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Dein Handy kann mehr als TikTok. Teste SIM-Karten – und hilf dabei, Menschen in schwierigen Lebenslagen Zugang zur digitalen Welt zu ermöglichen.Worum geht's? Als SIM-Tester*in überprüfst du neue SIM-Karten auf Funktionalität – alles, was du brauchst, ist ein Smartphone und ein paar Minuten Zeit. Der Clou: Für jede erfolgreich getestete SIM-Karte wird jemandem in Not mobiles Internet geschenkt – z. B. geflüchteten Menschen, obdachlosen Personen oder benachteiligten Jugendlichen.Was du bekommst: ✅ Bezahlung pro Test ✅ Flexible Zeiteinteilung – ideal neben Schule, Uni oder Ausbildung ✅ Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Impact ✅ Teilnahmezertifikat für deinen Lebenslauf (z. B. für FSJ, Bewerbungen etc.)Was du mitbringen solltest: 📱 Ein funktionierendes Smartphone (Android oder iOS) 🌐 Eine stabile Internetverbindung 💬 Neugier und ein paar Minuten Zeit pro Test ❤️ Den Wunsch, Gutes zu tun Klingt gut? Dann mach mit! Bewirb dich jetzt schnell &amp; unkompliziert!

cronos customer experience AG

Mobile Helfer*in (Home Office) – Arbeite flexibel & tu dabei Gutes!

Mitarbeiter Customer Experience (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Freelancer / Projektarbeit bei cronos customer experience AG.<h2>About us</h2>cronos customer experience AG ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung der Kundenerfahrung spezialisiert hat. Wir arbeiten daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Servicequalität zu verbessern und ihre Kundenbindung zu stärken.<h2>What you will do</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Kundenbindungsstrategien.</li><li>Analyse von Kundenfeedback und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenerfahrung.</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich Customer Experience.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kundenfeedback-Tools (optional).</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit, Teilzeit oder als Freelancer / Projektarbeit tätig zu sein.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt.</li></ul><h2>Our Hiring process</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>How to apply for this job</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter Customer Experience (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel IHRE AUFGABEN <ul> <li>Datenbankarchitektur &amp; -modellierung: Design, Pflege und Optimierung komplexer GIS-Datenbanksysteme (z.B. Oracle, PostgreSQL, MSSQL, ArcSDE) zur Sicherstellung von Datenqualität und -verfügbarkeit</li> <li>Schnittstellen- &amp; ETL-Entwicklung: Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und ETL-Prozessen für die Integration und Bereitstellung von Geodaten (z.B. ALKIS, SAP, PowerFactory)</li> <li>WebGIS-Entwicklung &amp; -Betrieb: Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung von Webkomponenten (z.B. JAVA-basierte GIS-Services) inkl. Performanceüberwachung und Fehlerbehebung</li> <li>Systemarchitektur &amp; Dokumentation: Mitgestaltung einer nachhaltigen GIS-Architektur sowie Verantwortung für die technische Dokumentation und Änderungsverwaltung</li> <li>Koordination &amp; Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen und externen GIS-Entwickler*innen und IT-Teams zur Sicherstellung einer integrierten Systemlandschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GIS-Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in GIS-Software (esri) und Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle)</li> <li>Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python, Java oder C#) sowie Web-Technologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS)</li> <li>Verständnis von Cloud-Technologien und deren Anwendung im GIS-Bereich von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

GIS-Systemarchitekt (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administration und Betreuung des CRM / Vertriebsinformationssystems (u. a. Benutzerverwaltung, Konfiguration, Rollenrechte, Fehleranalyse)</li> <li>Erstellung von Dokumentationen / Trainingsunterlagen, Schulungen und Unterstützung der User in der Nutzung des Systems</li> <li>Koordination von Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit der internen IT und ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit im Implementierungsprojekt (u.a. Koordination, Erfassungen von Anforderungen, Dokumentation)</li> <li>Unterstützung der Vertriebssteuerung durch PowerBI Reports oder Ad-hoc Analysen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung / Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRMSoftware, idealerweise Microsoft Dynamics</li> <li>Grundkenntnisse in Programmierung, Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - (Sehr) gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146418/crm-manager-referent-vertriebssteuerung-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage Was Sie erwartet als Referent operative Netzplanung (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Netzmanagement, Netzbau und Netzservices - drei Bereiche, die unterschiedliche Schwerpunkte haben. Ihre Aufgabe im Fachbereich Netzmanagement? Sicherstellen, dass all diese Funktionen perfekt ineinandergreifen. Dabei steht der sichere und wirtschaftliche Netzbetrieb im Fokus. Der Bereich verantwortet die Netzauslegung sowie die Netzsteuerung der Mittel- und Hochspannungsnetze und gliedert sich in vier verschiedene Abteilungen: Assetmanagement, Netzleit-/Kommunikationstechnik, Netzleitstelle und Netzengpassmanagement. Was Sie sonst noch im Netzmanagement erwartet? Zum Beispiel die Netzplanung und -berechnung, Redispatch 2.0 und die Leitstelle, die für die Netzführung der Mittel- und Hochspannungsnetze inklusive Störungsmanagement zuständig ist. Auch die Kommunikations- und Leittechnik, Netzschutz- und -regelungstechnik sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung gehören dazu. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination großer Netzprojekte und federführende Erarbeitung von Ablaufplänen umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz </li> <li>Festlegung der Standorte für ferngesteuerte Anlagen (Netzautomation) und Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Verringerung der Ausfallzeiten </li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Zielnetzkonformität bei Neu- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen </li> <li>Erarbeitung von Entflechtungskonzepten im Rahmen von Konzessionsverhandlungen </li> <li>Formulierung von Vorgaben für Betriebsmittelbezeichnungen</li> <li> Erweiterung sowie Weiterentwicklung der Datenbasis der Sach- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B. SAP und GIS)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER Aus- und Weiterbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung in der Netzplanung und/oder Energietechnik (überwiegend Mittelspannung)</li> <li>Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit sowie vorzugsweise Programmierkenntnisse für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory</li> <li>Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anita Lizinski Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent operative Netzplanung (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Ausbau der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur im Bereich WAN/Backbone</li>
<li>Integration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerk-Infrastruktur in unseren Datacentern und bei nationalen und internationalen Standortvernetzungen</li>
<li>Technisches Consulting in ausgewählten Projekten</li>
<li>Administration des Netzwerkmanagements und der internen Applikationsumgebungen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch effektives Monitoring der Infrastruktur, Performanceanalyse, Auswertung von Logfiles zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</li>
<li>Ticketbearbeitung (2nd &amp; 3rd Level Support) und Durchführung von Troubleshootings</li>
<li>Teilnahme an einer rotierenden 24/7-Fachrufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Administration einer Netzwerklandschaft namhafter Hersteller, vorzugsweise im Enterprise- und Carrier-Umfeld</li>
<li>(Guten) Kenntnisse in den Protokollen MPLS (Segment-Routing), IS-IS, BGP sowie L2 Redundanzkonzepten und QinQ</li>
<li>Wünschenswert sind Zertifizierungen auf Level CCNA, JNCIA-Junos oder JNCIS-SP/ENT&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Analytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Network Engineer (m/w/d)

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Als IT-Administrator (m/w/d) bei ALEX &amp; GROSS in Mannheim wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen für namhafte Kunden wie SAP, IBM und die Telekom entwickelt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Bezahlung und vielfältigen Zusatzleistungen wie Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Administration und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Microsoft 365, AWS und VoIP-Lösungen. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration und einer proaktiven Arbeitsweise kannst du bei uns deine Expertise einbringen und weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
Du gewährleistest einen reibungslosen Tagesbetrieb, leistest allgemeinen IT-Support, unterstützt bei Problemlösungen und bringst proaktiv innovative Ideen ein.
Dabei betreibst und optimierst Du unsere Cloud-Infrastruktur, um unsere IT-Lösungen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
<ul>
<li>Administration, Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Umgebungen, im Besonderen&nbsp;Microsoft 365 (inkl. Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online und Teams)</li>
<li>Implementierung und Verwaltung Intune für Geräte- und Applikationsmanagement</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung Enterprise Mobility and Security (EMS) Lösungen, einschließlich Azure Information Protection und Microsoft Defender</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards innerhalb der MS365 Umgebung</li>
<li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Skriptsprachen</li>
<li>Verwaltung von Sicherheitslösungen wie&nbsp;Sophos Intercept X</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung der Ringcentral Telefonanlage</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT Administration&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Azure und Microsoft 365&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Microsoft oder ITIL Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Starke Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit und die nötige Ruhe in stressigen Situationen&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse lt. europäischem Referenzrahmen in Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2</li>
<li>AWS Kenntnisse (Nice to have)</li>
</ul>
 Team
In der IT-Abteilung erwartet Dich ein motiviertes Team aus zwei Administratoren und einem Head of IT-Administration, das sich um unsere vollständig cloudbasierte Infrastruktur kümmert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von offener Kommunikation, Wissensaustausch und einem lösungsorientierten Ansatz. Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung bietet die Abteilung ein Umfeld, in dem Teamgeist, Innovation und strategische Ausrichtung Hand in Hand gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Administrator (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Implementierungs-Teams einen&nbsp;ABAP Entwickler (w/m/d)&nbsp;zur Programmierung mobiler Applikationen mit den mobisys&nbsp;<a href="https://mobisys.com/msb-software/" dir="ltr" target="_blank">Produkten&nbsp;</a>für unsere&nbsp;<a href="https://mobisys.com/referenzen/" dir="ltr" target="_blank">Kunden</a>. Dabei kann sehr viel remote auf den Kundensystemen gearbeitet werden und es entsteht wenig Reisezeit. Zusätzlich bieten unsere Projekte viel Abwechslung und Herausforderungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Programmierung von mobilen SAP Applikationen auf Basis der mobisys Produkte.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von objektorientierten Lösungen mit ABAP und im SAP S/4 Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung von mobisys Produkten und Schulung von Kunden und Partnern (max. 20% Reisetätigkeit).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gute Coding Skills in SAP ABAP und ABAP OO.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Modulen MM, WM / EWM sowie Prozessverständnis in der Logistik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Projektmanagement (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Abschluss in den Studienfächern Mathematik, den Naturwissenschaften oder Informatik mit Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Projektentwickungsteam besteht momentan aus 7 Mitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

SAP Developer (w/m/d)

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich! 
Sei damit Thought Leader unseres SAP IT-Transformation Teams und Advisor unserer Kunden. Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! Und damit bist du für uns auch ein wichtiger Impulsgeber für unser Business Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien</li>
<li dir="ltr">Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Advisor (all genders)

Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht!
 Tätigkeiten
Du…
<ul>
<li>verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.</li>
<li>achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.</li>
<li>tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.</li>
<li>entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.</li>
<li>Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.</li>
<li>Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus</li>
<li>Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.</li>
<li>Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.</li>
<li>Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Vue.js sind Nice2Have (aber keine Bedingung).</li>
</ul>
Was wir sonst noch von dir erwarten:
<ul>
<li>ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen</li>
<li>eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden</li>
<li>Teamorientierung</li>
</ul>
 Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
 Bewerbungsprozess
Interesse?
Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!
Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.

37 IT / Telekommunikation Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland