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Unsere Mission ist es, für unsere Kunden als Fels in der Brandung zu agieren und die Stabilität und Souveränität ihrer IT in einer sich ständig wandelnden Welt zu sichern. Als System Engineer für IT-Transition übernimmst du die Verantwortung für komplexe IT-Systeme, führst Organisationen sicher durch den Wandel und schaffst so nachhaltig Stabilität in Bewegung. Bei uns arbeitest du mit einem hohen Grad an Autonomie, ähnlich einem Freiberufler, jedoch eingebettet in die Sicherheit und den kollegialen Austausch eines festen Teams.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du der Architekt der Veränderung und stellst die Umsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden sicher. Es geht nicht nur darum, was du tust, sondern wie und warum du es tust – mit dem Ziel, echte Entscheidungssicherheit zu schaffen, wo andere nur PowerPoint-Folien hinterlassen.
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<li dir="ltr">Analyse und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Architekturen nicht nur oberflächlich, sondern in der Tiefe, um Schwachstellen aufzudecken und eine solide Entscheidungsgrundlage für den Wandel zu schaffen. Darauf basierend entwickelst du zukunftsfähige Zielarchitekturen, die wirklich funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Transition &amp; Migration: Du planst und verantwortest die Durchführung von komplexen Migrationen. Dabei bringst du mit unserer "Critical Transition Method" (CTM) Stabilität in die Bewegung, um Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Übergang ohne Betriebsunterbrechungen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Technische Projektleitung: Du übernimmst die technische Führung und agierst als zentraler Ansprechpartner, der interne und externe Teams souverän steuert. Du bist derjenige, der die Fäden in der Hand hält und für Klarheit sorgt.</li>
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 Anforderungen
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die eine unternehmerische Denkweise mitbringen und den Wunsch haben, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen:
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<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich von Migrationen und Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Im Bereich der IT-Transition kommt ein breites Feld an Themen auf dich zu. Wir erwarten nicht, dass du alles kannst, aber du solltest Lust auf ein breites Spektrum haben. Dieses reicht von Datacenter-Technologien wie Virtualisierung, Netzwerk und Storage bis hin zur Microsoft-Infrastruktur wie Active Directory und Zertifizierungsstellen. Wichtig ist uns deine Bereitschaft, dich auch mit neuen Entwicklungen wie System-Automatisierung zu beschäftigen. Cloud-Technologien spielen dabei eine eher untergeordnete Rolle.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du bist ein "Macher" mit Hands-on-Mentalität, der auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du kommunizierst klar, präzise und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern, vom Management bis zum technischen Experten.</li>
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 Team
Du wirst Teil eines Teams von hochqualifizierten Spezialisten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Freiheit und Eigenverantwortung. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation und verzichten bewusst auf starre Hierarchien. Bei uns wird der "Unternehmer im Mitarbeiter" gefördert und gefordert. Das bedeutet für dich:
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<li dir="ltr">Freiheit und Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeit weitgehend selbst und triffst eigenständig Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Keine starren Vorgaben: Wir setzen auf deine Expertise und dein Urteilsvermögen, anstatt auf starre Prozesse und Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld: Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, herausfordert und gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit und Stabilität: Du genießt die Vorteile einer Festanstellung mit der Freiheit eines Freiberuflers.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deine technischen Erfahrungen, bisherige Projekte und dein Verständnis von IT-Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Migrationsansatz für ein fiktives Szenario skizzierst und die kritischen Punkte einer Transition aufzeigst.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
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System Engineer - IT-Transition (m/w/d)

As a Lead Developer &amp; Architect, you will not only design modern, user-friendly web applications using Vue, Node, and Laravel, but also play a key role in strategic decision-making – from technical planning and team standards to automation and AI integration. You will work closely with the founding team, lead the development teams, and drive scalable architecture and technology standardization forward.
 Activities
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<li dir="ltr">You are passionate about creating user-friendly, accessible, and high-quality web applications.</li>
<li dir="ltr">You will actively write code and support our teams (this role balances leadership and hands-on development equally).</li>
<li dir="ltr">You enjoy writing readable code, enhancing developer experience and working with cutting-edge tools.</li>
<li dir="ltr">You will collaborate closely with the founding team on strategic decisions, hiring, and standardization efforts.</li>
<li dir="ltr">You will guide and support our development teams in technical planning and scalable system design.</li>
<li dir="ltr">You will enhance our team's quality and performance by implementing standards, automation, and AI integration.</li>
<li dir="ltr">You will work directly with the founding team to unify technologies across our product portfolio.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">Extensive industry experience with Vue, Node, and Laravel</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of modern web standards (including SPAs, accessibility, design systems)</li>
<li dir="ltr">Proven experience in database design and optimization (SQL, MongoDB, Supabase)</li>
<li dir="ltr">Demonstrated ability in technical planning for large-scale applications and platforms</li>
<li dir="ltr">Familiarity with web protocols (HTTP/RPC) and documentation formats (Swagger/OpenAPI)</li>
<li dir="ltr">Practical experience using AI models to improve development efficiency</li>
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 Team
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<li dir="ltr">We are a motivated team that enjoys creating solutions to problems—whether it’s developing new features for our cloud to make our customers’ work easier, or implementing customer projects.</li>
<li dir="ltr">Our team currently consists of around 35 employees.</li>
<li dir="ltr">We have a great company culture and empower everyone to work in the way that suits them best.</li>
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 Application Process
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<li dir="ltr">First contact via email and review of your documents</li>
<li dir="ltr">Video interview, so we can get to know each other better </li>
<li dir="ltr">Trial / Demo Day, where you can get a feel for your future colleagues and our company</li>
<li dir="ltr">We’ll make you an&nbsp;offer shortly after the Demo Day</li>
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Lead developer / architect (Vue / Node / Laravel) [gn]

<ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit - und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul> <ul><li>Akquise - Unterstützung bei der Gewinnung neuer Hotel- und Leistungspartner</li><li>Partnermanagement - Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen &amp; Betreuung von Partnern</li><li>Analyse - Unterstützung bei Auswertungen zur Performance von Partnern</li><li>Strategie - Mitwirkung bei der Umsetzung von Einkaufsstrategien &amp; Prozessoptimierungen</li><li>Marktbeobachtung - Trends erkennen und Ideen für neue Produkte einbringen</li><li>Repräsentanz - Teilnahme an Partnerbesuchen und Gesprächen</li></ul> <ul><li>Motivation - Lust auf Verhandlungen &amp; Partnermanagement</li><li>Kommunikation - Freude am Austausch mit Partnern und Verhandlungsgeschick im Aufbau</li><li>Analytik - Interesse an Zahlen und KPI-Auswertungen</li><li>Ausstrahlung - souveränes, positives und professionelles Auftreten im Team und bei Partnern</li><li>Arbeitsweise - engagiert, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul>

Junior Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

<ul><li>Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse.</li><li>Software einführen: Planung, Test, Schulung und Roll-out neuer Tools und Module, abgestimmt mit unserer branchenspezifischen Warenwirtschaft auf Basis der ProAlpha Plattform (prohibis).</li><li>CRM unterstützen: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems zur Verbesserung von Vertrieb, Marketing und Service.</li><li>Logistik verbessern: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsführung, Kommissionierung, Warenein-/-ausgang und Transportkoordination.</li><li>Mitarbeitende einbinden: Schulungen durchführen, Praxishilfen erstellen und Teams im Veränderungsprozess begleiten.</li><li>Abteilungsübergreifend arbeiten: enge Zusammenarbeit mit IT, Kollegen in den Fachabteilungen und externen Partnern.</li></ul>

4 IT / Telekommunikation Jobs in 56291 Leiningen, Deutschland