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Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)
Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Die Abteilung Energielieferung ist zuständig für die Lieferung von Wärme und Strom für viele der degewo-eigenen Liegenschaften.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gestalten statt verwalten: Sie entwickeln innovative Energieversorgungskonzepte für Neubau und Bestand – mit Fokus auf Wärme, ergänzt durch Photovoltaik und Hybridlösungen.</li>
<li>Verantwortung übernehmen: In der Bauherrenrolle leiten Sie Projekte von der Idee bis zur Übergabe inkl. Budget- und Terminsteuerung.</li>
<li>Technologievielfalt erleben: Sie arbeiten mit Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse, PV-Anlagen und Speichersystemen und bringen eigene Ideen ein. </li>
<li>Strategisch mitwirken: Sie gestalten die Transformation bestehender Wärmenetze und den Ausbau neuer Anschlüsse aktiv mit. </li>
<li>Innovation vorantreiben: Sie testen neue Lösungen, optimieren bestehende Systeme und begleiten Forschung zu sektorenübergreifenden Konzepten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.</li>
<li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Wärme- oder PV-Projekten.</li>
<li>Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung, Anlagenbau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li>
<li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li>
<li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li>
<li>B erufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li>
<li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li>
</ul>
Mach aus Berlin ein Zuhause!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)

IT-Administrator (m/w/d) 
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Migration von VMs: Planung und Durchführung der Migration von On-Prem VMs (VMware) nach Azure</li>
<li>Virtualisierung im PLM-Kontext : Rollout von VDIs in Citrix bzw. Azure, Unterstützung bei der Migration von Citrix-VMs und PLM-Server-Systemen in Richtung Azure</li>
<li>Systemadministration: Verwaltung und Optimierung der Azure-Umgebung sowie der On-Prem Infrastruktur; Rollouts von Vms im Citrix- und Azure-Umfeld</li>
<li>Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -Protokollen in der Cloud-Umgebung</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Migrationsprozessen und Systemkonfiguration</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität</li>
<li>Erfahrung mit VMware und Azure</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Migration von VMs</li>
<li>Kenntnisse in Citrix und PLM-Systemen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Administration und Migration dieser Systeme</li>
<li>Vertrautheit mit diversen Anwendungen im PLM-Bereich, idealerweise Produkte des Herstellers Siemens (TeamCenter, SolidEdge, FloEFD)</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloud-Migration</li>
<li>Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

IT-Administrator (m/w/d)

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows </li>
<li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li>
<li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li>
<li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li>
<li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Backend Engineer (m/f/d)

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Senior Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Senior Backend Engineer (m/f/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Jetzt #digitalerschrittmacher werden als Digital Transformation Officer:in.
MHH Information Technology (MIT)

Digital Transformation Officer (w/d/m)Das erwartet Dich bei uns
<ul>
<li>Netzwerk-Vertretung: Du bist die zentrale 
Ansprechperson und vertreten die Interessen unserer Hochschule im 
landesweiten "Digital Transformation Network" (DTN).</li>
<li>Lokales Projektmanagement: Du treibst aktiv 
konkrete Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung unserer Hochschule 
voran und übernehmen die Koordination lokaler Projektaktivitäten.</li>
<li>Transfer &amp; Implementierung: Du trägst die 
Ergebnisse, Best-Practice-Lösungen und Referenzprozesse aus dem Netzwerk 
 in die Hochschule und steuern deren lokale Implementierung.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Du agierst als primäre 
Schnittstelle zu den Digitalisierungsprojekten der Verwaltung (z.B. 
ERP-Einführung) sowie zur zentralen Koordinierungsstelle und den 
thematischen Kompetenzzentren (z.B. ERP, ECM, Campusmanagement).</li>
<li>Strategische Beratung: Du berätst die Hochschulleitung proaktiv zu Digitalisierungsstrategien und der damit verbundenen Organisationsentwicklung.</li>
<li>Change Management: Du begleitest die digitalen 
Transformationsprozesse, fördern die Akzeptanz bei den Beschäftigten und 
 unterstützen die Führungskräfte bei Change-Management-Aufgaben.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches 
Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich 
(Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer 
vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug.</li>
<li>Change-Management-Expertise: Einschlägige 
Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder 
Organisationsentwicklung zur Begleitung und Förderung der Akzeptanz der 
Digitalen Transformation, sowie der Moderation von Widerständen im 
Verwaltungsumfeld.</li>
<li>Prozesskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Verwaltungsumfeld.</li>
<li>Branchenkenntnis: Tiefgehendes Verständnis der 
Strukturen und Verwaltungsprozesse einer Hochschule (z.B. Finanzen, 
Personal, Studierendenverwaltung; idealerweise Kenntnisse der 
Besonderheiten einer Universitätsmedizin).</li>
<li>IT-Verständnis: Hohe IT-Affinität und ein gutes 
Verständnis für komplexe Verwaltungs-IT-Systeme wie ERP (z.B. SAP 
S/4HANA), ECM/DMS und Campusmanagement.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- 
und Netzwerkkompetenz, Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten 
auf allen Hierarchieebenen bis zur Hochschulleitung.</li>
<li>Transformations-Erfahrung: Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und der digitalen Transformation von Organisationen.</li>
<li>Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, strategisches 
 und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, 
lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweis.</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Miteinander: Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen</li>
<li>Flexibilität: Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten</li>
<li>Set-Up: Persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung</li>
<li>Sicherheit: Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2029 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Vergütung gem. TV-L</li>
<li>Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.</li>
<li>Vorsorge: Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen</li>
</ul>
Sie haben vorab Fragen?
Torsten Kamenz 
 0511 532 63128
Bewerben Sie sich jetzt
Kennziffer 3650 
 Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Hier bewerben
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für 
 die Förderung von Frauen im 
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen 
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Digital Transformation Officer (w/d/m)

Starte durch bei der HDI IT!
Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover oder Köln zu besetzen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Anwendungsentwicklung auf der Basis von ServiceNow in einem DevOps-Team
</li>
<li>
Betrieb, Konzeption sowie Neu- und Weiterentwicklung von ServiceNow-Modulen und -Schnittstellen
</li>
<li>
Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen
</li>
<li>
Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Integrationen inklusive Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung von Code Reviews, Performanceoptimierungen sowie Qualitätssicherung im Entwickler-Team
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript, sowie Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs
</li>
<li>
Motivation und Begeisterung, Problemstellungen kreativ zu lösen und Software mit hohem Qualitätsanspruch zu entwickeln
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Widgets
</li>
<li>
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Eigenverantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
</li>
</ul>
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Segment
IT
Standort
Hannover, Köln
Ausschreibungskennung
471
Wochenstunden
38,00
Beschäftigungsart
Voll- / Teilzeit
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Kontakt
Sina-Marie Bösling
Startdatum
flexibel
Erfahre mehr
careers.hdi.group
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?
Dann bewirb Dich jetzt!

Senior Entwickler:in ServiceNow

Das Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Deine Rolle
In einem professionellen und kreativen Umfeld übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb des Bereichs "Professional Services". Das Team widmet sich mit hoher fachlicher Kompetenz und Leidenschaft der Vermittlung von Wissen rund um die evasys-Produkte über alle relevanten Kanäle hinweg. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsleistungen, die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen, Onlinehilfen, Tutorials und Trainingsvideos in deutscher und englischer Sprache. Darüber hinaus präsentierst du die Softwarelösungen auch größeren Anwendergruppen in Webinaren und Vorträgen, trägst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Enablement- und Wissensangebots.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst Trainings- und Beratungsdienstleistungen für Anwender unserer Softwarelösungen durch (online und in Präsenz).</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte mit und planst neben standardisierten Trainings auch individuelle Trainings und Coachings in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Du stellst auch größeren Anwenderkreisen unsere Software in Form von Webinaren, Tagungsvorträgen etc. vor.</li>
<li>Zudem schreibst und entwickelst du Anwenderhandbücher, Onlinehilfen, Knowledge-Base-Artikel und Tutorials in deutscher sowie englischer Sprache.</li>
<li>Du erstellst und schneidest Trainingsvideos für unsere Mediathek.</li>
<li>Du verantwortest deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst zudem Verantwortung innerhalb deines Teams</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Anwender*innen. Idealerweise kennst du bereits einige unserer Produkte aus der Anwendung.</li>
<li>Du bist software-affin und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und liebst es, dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, effizient KI-gestützt, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als Herausforderung.</li>
<li>Dich kennzeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, du bist flexibel, hast ein freundliches und verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal trubelig wird.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.</li>
<li>Remote-freundlich &amp; flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.</li>
<li>Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes "Du" im gesamten Team.</li>
<li>Benefits, die zählen:</li>
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<li>30 Urlaubstage + ½ freier Tag zum Geburtstag + ½ freier Tag jeweils für Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Hund willkommen – täglich</li>
<li>Weiterbildung intern &amp; extern</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen</li>
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Das klingt nach Deinem Job?
Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!
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Junior Software Consultant/Trainer (m/w/d)

Referenznummer: 17001 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
In der Gruppe IT Security Operations übernehmen Sie eine fachliche Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, IT-Security, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen - ohne disziplinarische Personalverantwortung, jedoch mit hoher fachlicher Autorität und Gestaltungsmacht.
Die Rolle ist in der First Line angesiedelt, arbeitet eng mit der Second Line zusammen und ist explizit darauf ausgerichtet, entscheidungsreife Empfehlungen für das Top-Management und den Vorstand zu erarbeiten.
Aufgaben:
<ul>
<li>Weltweit fachliche Mitentscheidung und Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Architektur- und Technologieentscheidungen in strategischen Transformations- und Großvorhaben</li>
<li>Erarbeitung management- und vorstandstauglicher Entscheidungsvorlagen, inkl. klarer Handlungsoptionen, Risikoabwägungen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen</li>
<li>Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Security- und Security-Architekturleitplanken für moderne IT-Plattformen, Cloud-Umgebungen und neue Technologien</li>
<li>Bewertung neuer Technologien und Betriebsmodelle hinsichtlich Security, Governance, Skalierung und langfristiger Kostenwirkung</li>
<li>Gestaltung skalierbarer, konzernweiter Security-Zielbilder unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen und unterschiedlicher Reifegrade sowie fachliche Unterstützung von Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten bei der Umsetzung zentraler Security- und Security-Architekturprinzipien</li>
<li>Einordnung von Security Architektur- und Security-Entscheidungen im Hinblick auf Run-Kosten, Betriebseffizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Unterstützung von Make-or-Buy-, Sourcing- und Plattformentscheidungen aus fachlicher und ökonomischer Sicht mit aktivem Beitrag zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Kostenmanagement in der IT</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Langjährige, tiefgehende Erfahrung in Design und Umsetzung von IT-Security-Architekturen, modernen Plattform- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung komplexer internationaler Transformations- oder Großprojekte in regulierten Umfeldern</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsmodellen, Skalierung, Standardisierung und Kostenstrukturen</li>
<li>Hohe analytische Stärke kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Pragmatismus</li>
<li>Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Security, Business, Kosten und Regulatorik</li>
<li>Konzernübergreifendes, international anschlussfähiges Denken</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene sowie hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Verhandlungssicherheit in Deutsch C1 und Englisch B2/C1</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-DesignDas sind Ihre Aufgaben:
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<li>Sie entwickeln FPGA-Firmware für hochintegrierte System-on-Chip-Designs.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der Systemtechnik sind Sie für das Design und die Entwicklung von effizienten FPGA-Algorithmen verantwortlich.</li>
<li>Die Realisierung der Signalverarbeitung führen Sie mit fortschrittlichen Methoden wie z. B. der High-Level-Synthese durch.</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können auch interdisziplinäre Aufgaben wahrnehmen.</li>
<li>Während der Produktentwicklung erstellen Sie die erforderlichen Dokumente nach gültigen Standards.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
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<li>Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf digitale Signalverarbeitung, Systemtheorie sowie Nachrichtentechnik und begeistern sich sowohl für komplexe Systeme als auch interdisziplinäre Aufgaben.</li>
<li>Sie kennen sich mit FPGA-Architekturen und -‍Entwicklungsmethoden aus.</li>
<li>Wünschenswert sind GNU- und Linux-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit den GNU-Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse in der Programmierung mit VHDL und C/C++.</li>
<li>Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist sowie eine analytische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li>
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Das sind Ihre möglichen Vorteile:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Onboarding-Programm</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250945! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Mirjam Tröndle

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