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<a href="https://www.tempmate.com/de" target="_blank"></a> Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. "Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen." Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma &amp; Healthcare, Food &amp; Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wert­schätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Product Manager - Portfolio Management (m/w/d) Hier steuerst du unser Produktportfolio in die Zukunft: <ul><li>Die strategische Steuerung des Produktportfolios entlang von Marktbedürfnissen, Kundenfeedback und Geschäftsstrategie liegt in deinen Händen.</li> <li>Bestehende Produkte und Features werden von dir analysiert, bewertet und priorisiert - stets mit Blick auf Business Value, Lifecycle und technische Reife.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geräte und Lösungen voran.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Stream Ownern und Product Ownern sorgst du für die optimale Synchronisierung von Weiterentwicklung, Pflege und Abschaltung.</li> <li>Portfolio-Roadmaps, Produktstrategien und Produktvergleiche werden von dir erstellt und gepflegt.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt außerdem die Definition von KPIs zur Messung von Erfolg, Performance und Kundenzufriedenheit.</li> <li>Als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder (z. B. Vertrieb, Management, Kunden) richtest du das Portfolio an den Bedürfnissen aller Beteiligten aus.</li> <li>Beim Pricing, Go-to-Market und Lifecycle-Entscheidungen bist du unterstützend tätig.</li> <li>Darüber hinaus bereitest du Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkt- oder Feature-Initiativen vor.</li> </ul> Mit diesen Skills verstärkst du unser Team: <ul><li>Du hast ein Studium in Wirtschaft, IT, Technik oder vergleichbar abgeschlossen.</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produkt­management mit, idealerweise im Bereich SaaS, IoT oder technisches B2B.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktstrategie, Portfolioanalyse und Marktpositionierung zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung technischer Geräte und Lösungen.</li> <li>Analytisches und unternehmerisches Denken, sehr gute Präsentations- und Entscheidungs­fähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungs­prozessen und cross-funktionalen Teams.</li> <li>Der Umgang mit Tools wie Miro, MS-Teams, Jira, Confluence oder Mooncamp ist für dich kein Neuland oder du bist bereit, dich darin einzuarbeiten.</li> <li>Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge runden dein Profil ab.</li> </ul> Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance: <ul><li>Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode - bei uns duzt sich jeder, und Respekt &amp; Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders.</li> <li>Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort - wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und - falls benötigt - einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten - damit du langfristig gut aufgestellt bist.</li> <li>Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance.</li> <li>Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld - nachhaltig und zukunftsorientiert.</li> </ul> Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, unser Produktportfolio strategisch wei­ter­zuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der Lieferkette zu gestalten? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="https://tempmate.factorialhr.com/job_posting/products-solutions-28862" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Product Manager - Portfolio Management (m/w/d)

Für unseren Standort in Weiden i.d. Oberpfalz suchen wir einen: Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d) Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung und Führung der Abteilung Konstruktion &amp; Automatisierung</li> <li>Entwicklung, Beschaffung und Optimierung von Produktionsanlagen für die Glasproduktion und -bearbeitung</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern und Lieferanten</li> <li>Projektmanagement bei Investitions- und Entwicklungsprojekten</li> <li>Qualifikation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Fachbereich Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierung oder Vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit sich in neue Themen rasch einzuarbeiten</li> <li>Sehr gutes analytisches, strukturiertes und technisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe IT-Affinität, sicheres Anwenden von CAD Software und MS Office-Produkten</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul><a href="https://jobs.nachtmann.com/o/abteilungsleiter-konstruktion-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> NACHTMANN GMBH WERK WEIDEN Dr.-Kilian-Str. 1 - 92637 Weiden i.d. Opf. Ansprechpartner: Christoph Amtmann - Tel. 09602 30 1135 - <a href="https://jobs.nachtmann.com/o/abteilungsleiter-konstruktion-mwd" target="_blank">https://jobs.nachtmann.com/</a>

Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer IT-Systemadministratorin / eines IT-Systemadministrators (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme bis Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 23 Video-, Medien- und Meldertechnik des Polizeipräsidium Frankfurt. Z 23 befasst sich, in enger Zusammenarbeit mit dem Nutzer, mit Planungen, Umsetzungen und dem Support aller im Zuständigkeitsbereich befindlicher Videoüberwachungssysteme (temporär als auch stationär), Bildübertragungssysteme bei Einsatzlagen, Medientechniken für Einsatzbewältigungsräume und Überfall-Einbruch-Meldeanlagen. Hierbei ermöglichen uns bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen, flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für IT basierte Videotechnik, Netzwerke und Serverstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: <ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und Videosystemen für polizeiliche Belange</li> <li>Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile IT, polizei­spezifischen Mediensteuerungen und Monitoring-Systemen</li> <li>selbstständige Betreuung der Video Netzwerke, Gateways, Serversysteme, Medientechnik und des Bodycam Systems</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungs­techniken und Medientechniken</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Entweder: Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik-, oder einen vergleichbaren Studiengang Oder: Nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken</li> <li>Fundierte Informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung "Java" und "HTML"</li> </ul> Wünschenswert wären <ul><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik</li> <li>Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen</li> <li>Kenntnisse von Videoüberwachungssystemen, Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2</li> </ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltan­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) beigefügt ist. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD09BBE94857BA987B6" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50936748_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt. Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management (I-Phones/I-Pads) und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- und Analogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen, jedoch wirst du auch im Digital- und Analogfunk unterstützen. Mit deinem Engagement sorgst du bei der Polizei Frankfurt am Main für optimale Sprachkommunikation über Telefon und Smartphone. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichen Umfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Das Aufgaben: <ul><li>Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt</li> <li>Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister</li> <li>Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld</li> <li>Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation</li> <li>Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP)</li> <li>Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen</li> <li>Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort</li> <li>First- und Second-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration im Bereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung, Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die Endgeräte</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker für IT-Systemintegration bzw. Kommunikations­elektroniker oder eine gleichwertige abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- und Serverbetriebssysteme</li> <li>Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung wünschenswert)</li> <li>Marktkenntnisse zu MDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets), deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS), Mobilfunktechnik und -verträgen</li> <li>Kenntnisse in / versierter Umgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNote</li> <li>Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgaben­bereiches</li> </ul> persönliche Anforderungen: <ul><li>hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätig­keiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehren­amtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheits­gesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD09BC1B22361667CBC" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50937159_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 7060322 Frankfurt am Main

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position
IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li>
<li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li>
<li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li>
<li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li>
<li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li>
<li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Oder:
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li>
<li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li>
<li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li>
<li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li>
<li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/ 53 2134
E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Visser
Tel.: 02361/ 53 3080
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:24.08.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

Teledyne ChartWorld and SevenCs is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We believe in providing equal opportunities to all and emphasize on diversity and inclusion.
As a software developer at SevenCs GmbH, you will make a significant contribution to the success of our software by developing innovative and robust software solutions. You will be responsible for the development, implementation and maintenance of our applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop high-quality, efficient, and maintainable C++ code</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams to design and implement software solutions</li>
<li dir="ltr">Optimise and troubleshoot existing software for performance and functionality</li>
<li dir="ltr">Stay up-to-date with C++ best practices, libraries, and technologies</li>
<li dir="ltr">Analyse existing software and propose best architectural solutions</li>
<li dir="ltr">Be involved in full production cycle from influencing the technical specifications to developing, testing and deploying the applications in various infrastructures</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Successfully completed an education or relevant studies in information technology</li>
<li dir="ltr">Proven experience in C++ development</li>
<li dir="ltr">Experience in C#/DotNetCore very welcome</li>
<li dir="ltr">Passion for software development</li>
<li dir="ltr">High level of flexibility and autonomy</li>
<li dir="ltr">Experience with Linux and/or Android is very beneficial</li>
<li dir="ltr">Experience with cross-platform development, architecture and design of multi-tier systems is preferred</li>
<li dir="ltr">Knowledge of databases is an added advantage</li>
<li dir="ltr">Good English communication, both written and verbal</li>
</ul>
 Team
You will work in an international team with many different cultures. Our software development department consists of 25 employees who are divided into small teams. 
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Apply with CV</li>
<li dir="ltr">Video-Interview with Hiring Manger </li>
<li dir="ltr">2. Interview - online or onside with Team</li>
</ul>

Software Developer C++ (m/f/d)

Du brennst für die IT und hast Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Sei unseren Kunden immer einen Schritt voraus und überzeug mit innovativen und benutzerfreundlichen Lösungen. Das nötige Handwerkszeug bekommst Du von uns. Du arbeitest mit modernsten Technologien und Frameworks in einem unserer zahlreichen Entwicklerteams. Klingt spannend? Ist es auch! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d).&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden auf Basis von Java EE / Spring</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Du schaffst anspruchsvolle Client- und Server-Software und bearbeitest immer wieder spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer modernen Portal-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne im agilen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Gute Java-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/ JPA/ JDBC, HTML, CSS/ Bootstrap, JavaScript/ TypeScript, JAX-RS sowie den Tools Git, Maven, IntelliJ/ Eclipse und Jira sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Als Senior Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d) trägst Du die ganzheitliche Verantwortung für den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur sowohl intern als auch bei unseren mittelständischen Kunden. Du übernimmst dabei sowohl operative als auch strategische Aufgaben im Bereich der IT-Systeme, wirkst maßgeblich an technischen Entscheidungen mit und treibst zentrale Infrastrukturprojekte voran.
 Tätigkeiten
Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. …
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung von Infrastrukturprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von komplexen System- und Infrastrukturproblemen (3rd-Level-Support)</li>
<li dir="ltr">Administration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Virtualisierungslösungen (Hyper-V Cluster) und Storage-Infrastrukturen (Datacore SAN Symphony)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau der Microsoft 365 Umgebung inkl.: Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft 365 Security (Defender, Compliance, etc.) Microsoft 365 Services (Exchange, SharePoint, Teams, etc.)</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Citrix Virtual Apps &amp; Desktops Umgebung (Citrix VAD)</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Azure IaaS und Azure Virtual Desktop</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Sicherheitskonzepten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Überwachung der CoLocation-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen und Implementation neuer Technologien</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systemlandschaft und Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Position mit entsprechendem Komplexitätsgrad (z.B. als IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Firewall oder Storage wie (inbesondere mit Citrix VAD, NetScaler, Datacore)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (z. B. SonicWall, SentinelOne)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Hyper-V, Microsoft 365, Azure)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Microsoft, VMware oder vergleichbar (ein ausgewiesenes Expertenwissen wird natürlich auch ohne Zertifizierungen akzeptiert)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Windows Servern und den damit zusammenhängenden Rollen und Diensten</li>
<li dir="ltr">Spaß an neuen innovativen Technologien</li>
<li dir="ltr">Unternehmens- und Teamfokussierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Interesse an permanenter Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch vor Ort

Senior Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)

Wir entwickeln unsere bestehende Software für die Erstellung digitaler Lernmedien
von Grund auf neu: moderner, benutzerfreundlicher und zukunftssicher. Dafür
suchen wir Dich als erfahrenen Software Entwickler (m/w/d), der nicht nur Code
schreibt, sondern die technische Richtung mitgestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Komplette Neuentwicklung unserer webbasierten Lernmedien-Software</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung einer modernen Software-Architektur in enger</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Frontend Entwickler</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Datenbanken und Systeme</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zur Mitgestaltung technischer Standards und Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich sowohl bei der technischen Konzeption als auch bei der Umsetzung und beim Testing aktiv ein</li>
<li dir="ltr">Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung unseres Java-Backends. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass Du auch im Frontend mit anpackst, kleinere Änderungen selbständig vornimmst und keine Berührungsängste gegenüber Frontend-Technologien hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Für das Redesign unserer Software in einem kleinen Entwicklerteam verfügst Du über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Technologiestack – das ist für uns ein Muss. Du wirst zwar Hauptsächlich im Backend arbeiten, solltest jedoch auch grundlegendes Verständnis im Frontend mitbringen, um eine gute Zusammenarbeit sicher zu stellen.
Unser Technologie-Stack:
Level “Experte”:
<ul>
<li dir="ltr">Java</li>
<li dir="ltr">Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Data REST, Spring Security, Hibernate</li>
<li dir="ltr">Git, Maven</li>
<li dir="ltr">relationale Datenbanken</li>
</ul>
Level “Basis”:
<ul>
<li dir="ltr">Vue.js</li>
<li dir="ltr">React</li>
<li dir="ltr">TypeScript</li>
<li dir="ltr">Electron</li>
<li dir="ltr">jQuery</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Gespräche. Im Normalfall finden alle Termine digital statt.
Das erste Gespräch dient dem lockeren Kennenlernen auf menschlicher Basis und soll Dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und unsere Produkte bieten. Hier sind auch 1-2 deiner späteren Teammitglieder anwesend.
Das zweite Gespräch dient der Einschätzung deiner fachlichen Kenntnisse mit 1-2 unserer Entwickler. Hier kannst du auch deine eigenen, technisch tiefer gehenden Fragen stellen.
Wenn es danach zur Zusage kommt, hast Du noch ein letztes Gespräch zur Vertragsklärung und -verhandlung und schon bist Du bei uns an Bord!

Software Entwickler Fullstack (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung von IT-Services im Bereich der S-Vorteilswelt</li>
<li dir="ltr">Steuerung, Überwachung und Optimierung der IT-Service-Delivery-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit IT-Abteilungen, externen Dienstleistern und Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs)</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Servicequalität</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung technischer Anpassungen an der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Risiken sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen bei Störungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Budgets und Forecasts im Serviceumfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise nach ITIL</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und Applikationsbetrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projekt- und Changemanagement</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 2 Mitarbeiter/innen und einem/einer Teamleiter/in. Es ist ein neu gestaltetes Team und du kannst das Team mit deinen Impulsen und Fachwissen formen. Du schlüpfst in die Rolle als Fachexperte und übernimmst schnell Verantwortung. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.

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