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Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). </li>
<li dir="ltr">Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. </li>
<li dir="ltr">Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. </li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Power bringst Du mit: 
Fachlich 
<ul>
<li dir="ltr">Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) </li>
<li dir="ltr">Vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: &gt;3 Jahre </li>
</ul>
Expertenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse</li>
<li dir="ltr">IT-Providermanagement </li>
<li dir="ltr">ITIL Zertifizierung </li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel </li>
<li dir="ltr">IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen </li>
<li dir="ltr">Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme </li>
<li dir="ltr">Service Continuity Management </li>
<li dir="ltr">Teilprojektleitung </li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Notfallmanager (m/w/d)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.&nbsp;Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.&nbsp;Techem&nbsp;ist heute mit rund&nbsp;4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv&nbsp;und hat&nbsp;13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte:&nbsp;Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Steig bei uns ein als:
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den Anwender-Support der bestehenden PIM/MDM-Applikation und entwickelst (JavaScript-basierte) Lösungen für unser STEP-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Team und bist mit verantwortlich für die technische Konzeption zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Die Koordinierung und Implementierung von neuen PIM/MDM-Applikationen für unser System STEP liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen und steuerst externe Dienstleister entlang des Product Life Cycles</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Anwendungsentwickler</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg und ein gutes technisches Verständnis von Schnittstellen/Web-Services</li>
<li dir="ltr">Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und / oder einer objektorientierten Sprache sowie Kenntnisse im Bereich Software Architektur und Anforderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im PIM-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als 
Java-Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst Du&nbsp;Anwendungen, teilweise auch in der Cloud</li>
<li>Du bist an der Gestaltung des Lebenszyklus der Software beteiligt und achtest auf sauberen und nachvollziehbaren Code</li>
<li>Du hast ein Händchen für&nbsp;Software-Architekturen, <a href="z.B.">z.B.</a> Microservices</li>
<li>Die Dokumentation deiner Arbeit hilft&nbsp;deinem Team, den Überblick zu behalten</li>
<li>Coden, coden, coden....&nbsp; </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-relevantem Bezug</li>
<li>Du besitzt mehrjährige (Projekt-) mit Java, idealerweise hast Du auch schon andere Programmiersprachen kennengelernt. Wenn nicht, lernst Du dies gern bei uns</li>
<li>Kotlin, Golang, JavaScript oder Typescript sind für Dich keine Fremdworte</li>
<li>Erste Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS) sind vorteilhaft, aber auch hier arbeiten wir Dich gerne ein</li>
<li>Du bist neugierig und denkst Dich schnell in neue Themen und Technologien ein</li>
<li>Reisebereitschaft und fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Java-Entwickler (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops mit Bravour? Dann bist du bei uns genau richtig als Technical Trainer (m/w/d).
Die Vakanz besetzen wir ab sofort an einem unserer Office-Standorte in Hannover, Berlin oder Darmstadt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest die Planung und Organisation von Produktschulungen/ Trainings für unsere Vertriebspartner sowie für interne Kollegen. </li>
<li>Du führst deine Trainings selbstständig online (z. B. in Form von Webinaren) oder vor Ort durch. </li>
<li>Du erstellst Trainingskonzepte und begleitende Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung inhaltlicher, methodischer und didaktischer Gesichtspunkte und entwickelst diese entsprechend unserer Produktneuheiten weiter. </li>
<li>Du dokumentierst und evaluierst den Trainingserfolg und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Optimierung deiner Trainings ab. </li>
<li>Du unterstützt und berätst das Sales-, Presales- und Customer Success-Team mit deinem Know-how bei der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen und Web-Meetings.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im IT-technischen Bereich.</li>
<li>Du hast dein Können als Trainer bereits unter Beweis gestellt und blickst idealerweise auf Berufserfahrung im IT-Umfeld zurück.</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – mit Bravour.</li>
<li>Du hast Spaß an der Wissensvermittlung und weißt deine didaktischen und methodischen Präsentations- und Moderationsskills gezielt einzusetzen, um andere zu begeistern.</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!</li>
<li>Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.</li>
<li>Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.</li>
<li>Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks &amp; frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.</li>
</ul>
Wir freuen uns uber deine Bewerbung!

IT Trainer

You don't want to just work on tasks — you want to shape a product? You’re excited to bring in your own ideas and see them come to life? You're looking for an open, friendly, highly productive team where your voice truly matters?
Apply to us as our new QA Engineer!
Meet5 is the most popular leisure app for the generation 40+ in Germany. You'll be supporting our product developers on exciting new development projects and make sure our 2 million+ users always have the smoothest experience. We just expanded into the US and have ambitious growth goals, ensuring exciting times ahead.
Do you want to make a positive impact on the lives of millions of people? Then you've come to the right place.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Write, review, and update test cases, test plans, and test reports.</li>
<li>Perform end to end manual testing on software mobile applications to ensure product quality.</li>
<li>Validate API responses and backend processing using tools like Postman, and Perform database validation and ensure data integrity in backend systems.</li>
<li>Identify, document, and track bugs using a bug tracking system (e.g. JIRA)</li>
<li>Develop and maintain automated test scripts using tools as RobotFramework + Appium, and Postman JavaScript.</li>
<li>Work closely with developers, and product managers to understand requirements and design test scenarios.</li>
<li>Suggest improvements in software testing processes and participate in team meetings and brainstorming sessions.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>BSc. or MSc. in Computer Science, IT or a related field of study.</li>
<li>Good knowledge of software development life cycle (SDLC) and software testing methodologies.</li>
<li>Familiarity with mobile operating systems (iOS, Android) and mobile app testing.</li>
<li>Experience with API testing using tools like Postman, and network monitoring and analysis tools such as Wireshark, Fiddler, or similar</li>
<li>Experience with Agile/Scrum development methodologies.</li>
<li>Experience in test automation tools (especially, Robotframework and Postman), and Basic programming skills is a plus.</li>
<li>Effective communication skills, both written and verbal in English, German is a plus. </li>
</ul>
Our current company technology stack is:
<ul>
<li>iOS: Xcode, Objective-C,Swift, Cocoa Pods.</li>
<li>Android: Android Studio, Java, Kotlin, Gradle.</li>
<li>Backend: IntelliJ, Java, Servlets, Google Cloud App Engine, REST, Json.</li>
<li>Database: Google Cloud SQL, 40M Queries per day, 200M Datasets.</li>
</ul>
Product Testing:
<ul>
<li>RobotFramework + Appium, Python, JavaScript</li>
<li>PyCharm, Visual Studio Code, Postman, and Beeceptor</li>
<li>Test case management tool: Qase and Browserstack</li>
<li>Cross-Platform testing tool: Browserstack App live and App automate</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Impact: Meet5 brings together over a million members who, thanks to us, meet new people and start friendships</li>
<li>Working at eye level: Flat hierarchies, short decision-making paths, a direct line to the founders and a casual interaction with each other. We work productively and have fun doing it</li>
<li>Hybrid Model with Flexible Hours: Find your ideal work style – at least three days in the office and up to two days remote!</li>
<li>Start-up flair: Nice and spacious office in Frankfurt's Ostend, unlimited coffee, drinks, and snacks.</li>
<li>Team Spirit: Awesome and diverse team. Monthly team events like table tennis tournaments, office parties, and “Trinkhäuschen” tours create a great team atmosphere.</li>
<li>Work-life balance: 28 days paid vacation. Plus on their birthday, Christmas and New Year's Eve everybody is automatically off.</li>
<li>Your Personal “Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver.</li>
</ul>
We look forward to reading your application!

Quality Assurance Engineer at Meet5 (m/f/d)

Standort: Mainz 
Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter 
Workplace-Lösungen für öffentliche Institutionen</li>
<li>technische Sichtung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich Client-Computing</li>
<li>Erstellung von Workplace-Konfigurationen nach Kundenanforderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden</li>
<li>Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten</li>
<li>Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs)</li>
<li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich IT-Lösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Client-Computing und öffentliche Auftraggeber</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung üner unserer Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager

Presaler Workplace (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
1. Projektleitung IT-Rollouts:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden </li>
<li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung </li>
<li>Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister)</li>
<li>Monitoring von Zeit, Qualität und Budget - sowie aktives Risikomanagement </li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit</li>
</ul>
2. Steuerung externer Dienstleister:
<ul>
<li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern </li>
<li>Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität </li>
<li>Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte </li>
</ul>
3. Logistik &amp; Systemkonfiguration (koordiniert, nicht operativ):
<ul>
<li>Überwachung der systemseitigen Vorbereitung von Geräten für Kundenprojekte (Imaging, Konfiguration etc.)</li>
<li>Schnittstelle zur internen Logistik für Materialbereitstellung und Versandabwicklung </li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenspiel zwischen Lager, Technik und Projekt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar; alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung </li>
<li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld </li>
<li>Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten </li>
<li>fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt? 
Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
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thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager

131 IT / Telekommunikation Jobs in 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland