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Du brennst für die IT und liebst es, dich in neue Themen oder Technologien einzuarbeiten? Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, arbeitest lösungsorientiert und gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege? Wenn Deine Leidenschaft die IT ist, dann bist Du bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und steigern Sie die Performance unserer innovativen Banking-Lösungen! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Performance Engineer (m/w/d) Java-Webanwendungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Performance-Optimierung: Identifizierung und Beseitigung von Performance-Engpässen in unseren komplexen Java- und JavaScript-basierten Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Last- und Stresstests: Durchführung umfangreicher Tests zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme</li>
<li dir="ltr">Profiling: Analyse von Code und Identifizierung von Optimierungspotenzialen mithilfe von Profiling-Tools (z. B. Oracle AWR, Browser-DEV-Tools)</li>
<li dir="ltr">Performance-Monitoring: Einrichtung und Überwachung von Test- und Produktionssystemen zur kontinuierlichen Analyse der Performance</li>
<li dir="ltr">Datenbankoptimierung: Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen (z. B. Oracle, PostgreSQL, MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Stakeholdern zur Umsetzung von Leistungsverbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, SQL (insbesondere Oracle) und gängigen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Performance-Expertise: Erfahrung in der Performance-Optimierung von Java-Anwendungen, Webservices und Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Tools: Sicherer Umgang mit Profiling-Tools (z. B. VisualVM, YourKit, SQLSpy, ThreadSpy), Lasttest-Tools (z. B. JMeter, Gatling) und SQL-Entwicklungstools</li>
<li dir="ltr">Methoden: Fundierte Kenntnisse in Algorithmen, Datenstrukturen und Datenbankoptimierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem agilen Team</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Performance Engineer (m/w/d) Java-Webanwendungen

Wir suchen einen Keycloak-Experten, der Lust hat in einem hochspezialisierten Techunternehmen mitzuarbeiten. Wir haben flache Hierachien, direkten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden und arbeiten in diversen zukunftsweisenden Projekten. Deine Software könnte schon bald in diversen Branchen zum Einsatz kommen, u.a. im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Behörden.
 Tätigkeiten
Fachliche und technische Kompetenzen:
- IAM-Know-how (Identity &amp; Access Management)
- Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen
- Kenntnisse in SSO, RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication)
Keycloak-spezifisches Wissen:
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Keycloak
- Verwaltung von Realms, Clients, Rollen, Gruppen und Benutzern
- Anpassung von Login-Flows und Themes
- Integration mit LDAP, Active Directory, SAML, OpenID Connect, OAuth2
DevOps &amp; Infrastruktur:
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Linux-Serveradministration
- Monitoring und Logging (z.B. ELK)
Scripting &amp; Automatisierung:
- Kenntnisse in Shell-Scripting, Ansible, Terraform (für automatisierte Bereitstellung)
- Umgang mit Keycloak-Admin-CLI und REST-API
Sicherheitsverständnis:
- Kenntnisse in TLS/SSL, Token-Sicherheit, Session-Management
- Best Practices für sichere Konfiguration und Zugriffskontrolle
 Anforderungen
Für die Stelle suchen wir Mitarbeitende, die:
- gute analytisches Denken
- starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Kunden oder Partnern
- Verständnis für sichere IT-Software
- abgeschlossenes Studium (oder Ausbildung) in Informatik oder einem informatiknahen Studium (Bachelor oder Master), alternativ mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
 Team
Wir sind ein Tech-Unternehmen, mit einem jungen Team.
Unser DevOps-Team besteht aus ca. 8 Mitarbeitenden, die sich allesamt sehr gut miteinander verstehen. Wir legen einen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohlfühlen. Die meisten Mitarbeitenden sind seit über 5 Jahren bei der XignSys, oftmals über das Studium gekommen und dann in eine anschließende Festeinstellung übergegangen.
Wir würden uns freuen, wenn auch Du bald Teil unseres Teams bist. Ein kleines Faible für Memes und co. kann nicht schaden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in drei Stufen aufgeteilt:
Zunächst haben wir ein kurzes Kennenlerngespräch, um dich persönlich kennenzulernen und zu prüfen, ob du dich in der XignSys wohlfühlen wirst.
Im zweiten Schritt lernst du unseren CTO kennen und führst zusammen mit ihm, als auch einem unserer Architekten, ein technisches Gespräch. Hier erklären wir dir einmal unseren Tech-Stack und du kannst gerne so technisch werden, wie es für dich passt. 
Abschließend folgt dann die Vertragsverhandlung mit den beiden Geschäftsführern. Hier werden alle offenen Fragen geklärt, um dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

Keycloak Experten (m/w/d)

BEWOTEC sucht Dich als erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die unsere interne Systemlandschaft und die komplexen Softwarelösungen für unsere Reiseveranstalter- und Reisebüro-Kunden unter Berücksichtigung unserer Cloud-Strategie zuverlässig steuert und weiterentwickelt. Damit trägst Du wesentlich u.a. dazu bei, dass die vielen Reisenden unserer Kreuzfahrt-Kunden und internationalen Reiseveranstalter jederzeit ihre Urlaube suchen und buchen können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Administrationsbereichs sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Betrieb, Administration und Pflege unserer hybriden Systemlandschaften: lokale Windows-Server (Active Directory, MSSQL, RDS), klassische Hosting-Umgebungen und Microsoft Azure Cloud-Dienste inkl. Azure Virtual Desktop.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Datenschutz, Backups und Recovery.</li>
<li dir="ltr">Virtualisierungs- und Container-Management (Hyper-V, AKS/Kubernetes, Helm-Charts)</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration (Switches, Router, VPN)</li>
<li dir="ltr">Troubleshooting, Monitoring und Performanceoptimierung aller Systeme sowie Einsatz von Infrastructure-as-Code-Ansätzen (Terraform von Vorteil).</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemkonfigurationen, Änderungen und Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung der KI-Readiness unseres Unternehmens (Gesamtkonzept mit strategischer Ausrichtung unserer Datenarchitektur, Evaluation geeigneter KI-Tools und Umsetzung von Schulungskonzepten für das Team)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration mit Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, MSSQL, RDS) und Virtualisierungslösungen (Hyper-V).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, sowie mindestens Grundwissen in Kubernetes (AKS) und Helm-Charts.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien (VPN, Switching, Routing) und idealerweise Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform).</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und einzuführen.</li>
</ul>
 Team
Wir suchen Dich als Führungskraft für unser IT-Team mit drei erfahrenen Mitarbeitern. Du arbeitest für Kundenprojekte eng mit unseren Entwicklern und gelegentlich auch den Kunden zusammen und koordinierst unsere externen IT-Dienstleister. Unser IT-Team ist Anlaufstelle für Hard- und Softwarefragen aus der Belegschaft. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung spricht uns an - wir laden Dich zu einem Video-Call mit unserem Geschäftsführer ein</li>
<li dir="ltr">Wir freuen uns über die Bereitschaft zu einem Probearbeitstag mit einem weiteren persönlichen Gespräch mit dem Geschäfstführer. So lernen wir Dich besser kennen und Du gewinnst einen Einblick in unsere Arbeitsweise und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Nach diesem Probearbeitstag können beide Seiten gut beurteilen, ob wir zueinander passen.</li>
</ul>

Senior IT Administrator (m/w/d)

Du bringst Erfahrung mit und suchst eine Aufgabe mit echter Relevanz? In Köln sichern wir mit rund 300 Kollegen und Kolleginnen die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für 14 Millionen Menschen. Wir suchen Menschen wie dich, mit Fachwissen, klarem Blick und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewirken. Bringe dein Know-how ein, entwickle es weiter und werde Teil unserer wichtigen Mission.
Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung&nbsp;„Informationstechnologie und Betriebsorganisation“&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - Wir erwarten von dir
<ul>
<li dir="ltr">den Auf- und Ausbau einer auf Java basierenden Entwicklungslinie für das Forderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">die Design- und Anwendungsentwicklung im Backend und Frontend Bereich.</li>
<li dir="ltr">das Sicherstellen einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur.</li>
<li dir="ltr">die Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur technischen Machbarkeit und effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug; eine Ausbildung zum Software-Entwickler oder einschlägige Berufserfahrung im Quereinstieg.</li>
<li dir="ltr">eine fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">ausgezeichneten Kenntnissen in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven.</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).</li>
<li dir="ltr">eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein agiles und proaktives Mindset.</li>
<li dir="ltr">Freude an der Mitgestaltung und an der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Prototyping und mit der Fähigkeit, MVPs zu konzipieren.</li>
</ul>
 Team
Die Abteilung ist in 4 Arbeitsgruppen aufgeteilt. Die Arbeitsgruppe in der du Arbeiten würdest nennt sich "IT-Entwicklung". Sie besteht aus 13 Mitarbeitern, 8 Entwicklern und 5 Business Analysten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wenn die Stelle für dich interessant ist und wir finden es passt, dann laden wir zu einem ersten virtuellen Gespräch ein damit wir uns kennenlernen. </li>
<li dir="ltr">Sollte es von beiden Seiten passen, wird es dann ein zweites persönliches Gespräch bei uns im Unternehmen geben.</li>
</ol>

Java-Entwickler (w/m/d)

Als IT Architect bist du Baumeister/in komplexer IT-Infrastrukturen und konzipierst und entwickelst gemeinsam in unseren Scrum-Teams neue Systemlösungen. Du hast den Blick für die IT-Gesamtarchitektur sowie der Infrastruktur und möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir entwickeln? Ob individuelle Lösungen zu spezifischen Kundenanforderungen oder branchenübergreifende Lösungen als Software-as-a-Service, wir arbeiten an Themen, die wir für spannend und zukunftsfähig halten. Hierbei haben wir uns vor allem auf die Bereiche Kunden- und Servicemanagement für die Energie- und Telekommunikationsbranche sowie den Wachstumsmarkt der Raumbegrünung fokussiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Cloudinfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Konzeption komplexer IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur</li>
<li dir="ltr">Koordination und Abstimmung mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Schätzung von Aufwänden für die Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Projekten bei der Umsetzung und Erstellung nachhaltiger Architekturkonzepte im Sinne von DevOps in der AWS-Cloud</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und aktive Kommunikation der Umsetzungsfortschritte gegenüber dem Anforderer</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Entwicklung sowie Tests von Backends und Services inkl. Datenhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung der technischen Dokumentation, insbesondere der IT-Gesamtarchitektur und Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Leitung und Erstellung von Workshops, Mitgestaltung an Standards für Software-Qualität, IT-Sicherheit und CI/CD</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Nachhalten von Arbeitsaufwänden und deren korrekter Zuordnung zu Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Gestaltung moderner IT-Systeme und -Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservices, CI/CD und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) und der Struktur und Funktionsweise von IT-Umgebungen (Datenbanken, Einbindung von Standard-SW)</li>
<li dir="ltr">Know-how in JavaScript und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Linux, Docker bzw. Containervirtualisierungen, Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in AWS oder Azure Cloud Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung von Rest-APIs</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit agilen Ansätzen (angelehnt an Scrum) bei der Entwicklung und bei der Projektumsetzung, idealerweise in Atlassian Jira</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein bunter Haufen aus individuellen Charakteren, leben Toleranz und Teamgeist und haben Spaß an Innovationen. Neben unserer Leidenschaft für gute Software haben wir alle verschiedene Interessen und Schwerpunkte. Das macht das Zusammenarbeiten umso spannender – und das Zusammen abhängen in den Pausen und nach Feierabend so entspannt. So zocken wir auch gerne mal an unserer Tischtennisplatte oder der Konsole oder genießen gemeinsam ein kühles Getränk im firmeneigenen Garten.
Bei uns trifft Start-up-Spirit auf etablierte Softwareschmiede. Als agiles Unternehmen begleitet ein offener Blick für neue Technologien, Tools und aktuelle Entwicklungen in der IT-Landschaft unsere tägliche Arbeit. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und stellen dir ein modernes Tech-Stack zur Verfügung, das für gute Produkte und Spaß an der Arbeit sorgt. In unseren modernen, lichtdurchfluteten Räumlichkeiten genießt du die perfekte Mischung aus Loftcharakter und Privatsphäre. Und auch sonst bieten wir dir optimale Bedingungen:
<ul>
<li dir="ltr">Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil</li>
<li dir="ltr">Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li dir="ltr">Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring</li>
<li dir="ltr">Getränke-Flatrate</li>
<li dir="ltr">Massage &amp; Personal-Training</li>
<li dir="ltr">Business Bike</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Workation, Events, Rabatte uvm.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft.</li>
<li dir="ltr">Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und einige Teammitglieder kennenlernst.</li>
<li dir="ltr">Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in eine zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.</li>
<li dir="ltr">Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um direkt durchstarten zu können.</li>
</ol>

IT Architect (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde das Sprachrohr unserer Kommunikation nach außen - als Pressesprecher:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir erzählen die Geschichten, die Menschen bewegen. Mit deiner Stimme und deinem Gespür für relevante Themen gestaltest du die öffentliche Wahrnehmung der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Botschaften klar, authentisch und überzeugend ankommen. Und jetzt suchen wir dich - eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Storytelling, Medienarbeit und strategischer Kommunikation unsere Vision in die Öffentlichkeit trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Pressesprecher:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mit deinem Auftritt prägst du das öffentliche Bild der NEW und bist zentrale Ansprechperson für Medien - gemeinsam mit dem Team unseres 7-köpfigen Newsrooms</li> <li>Du verfasst, redigierst und platzierst Texte, die nicht nur informieren, sondern bewegen - für Presse, Web und Social Media</li> <li>Du beantwortest Anfragen, erstellst Pressemeldungen, Statements und bereitest Interviews vor - sicher, schnell und stilsicher</li> <li> Chancen und kritische Themen erkennst du frühzeitig, um die Position der NEW strategisch zu platzieren</li> <li>Du bringst eigene Ideen ins Themenmanagement ein und misst den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Relevante Trends spürst du auf und entwickelst daraus packende Inhalte - ob Print, digital oder im Podcast-Format (wünschenswert)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, in der Kommunikation oder PR kannst du zurückblicken - ob in Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern</li> <li>Du gehst souverän mit allen journalistischen Stilformen um und hast eine Leidenschaft für digitale Kommunikation, Pressearbeit und Social-Media-Trend</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf</li> <li>Dich zeichnen ein empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und ein sicheres Gespür für Tonalität aus</li> <li>Du besitzt Teamgeist, Neugier und Offenheit für vielfältige Themen</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Pressesprecher:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde Gesicht &amp; Stimme unserer digitalen Welt - als Social Media Manager:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir setzen Ideen in Bewegung, die Menschen begeistern. Mit deinen Ideen und deiner Kreativität gestaltest du die Zukunft der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit erlebbar machen. Und jetzt suchen wir dich - einen kreativen Kopf, der mit Storytelling, Trends und einem Gespür für Zielgruppen unsere Vision in die digitale Welt trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst und inszenierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, TikTok) - von ersten Ideen bis zu Posts, Reels, Videos &amp; Stories</li> <li>Zwischen unserem 7-köpfigen Newsroom-Team und unserer Social Media Agentur bist du Bindemitglied. Gemeinsam bringt ihr unseren Content zum Strahlen</li> <li>Du setzt neue Trends, entwickelst kreative Formate und stärkst damit unsere Marke</li> <li>Unsere Community stärkst und begeisterst du - immer authentisch, immer im Dialog auf Augenhöhe</li> <li>Du bist Teil unseres Newsroom-Teams in der Abteilung Kommunikation und arbeitest eng mit Presse-, Video- und internen Kommunikationskolleg:innen zusammen</li> <li>Darüber hinaus trackst, analysierst und optimierst du: damit unser Content nicht nur gut aussieht, sondern auch Wirkung zeigt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur, kannst du zurückblicken</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und eine zielgruppenorientiere Ansprache</li> <li>Erfahrung mit Bild-/Videobearbeitung und gängigen Social-Media-Tools (Meta Business Suite, Creator Studio, Analyse-Tools) bringst du mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Plattformen und kreative Formate</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, bist ein Organisationstalent und hast Lust auf Teamarbeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Social Media Manager:in (m/w/d)

<ul><li>Spannende, anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei strukturierter Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, kostenlos Getränke und frisches Obst, Massageangebot, Bike Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen</li></ul> <ul><li>Verantwortlich für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Automatisierungstechnik für die RMR-Pipeline. Dabei insbesondere für das SCADA-System der Leitwarte</li><li>Initiierung, Erarbeitung, Festlegung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten/-projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen sowie von Neuanlagen</li><li>Auditierung von Zulieferern, Dokumentation von Automatisierungssystemen sowie die Planung und Durchführung von Abnahmen automatisierter Systeme</li><li>Erstellen von Kosten- und Investitionsplänen</li><li>Aktive Unterstützung der Sicherstellung der IT-Security</li><li>Regelmäßige einwöchige, systemübergreifende Rechnerbereitschaft</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder Master) mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung, wünschenswert sind Kenntnisse in Projektierung von sicherheitsgerichteten Steuerungs- und Automatisierungssystemen oder Leit-/SCADA-Systemen für Pipelineanlagen</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich SAP und Linux-Server</li></ul>

Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Um unseren internationalen Wachstumskurs weiter erfolgreich zu gestalten, suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Informatiker als Azure Cloud-Administrator 2nd Level IT- / Business Support (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Entra-ID und Microsoft 365 - für effiziente und sichere Zugriffsstrukturen</li> <li>Second Level IT-Support für unsere internen Mitarbeiter (m/w/d) an allen Standorten und damit zentrale Anlaufstelle für technische Herausforderungen</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Group IT und lokalen IT-Teams, um optimale Lösungen bereichsübergreifend zu koordinieren</li> <li>Implementierung und Verwaltung von Cloud-Business-Solutions unter Berücksichtigung unserer IT-Guidelines und globalen Standards</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen der Cloud-Business Solutions - damit Wissen nachhaltig gesichert und weitergegeben wird</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zu deinem Profil gehört</li> <li>du mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level IT-Support mitbringst</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Cloud-Technologien, Anwendungen und Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) vorhanden sind</li> <li>eine lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise für dich selbstverständlich ist</li> <li>du gerne serviceorientiert kommunizierst und ein sicheres Auftreten mitbringst</li> <li>du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gute Sprachkenntnisse besitzt</li> <li>gelegentliche Auslandsreisen (ca. 10%) für dich kein Problem darstellen</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, zu deinen Stärken zählen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

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