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Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Einführung, Implementierung und praktischen Anwendung von (skalierten) agilen Methoden in der Softwareentwicklung</li>
<li>Sie begleiten Teams und Product Owner aktiv in den Entwicklungsprozessen, beseitigen Hindernisse und fördern die Zielerreichung</li>
<li>Sie nutzen Kennzahlen, um Teams bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Iterationen zu unterstützen</li>
<li>Sie optimieren kontinuierlich unsere agilen Arbeitsmethoden und setzen neben Scrum auch Kanban und weitere Ansätze ein</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für agile Methoden und im Austausch mit anderen Agile Mastern</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, agiler Coach oder in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse agiler Methoden und fundiertes Wissen rund um Scrum, Kanban und Lean</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklungsbranche</li>
<li>Empathie, Objektivität, Konfliktlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Vernetzungsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung mit agilen Skalierungsmetoden (z.B. SAFe)</li>
<li>Spaß an der Entwicklung von Teams und Organisationen sowie gute Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Agile Master (m/w/d)

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
 			 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie sind bei uns für die steuerungstechnische Umsetzung und Weiterentwicklung von HMI-Oberflächen sowie deren PLC-seitige Anbindung für Maschinensteuerungen mit komplexen und vernetzten Systemen verantwortlich&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen&nbsp;die aktive Entwicklung und Umsetzung der HMI- / PLC-Konzepte als Referenzimplementierungen für alle Werke&nbsp;</li>
<li>Die Evaluierung und Optimierung von Implementierungsmustern für neue Ansätze und Technologien unserer Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Sie stimmen sich mit Entwicklungsabteilungen der Werke zu Anpassungsentwicklungen und Übernahme der Referenzimplementierungen ab&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren&nbsp;und begleiten den Transfer der Referenzimplementierungen in alle Werke</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Software-Engineering oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege (Implementierung, Versionierung und Freigabe) von HMI-Anwendungen bzw. Bedienoberflächen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Steuerungsbezug (C++ / Qt, C#, Python, TIA Portal, Simatic Manager)&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit Programmierframeworks für Steuerungen und / oder embedded Software (Sinumerik, Heidenhain, Qt / QML) wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an komplexen Systemen und am Erlernen / Erproben von neuen Technologien und Sprachen&nbsp;</li>
<li>Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

Softwareentwickler (m/w/d) Steuerungstechnik

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie stellen sicher, dass jede Release-Version funktionsfähig, stabil und fehlerarm ausgeliefert wird, durch präzise geplante, ausgeführte und dokumentierte Tests.</li>
<li>Sie erreichen eine hohe Requirement Coverage, indem alle priorisierten Anforderungen mit klar nachvollziehbaren Testfällen abgedeckt werden.</li>
<li>Sie reduzieren das Risiko von Produktionsfehlern durch vollständige und wiederholbare Regressionstests (idealerweise automatisiert).</li>
<li>Sie liefern klare, präzise und vollständige Testergebnisse, die Entwickler:innen und Product Ownern fundierte Entscheidungen zur Release-Freigabe ermöglichen.</li>
<li>Sie steigern die Effizienz der Qualitätssicherung, indem Sie Testautomatisierung aufbauen, pflegen und in CI/CD-Prozesse integrieren sowie QA-Methoden kontinuierlich weiterentwickeln – mit dem Ziel, Testzyklen zu verkürzen und die Testabdeckung zu maximieren.</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem IT-Hintergrund.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung, einschließlich Testdesign, -durchführung und -dokumentation – sowohl manuell als auch automatisiert – idealerweise mit Erfahrung in der Testautomatisierung.</li>
<li>Praxis mit Tools wie Selenium, Cypress, Playwright oder vergleichbaren Automatisierungslösungen.</li>
<li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java, Python, JavaScript) sowie in CI/CD-Pipelines, ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe) und Tools wie Jira, Confluence oder Testmanagementsystemen.</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen (GER)</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie sorgen für eine übergreifende, abgestimmte Testplanung je Release, sodass Umfang, Prioritäten und QA-Ziele klar definiert und im Projekt transparent sind.</li>
<li>Sie erhöhen die Release-Sicherheit, indem Sie die übergreifende Testabdeckung kontrollieren und Lücken (z. B. Regression Gaps) gezielt minimieren.</li>
<li>Sie schaffen Transparenz über den QA-Status im Projekt, indem Sie Risiken, Fortschritte und Blocker systematisch erfassen und für alle Stakeholder sichtbar machen.</li>
<li>Sie stärken die Effizienz der Qualitätssicherung, indem Sie Methoden, Tools und Automatisierung gezielt einführen und teamübergreifend etablieren.</li>
<li>Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der QA-Organisation voran, indem Sie Erfahrungen aus Projekten in Strukturen, Prozesse und Standards rückspiegeln.</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Qualitätssicherung und Prozessmanagement</li>
<li>Fundierte Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testmanagement, inklusive übergreifender Testplanung auf Release- oder Projektebene sowie Koordination von Teams und Priorisierung von Testumfängen – idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbarem Hintergrund</li>
<li>Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. SCRUM, SAFe) sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Testmanagement-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für Testautomatisierung und QA-Toollandschaften, kombiniert mit der Fähigkeit, Anforderungen in wirksame Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen (GER)</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Quality Assurance Specialist (m/w/d)

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie entwickeln moderne, serviceorientierte Backend-Komponenten mit C# und .NET Core für unsere cloudbasierte Plattform CELOS Xchange</li>
<li>Gemeinsam mit dem Product Owner, sowie einem interdisziplinären Architektenteam gestalten Sie neue Microservices und bringen sich aktiv in architektonische Entscheidungen ein</li>
<li>Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zu Azure-Diensten wie IoT Hub, Event Hub, Event Grid und Azure Data Explorer (ADX) sowie zu weiteren Cloud- und Unternehmenssystemen</li>
<li>Sie setzen auf Containerisierung mit Kubernetes und sorgen für eine zuverlässige Bereitstellung und Skalierung Ihrer Services</li>
<li>Sie schreiben automatisierte Unittests und legen großen Wert auf sauberen, wartbaren Code – eine hohe Softwarequalität ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie denken in modernen Architekturansätzen – auch in hybriden Szenarien – und berücksichtigen diese bei der Planung und Umsetzung Ihrer Lösungen</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der C#/.NET Core-Entwicklung sowie in serviceorientierten Architekturen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Azure-Cloud-Diensten, insbesondere IoT Hub, Event Hub, Event Grid und ADX</li>
<li>Sicherer Umgang mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform, sind von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Wissen im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken sowie im Bereich der Versionskontrolle mit Git</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD-Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

C# / .NET Core Developer (m/w/d)

Wir suchen Dich als (Senior) Frontend Entwickler in Angular mit Java Erfahrung (m/w/d). Du entwickelst eigenständig betriebswirtschaftliche Software und arbeitest eng mit Kunden und Consultants zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten. Mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in Angular, einer abgeschlossenen IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbarer praktischen Erfahrung bist Du bestens qualifiziert. Deine hohe soziale Kompetenz, Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und deinen umfassenden Kenntnissen in Spring, Spring Boot, REST, JPA und SQL runden Dein Profil ab.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Einführung betriebswirtschaftlicher Software mit Angular und Java im Rahmen von Kunden- und internen Projekten</li>
<li dir="ltr">Planung, Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kund:innen und Abstimmung von Anpassungen und Erweiterungen mit unserem Produktmanagement und Entwicklungsteam</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der optimalen Anbindung unserer Systeme an die Prozesse und Umgebungen unserer Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Erstellung von Entwicklerdokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Angular und modernen Frontend-Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt umfassende Kenntnisse in Spring (Core, MVC), Spring Boot, Webservices (REST), JPA und SQL.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL Server, Oracle) sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung und in agilen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein sehr kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt ✍️ </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

(Senior) Frontend Entwickler in Angular mit Java Erfahrung (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000018781 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erleben Sie die Faszination Porsche Design.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: 
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li>
<li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus engagiert und strukturiert? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich IT &amp; Digital Strategy, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. 
Im Praktikum IT &amp; Digital Strategy (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Begleitung von agilen IT-Projekten, die den digitalen Wandel für die Geschäftsleitung, das Personalwesen und für die IT-Bereiche umfassen</li>
<li>Eigenständige Vorbereitung und IT-seitige Betreuung des Porsche Design Verkaufsevents "Order and Training Conference"</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints und der Betreuung der internationalen Porsche Design Stores im Hinblick auf IT-Themen</li>
<li>Identifizierung von Optimierungspotentialen und Erarbeitung von innovativen, zukunftsorientierten Lösungsvorschlägen bezüglich der IT-Compliance und IT-Sicherheitsprozesse</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Modellen wie z.B. Scrum oder SAFe.</li>
<li>Unterstützung im Bereich Applikationsmanagement und PC-Koordination</li>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung von kleinen IT-Vorhaben </li>
</ul>
Anforderungen
Studium der (Wirtschaft s-) Informatik, BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit der Vertiefung IT.
<ul>
<li>Ausgeprägte digitale Affinität für aktuelle IT-Trends und innovative IT-Lösungen</li>
<li>Erste Hands-On-Erfahrungen in IT-Projekt- oder IT-Betriebsteams sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe) von Vorteil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Freude in internationalen agilen Teams zu arbeiten</li>
<li>Motivation, Porsche Design in die digitale Zukunft zu begleiten</li>
</ul>
Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum IT & Digital Strategy (m/w/d)

About us
Optimus Search is working with a forward-thinking IoT company in the energy sector that's developing technology to help reduce heating energy use in both new and existing buildings. Their product plays a key role in helping customers reach net-zero climate goals. They're looking to hire a Backend .NET Developer to support their growing team. As a Microsoft Gold Partner, they work with modern tools and technologies, and this role offers the chance to develop solutions in a cloud-based environment.
Tasks
<ul>
<li>
Develop scalable, reliable, and efficient backend services for our cloud-native IoT platform.
</li>
<li>
Take ownership of entire functional areas or services and guide them through the full development lifecycle.
</li>
<li>
Actively shape system architecture and select the most suitable frameworks and technologies.
</li>
<li>
Work closely with data scientists to optimize and implement algorithms that directly impact the user experience.
</li>
<li>
Operate in a state-of-the-art technology environment with ASP.NET Core and IoT infrastructure.
</li>
<li>
Collaborate with frontend developers to create customer-focused applications for multiple platforms.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
2+ years of proven experience in developing backend applications using C# and ASP.NET Core.
</li>
<li>
Strong proficiency with databases.
</li>
<li>
Passion for implementing and optimizing complex algorithms.
</li>
<li>
Experience in Domain-Driven Design (DDD) and event-driven architectures.
</li>
<li>
Hands-on experience with messaging technologies such as Kafka, Azure Event Hub, and MQTT in production environments is an advantage.
</li>
<li>
Advanced German language skills (B2 level or higher).
</li>
</ul>

C# Backend Developer (m/f/d)

About us
Optimus Search has partnered exclusively with an established med-tech company based in Wesel, renowned for their revolutionary work in patent and clinical medical data management. Their mission is to simplify how critical healthcare data is accessed, structured, and shared – enabling hospitals, researchers, and regulators to make faster, safer, and more data-driven decisions.
As part of their ongoing investment in digital platforms, they’re now seeking a .MNET Software Developer with deep expertise in Blazor to help evolve the user interface for their next-generation web applications.
Tasks
<ul>
<li>
Take ownership of the frontend architecture, with a focus on building responsive, intuitive user interfaces using Blazor.
</li>
<li>
Collaborate with backend developers to ensure clean integration with .NET APIs, data layers, and application services.
</li>
<li>
Develop new features and workflows across web applications used in critical medical research and data governance environments.
</li>
<li>
Help shape the UI/UX design direction, working closely with product teams and designers.
</li>
<li>
Drive quality and maintainability through code reviews, component reusability, and adherence to clean architecture principles.
</li>
<li>
Stay up to date with the latest in .NET and frontend technologies, sharing knowledge with the team and advocating best practices.
</li>
</ul>
Your Tech Environment:
<ul>
<li>
Frontend: Blazor (Server + WASM), Razor, HTML5, CSS3, JavaScript, WebAssembly.
</li>
<li>
Backend: ASP.NET Core, C#, REST APIs.
</li>
<li>
Tooling &amp; Workflow: Git, Azure DevOps, CI/CD, Agile/Scrum.
</li>
<li>
Data: SQL Server, Entity Framework Core.
</li>
<li>
Architecture: Modular, secure, performance-critical.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
2+ years of professional experience in web development, ideally with recent focus on Blazor or Razor-based technologies.
</li>
<li>
Strong experience with C#, ASP.NET Core, and modern frontend engineering in the .NET ecosystem.
</li>
<li>
Familiarity with medical, healthtech, or regulated environments is a plus – but not essential.
</li>
<li>
Strong communication skills in German (C1 minimum).
</li>
</ul>

.NET Software Developer (m/f/d)

Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
 Tätigkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen – remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern.
Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei.
Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

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