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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf effiziente Datenverarbeitung und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir arbeiten vollständig remote und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein angenehmes, flexibles Arbeitsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Digitale Erfassung und Pflege von Daten und DateienÜbertragung von Informationen in interne SystemePrüfung von Daten auf Vollständigkeit und RichtigkeitStrukturierung und Organisation digitaler DokumenteAllgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Dateneingabe<h3>Ihr Profil</h3>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSelbstständiges Arbeiten im Home OfficeVorkenntnisse in der Dateneingabe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home Office – arbeiten Sie von überall ausFlexible ArbeitszeitenFaire und leistungsgerechte VergütungGründliche Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Ein freundliches, digitales Team und klare ArbeitsstrukturenLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Stellenanzeige: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Dateineingabe – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

DON’T WAIT. LET’S DATE.
WAYT ist nicht einfach irgendein Consulting-Unternehmen – WAYT ist ein Netzwerk passionierter IT-Spezialisten und Business-Consultants, die gemeinsam herausfordernde Digitalisierungsprojekte meistern. Prozessautomatisierung und agile Methoden stehen bei uns genauso im Mittelpunkt wie ein kollegiales Miteinander. 
 Tätigkeiten
Als Business Consultant mit Product-Management- und UI/UX-Background übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kundenprojekten. Je nach Projektkontext agierst du als:

<ul>
<li dir="ltr">Product Owner mit Verantwortung für die Produktvision und das Backlog</li>
<li dir="ltr">Scrum Master, der agile Methoden vorlebt und Teams unterstützt</li>
<li dir="ltr">Product Manager, der den Markterfolg mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">UI/UX Designer, der Konzepte entwickelt und Nutzerbedürfnisse in durchdachte Interfaces übersetzt</li>
</ul>

Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklungsteam und Anwendern – fachlich, methodisch und gestalterisch.

Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in tragfähige Konzepte</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Gestaltung von User Journeys, Wireframes und Mockups</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von interaktiven Klickdummys und Prototypen</li>
<li dir="ltr">Definition und Weiterentwicklung von Design-Systemen und UI-Bibliotheken</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Backlogs und Priorisierung in enger Abstimmung mit Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Moderation von Workshops (z. B. Design Thinking, Refinement, Sprint Planning)</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden zu Best Practices in Product Management und UX</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Balance zwischen Business-Zielen, technischer Machbarkeit und Nutzerfreundlichkeit</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Design oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Product Management, Scrum/Agile sowie UI/UX Design</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit Tools wie Figma, Jira, Confluence o. Ä.</li>
<li dir="ltr">IT-Background und Erfahrung als SoftwareentwicklerIn sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Leidenschaft für gute Produkte</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein&nbsp;Team aus erfahrenen Analysten und Entwicklern, das schon in unterschiedlichen Konstellationen und vielen Projekten rund um Business Process Management (BPM) und Business Process Automation (BPA) gelernt und geliefert hat. Gemeinsam dranzubleiben, wenn es mal eng wird, gehört für uns genauso zum guten Ton wie anschließend zusammen die Erfolge zu feiern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT Consultant (m/w/d)

Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Über unsBei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team mit mehr als 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.Dein Impact in dieser Position:Als Senior Salesforce Developer (w/m/d) ist es deine Mission, dass Salesforce als zentrale Datendrehscheibe die Geschäftsprozesse bei aedifion effizient unterstützt und mit unserem Wachstum skaliert. Du verbindest technische Salesforce-Expertise mit strategischer Projektleitung und trägst maßgeblich dazu bei, durch eigenständige Entwicklung und gezielten Kapazitätsaufbau Business-Anforderungen zeitnah umzusetzen.Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Salesforce-Entwicklung: Konzipiere und implementiere eigenständig Features, Automatisierungen und Integrationen in Apex, Lightning Web Components, Flows sowie umfassendes Customizing im bestehenden Salesforce-Ökosystem.</li>
<li>Anforderungsmanagement: Nimm Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen strukturiert auf, übersetze sie in präzise technische Spezifikationen und entwickle eine priorisierte, business-orientierte Roadmap.</li>
<li>Projektleitung: Führe Salesforce-Projekte operativ von der initialen Anforderungsaufnahme über Entwicklung und Testing bis zum erfolgreichen Go-Live mit termingerechter, qualitätsgesicherter Lieferung.</li>
<li>Dienstleister-Steuerung: Koordiniere die strategische Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Infotip und verteile Entwicklungsaufgaben effizient zwischen internen und externen Ressourcen.</li>
<li>Stakeholder-Alignment: Etabliere klare, transparente Kommunikation zwischen Sales, Finance, Operations, Development und Management und bringe unterschiedliche Interessen konstruktiv auf einen Nenner.</li>
<li>Systemintegration: Entwickle und optimiere REST-API-basierte Integrationen zwischen Salesforce und unserem internen Backend zur Sicherstellung nahtloser, bidirektionaler Datenprozesse.</li>
<li>Kapazitätsaufbau: Baue perspektivisch interne Salesforce-Entwicklungskapazität auf durch Wissenstransfer, Dokumentation von Best Practices und Etablierung nachhaltiger Entwicklungsstandards.</li>
</ul>
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial.Das bringst du mit:
<ul>
<li>Erfahrung: Umfassende Expertise als Salesforce Developer in komplexen Unternehmensumgebungen mit nachweislichen Erfolgen in der eigenständigen Umsetzung anspruchsvoller Salesforce-Projekte, idealerweise mit Agentur- oder Beratungserfahrung.</li>
<li>Technische Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, Flows und REST APIs sowie fundiertes Verständnis der Salesforce-Architektur, insbesondere CRM und Sales Cloud. Idealerweise Kenntnisse in JustOn.</li>
<li>Zertifizierung: Salesforce Platform Developer I Zertifizierung als formalisierte Bestätigung deiner technischen Fähigkeiten; weitere Zertifizierungen (z.B. Platform Developer II, Application Architect) sind von Vorteil.</li>
<li>Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge in der operativen Leitung von Salesforce-Projekten von Anforderungsaufnahme bis Go-Live mit termingerechter Lieferung und aktivem Stakeholder-Management über Abteilungsgrenzen hinweg.</li>
<li>Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, mühelos zwischen technischer und Business-Sprache zu übersetzen und zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Interessen mit klarer, empathischer Kommunikation zu moderieren.</li>
<li>Arbeitsweise: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, die Balance zwischen Quick Wins und nachhaltigen Lösungen zu finden und eigenständig fundierte Entscheidungen unter Ambiguität zu treffen.</li>
<li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift für effektive Kommunikation mit internationalen Stakeholdern und technischer Dokumentation.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.</li>
<li>Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.</li>
<li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.</li>
<li>Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.</li>
<li>Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.</li>
<li>Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</li>
<li>#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. </li>
<li>Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.</li>
</ul>

Senior Salesforce Developer (w/m/d)

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Zukunft braucht Verantwortung - und dich!
Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. 
Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.
Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
<ul>
<li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li>
<li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li>
<li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li>
<li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li>
<li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li>
<li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li>
</ul>
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
<ul>
<li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li>
<li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li>
<li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li>
<li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li>
<li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li>
<li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li>
</ul>
Dein Profil – damit begeisterst du uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li>
<li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li>
<li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li>
</ul>
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. 
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

Über uns
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werde Teil des Teams!
DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER
<ul>
<li>
Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber 
</li>
<li>
Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)
</li>
<li>
Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen
</li>
<li>
Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern
</li>
<li>
Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse
</li>
<li>
Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling
</li>
</ul>
DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER
<ul>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal
</li>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)
</li>
<li>
Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos
</li>
<li>
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse
</li>
<li>
Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
</li>
</ul>
DAS SIND WIR FÜR DICH
<ul>
<li>
Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
</li>
<li>
Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
</li>
<li>
Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
</li>
<li>
Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
</li>
<li>
Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
</li>
</ul>
 #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier
Interesse geweckt?
Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.
Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.
</li>
<li>
Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.
</li>
<li>
Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.
</li>
<li>
Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.
</li>
<li>
Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.
</li>
<li>
Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.
</li>
<li>
Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.
</li>
<li>
Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.
</li>
<li>
Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.
</li>
<li>
Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.
</li>
<li>
30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
</li>
<li>
38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.
</li>
<li>
Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

<a href="https://www.nordrheinische-aerzteversorgung.de/" target="_blank"></a> <h3>Nordrheinische Ärzteversorgung</h3> Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung – kurz NÄV – ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 70.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfängern verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18.6 Milliarden €. Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungs­programme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>ABAP Entwickler/-in – Support, Programmierung &amp; Implementierung (m/w/d)</h1> Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul>
<li>Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachab­teilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachab­teilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig ent­sprechen­de Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Durchführung von Tests und Qualitäts­sicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von techni­schen Dokumentationen für die entwickel­ten Anwendungen und Prozesse.</li> </ul>
 Das bringen Sie mit: Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinforma­tikerin für Anwendungsentwicklung</li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld</li> </ul>
Fähigkeiten: <ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports</li> <li>Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM</li> <li>Praxis in innovativen Entwicklungs­methoden, insbesondere dem Einsatz von KI in der Software­entwicklung</li> </ul>
 Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung</li> <li>
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>
Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag</li> <li>
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge</li> <li>
Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>
JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot</li> <li>
Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote</li> <li>
Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse</li> <li>
Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV</li> <li>
Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li> <li>
Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant</li> <li>
Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder</li> </ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 21.01.2026 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> NORDRHEINISCHE ÄRZTEVERSORGUNG | Tersteegenstraße 9 | 40474 Düsseldorf

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