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Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 30 h) Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, eine strukturierte, zielgerichtete und transparente Projektlandschaft zu gestalten und zu steuern. Unser Ziel ist es, Effizienz und Klarheit in jedem Schritt des Projektes zu gewährleisten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben von der operativen Planung über die Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten. Du hast Spaß und Freude an einer verantwortungsvollen und spannenden Tätigkeit und bist ein absoluter Teamplayer der Lust hat, Projekte erfolgreich von A-Z zu begleiten? Dann komme zu uns! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten - von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und -umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung. </li> <li> Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung. </li> <li> Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. </li> <li> Du koordinierst Projektteams und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit - intern wie extern. </li> <li> Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung. </li> <li> Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht. </li> <li> Du bereitest strategische Entscheidungen für die Geschäftsführung vor - basierend auf fundierten Projektanalysen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen Projektmanagement. </li> <li> Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. </li> <li> Du kennst dich mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein. </li> <li> Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet - sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung. </li> <li> Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte strukturiert und wirkungsvoll. </li> <li> Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. </li> <li> Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel - auch in dynamischen Projektumfeldern. </li> <li> Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z.B. MS Project, Jira oder Confluence mit. </li> <li> Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen - idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Prozessmanager (m/w/d) Im Bereich Unternehmensorganisation Das sind Deine Kollegen Wir sind ein Team, deren Aufgabe das Sicherstellen und Steuern einer strukturierten, zielorientierten, transparenten, schlanken und effektiven Prozesslandschaft ist. Unser Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, so dass wir zusätzliche Unterstützung im Prozessmanagement benötigen. Du liebst es, Dich in die Prozesstiefe unterschiedlicher Unternehmensbereiche einzudenken? Begleitest diese Bereiche gerne positiv und lösungsorientiert hinsichtlich der Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen? Kommunikation, „out of the box thinking" ist Dein Ding? Und obendrein ist Teamplay ein wichtiges Gut für Dich? Dann komme in unser Team! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erstellst und koordinierst eine übergreifende Prozessstrategie und gestaltest Prozesse aktiv mit - immer in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Du hinterfragst und analysierst bestehende Prozesse und entwickelst neue, schlanke Abläufe zur Effizienzsteigerung.</li> <li>Du identifizierst Prozessrisiken und Optimierungspotenziale, um ein vorausschauendes und ganzheitliches Prozessmanagement sicherzustellen.</li> <li>Du modellierst Prozessdarstellungen und Workflows in einer Prozessmanagementsoftware und achtest dabei auf ein funktionierendes Schnittstellenmanagement.</li> <li>Du erstellst und pflegst relevante Prozessdokumente wie Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Checklisten und Formulare.</li> <li>Du konzipierst und führst Schulungsmaßnahmen für Prozessanwendende durch, um die kontinuierliche Verbesserung und das Nachhalten von Prozessen zu fördern.</li> <li>Du unterstützt das Unternehmenswachstum durch die nachhaltige Optimierung und Integration von Teilprozessen zu einem funktionierenden Gesamtsystem.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und sorgst für Transparenz und Akzeptanz in der Prozesslandschaft.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - z.B. im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management.</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessanalyse sowie im konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Prozessmodellierung - idealerweise nach dem ISO 27001 Standard.</li> <li>Du bringst versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit, insbesondere zur Gestaltung und Moderation von Workshops.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und handelst lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen.</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst unterschiedliche Interessengruppen für gemeinsame Ziele gewinnen.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.</li> <li>Du bist engagiert, flexibel und sicher im Umgang mit MS Office - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. CWA SmartProcess, Signavio)</li> <li>Du bringst ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP mit und kannst deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Schnittstellen gezielt einordnen - idealerweise hast du bereits prozessseitig in SAP-Projekten mitgewirkt.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Prozessmanager (m/w/d) Im Bereich Unternehmensorganisation

Für die S/4 Utilities Welle suchen wir technisch versierte Entwickler*innen, die Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Kunden haben und auf ein starkes Team, das unter dem Slogan „Smart genug fürs Metering“&nbsp;fachlich und technologisch immer ganz vorn mit dabei sein will.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Nach einer ca. 3-wöchigen Einarbeitungsphase übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater*innen&nbsp;</li>
<li>Je nach Projekt passt du bestehende&nbsp;Systeme und Anwendungen an, integrierst S/4HANA Utilities-Module mit anderen SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD usw. oder führst unser eigenes Produkt beim Kunden ein</li>
<li>Du bringst deine Expertise im Team und auch direkt beim Kunden ein, z. B. im Rahmen von Reviews&nbsp;</li>
<li>In der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase unterstützt du im 3rd Level Support&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen &nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit der eigenständigen Integration von Produkten oder Umsetzung von Kundenanforderungen wie z. B.&nbsp; Formatwechsel</li>
<li>Expertise in der ABAP-Entwicklung (bspw. ABAP-Workbench, ABAP-Objects, ABAP-Dictionary usw.) &nbsp;mit Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen, BADIs, User-Exits und Workflow-Anpassungen im S/4HANA Utilities-Kontext&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse von SAP UI-Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 für die Zusammenarbeit mit unseren App-Entwickler*innen zur Integration von mobilen Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) &nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team „Devices and Metering“ setzt maßgeschneiderte Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, wie z. B. Geräteverwaltung im SAP IS-U, Messstellenbetrieb und&nbsp;Installationsprozesse, ganzheitlich um. Mit dem gebündelten Know-how von SAP Berater*innen und Entwickler*innen auf verschiedenen Leveln, vielen treuen Stammkunden und einem eigenen SAAS-Produkt ist das Team gut aufgestellt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities

Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product Ownern</li>
<li>Weiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und Entwicklungsinfrastruktur</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren</li>
<li>Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig!</li>
<li>Projektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung - am Schluss muss es laufen ;-)</li>
<li>Architektur Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Software Architekt &amp; IT Consultant</li>
<li>Erfahrung mit Versicherungsarchitekturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE &amp; relationaler Datenbanken</li>
<li>Grundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)</li>
<li>Starker Technologiefokus &amp; Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation &amp; Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot

Software Architect (Insurance, Java EE) (m/w/d)

m Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten</li>
<li>Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder</li>
<li>Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab</li>
<li>Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM</li>
<li>Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten</li>
<li>Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die&nbsp;Geschäftsprozesse Deiner Kunden&nbsp;wirklich zu verstehen und mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Lead Consultant für TM (m/w/d)

Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption</li>
<li>Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt</li>
<li>Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module</li>
<li>Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.</li>
<li>Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Consultant MM (m/w/d)

Als erfahrener Entwickler (m/w/d) bzw. IT-Architekt (m/w/d) übernimmst Du für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen anspruchsvolle Projekte und betreust diese eigenverantwortlich. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen</li>
<li dir="ltr">Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)</li>
<li dir="ltr">Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI</li>
<li dir="ltr">Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen</li>
</ul>
 Team
UNSER&nbsp;TEAM
Wir sind Softwareentwickler und Entwicklerinnen, IT-Berater, Projektleiter, Auszubildende, Werkstudenten, Kaffeeröster, Fußballtrainer, Notfallsanitäterinnen, Grillmeister, Gamer*innen, Bootskapitäne, Firmengründer, Marathonläufer, Motorradfahrer, Mütter und&nbsp;Väter…
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Developer Java & Web (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein innovatives und agiles Team von acht Kollegen*innen auf der Suche nach einem engagierten IT-Business-Analysten (m/w/d), der unser Team bereichert und uns bei der Umsetzung wegweisender Projekte unterstützt. Freue dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance, dein Fachwissen im Bereich IT-Projektmanagement einzubringen, weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prozessanalyse: Du nimmst eine Bestandsaufnahme vor und analysierst unsere IT-gestützten Geschäftsprozesse, um Optimierungspotenziale zu erkennen</li> <li>Projektmanagement: Du planst, organisierst und führst IT-Projekte unter Einhaltung regulatorischer Sicherheitsvorgaben durch - von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Prozessoptimierung: Du entwickelst Konzepte und Lösungen, um unsere IT-gestützten Geschäftsprozesse zu verbessern und zu standardisieren, wobei du alle Stakeholder einbeziehst</li> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist unsere Schnittstelle zwischen Business-Anwendung und IT-Technologie</li> <li>Anforderungsmanagement Du entwickelst Anforderungsartefakte und arbeitest dabei entweder mit dem SCRUM-basierten Arbeitsmodell oder klassischen Projektmethoden</li> <li>Ressourcenplanung: Du organisierst und schätzt den Aufwand für unsere Projekte, wobei du auf Entwicklung und Tests zurückgreifst</li> <li>Informationsmanagement: Du erstellst und pflegst Dokumentationen sowie Reportings zum Projektstatus und Fortschritt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Software-Konzeptionierung und Projektarbeit mit</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie Werkzeugen des IT-Projektmanagements</li> <li>Du besitzt eine hohe IT Affinität und kannst mit ERP-Systemen sicher umgehen</li> <li>Du hast Spaß an Projektarbeit, verfügst über Organisationstalent und bist ein Teamplayer</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, hast gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Jeanette Picker Personalreferentin Tel: 09721 4747-101 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

IT Projektmanager als Business Analyst (m/w/d)

Du bist ein erfahrener&nbsp;Fullstack Developer (m/w/d)? Du hast Spaß daran aktiv die Entwicklung&nbsp;performanter&nbsp;und&nbsp;skalierbarer&nbsp;Web-Anwendungen im&nbsp;Frontend&nbsp;sowie&nbsp;Backend&nbsp;zu gestalten? Dann bist du bei uns im Plattform-Team genau richtig!
Wenn du Lust hast, unser Partner-Dashboard und interne Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, dann komm zu uns und werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens!–&nbsp;und das komplett remote!
Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement ist ein großer Bestandteil deiner Aufgabe</li>
<li dir="ltr">Du führst Discoveries durch und entwickelst technische Konzepte für neue Features und Epics</li>
<li dir="ltr">Du erstellst automatisierte Tests (z.B. mit PHPUnit und Cypress/Playwright) und unterstützt die QA bei den Testprozessen</li>
<li dir="ltr">Die technischen SEO-Maßnahmen und UX/UI-Anforderungen setzt du um</li>
<li dir="ltr">Du verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation und teaminterne Prozesse</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Aufbau und beim optimieren der Cloud-Infrastruktur (z.B. Docker, Kubernetes, AWS, Hetzner)</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest aktuelle Tech-Trends und erstellst eigenständig technische PoCs</li>
<li dir="ltr">Wir haben einen aktiven Wissensaustausch im Team, u.a. durch Pair/Mob Programming und interne Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du unterstütz mit deinem technischem Wissen bei der Integration in der Product Discovery</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest dir ein Businessverständnis und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Kenntnisse in JavaScript, idealerweise auch im Umgang mit dem VueJS Framework</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits viele Erfahrungen mit PHP, idealerweise auch im Umgang mit dem Laravel Framework sammeln</li>
<li dir="ltr">Automatisierte Tests machst du schon lange und hast dementsprechend ein hohes Bewusstsein für Codequalität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Anforderungen in verständliche Aufgaben und Tickets zu überführen</li>
<li dir="ltr">Im besten Fall hast du schon Grundkenntnisse in Infrastruktur und DevOps-Prozessen (Docker, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li dir="ltr">Deine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Spaß&nbsp;daran, dich&nbsp;kontinuierlicher weiterzubilden und führst gerne neue Technologien ein</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich.

Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Lösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf neuesten Technologien</li>
<li>Entwicklung von microservices auf Quarkus</li>
<li>Coaching von Junior Kollegen</li>
<li>Projektarbeit: IT Consulting, System Integration ggf. vor Ort beim Kunden</li>
<li>Aufbau von Versicherungs-IT Know How (unsere primäre Fachdomäne)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE (JPA, CDI, EJB, JAX-RS)</li>
<li>Kenntnisse in JavaScript (ES6/7)</li>
<li>Erfahrungen mit unterschiedlichen Open Source Frameworks, Testing- und DevOps-Tools</li>
<li>Gute Kenntnisse über relationale und NoSQL Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit REST Architekturen und Microservices</li>
<li>Optional Grundkenntnisse in BPMN (CamundaBPM)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das aktuelle Backend (BE) Team besteht aus 29 Mitgliedern</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

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