teilweise geobasierten Anwendungen mit Angular und Spring Boot</li> <li>Beteiligung an allen Entwicklungstätigkeiten (Programmierung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme etc.)</li> <li>Beteiligung an fachlichen Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen</li> <li>Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien, Frameworks &amp; Standards</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der (Geo-, Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung im Java-Spring Umfeld</li> <li>Erfahrungen in der Webentwicklung mit Angular</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, z.B. IDE (IntelliJ), Build Tools (Maven, NodeJS, npm, Jenkins) und Versionsverwaltung (Git)</li> <li>Interesse an Fragen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz wird begrüßt</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie zielorientiertes Handeln</li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen", sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen</li> <li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112948" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112948</a> oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2507 an. Bewerbungsschluss ist der 23. November 2025 Auskünfte erteilen Frau Stöckmann (Tel.: 0511 - 30245 825) oder Herr Brunow (Tel.: 0511 - 30245 784). <a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a>

Fullstack Entwickler*innen (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li> <li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li> <li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

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