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Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hannover oder deutschlandweit einen Fachberater (m/w/d) Administration BITMARCK_21c|ng IHRE AUFGABEN Im Team Querschnitt &amp; Integration stellen wir die optimale Konfiguration der BITMARCK_21c|ng-Systeme aus technischer Sicht sicher. Daneben beschäftigen wir uns insbesondere mit den Themen Benutzerverwaltung, Aufgabenmanagement und Outputmanagement sowie Process Excellence|ng. Auf Wunsch übernehmen wir für unsere Kunden im Rahmen des QI-Services auch Kassenaufgaben. Außerdem bieten wir unseren Kunden sowohl den technischen als auch den fachlichen Support an, insbesondere bei der Administration von BITMARCK_21c|ng sowie der Kommunikation mit angebundenen AddOn-Produkten. Dabei legen wir großen Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Lösungen. <ul> <li>Du unterstützt unseren Bereich und unsere Kunden durch einen qualifizierten Support beim optimalen Einsatz der Software BITMARCK_21c|ng und ergänzender IT-Produkte</li> <li>Du analysierst Softwarefehler und meldest diese an den Softwarehersteller</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen (Changeanfragen etc.)</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung im Rahmen des Datenaustauschverfahrens</li> <li>Du bist zuständig für das fachliche Monitoring in BITMARCK_21c|ng inklusive Fehleranalyse und -bereinigung</li> <li>Du arbeitest an verschiedenen Sonderaufgaben und Projekten mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li> Fachlich: Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt; Kenntnisse der Software BITMARCK_21c|ng sind wünschenswert; Erfahrungen im fachlichen Support von Anwenderprogrammen </li> <li> Persönlich: eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit; Freude an Teamarbeit; eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung; Begeisterung für neue Technologien </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. </li> <li>Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events</li> <li>Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC</li> <li> Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) </li> <li> Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) </li> <li> Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter <a href="http://www.itsc.de/karriere" target="_blank">www.itsc.de/karriere</a> unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

Fachberater (m/w/d) Administration BITMARCK_21c|ng

Seit 1951 steht unser Familienunternehmen mit inzwischen über 200 Mitarbeitenden für erstklassige Ausbildung, Vielfalt, Regionalität und Nachhaltigkeit. EDEKA Bergmann ist mehr als nur ein Supermarkt - wir leben Regionalität, Verantwortung und Teamarbeit. Bei uns geht es nicht nur um die Qualität unserer Produkte, sondern auch um die Werte, die wir in unserem Arbeitsumfeld vermitteln: Regionalität Wir setzen auf Produkte aus der Region, wie Obst und Gemüse aus dem Umkreis von 80 km um Lüneburg, und pflegen enge Partnerschaften mit Lieferanten wie Palm's Apfel im Alten Land. Teamarbeit &amp; Ausbildung Unsere Azubis erhalten eine Apfelpatenschaft und besuchen regionale Lieferanten. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Produktion und bist Teil eines starken Teams. Soziales Engagement Wir unterstützen Projekte wie "Baden in Adendorf" oder die Bio-Brotbox für Erstklässler und setzen uns so für die Gesundheit und Ernährung von Kindern ein. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über das Unternehmen EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Tagesgeschäft: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li><li>Sortimentsgestaltung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit. Außerdem entwickeln Sie mit dem Auge fürs Detail das aktuelle Sortiment stetig weiter.</li><li>Zielvorgaben: Sie unterstützen bei der der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Qualität: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.</li><li>Führung: Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsmitarbeitenden und haben Spaß an der Führung und Motivation eines tollen Teams.</li><li>Warenkunde: Die Durchführung fachkundiger Beratungen stellt für Sie kein Problem dar und Sie gewähleisten somit eine kompetente Kund:innenberatung und Kund:innenansprache.</li><li>Leidenschaft: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung als Abteilungs-, Filial- oder Marktleitung.</li><li>Leidenschaft: Sie haben Spaß am Umgang mit der Kundschaft und Lebensmitteln sowie Freude am Verkaufen und an Kund:innenberatung.</li><li>Erfahrung: Sie überzeugen uns mit erster Führungserfahrung und die Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern.</li><li>Führung: Sie konnten bereits Erfahrung mit Personaleinsatzplanung und mit digitalen Programmen der Zeiterfassung (Pep Balance) sammeln.</li><li>IT-Affinität: Sie sind vertraut im Umgang mit den typischen EDV-Systemen (z. B. MS Office).</li><li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität genauso wichtig wie uns. HACCP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.</li><li>Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig.</li></ul>

Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)

Wir entwickeln unsere bestehende Software für die Erstellung digitaler Lernmedien
von Grund auf neu: moderner, benutzerfreundlicher und zukunftssicher. Dafür
suchen wir Dich als erfahrenen Software Entwickler (m/w/d), der nicht nur Code
schreibt, sondern die technische Richtung mitgestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Komplette Neuentwicklung unserer webbasierten Lernmedien-Software</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung einer modernen Software-Architektur in enger</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Frontend Entwickler</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Datenbanken und Systeme</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zur Mitgestaltung technischer Standards und Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich sowohl bei der technischen Konzeption als auch bei der Umsetzung und beim Testing aktiv ein</li>
<li dir="ltr">Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung unseres Java-Backends. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass Du auch im Frontend mit anpackst, kleinere Änderungen selbständig vornimmst und keine Berührungsängste gegenüber Frontend-Technologien hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Für das Redesign unserer Software in einem kleinen Entwicklerteam verfügst Du über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Technologiestack – das ist für uns ein Muss. Du wirst zwar Hauptsächlich im Backend arbeiten, solltest jedoch auch grundlegendes Verständnis im Frontend mitbringen, um eine gute Zusammenarbeit sicher zu stellen.
Unser Technologie-Stack:
Level “Experte”:
<ul>
<li dir="ltr">Java</li>
<li dir="ltr">Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Data REST, Spring Security, Hibernate</li>
<li dir="ltr">Git, Maven</li>
<li dir="ltr">relationale Datenbanken</li>
</ul>
Level “Basis”:
<ul>
<li dir="ltr">Vue.js</li>
<li dir="ltr">React</li>
<li dir="ltr">TypeScript</li>
<li dir="ltr">Electron</li>
<li dir="ltr">jQuery</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Gespräche. Im Normalfall finden alle Termine digital statt.
Das erste Gespräch dient dem lockeren Kennenlernen auf menschlicher Basis und soll Dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und unsere Produkte bieten. Hier sind auch 1-2 deiner späteren Teammitglieder anwesend.
Das zweite Gespräch dient der Einschätzung deiner fachlichen Kenntnisse mit 1-2 unserer Entwickler. Hier kannst du auch deine eigenen, technisch tiefer gehenden Fragen stellen.
Wenn es danach zur Zusage kommt, hast Du noch ein letztes Gespräch zur Vertragsklärung und -verhandlung und schon bist Du bei uns an Bord!

Software Entwickler Fullstack (m/w/d)

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. <ul><li>Jahresabschlusserstellung nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Konzernabschlüsse</li><li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Bilanzierungs- und Kontierungsfragen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten</li><li>Anlagenbuchhaltung sowie Führen und Pflege von Sachkonten</li><li>Kooperation und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben, Reportings, Projektarbeiten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Arbeit mit SAP ERP, MS Dynamics ERP und MS Office</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK</li><li>Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. in Excel</li><li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li></ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) für Jahresabschlüsse und Rechnungswesen

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. <ul><li>Prüfung von steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von anspruchsvollen Steuerbilanzen und -erklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften im Konzernverbund</li><li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Ertragssteuer-Themen (bspw. steuerliche Würdigung von durchgeführten Veranstaltungen)</li><li>Vertretungsweise Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen im Inland und europäischen Ausland</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen sowie Mitwirkung an der Umsetzung sich daraus ergebender Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung an steuerlichen Sonderprojekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Eine Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei oder Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einem ähnlichen Umfeld</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Ertragssteuer</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; Erfahrung in der Anwendung von SAP FI von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige, zielstrebige und präzise Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke</li></ul>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Steuern (m/w/d)

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. <ul><li>Unterstützung unseres Category Managements bei Sortimentsprojekten</li><li>Beschaffung, Vergleich und Analyse von Produkt- und Preisdaten</li><li>Eigenständige Artikelverplanung für Aktionsaktivitäten (Aktionshaus)</li><li>Anfertigung von Werbeordersätzen und Vorordern</li><li>Kontrolle aller Omnichannel-Marketingaktivitäten</li><li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter und Lieferanten</li><li>Übernahme von Büroorganisation, Aktenpflege, Koordinationsaufgaben und administrativen Aufgaben Deines Teams</li><li>Erstellung von Umsatzstatistiken und Wettbewerbsanalysen sowie von Werbeauswertung für die entsprechende Sortimentskategorie</li><li>Pflege von Bilddatenbanken </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise inkl. Einzelhandelserfahrung, wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Engagement, Flexibilität, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management DIY

Wir sind ein dynamisches und innovatives IT-Systemhaus, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Art und Weise wie Unternehmen Arbeitsplätze nutzen auf das nächste Level zu heben. Unser Fokus liegt auf&nbsp;ganzheitlichen Device-as-a-Service-Konzepten, die Technologie, Service und Flexibilität vereinen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen&nbsp;Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Marke und den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level hebt.
Deine Benefits im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsame Gehalts- und Vertragsgestaltung</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen und modernste Arbeitsausstattung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und ein freundschaftliches, offenes Team</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes und wachsendes Vertriebsteam</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie</li>
<li dir="ltr">Führung, Coaching und Ausbau eines engagierten Vertriebsteams</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitwirkung im operativen Vertrieb, Hands-On Mentalität und aktiver Closer von Großkunden.</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerks (u.a. Lenovo, HP, Microsoft, Apple, Samsung)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Einkauf, Marketing und Consulting</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems zur Vertriebssteuerung</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Markenpositionierung und Vertriebsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhaus- oder Managed Workplace-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und strategische Weitsicht</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Begeisterung für Technologie</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Vertriebsprozessen</li>
<li dir="ltr">Wir suchen eine absolute Führungspersönlichkeit, die bereit ist, über die gewöhnlichen Anforderungen hinaus alles für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu geben</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du kommst in Göttingen in ein frisches und motiviertes Vertriebsteam </li>
<li dir="ltr">Generell erwartet dich ein Umfeld aus sehr offenen und sympathischen Kollegen, welche für jeden Spaß zu haben sind. Unsere Kultur innerhalb der Firma zeichnet sich durch einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander aus. Dieses Umfeld spiegeln auch unsere Partner wieder.</li>
<li dir="ltr">In unserem Unternehmen wollen wir mit flachen Hierarchien dafür sorgen, dass jede Stimme gehört, jeder Beitrag zählt und geschätzt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Head of Sales/Vertriebsleiter - IT-Systemhaus & Device-as-a-Service (m/w/d)

Für die Stelle in unserem Unternehmen suchen wir jemanden, der die Softwareentwicklung als Teamarbeit verstehen. Es ist klar, dass für den Projekterfolg jeder seine speziellen Kenntnisse einbringen muss, doch am Ende zählt nur, ob die Software funktioniert und einen Mehrwert für den Anwender liefert. Den Weg dorthin gestaltest du aktiv mit - vom Schreiben der Story bis zur Implementierung und Präsentation vor den Stakeholdern! Dabei kannst du dich nicht nur auf dein Team verlassen, sondern bekommst Team-übergreifende Unterstützung - bei uns gibt es keine Silos.
Dein Projekt ist für das Unternehmen und für die Erreichung unserer Ziele essentiell - und du trägst mit deiner Mitarbeit wesentlich zum Erfolg der Deerstone bei. Unsere Vision und Mission ist es, durch unsere Softwarelösungen einen positiven Einfluss auf auf die Gesellschaft zu nehmen und uns dabei als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. 
 Tätigkeiten
Wir suchen Verstärkung für unser agiles Entwicklungsteam im Bereich Automotive. Gemeinsam mit unserem Kunden (Auftraggeber) wollen wir den Zulassungsprozess (Homologation weltweit) von Fahrzeugen optimieren. Dazu suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung. 
Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam nach Scrum. Der Entwicklungszyklus beträgt 4 Wochen. Agile Entwicklungsprozesse (Daily, Review, Refinement und Retro) sollten dir nicht fremd sein. Wir haben regelmäßige Abstimmungsrunden (remote) mit dem Kunden. Das Projektmanagement findet in Jira statt.
Deine Kernaufgaben sind die Frontend-Entwicklung mit React und die Backend-Entwicklung mit Java. 
Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">React (functional)</li>
<li dir="ltr">Tailwind CSS</li>
<li dir="ltr">shadcn/ui</li>
<li dir="ltr">Axios (HTTP-Client)</li>
<li dir="ltr">Java</li>
<li dir="ltr">JUnit</li>
<li dir="ltr">SpringBoot</li>
<li dir="ltr">SpringJDBC</li>
<li dir="ltr">MySQL</li>
</ul>
In diesem Projekt ist die größte Herausforderung die Fachlichkeit des Umfelds. Eine gewisse Einarbeitungszeit wirst du benötigen und Tatkräftig mitzuarbeiten, aber dein Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung. Du solltest ein generell Interesse an der Fahrzeugentwicklung haben, denn wir begleiten mit unseren Software den Zulassungsprozess und die Modellpflege von Fahrzeugen. 
 Anforderungen
Was ist ein Muss im Frontend und im Backend?
<ul>
<li dir="ltr">React Framework (funktional). Insbesondere das funktionale React (Hooks) ist hier ein Muss. Es gibt keinen klassenbasierten Ansatz im Projekt. </li>
<li dir="ltr">Programmieren in Java. Du solltest mit Java Lambda Expressions, Streaming API und dem Konzept von Java Records vertraut sein.</li>
<li dir="ltr">SQL ist ein Muss. Wir benutzen keinen OR-Mapper wie Hibernate.</li>
</ul>
Ein Plus wäre:
<ul>
<li dir="ltr">shadcn/ui (oberflächen Framework - beautifully designed components that you can copy and paste into your apps). Auch wenn Du noch nichts davon gehört hast, total fein.</li>
<li dir="ltr">Tailwind im Frontend.</li>
</ul>
Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst.
 Team
Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. 
Wir sind ein kleines (mit Dir 10-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, freuen uns aber auch darauf, einmal im Monat gemeinsam im gesamten Team die Ergebnisse vorzustellen und uns nach einem Snack auch über Zusammenarbeit, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge auszutauschen. Aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. 
Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. 
Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. 
Wir freuen uns auf dich und dein Talent!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns mehrstufig, kann aber innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden. Wichtig ist uns, dass du nicht nur in das Entwicklungsteam, sondern auch in unser kleines Unternehmen passt. Es gibt keine Coding Challenges! Wir brauchen kein Anschreiben. Deine Motivation finden wir im Gespräch heraus :)
Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
<ul>
<li dir="ltr">Schreib uns im Chat und beantworte die Fragen in der Nachricht. Wir machen dann ein paar Terminvorschläge für einen Video-Call (MS-Teams) . Im Call werden die Geschäftsführung und der Scrummaster des Entwicklungsteams sein. Dort wird geprüft, ob Du menschlich in das Team und das Unternehmen passt. Das gilt natürlich für beide Seiten.</li>
<li dir="ltr">Wenn es von beiden Seiten passt, werden wir ein persönliches Treffen in unserem Büro in Brauschweig vereinbaren, damit du auch unsere Räumlichkeiten kennenlernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Danach lernst du das gesamte Entwicklungsteam und ggf. den Kunden kennen. Wahrscheinlich per Video-Call oder bei einem unserer Reviews vor Ort in Braunschweig.</li>
</ul>

Fullstack-Entwickler (m/w/d) React + Java

Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 900 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science. Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Garbsen als Personalreferent (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und proaktive Lösungsfindung</li> <li>Suche, Auswahl und Rekrutierung von Fachkräften durch zielgerichteter Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle</li> <li>Übernahme der Key-User-Funktion für das Zeitmanagementsystem und Optimierung der Prozesse</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und Mitarbeitenden, um innovative Lösungen und kontinuerliche Verbesserungen voranzutreiben</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/-frau - deine Persönlichkeit muss uns überzeugen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>38-Stunden-Woche bei Vollzeit</li> <li>Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)</li> <li>Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung</li> <li>Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen</li> <li>Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss) </li> <li>Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)</li> <li>Persönlicher Einarbeitungsplan</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche</li> <li>Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Dein Ansprechpartner LPKF Laser &amp; Electronics SE Osteriede 7 30827 Garbsen <a href="http://www.lpkf.de" target="_blank">www.lpkf.de</a> E-mail: <a href="mailto:jobs@lpkf.com" target="_blank">jobs@lpkf.com</a> Romina Selke Personalreferentin Jetzt online bewerben

Personalreferent (m/w/d)

Die GBS TEMPEST &amp; Service GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Ein- und Auspacken von IT-Hardware (Hauptaufgabe) </li> <li> Warenannahme und -kontrolle (Vollständigkeit &amp; Unversehrtheit prüfen) </li> <li> Ein- und Auslagern von Waren </li> <li> Kommissionieren von Aufträgen </li> <li> Verpackung &amp; Versandvorbereitung </li> <li> Innerbetrieblicher Warentransport mit Hubwagen oder Stapler </li> <li> Ordnung &amp; Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen </li> <li> Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen </li></ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li> Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert </li> <li> Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert </li> <li> Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht (bei Bedarf) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähig und flexibel </li> <li> Staplerschein vom Vorteil </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Dienstrad (E-Bike) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, z. B. kostenlose Getränke, Obstkorb </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler (<a href="mailto:karriere@gbs-tempest.de" target="_blank">karriere@gbs-tempest.de</a>).

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