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Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam im Gebiet Süd (Bayern) Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Gebiet Süd-Bayern | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist verantwortlich für dein eigenes Vertriebsgebiet und berätst und betreust unsere Bestandkunden, natürlich freuen wir uns auch über jeden Neukunden, welchen Du für uns gewinnen kannst</li> <li>Wir geben Dir den Freiraum, den Du benötigst: Gestalte und führe Dein Vertriebsgebiet nach Deinen Bedürfnissen, damit Du für uns gemeinsam den besten Erfolg erwirtschaften kannst</li> <li>Du gehst mit gutem Beispiel voran und pflegst bzw. steuerst mit Reports Deine bestehenden Kundenbeziehungen</li> <li>Du leitest in Absprache Kundenveranstaltungen und -schulungen und nimmst an Messen und Vertriebsveranstaltungen teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder pharmazeutische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Deine Stärken liegen im dienstleistungsorientierten Vertrieb</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Marktkenntnisse</li> <li>Deine hohe soziale Kompetenz gepaart mit Teamgeist zeichnet Dich aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie professionelle IT-Ausstattung</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Fahrrädern/eBikes über JobRad</li> <li>Einen Dienstsitz im Homeoffice</li> <li>Sympathisches und hilfsbereites Team, welches gemeinsame Erfolge feiert</li> <li>Einen hervorragenden Ruf am Markt sowie bei Kunden und Partnern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Katja Frey (Bereichsleiterin Vertrieb) hilft Dir gerne unter 0160 7045458 weiter. Online-Bewerbung

Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Tax-Account-Teams mit aktuell vier Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;strategische Entwicklung&nbsp;von Kund:innenbeziehungen - insbesondere im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Nutzen von&nbsp;Zusatz- und Ausbaupotenzialen&nbsp;bei&nbsp;Bestandskund:innen&nbsp;(Cross- &amp; Upselling)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Umsatzentwicklung, Produktdurchdringung und die&nbsp;Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;von Anfragen und Anliegen in enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit internen Teams wie Vertrieb, Consulting und Service</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li dir="ltr">Pflege und Auswertung von&nbsp;Kund:innendaten&nbsp;im&nbsp;CRM-System&nbsp;sowie Erstellung von Forecasts und Berichten</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Vertriebserfahrung&nbsp;und&nbsp;IT-Grundkenntnisse&nbsp;mit - und ergänzt diese durch praktische Einblicke in die Steuerberatungsbranche und&nbsp;DATEV-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst souverän und auf Augenhöhe&nbsp;mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und kennst deren Arbeitsrealität aus eigener Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist gern&nbsp;vor Ort bei Kund:innen&nbsp;unterwegs (ca. 70% der Arbeitszeit, vor allem in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, gelegentlich auch in Bayern und Baden-Württemberg) - weil&nbsp;persönliche Nähe&nbsp;für dich Teil erfolgreicher Kund:innenbeziehungen ist</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;überzeugend&nbsp;und&nbsp;selbstsicher&nbsp;auf, organisierst dich&nbsp;eigenständig&nbsp;und hast Freude daran, teccle als Marke mit Persönlichkeit zu repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;zukunftsorientiert&nbsp;und möchtest dich in den kommenden Jahren in Richtung&nbsp;Prozess- und Beratungsrolle&nbsp;weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Rheinland-Pfalz&nbsp;oder einem der umliegenden Bundesländer - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Account Manager (all genders) - IT-Lösungen für Steuerberater:innen

„Hallo, ist da jemand?“ Ja, viele! Wir haben keine Einzelkämpfer:innen: Du sitzt in einem interdisziplinären Team. So könnt Ihr euch schnell untereinander austauschen. (Und die anderen sitzen auch ganz in der Nähe oder sind per Meet im Home Office sofort auf deinem Screen). 
Immer nur ein einziger Kunde oder eine einzige Kundin – jahrelang? Langweilig! Bei uns lernst du viele mittelständische Unternehmen und tolle Marken kennen. Deine Aufgaben und Anforderungen bleiben abwechslungsreich.
Mittendrin: Vom ersten Meeting bis zum Livegang einer Website, Content-Idee oder Kampagne bist du dabei. Projekte lernst du im Detail vom Anfang bis Open-End kennen – und nicht in anonymen „Arbeitspaketen“.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">TYPO3 kennst du besser als dein Wohnzimmer.</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Berührungsängste mit großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">PHP, MySQL und GIT sind deine Lieblinge. Vor allem langjährige Berufserfahrung mit PHP und TYPO3 ist absolut notwendig.</li>
<li dir="ltr">Du integrierst neue und geänderte Komponenten in bestehende Systemlandschaften. Du schätzt Aufwände und planst deine ToDos auch bei komplexen Aufgaben selbstständig.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, lernst schnell und hast ein hervorragendes technisches Verständnis.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung mit TYPO3 und PHP (unverhandelbar, absolute Kernanforderung)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in MySQL und Git</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit großen Projekten und komplexen Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Integration neuer/geänderter Komponenten in bestehende Systeme</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Aufwände realistisch einzuschätzen und Aufgaben selbstständig zu planen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelles Auffassungsvermögen und starkes technisches Verständnis</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein TYPO3-Team mit sechs Entwickler:innen, die unterschiedliche Wege in die Webentwicklung genommen haben, viele davon als Quereinsteiger:innen, alle mit langjähriger TYPO3-Erfahrung.
Unsere Schwerpunkte liegen bei Relaunches und Upgrades von Websites sowie beim Ausbau bestehender Webauftritte (aus unserer Hand).) Wir kümmern uns um die technische Basis (TYPO3-Systeme), binden externe Systeme wie PIM- oder CRM-Software an und entwickeln Plugins sowie Content-Elemente. Auch Bugfixing gehört zu unseren Aufgaben.
Ein weiterer Teil unserer Arbeit ist die technische Konzeption: Wir schätzen Aufwände und planen neue Features, bevor wir sie umsetzen.
In der Regel wird ein Projekt von einem:r oder zwei fest zugeteilten Backend-Entwickler:innen umgesetzt. Jeder kann sich aber natürlich jederzeit bei jedem Unterstützung holen. Projekte werden in der Regel von ein bis zwei Backend-Entwickler:innen betreut. Unterstützung kann sich jede:r jederzeit im Team holen. Wir arbeiten eng mit Frontend, Design (und Content-Pflege) sowie Projektmanagement zusammen.
 Bewerbungsprozess
In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
<ol>
<li dir="ltr">In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden. </li>
</ol>

Senior TYOP3-Entwickler (m/w/d)

Über uns 
 Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel &amp; Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit SO bringen Sie sich ein: 
<ul>
<li>Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln.</li>
<li>Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht - Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Sie entwickeln Anwendungen und Services im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Archivierung und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem System Arveo oder einem anderen DMS gesammelt.</li>
<li>Die Menschen an die erste Stelle setzen: Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen.</li>
<li>Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren.</li>
</ul>
 
SO starten Sie bei uns durch: 
<ul>
<li>Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps)</li>
<li>Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban</li>
<li>Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt</li>
</ul>
 
SO viel ist für Sie unter anderem drin: 
<ul>
<li>Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li>
<li>Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li>
<li>Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>
<li>(Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li>
<li>Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li>
</ul>
 
 
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? 
 Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/senior-software-entwickler-in-full-stack-developer-m-w-d-voll-oder-teilzeit" target="_blank">Online-Formular </a>- wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um - mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit. Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li> <li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li> <li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li> <li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li> <li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li> <li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Recruiter (m/w/d)

Hilf´ unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, Anwendungen im Kundenauftrag auf Basis aktueller .NET-Technologien zu entwickeln.
Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen.
Wir sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen.
Wir halten nichts davon, die Arbeit komplexer zu machen, als sie ist. Ohne komplizierte Bürokratie, dafür mit flachen Hierarchien. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns 
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Azure.</li>
<li dir="ltr">Du programmierst APIs und Webanwendungen, die in die bestehende Microsoft 365-Welt unserer Kunden integriert werden.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine implementierten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst deine entwickelten Lösungen in Kunden-Workshops vor und betreust ihn bei der Einführung.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Lösung auch nach dem Go-Live auf Kundenwunsch weiter.</li>
</ul>
Deine gesamte Tätigkeit erfolgt vorwiegend remote. Das heißt von dort aus, von wo du am liebsten arbeitest und am produktivsten bist. Ob bei dir zu Hause, in unserem Büro oder in einem Co-Working Space, das überlassen wir dir. Auch in den Kundenprojekten erfolgt die Umsetzung nahezu 100% remote. Wochenlange Vor-Ort-Aufenthalte beim Kunden haben wir vor vielen Jahren abgeschafft. Für einzelne Termine oder Workshops macht ein persönliches Treffen immer mal Sinn. Da die Mehrheit unserer Kunden im norddeutschen Raum sitzt, sind Vor-Ort-Termine eher "Tagesausflüge" und du bist am Abend wieder zurück.
 Anforderungen
Das bringst du fachlich mit 
<ul>
<li dir="ltr">Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">mindestens zwei Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit aktuellen .NET-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Entwicklung mit den Frontend-Technologien JavaScript und React als JavaScript Framework sowie in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit HTML und (S)CSS</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen</li>
<li dir="ltr">gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bringst du menschlich mit Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns pro-aktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen.&nbsp;
Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir.
 Team
Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Frontend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen.
Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich.
Unser Tech Stack 
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, Azure und Dynamics CRM</li>
<li dir="ltr">Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code</li>
<li dir="ltr">Backend: .NET (C#)</li>
<li dir="ltr">Frontend: JavaScript, React, HTML und (S)CSS</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Git, Azure DevOps</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Step #1&nbsp;kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Step #2&nbsp;Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team.</li>
<li dir="ltr">Step #3 In Vorbereitung auf deinen Kennenlerntag bei uns, erhältst du vorab eine typische Entwicklungsaufgabe zur selbstständigen Lösung.</li>
<li dir="ltr">Step #4&nbsp;Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen.</li>
</ul>
Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.

Software-Entwickler (m/w/d) .NET/C# für M365/SharePoint/Azure

What if parking was no longer a hassle? What if city infrastructure worked for people, not against them?
We believe city mobility should be smooth, smart, and sustainable. At Peter Park, we're turning outdated parking infrastructure into digital ecosystems, with real-time data, modern cloud architecture, and a team of people who care deeply about quality and user experience. Our backend systems power thousands of parking lots across Europe, replacing tickets, barriers, and waiting with seamless automation.
We’re looking for a backend engineer who codes with purpose, builds for scale, and thrives in a startup environment where every contribution matters.
 Activities
Your Objectives &amp; Role:
As a Senior Backend Engineer, you’ll play a core role in how our platform evolves and scales, focusing on:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting &amp; Enhancing:&nbsp;Develop and refine our core backend systems, the very heart of our car parking solutions, impacting both B2B and B2C users.</li>
<li dir="ltr">Streamline Deployment:&nbsp;Enhance and optimize CI/CD pipelines for both backend and IoT systems, ensuring a seamless, fully automated workflow that reliably delivers high-quality code to production with speed and confidence.</li>
<li dir="ltr">Elevating Monitoring:&nbsp;Enhance our monitoring capabilities with Datadog, gaining deeper insights and proactively ensuring system health.</li>
<li dir="ltr">Scaling for Impact:&nbsp;Contribute to scaling our systems to efficiently manage and operate thousands of parking lots.</li>
<li dir="ltr">Championing Engineering Excellence:&nbsp;Play a key role in shaping our engineering culture, advocating for modern software engineering practices, clean code, robust testing, and efficient solutions.</li>
</ul>

Technologies We Work With:
We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions.
<ul>
<li dir="ltr">Backend:&nbsp;Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS).</li>
<li dir="ltr">Frontend:&nbsp;Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Frameworks/Libraries:&nbsp;Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach.</li>
<li dir="ltr">Databases:&nbsp;Amazon RDS, DynamoDB, S3.</li>
<li dir="ltr">Orchestration &amp; CI/CD:&nbsp;We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Terraform for AWS provisioning.</li>
<li dir="ltr">Serverless:&nbsp;Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours:&nbsp;40 hours per week (based on trust).</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote.</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;A permanent contract for long-term stability.</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria.</li>
</ul>
What We Offer:
We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance.
<ul>
<li dir="ltr">Your Ideal Setup:&nbsp;MacBook (M4 Pro, 48GB Ram)&nbsp;and a 37-inch curved screen.</li>
<li dir="ltr">Dynamic Culture:&nbsp;Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibility:&nbsp;Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks.</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation:&nbsp;A strong competitive salary that recognizes your expertise.</li>
<li dir="ltr">Future Planning:&nbsp;A solid company pension plan.</li>
<li dir="ltr">Foodie Perks:&nbsp;Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks.</li>
<li dir="ltr">Health &amp; Wellness:&nbsp;Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany.</li>
<li dir="ltr">Continuous Growth:&nbsp;Ample professional development opportunities to sharpen your skills.</li>
<li dir="ltr">Language Support:&nbsp;German language learning opportunities.</li>
<li dir="ltr">Exclusive Discounts:&nbsp;Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Deep Expertise:&nbsp;You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and a proven ability to quickly adapt to new tools and frameworks.</li>
<li dir="ltr">Production Powerhouse:&nbsp;Strong track record with real-world production projects handling high throughput.</li>
<li dir="ltr">Backend Mastery:&nbsp;Proficient with modern backend frameworks like NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential. German language proficiency is not required.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a practical technical challenge.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand!</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/f/d)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
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Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Als Teil unseres Consulting-Teams bist du das Bindeglied zwischen Kund:innen, Technologie und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen nicht nur mit unserer ERP-Software starten – sondern langfristig erfolgreich damit arbeiten. Du verstehst Prozesse, findest Lösungen und bleibst auch nach dem Go-Live ein verlässlicher Partner für unsere Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest neue Kund:innen bei der Implementierung unserer ERP-Lösung – von der Konfiguration über Datenübernahme bis zu Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst Ansprechperson über den Projektstart hinaus: Viele Kund:innen bauen auf deinen Rat, wenn es um Prozessoptimierung und Weiterentwicklung geht.</li>
<li dir="ltr">Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Produkt und Support: Du bringst Impulse und Feedback strukturiert ins Team ein.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Projektinfos und Kundeninteraktionen eigenständig in unserem CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-kaufmännische Ausbildung (z. B. Informatikkaufleute, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus o. ä.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Freude an Kommunikation, Beratung und Teamarbeit – mit sehr guten Deutschkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft für Kundentermine sowie einen Führerschein</li>
<li dir="ltr">Neugier und Motivation, unsere ERP-Welt im Detail zu verstehen und zu gestalten</li>
</ul>
 Team
„Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern wer du bist.“ Wir entwickeln nicht nur Software – wir gestalten die digitale Zukunft des Mittelstands. Als innovatives Unternehmen mit echten Werten bieten wir dir ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und dich einbringen kannst – mit Sinn und Substanz.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Feedback im Chat</li>
<li dir="ltr">kurzfristiger Call/Videocall</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
</ul>

IT-Consultant ERP-Software (m/w/d)

Wir, die MIFCOM GmbH, bieten die besten Jobs für Gamer &amp; Geeks. Als einer der führenden Hersteller persönlich konfigurierbarer PCs und Notebooks für Gamer und anspruchsvolle Nutzer sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten aus dem Gamer-Umfeld, die ihr Hobby zum Beruf machen wollen.Mit über 180 engagierten Mitarbeitern fertigen wir an 2 Standorten PCs, Workstations und Server nach Kundenwunsch. Egal ob Business-Laptop oder High-End Gaming PC, wir setzen alles daran die Vorstellungen unserer Kunden umzusetzen - "Geht nicht, gibt's nicht!" Dabei sind ein Höchstmaß an Flexibilität, bedingungslose Kundenorientierung und eine ausgesprochene Hands-On Mentalität die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. <ul><li>Du montierst moderne PC-Systeme und Notebooks, angefangen bei einfacheren Systemen, bis hin zu komplexen, z.B. wassergekühlten High-End-Geräten</li><li>Du führst eigenständig Qualitätskontrollen durch, um unsere Qualitätsstandards einzuhalten</li><li>Da auch immer mal Fehler passieren können, suchst und behebst Du diese selbstständig</li><li>Gelegentlich arbeitest Du auch mit anderen Abteilungen, wie Service, Support oder unserem Repair-Center zusammen</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), IT-System-Kaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Background</li><li>Auch Quereinsteiger mit anderen technischen Ausbildungen oder einer ausgeprägten privaten Begeisterung für aktuelle Hardware sind gern gesehen</li><li>Optimalerweise verfügst Du über gute bis sehr gute Kenntnisse hinsichtlich aktueller Hard- und Software, gepaart mit handwerklichem Geschick</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss. Wir sprechen bei uns: Deutsch, Englisch, Polnisch, Russisch und Griechisch</li><li>Deine hohe Ausdauer und Stressresistenz kombinierst Du mit einer ausgeprägten Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine genaue und zugleich zügige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li></ul>

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