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EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb &amp; Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.
Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.
Für unser Team suchen wir Verstärkung im Bereich IT-Support Windows / Linux (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Hard- und Software-Support</li>
<li>Betreuung von Windows und/oder Linux Client- und Serversystemen</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Clients, Servern sowie Server-Diensten</li>
<li>Fehleranalyse, Problemlösung und Support</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Windows und/oder Linux-/Unix-Betriebssystemen und Komponenten</li>
<li>Freundliches und kundenorientierte Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld
</li>
<li>
Ein offener und wertschätzenden Umgang
</li>
<li>
Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft
</li>
<li>
Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)
</li>
<li>
Allgemeine &amp; individuelle Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Langfristige Perspektiven &amp; Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
</li>
<li>
Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
</li>
<li>
Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.
</li>
</ul>
Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

IT-Support Windows / Linux (m/w/d)

Mach Deutschland sicherer – mit deinem Know-how in IT-Security.
Du bist IT-Sicherheitsexperte aus Überzeugung und möchtest aktiv dazu beitragen, die digitale Zukunft sicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für komplexe Netzinfrastrukturen mit einem klaren Security by Design -Ansatz. Unsere Kunden unterstützen wir von der Planung über die Errichtung bis hin zur Inbetriebnahme von hochsicheren Daten- und Kommunikationsnetzen. Dabei verbinden wir tiefes technisches Know-how mit strategischer Beratung – von der Projektsteuerung über Vergabeverfahren bis hin zu rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Die Projektschwerpunkte sind vielfältig, so wird es nie langweilig und du kannst dich permanent weiterentwickeln. Passt das zu deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich jetzt!
Experte für Cyber Defense &amp; IT-Sicherheitsstrategien (m/w/d)
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du berätst unsere Kunden konzeptionell und praktisch zu IT-Sicherheit, Cybersecurity und dem Aufbau sicherer Infrastrukturen.</li>
<li>Du analysierst IT-Systeme und Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passende Schutzmaßnahmen.</li>
<li>Du erstellst und implementierst Sicherheitskonzepte – methodisch fundiert und technisch wirksam.</li>
<li>Du begleitest interne Audits, sensibilisierst Mitarbeitende für Security-Risiken und unterstützt beim Aufbau von ISMS nach ISO 27001 oder BSI-Standards.</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenem und direktem Feedback</li>
<li>Vertrauen in dich und deine Kompetenzen – Du hast freie Gestaltungsmöglichkeiten in deinem Arbeitsbereich.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Präsenz und remote – So bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Entspannung beim Yoga, Kochen, Lesen oder was du sonst in deiner Freizeit gerne machst.</li>
<li>Regelmäßige Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>E-Bike Dienstfahrrad, Jobticket und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse &amp; Snacks</li>
<li>Lustige Teamevents</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder einem verwandten Fach.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung aus einer beratenden Tätigkeit im Bereich IT-Security / Informationssicherheit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Standards für Informationssicherheit wie BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001:2022 etc.</li>
<li>Zertifizierungen wie IT-Grundschutz-Berater oder ISO 27001 Lead Implementer sind ein Plus – kein Muss.</li>
<li>Du hast Spaß an der beratenden und moderierenden Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern.</li>
<li>Du bist offen für Neues, liebst die Abwechslung und schätzt Teamgeist und Empathie.</li>
<li>Deutsch beherrschst du fließend (C1/C2), denn unsere Projekte sind meist komplett deutschsprachig.</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Gerne unterstützen wir dich dabei, fehlende Skills aufzubauen.
Bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinem Lebenslauf!

Experte für Cyber Defense & IT-Sicherheitsstrategien (m/w/d)

Would you like to join us as an Intern (f/m/d)* Platform &amp; Security Operations? Apply to become part of our journey!
With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues. What counts for us is the best idea, not the highest title. Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.
To support our Platform Team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) Intern (f/m/d)* Platform &amp; Security Operations for 6 months with immediate effect. As an Intern in the field of Platform &amp; Security Operations, you'll work alongside the Platform and Engineering teams, gaining hands-on experience while helping to enhance and secure our Cloud infrastructure.
<h2>Tasks that let you grow</h2>
<ul>
<li>Assistance on the design and implementation of scalable and secure Cloud Architecture using Infrastructure as a Code.</li>
<li>Conduction of security audits (Pentest activities) and implementation of following security solutions to strengthen the protection of our Cloud infrastructure.</li>
<li>Performance monitoring of Cloud systems and suggestion continuous improvements.</li>
<li>Participation in incident resolutions and cost optimization efforts, including the collaboration with engineering teams to optimize application resource consumption.</li>
</ul>
<h2>Your skills, that inspire us</h2>
<ul>
<li>Active studies in the field of Engineering, Computer Science, or similar.</li>
<li>Basic knowledge of the Google Cloud Platform (or similar) as well as a strong interest in cybersecurity challenges and DevSecOps activities.</li>
<li>Self-driven, with the ability to build and manage tools to address potential cyber security threats.</li>
<li>Good communication skills in English.</li>
<li>Bonus: Can you beat our CTO’s score of 1290 points on Root-Me?</li>
</ul>
<h2>An environment that empowers you</h2>
<ul>
<li>General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.</li>
<li>Health &amp; mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.</li>
<li>Engel &amp; Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.</li>
<li>Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.</li>
</ul>
A passion for real estate
We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel &amp; Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.
Apply online now &amp; become part of our journey!
Katharina Jürgens 
Engel &amp; Völkers Holding GmbH 
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel &amp; Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel &amp; Völkers Technology GmbH.
*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel &amp; Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

Intern (f/m/d)* Platform & Security Operations - Hamburg Headquarters

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.
Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden</li>
<li>Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel</li>
<li>Entwickle Lösungen mit ABAP und UI5 im SAP S/4HANA und in der Business Technology Platform (Cloud)</li>
<li>Baue ein UX-Design mit SAP Fiori für responsive und mobile Applikationen, die die Mitarbeiter begeistern</li>
<li>Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes oder laufendes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung in SAP ABAP, weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert</li>
<li>Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen</li>
<li>Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li>
<li>(anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf 
regionale Kunden um Hamburg mit hoher Remote Quote</li>
<li>Die Position ist auch in Teilzeit möglich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden</li>
<li>Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice</li>
<li>Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)</li>
<li>Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt</li>
<li>„Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…</li>
</ul>
Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

SAP Entwickler (w/d/m)

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung.
SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung der Schwarte Group</li>
<li>Operative Mitarbeit ("Hands-on") – von Infrastruktur-Themen bis zur Applikationsbetreuung</li>
<li>Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systeme sowie die Umsetzung innovativer IT-Projekte</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner</li>
<li>Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (EntraID, M365, Intune, Exchange Online, Hyper-V), IT-Sicherheit, ERP-Systeme (idealerweise proALPHA/ SAP), Veeam.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Sie packen auch selbst operativ mit an</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Eigenmotivation</li>
<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung</li>
<li>Langfristige Perspektive im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung</li>
<li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Leiter IT (m/w/d)

Außergewöhnliche Tools werden von außergewöhnlichen Menschen gemacht. Bei Ninox glauben wir daran, dass jeder in der Lage ist, Prozesse zu automatisieren und zu digitalisieren – ganz ohne Programmierkenntnisse. Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als engagierten Werkstudenten im IT Support.
<h2>Aufgaben</h2>
Du unterstützt unser Team bei der Betreuung unserer internen IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen reibungslos arbeiten können. Dabei bist Du erste Anlaufstelle für technische Fragen und bringst Dich aktiv in spannende IT-Projekte ein.
Was Du bei uns machst
<ul>
<li>Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support für ca. 80 Kolleg:innen auf macOS und Windows – von Hardware über Software bis zu Netzwerkproblemen</li>
<li>Du verwaltest Nutzer, Gruppen und Berechtigungen in Azure EntraID / Microsoft 365</li>
<li>Du kümmerst Dich um On-/Offboarding, Imaging und Gerätebereitstellung via Intune</li>
<li>Du hältst unsere IT-Dokumentation und Hardware-Inventar aktuell (Jira, Confluence)</li>
<li>Du unterstützt bei Hardware-, Netzwerk- und Cloud-Projekten (z. B. VPN, PowerShell-Automatisierung)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrung im IT-Support (z. B. durch ein Praktikum, Nebenjob oder Uni-Projekt)</li>
<li>Grundkenntnisse in Microsoft Azure / M365 (z. B. Benutzerverwaltung in Azure AD)</li>
<li>Interesse an Scripting (Ninox, PowerShell, Bash) und DevOps-Themen</li>
<li>Teamgeist sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B1-Niveau</li>
<li>Kenntnisse in ITIL und Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Freue dich auf:
<ul>
<li>Ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Kund:innen</li>
<li>Ein internationales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote oder im Herzen Berlins)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Hundefreundliches Büro mit Startup-Atmosphäre</li>
</ul>
Was Dich bei Ninox erwartet
Ein junges, internationales Team im Herzen Berlins, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir setzen Ideen schnell um und geben Dir Raum, Dich weiterzuentwickeln. Bei uns gestaltest Du aktiv mit – und lernst dabei jeden Tag etwas Neues.

Werkstudent IT Support (m/w/d) - 20 Wochenstunden

Das inno2grid Team Digital Solutions ist das digitale Innovationszentrum von Schneider Electric und entwickelt als solches innovative Lösungen, Geschäftsmodelle und Softwareprodukte, die die Energiewelt der Zukunft ermöglichen und gestalten. Wir sind auf dem EUREF-Campus in Berlin angesiedelt, einem lebendigen Beispiel für die Energielandschaft der Zukunft, und in diesem Umfeld haben wir hervorragende Möglichkeiten, Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende zu entwickeln.
Neue Wege gehen und bei der Digitalisierung des Energiemarktes immer einen Schritt voraus sein - das ist unser Antrieb. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung, ihr Talent und ihre Expertise einbringen und mit uns die Digitalisierung in den Bereichen Energie, Gebäude und Mobilität gestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Team Lead DevOps &amp; Cyber Security übernimmst du Verantwortung für ein kleines, agiles Entwicklungsteam und gestaltest die technische Vision im Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Automatisierung. 
Dein Fokus liegt sowohl auf dem Aufbau und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für unser cloudbasiertes Energiemanagementsystem als auch auf der Konzeption und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices – immer mit einem besonderen Augenmerk auf Cyber Security.
In enger Zusammenarbeit mit den Teamleads Cloud und Embedded stellst du sicher, dass unsere hybride IoT-Lösung im Energy-Umfeld zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden kann. Dabei bringst du nicht nur deine DevOps-Expertise, sondern auch dein Know-how im Bereich Cyber Security ein.
Schwerpunkt Tätigkeiten:
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für robuste, skalierbare IoT-Lösungen in der Cloud</li>
<li>Planung und Durchführung von OTA-Updates sowohl für Cloud-Services als auch für Container auf IoT-Gateways, inkl. Rollout- und Rollback-Strategien</li>
<li>Verantwortung für Security by Design im gesamten DevOps-Stack, inklusive ISMS-konformer Prozesse</li>
<li>Fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams, Förderung von Wissensaustausch und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Durchführung und Koordination von Vulnerability Management und Threat Modeling</li>
<li>Begleitung des Secure Development Lifecycle sowie Durchführung regelmäßiger Security Reviews &amp; Penetration Tests</li>
<li>Überprüfung von Drittanbieter-Komponenten und Libraries auf Sicherheitslücken vor Produktiv-Release</li>
<li>Bereitstellung und Orchestrierung von Containern (Docker/Kubernetes) in hybriden Test- und Produktionsumgebungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur automatisierten Prüfung von Sicherheit, Skalierbarkeit und Robustheit (Non-Functional Testing)</li>
<li>Programmierung und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices</li>
<li>Enge Abstimmung mit den Teamleads Cloud und Embedded zur Architektur und Umsetzung gemeinsamer Lösungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Engineering für verteilte und skalierbare Lösungen</li>
<li>Kenntnisse und Begeisterung für Cyber Security, insbesondere im Kontext von Cloud-Infrastrukturen und IoT-Umgebungen</li>
<li>Virtuosität im Umgang mit Linux und gängigen DevOps-Technologien (Docker, Kubernetes, Ansible etc.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und Netzwerksicherheit</li>
<li>Gute Kenntnisse in höheren Programmiersprachen (z. B. Python, Go oder Bash)</li>
<li>Erfahrung in agiler Software-Entwicklung (kein starres Scrum, aber iterative Arbeitsweisen)</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Führungsqualitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Selbstorganisation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues </li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive </li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus </li>
<li>Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Team Lead DevOps Engineer & Cyber Security für Energy Solutions (m/w/d)

Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden (m/w/d) als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage &amp; Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen.
Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden (m/w/d) in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs.
Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (Windows und Linux).</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Optimierung der virtuellen IT-Infrastruktur und Server.</li>
<li>Das Vernetzen sämtlicher Systeme auch über Cloud Services liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du arbeitest Netzwerkrichtlinien aus.</li>
<li>Du übernimmst den Anwendersupport für unsere knapp 60 Mitarbeiter.</li>
<li>Dein Aufgabenportfolio runden Installation, Pflege und Aktualisierung von Standardsoftware und hauseigener Produkte ab.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration).</li>
<li>Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in mindestens zwei der genannten Felder mit: Windows Server, virtuelle Umgebungen, Cloud Services, Telefonanlagen, Deployment von PHP-Andwendungen, Linux-Server, Webserver und/oder SQL-Server.</li>
<li>Du hast Lernbereitschaft: Themen, die du noch nicht kennst, nimmst du als Herausforderung an.</li>
<li>Dir bereitet Teamwork große Freude.</li>
<li>Dich zeichnet eine starke Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li>Du bringst gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>eine Tätigkeit in einer innovativen Branche</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>JobRad-Vertrag</li>
<li>Mitarbeitendenrabatte</li>
<li>modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>mobile Office an max. 2 Tagen pro Woche</li>
<li>monatliches Firmenfrühstück</li>
<li>Dachterrasse</li>
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (CV + Arbeitszeugnisse) und sind gespannt, Dich kennenzulernen! :-)
Bitte nenne uns im Rahmen Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen.
Solltest Du vorab Fragen zur Position haben, melde Dich gerne unter <a href="mailto:jobs@perfect-media-solutions.de" target="_blank">jobs@perfect-media-solutions.de</a>.

1.051 IT / Telekommunikation Jobs