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Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket) <ul> <li>Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.</li> <li>Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.</li> <li>Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.</li> <li>Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.</li> <li>Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.</li> <li>IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li>Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li>Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li>Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.</li> <li>Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li> <li>Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li></ul>

Ausbilder*in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. <ul><li>Unterstützung unseres Category Managements bei Sortimentsprojekten</li><li>Beschaffung, Vergleich und Analyse von Produkt- und Preisdaten</li><li>Eigenständige Artikelverplanung für Aktionsaktivitäten (Aktionshaus)</li><li>Anfertigung von Werbeordersätzen und Vorordern</li><li>Kontrolle aller Omnichannel-Marketingaktivitäten</li><li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter und Lieferanten</li><li>Übernahme von Büroorganisation, Aktenpflege, Koordinationsaufgaben und administrativen Aufgaben Deines Teams</li><li>Erstellung von Umsatzstatistiken und Wettbewerbsanalysen sowie von Werbeauswertung für die entsprechende Sortimentskategorie</li><li>Pflege von Bilddatenbanken </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise inkl. Einzelhandelserfahrung, wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Engagement, Flexibilität, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management DIY

<ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes - Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie übernehmen die Daten aus elektronischen Meldewegen</li> <li>Sie prüfen die Dateneingänge auf Vollzähligkeit und Vollständigkeit</li> <li>Sie stellen die formale und inhaltliche Richtigkeit der Daten sicher</li> <li>Sie beraten die Meldestellen zum Ablauf oder zu Erhebungsinhalten</li> <li>Sie erinnern die Meldestellen an ihre Abgabepflicht</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung</li> <li>Sichere Kenntnisse in Anwendungen der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Gutes Zahlenverständnis/Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei Routineaufgaben</li> <li>IT-Affinität und Verständnis für IT-Anwendungen, Neugier auf unterschiedliche Softwareprodukte</li> <li>Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Gewerbeanzeigenstatistik (Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))

Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <ul> <li>Arbeiten am Fahrzeug: Selbstständig führst du Wartungs,- und Instandsetzungsarbeiten, Einstellarbeiten und Funktionsprüfungen an Drehgestellen unserer Stadtbahnen durch. Das An- und Abschließen von Motoren, Koppelspulen, Schienenbremsen und weiteren Bauteilen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Reparatur: Nach einem Unfall bist du dafür zuständig, unsere Fahrzeuge wieder fahrtüchtig zu machen. Hierzu bereitest du mechanische Komponenten auf oder fertigst diese nach individuellem Bedarf.</li> <li>Überwachen &amp; dokumentieren: Regelmäßig führst du Überwachungsarbeiten nach einer Fahrzeuginspektion durch. Hierbei hast du die ordnungsgemäße Ausführung nach Aufzeichnungen, Plänen und Mustern stets im Blick. Die Vermessung und Dokumentation der Achsparallelität unserer Trieb- und Laufdrehgestelle gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Qualitätssicherung: Die Instandsetzung und Neuverlegung von Verkabelungen, mit und ohne Schaltplänen, sowie die anschließende Prüfung, fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser*in bzw. Industriemechaniker*in oder stehst kurz vor dem Abschluss dieser. Alternativ hast du eine vergleichbare und gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet unserer Stadtbahnen vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, diese durch Schulungen zu vertiefen.</li> <li>IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den MS Office Produkten stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>Weiterbildung: Für dich ist es selbstverständlich, dir Grundkenntnisse in der Elektrik sowie zusätzlich erforderliche Kenntnisse durch Weiterbildungsmaßnahmen vermitteln zu lassen.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> So läuft deine Einarbeitung bei uns: <ul> <li>Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li> <li>Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li> <li>Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.</li></ul>

Schlosser*in (m/w/d)

<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 51.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>30 Tage tariflichen Urlaub</li><li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li><li>sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass</li></ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. <ul><li>Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit der elektrotechnischen Anlagen in den gemeindlichen Gebäuden</li><li>Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik sowie bei Bedarf auch Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS)</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li><li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Anlagenzustände und Störungen)</li><li>Unterstützung bei der Optimierung technischer Betriebsabläufe in Abstimmung mit dem zuständigen Gebäudemanagement</li><li>Mitarbeit bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im technischen Bereich</li><li>Koordination und Steuerung des laufenden technischen Gebäudebetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement der Gemeinde</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, idealerweise im Bereich öffentlicher Einrichtungen, Schulen und Bäder</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Nutzern, Dienstleistern sowie Kolleginnen und Kollegen</li><li>Grundkenntnisse in der Gebäudeleittechnik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)</li><li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Elektriker (m/w/d) im Gebäudemanagement

<ul><li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 57.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>30 Tage tariflichen Urlaub</li><li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li><li>sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass</li></ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. <ul><li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li><li>Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li><li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li><li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li><li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)</li><li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Betriebstechniker (m/w/d)

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). <ul><li>Sie verstärken unser Team bei der Abwicklung von der Planung bis zur Fertigstellung unserer umfangreichen und vielfältigen Baumaßnahmen durch Ihre selbstständige und dennoch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Zusammen mit dem Team unserer Bauabteilung betreuen Sie die bauliche Instandhaltung innerhalb des Klinikums und dessen Einrichtungen</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus unser Gebäude- und Energiemanagement</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld mit</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Bauvorschriften</li><li>Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, wie MS-Office, CAD und AVA</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)</li><li>Sie arbeiten leistungsbereit, eigenverantwortlich und teamorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und haben einen guten Umgang mit Ihren Mitmenschen</li></ul>

Bauingenieur*in oder Architekt*in (w/m/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften mit Schwerpunkt „Sportpsychologie und sportwissenschaftliche Methodenlehre" (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.12.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Das Forschungs- und Lehrgebiet Sportpsychologie bildet ein Team, welches auf eine langjährige Erfahrung im Rahmen dieser Tätigkeiten zurückblicken kann und zugleich jedem Teammitglied den nötigen Freiraum für selbstständiges Arbeiten zur Verfügung stellt. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche sportpsychologische Forschungs- und Lehrtätigkeit in den Themenfeldern Gesundheits- oder Leistungssport unter besonderer Berücksichtigung der sportwissenschaftlichen Methodenlehre </li> <li> Betreuung von studentischen Arbeiten sowie Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen </li> <li>Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsprojekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Diplom) in Sportwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li> Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, IT-Grundschutz-Praktiker) und Erfahrungen im Betrieb eines ISMS sowie in der Anwendung von IT-Si­cherheitsstandards </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sportpsychologie sowie der sportwissenschaftlichen Methodenlehre </li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrungen mit bzw. in einer Lehrtätigkeit</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohes Forschungsinteresse in den Aufgabenbereichen</li> <li> Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre </li> <li>Hohe Methodenkompetenz und didaktische Fähigkeiten</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, teamorientiert und zielgerichtet </li> <li> Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes </li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen (z.B. durch eine Promotion) Weiterentwicklung </li> <li>Modernste IT-Ausstattung und Möglichkeiten der interdisziplinären Vernetzung</li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt </li> <li> Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit </li> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen </li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Professur möglich</li> <li> Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen </li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 29.08.2025 mit dem Betreff: „Hum Sport WM E13" an: <a href="mailto:ifs.hum@unibw.de" target="_blank">ifs.hum@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li> Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden. </li> <li> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen. </li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stelle <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften mit Schwerpunkt "Sportpsychologie und sportwissenschaftliche Methodenlehre"

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.</li> <li>Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.: <ul> <li>Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren</li> <li>Ausstellerstromschienensysteme</li> <li>Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen</li> <li>Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme</li> <li>Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme</li> <li>Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme</li> </ul> </li> <li>Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.</li> <li>Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)</li> <li>Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)</li> <li>Begeisterung für technische Innovationen</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister - über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. In dieser verantwortungsvollen Rolle stellst Du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen in der IT-Organisation sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und regulatorischen Instanzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung der regulatorischen Compliance (z.B. DORA, BAIT, DSGVO, MaRisk, etc.) in IT-Organisation, Prozessen und Applikationen entlang der Dimensionen Mensch, Prozess und Technologie</li> <li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von IT-Prozessen zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Monitoring und regelmäßiges Reporting zum Erfüllungsgrad regulatorischer Anforderungen gegenüber internen Stakeholdern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen in der IT sowie in operativen und produktbezogenen Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Aktive Beobachtung regulatorischer Entwicklungen über relevante Kanäle und Gremien sowie zeitnahe Kommunikation relevanter Änderungen innerhalb der Organisation</li> <li>Pflege und Aktualisierung interner Dokumentationen im Kontext regulatorischer Anforderungen</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Notfalltests inklusive deren Dokumentation</li> <li>Definition und Koordination von Aufgabenpaketen für Fachabteilungen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Überwachung der Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Aufgaben im Rahmen der regulatorischen Compliance</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Risk &amp; Compliance oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Alternativ: IT-nahe Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Regulatorik oder Informationssicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie: DORA, BAIT, MaRisk, DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (ab 5 Jahre) in den Bereichen: IT-Compliance / IT-Governance, Informationssicherheitsmanagement, Regulatorik im Finanz- oder Konzernumfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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