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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales &amp; Distribution (SD) sowie der Schnittstellen zu internen und externen Systemen
</li>
<li>
Anforderungsanalyse und Implementierung neuer zukunftssicherer Lösungen in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen in den Fachbereichen
</li>
<li>
Anpassen der relevanten Einstellungen (Customizing) im SAP SD Umfeld
</li>
<li>
2nd Level Support der eingesetzten Lösungen in enger Abstimmung mit Key Usern
</li>
<li>
Standortübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen hochmotivierten Team
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Einschlägige Erfahrung im SAP Modul SD, idealerweise Kenntnisse in ABAP/ABAP OO
</li>
<li>
Tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Vertrieb
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein anwenderorientiertes und freundliches Auftreten
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt (bspw. dem SAP Learning Hub)
</li>
<li>
Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns
</li>
<li>
Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
</li>
<li>
Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
</li>
<li>
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
</li>
</ul>

Vera Eberheißinger | Recruiting Team | <a href="mailto:vera.eberheissinger@plansee-group.com" target="_blank">vera.eberheissinger@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

SAP Consultant SD (f/m/d)

About us
HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen
Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.
In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.
Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.
Tasks
<ul>
<li>
Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
</li>
<li>
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften
</li>
<li>
Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance
</li>
<li>
Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
</li>
<li>
HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits
</li>
<li>
Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
</li>
<li>
Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio
</li>
<li>
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München
</li>
<li>
Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld
</li>
</ul>

HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen

IT-Spezialist (m/w/d) für Microsoft SharePoint und Power Platform
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort
Waltenhofen
Startdatum
01.02.2026
Einstieg als
Fachkraft
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
IT
Aufgaben bei Geiger
<ul>
<li>Technische Administration und Weiterentwicklung der Microsoft SharePoint- und Power Platform-Umgebungen</li>
<li>Monitoring und technischer Betrieb von SharePoint- und Power Platform-Lösungen</li>
<li>Analyse, Automatisierung und Optimierung von technischen Abläufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, IT-Security und Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung stabiler und sicherer Plattformen</li>
<li>Umsetzung kleiner bis mittlerer Automatisierungen, insbesondere mithilfe von PowerShell sowie Power Automate</li>
<li>Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Power Apps, Power Automate Flows und SharePoint-Lösungen</li>
<li>Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Governance-Vorgaben (z.B. Environments, Berechtigungen, Namenskonventionen)</li>
<li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Vorlagen (z.B. SharePoint-Templates, Standardlösungen)</li>
<li>Dokumentation technischer Abhängigkeiten, Konfigurationen und Standards</li>
<li>Mitwirkung beim zentralen Wissensaufbau (z.B. technische Dokumentationen, Guidelines, Admin-Wikis)</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Microsoft SharePoint, Power Platform und PowerShell</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Michael Budnik 
Personalreferent
Telefon +49 8322 18-10319
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IT-Spezialist (m/w/d) für Microsoft SharePoint und Power Platform

Das Zentrum für Sprachen (ZFS) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg stellt zur Unterstützung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Bereich IT / EDV-Support (w/m/d)&nbsp;
in Teilzeit (bis 16h/Woche) ein.&nbsp;
Als Bewerberinnen bzw. Bewerber (w/m/d) kommen auch Studierende mit entsprechender Qualifikation infrage.&nbsp;
Die JMU bietet als Volluniversität ein breites Fächer- und Forschungsspektrum für über 25.000 Studierende und zeichnet sich aus als traditionsreiche, vielfältig vernetzte und international geprägte Arbeits- und Lebensstätte in der Region. Das Zentrum für Sprachen ist als zentrale Einrichtung der Universität zuständig für die fremdsprachliche Ausbildung von Studierenden.&nbsp;
Die Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden:&nbsp;
<ul>
<li>Einrichtung und Wartung von PC-Arbeitsplätzen des ZFS, Support bei allgemeinen PC-Problemen, Inbetriebnahme neuer Geräte&nbsp;</li>
<li>Mithilfe bei der Betreuung der Medientechnik in den Unterrichtsräumen, dem Computerlabor und in der Mediothek, sowie der mobilen Ausstattung&nbsp;</li>
<li>Programmierung und Anpassung von Skripten für den Betrieb in Mediothek und Computerlabor sowie Web-Anwendungen zur Erstellung, Erweiterung und Verbesserung von Online-Angeboten&nbsp;</li>
</ul>
Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:&nbsp;
<ul>
<li>sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Windows-Arbeitsplatz-PCs (Software sowie Hardware), idealerweise eine Ausbildung im Bereich IT&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Windows-Netzwerken sowie IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li>Programmierkenntnisse in mindestens PHP und HTML erforderlich; CSS, JavaScript, MySQL sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen mit Active Directory sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2&nbsp;</li>
<li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität als Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre; eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen; eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente; flexible Arbeits- und Homeofficemodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur; ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.&nbsp;
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.&nbsp;
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.02.2026 - bevorzugt per Mail in einer Datei - an: <a href="mailto:zfs-verwaltung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">zfs-verwaltung@uni-wuerzburg.de</a>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Mediendidaktikerin des ZFS:&nbsp;
Karen Zhuber-Okrog
<a href="mailto:karen.zhuber@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karen.zhuber@uni-wuerzburg.de</a>
0931/31-84189
<a href="http://www.zfs.uni-wuerzburg.de" target="_blank">www.zfs.uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Zentrum für Sprachen&nbsp;
Matthias-Lexer-Weg 25&nbsp;
97074 Würzburg&nbsp;

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich IT / EDV-Support (w/m/d) 

Du bist interessiert an neuster Technik, willst dich ständig weiterentwickeln und kennst dich bereits mit Golang aus? Dann unterstütze uns doch in unseren Projekten und arbeite mit unseren Go-Spezialist:innen zusammen, um dich und unsere Cybersecurity-Software immer weiter voranzubringen. Enginsight bietet dir verschiedenste Entwicklungsbereiche auf Basis unserer Software-Komponenten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Go Entwickler:in unterstützt du unsere Go-Spezialisten bei spannenden Projekten</li>
<li dir="ltr">Du optimierst vorhandene Logiken und Algorithmen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren UI-Spezialisten setzt du kundenspezifische Anforderungen zielgerichtet um</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unseren Wirtschaftspartnern gestaltest du innovative Projekte und bringst diese zum Erfolg</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Arbeit an neuen Projekten mit Golang und bringst deine Expertise in die Entwicklung ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in Go</li>
<li dir="ltr">Idealweise bringst du Erfahrungen mit C und Docker mit</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit für den Bereich Entwicklung/Technik ist spürbar und motiviert dich täglich</li>
</ul>
 Team
In unserem Unternehmen arbeiten aktuell knapp über 70 Mitarbeiter:innen. Wir zeichnen uns durch kleine Teams aus, in denen der direkte Kontakt und der regelmäßige Austausch im Mittelpunkt stehen. Bei uns wird jede Meinung gehört, und Ideen werden aktiv gefördert. 
Unser Entwicklungsteam wird auf Augenhöhe geleitet. Eine unserer Stärken liegt in der engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Support-Abteilung und dem Pre-Sales-Bereich. 

Wenn du Teil unseres Entwicklungs-Teams wirst, trägst du dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen und unseren Kunden erstklassige Sicherheit zu bieten.
Deine Stimme zählt – gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
Denn:
Wir wünschen uns eine Welt mit sicheren IT-Systeme, welche den kriminellen Angriffen auf Infrastruktur und damit Leib und Leben, nicht hilflos ausgeliefert sind.
Lasst uns ein digitales Leben führen, mit all seinen Vorteilen, ohne die Angst vor schwerwiegenden Folgen erfolgreicher und böswilliger Cyberangriffe.
Wir bei Enginsight glauben, bei allem was wir tun, fest daran:
<ul>
<li dir="ltr">dass die richtige Technologie allen Menschen hilft, ihr Leben erleichtert und ihre Arbeit schöner macht</li>
<li dir="ltr">das die richtige Technologie den Menschen mehr Nutzen UND Freude bringt</li>
<li dir="ltr">dass wir die Welt mit unserer Arbeit sicherer und besser machen können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call oder Mail-Kommunikation </li>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe ✍ oder Probetag in Jena </li>
</ul>

Entwickler Go (m/w/d)

In dieser Rolle entwickelst, wartest und optimierst du Datenbank- und BI-Lösungen auf Basis von Microsoft SQL Server. Du konzipierst ETL-Prozesse, baust Data Warehouses und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards mit Power BI und SSRS. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, stellst die Datenqualität sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der BI-Architektur voran.
&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Wartung und Optimierung von relationalen Datenbanken mit Microsoft SQL Server (MSSQL).</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen mit Azure Data Factory oder SSIS.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Data Warehouses und Datenmodellen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI und SSRS.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachabteilungen und Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Datenprozesse und kontinuierliche Verbesserung der BI-Architektur.</li>
<li dir="ltr">Performance-Tuning bestehender Datenbank- und Reportinglösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit MSSQL (inkl. Stored Procedures, Agent Jobs, Views, etc.).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ETL-Tools wie Azure Data Factory oder SQL Server Integration Services (SSIS).</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Reporting-Tools wie Power BI und SQL Server Reporting Services (SSRS).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse im dimensionalen Datenmodell (z. B. Kimball, Star Schema).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Data Engineer / BI Developer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics &amp; Data (m/w/d)&nbsp;in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst innovative, kunden- und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling Digitales Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest technische Konzepte aus und setzt Features eigenständig in enger Abstimmung mit den Product Manager*innen und den Solution-Architekt*innen um.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Stabilität, Skalierbarkeit und den Last-Level-Support deiner Services sicher und übernimmst proaktives Bugfixing sowie Wartungsarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch gründliche Code-Reviews und Unittests eine hohe Softwarequalität sicher und achtest konsequent auf die Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien, um langfristig wartbare und robuste Architekturen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell, bist cross-funktional eingebunden und nutzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe für eine effiziente Produktentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot mit sowie praktische Erfahrung in Python oder Go und in JavaScript und Node.js.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über DevOps-Praxis mit Tools wie Docker, Helm Charts, Git/GitLab und OpenShift und beherrschst die Umsetzung von RESTful Webservices.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt grundlegendes Frontend-Know-how in Angular, HTML, CSS, JavaScript oder TypeScript, hast idealerweise Erfahrung in PWA-Entwicklung und Responsive Design sowie in PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Deine Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus sowie dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Lernbereitschaft und deine Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Marketing Enabler zugeordnet. Hier arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA

<ul>
<li dir="ltr">Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt:&nbsp;digital, individuell und innovativ.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir
<ul>
<ul>
<li dir="ltr">Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance</li>
<li dir="ltr">Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes</li>
<li dir="ltr">Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr</li>
<li dir="ltr">Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konfiguration, Administration und Instandhaltung von Data Warehouse Datenbanken in Kooperation mit dem Bereich IT</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenarchitektur inkl. Data Governance</li>
<li dir="ltr">Analyse, Aufnahme und Weiterentwicklung von Anforderungen für den Data Use Case</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Umsetzung und Überwachung von ETL Jobs je Geschäftsprozess</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Überwachung der Datenqualität im Data Warehouse mit Hilfe verfügbarer Tools</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Performance Analysen sowie Optimierung systemübergreifender Prozesse im Data Warehouse/Business Intelligence Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fortlaufende Dokumentation von Datenmodellen und Dateninhalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT Fach, oder eine Ausbildung im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer inkl. Kenntnisse im Aufbau von ETL-Prozessen und deren laufender Wartung/Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit einem der gängigen SQL- und ETL-Tools wie zum Beispiel IBM Data Stage, Informatica, SAS oder Berührungspunkte im Aufbau von Pipelines mit Python oder R</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, sich mit fachlichen Themen auseinander zu setzen und diese zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Unser Teams Data Solutions wächst weiter und sucht Verstärkung! Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter, sowie vier Data Analyst/innen. Tatkräftige Unterstützung, bei einer Vielzahl von Themen, erhalten die Kolleg/innen außerdem von unserem Team des Anwendungsdesigns/PO. Hier sind unter anderem PO´s, UX/UI Designer, Testmanager oder Anforderungsmanager angesiedelt.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess findet ausschließlich virtuell statt. Wenn unsere gegenseitigen Anforderungen stimmen, möchten wir Dich gerne in einem ersten Gespräch via MS Teams kennenlernen. Hier erwarten Dich Kolleg/innen aus dem Fachbereich sowie eine Moderation durch den HR Bereich. Wenn auch nach diesem Termin ein positives Gefühl auf beiden Seiten vorherrscht, kommen wir zum nächsten Step. Hierbei geht es um ein fachliches Zweitgespräch. Dieses findet mit dem Abteilungsleiter sowie dem HR Bereich statt.

Data Engineer / Data Warehouse Entwickler (m/w/d)

<a href="https://www.ivv.de/" target="_blank"> </a> 
 Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten <h1>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung</h1> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Nieder­sachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungs­landschaft Schaden und Unfall</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“</li> <li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der agilen Anwendungs­entwicklung nach SCRUM</li> <li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindes­tens auf C1-Niveau</li> </ul>
 <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li> <li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li> <li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li> <li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li> <li>Fahrrad Leasing</li> <li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li> </ul>


 <h3>Ihre Bewerbung!</h3> Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>. <h3>Für Vorabinformationen:</h3> ivv GmbH Kim Rindlisbacher <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> Jetzt bewerben!

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

Raus aus der Routine und Lust darauf, Backends für das E-Commerce von morgen zu gestalten?&nbsp;Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, den Mitarbeitenden ein erfolgreiches und respektvolles Umfeld zu schaffen, das von hoher Zuverlässigkeit, Reaktionsgeschwindigkeit und Qualität geprägt ist.&nbsp;Daher suchen wir als eine führende Shopware-Agentur mit Fokus auf B2B eine(n) Backend-Entwickler*in (m/w/d) zur Umsetzung von komplexen Webshops und Unternehmensportalen auf Basis von Shopware. Wir betreuen bereits eine namhafte Anzahl an Kunden von Startups bis Konzern und es warten spannende Projekte auf Dich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eine wichtige Verantwortung bei E-Commerce-Projekten durch die Umsetzung von modularen und wiederverwendbaren E-Commerce Funktionen und Backend-Modulen für Shopware 6</li>
<li>Du hilfst dabei, E-Commerce Plattformen von morgen zu konzipieren (Architektur, Techniken, Datendesign, Tools)</li>
<li>Du suchst nach Lösungen, beschreibst diese in Anforderungsspezifikationen und fokussierst auf deren Umsetzung auf Basis von PHP (inkl. Symfony)</li>
<li>Du setzt Schnittstellenanbindungen zu anderen Systemen um (ERP, Warenwirtschaft und andere)</li>
<li>Du unterstützt durch technische Aufwandskalkulationen</li>
<li>Du bewertest und planst neue und moderne Webtechnologien und Frameworks ein</li>
<li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer agilen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li>Du hast Lust auf Webentwicklung und objektorientierte Programmierung mit PHP und Frameworks wie Symfony, kennst aber auch JavaScript</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit Shopware und der Entwicklung von Plugins für das Backend</li>
<li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Debugging (Xdebug) und Unit-Testing (PHPUnit)</li>
<li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind genau Dein Ding</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li>Shopware-Zertifizierungen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Team aus vielen Nationen und lieben es, komplexe E-Commerce Projekte umzusetzen und unsere Kunden kontinuierlich weiterzuentwicklen. Unser Team besteht aus Teamleitern, Projekt &amp; Account Managern, E-Commerce Consultants sowie Frontend- und Backend-Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach Eingang Deiner Bewerbung antworten wir Dir zeitnah und stellen im Chat oder eventuell in einem ca. 15 minütiges Telefoninterview Rückfragen zum ersten Kennenlernen an Dich. </li>
<li>Danach folgt ein erster Videocall inklusive umfangreicher Firmenpräsentation mit dem Team- und dem Personalleiter. </li>
<li>Wenn auch dieser positiv verläuft laden wir Dich noch einmal ein, um mehrere Teammitglieder inklusive mindestens einem unserer Geschäftsführer in lockerer Atmosphäre persönlich kennenzulernen. Dann besprechen wir alle finalen vertraglichen Details. Dieses Gespräch (bestehend aus mehreren Gesprächen) dauert üblicherweise ca. 90 Minuten.</li>
</ol>

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