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#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
 Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)
in München 
 Kennziffer – FIX 572-2026-01
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.
STARKE AUFGABEN
<ul>
<li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li>
<li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li>
<li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li>
<li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li>
<li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li>
<li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li>
<li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li>
<li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li>
</ul>
BESTE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li>
<li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li>
<li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li>
<li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
AUSGEZEICHNETES UMFELD
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li>
</ul>
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. 
STARTKLAR?
 Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Jetzt bewerbenKontakt
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

About us
Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.
Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
</li>
<li>
Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation
</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice
</li>
<li>
Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten
</li>
<li>
Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
</li>
<li>
Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise
</li>
</ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

Über ASF GmbHDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. April 2026 ist im Bereich IT folgende Stelle zu besetzen:
Administration Netzwerk und Security (w/m/d) Stellen-ID 0186Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>Administration und Weiterentwicklung der Firewall- und Sicherheitslösungen</li>
<li>Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Infrastrukturumgebung</li>
<li>Monitoring, Fehlerbehebung und 3rd-Level-Support</li>
<li>Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen, Betriebs- und Notfallprozessen sowie Qualitätsmanagement</li>
<li>Schnittstelle zu Dienstleistern und Anlagenbetreibern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, z.B. Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Netzwerk- und Securityumfeld</li>
<li>Vertraut mit Linux und Microsoft Systemen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben</li>
<li>Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Führerscheinklasse B </li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten dürfen
<ul>
<li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li>
<li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Haurin (Tel. 0761 76707 510) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 30. Januar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Administration Netzwerk und Security (w/m/d)

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
</ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
</li>
<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

Über uns
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase.
Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 45 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. 
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen:
IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d) 
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du verantwortest unsere IT-Compliance und bist für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Standards und interner Richtlinien zuständig, die für unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse gelten
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von IT-Anforderungen innerhalb der CineStar-Gruppe sowie auf Projektbasis 
</li>
<li>
Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Du koordinierst und überwachst die ganzheitlichen Prozesse der IT-Entwicklung und stellst hierzu die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards sicher
</li>
<li>
Du bist Teil des IT Führungsteams und in stellvertretender Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeitende der IT-Abteilung
</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechend einschlägige Erfahrung
</li>
<li>
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen
</li>
<li>
Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements
</li>
<li>
Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
</li>
<li>
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung
</li>
<li>
Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding
</li>
<li>
Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden
</li>
<li>
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen
</li>
<li>
Eine schöne Auswahl Getränken zur freien Verfügung
</li>
<li>
Kinobesuche und Firmenevents
</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular Karriere &amp; Jobs bei CineStar | IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d)

IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d)

Über uns
itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern
</li>
<li>
Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting
</li>
</ul>
Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als "Technology-Owner" erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.
Profil
Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen.
Du bringst mit:
<ul>
<li>
Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse
</li>
<li>
Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:
</li>
<ul>
<li>
Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
</li>
<li>
Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)
</li>
<li>
Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)
</li>
<li>
Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)
</li>
<li>
Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)
</li>
<li>
Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)
</li>
<li>
Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)
</li>
<li>
Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)
</li>
<li>
IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)
</li>
</ul>
<li>
Führerschein der Klasse B bzw. 3
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, spannende Kundenprojekte im südostbayerischen Raum und ein eingespieltes Team mit starkem technischen Background.
 Du willst wissen, wie Consulting bei itelio in der Praxis aussieht? Dann wirf einen Blick auf unseren YouTube-Kanal itelio Cloud Uncovered – dort zeigen unsere Consultants regelmäßig, wie moderne IT-Beratung wirklich funktioniert.
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
</li>
<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
</li>
<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
</li>
</ul>
Fairness
<ul>
<li>
#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
</li>
<li>
"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
</li>
<li>
"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
</li>
</ul>
Events
<ul>
<li>
itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
</li>
<li>
legendäre Teamevents
</li>
</ul>
itelio-Specials
<ul>
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persönlicher Buddy für die Einarbeitung
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Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Ombudsfrau für anonyme Anliegen
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Nachhaltigkeit
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Fahrgemeinschaften
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E-Fuhrpark
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Fun
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interner News-Blog
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Action-Room mit Kicker
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Standort
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super Verkehrsanbindung
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ausreichende Parkmöglichkeiten
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
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Kontakt
Julia Doetsch
Personalmanagerin
<a href="mailto:Bewerbung@itelio.com" target="_blank">Bewerbung@itelio.com</a>

IT-Consultant (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.
Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.
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<li>
Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.
</li>
<li>
Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
</li>
<li>
2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.
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<li>
Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
</li>
<li>
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.
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<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.
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<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).
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<li>
30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.
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<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.
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<li>
Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.
</li>
<li>
Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
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</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde tritt als starker, internationaler Marktakteur in seiner Branche auf, ist ein international aufgestellter Handels- und Servicedienstleister mit weltweiter Präsenz, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. Euro. Er versorgt Geschäftskunden in zahlreichen Ländern über ein dichtes Vertriebs- und Logistiknetz und kombiniert operative Exzellenz mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Skalierung.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb einer modernen SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA und Cloud-Komponenten
</li>
<li>
Steuerung und Durchführung technischer Systemänderungen, Transportmanagement sowie Wartungsmaßnahmen
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<li>
Analyse und nachhaltige Lösung von Performance- und Betriebsstörungen auf Expertenniveau (vor allem im 3rd Level Bereich)
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von Upgrades, Systemkopien und technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an Cloud- und Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (RISE with SAP, SAP BTP, etc.)
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, inklusive Dokumentation und Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, insbesondere in der SAP-Basis oder im Technology Operations Bereich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen ITSM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow
</li>
<li>
Know-how in Cloud-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie RISE with SAP
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service- und Teamorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket 
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<li>
Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.
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<li>
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.
</li>
<li>
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) - RISE with SAP - S/4Hana

Gesellschaft: Bechtle direct GmbH Einsatzort: Neckarsulm
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.New Business Developer (w/m/d)In deiner Mission blühst du auf, denn:
<ul>
<li>Als Vertriebstalent berätst du unsere Kunden individuell und erarbeitest gemeinsam mit unserem Spezialisten Team die perfekte Lösung.</li>
<li>Bei der Akquise von Neukunden wirft dich ein "Nein" nicht aus der Bahn.</li>
<li>Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen bereiten dir Freude.</li>
<li>Schnell merkst du: Deine Begeisterung überträgt sich auf unsere Kunden und stellt eine hohe Zufriedenheit sicher.</li>
<li>Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut: Deine akkuraten Angebote, deine gewissenhafte Angebotsverfolgung und deine zuverlässige Auftragsabwicklung beweisen es.</li>
</ul>
Deine Skills? Mehr als interessant:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann-/frau für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement, IT-System-Management, oder abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Informatik o. ä.</li>
<li>Erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Bereich Neukundenakquise</li>
<li>Mit Drive und Speed arbeitest du am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.</li>
<li>Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.</li>
<li>Persönlich gefallen uns besonders deine Eloquenz, dein Durchsetzungsvermögen und dein souveränes Auftreten, mit dem du Kunden gewinnen und begeistern kannst.</li>
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Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
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<li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li>
<li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li>
<li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li>
<li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li>
<li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li>
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Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

4.445 IT / Telekommunikation Jobs