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Die Rheinwohnungsbau GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Befristete Anstellung (24 Monate), mit Aussicht auf Festanstellung.</li>
<li>37 Stunden Woche und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>JobRad, Firmenticket &amp; weitere Benefits</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.</li>
</ul> <ul>
<li>Erste Ansprechperson für IT-Anfragen und -Probleme des TeamRWB.</li>
<li>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen.</li>
<li>Installation und Konfiguration von IT-Equipment.</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.</li>
<li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der internen Systeme.</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Berichten.</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Software und Technologien.</li>
</ul> Wir suchen einen engagierten und lösungsorientierten IT-Support Mitarbeitenden, mit folgenden Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office.</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Helpdesk / IT-Support Mitarbeiter

<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Interne und externe&nbsp;Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)&nbsp;</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen der Gleitzeit</li> 
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei)</li> 
 <li>38,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> 
 <li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li> 
 <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Als IT-Mitarbeiter (m/w/d)stellen Sie im Client / Server-Team die Funktionalität unserer On-Premises- und SaaS- / Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.</li> 
 <li>Sie betreuen Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange Server, Hypervisor-Systeme in einer vSphere-Umgebung, monitoren Systemereignisse und protokollieren Leistungsdaten mit PRTG.</li> 
 <li>Sie fungieren als Experte (m/w/d)im Second-Level-Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des „Admin of the Day“.</li> 
 <li>Analytisch und zielorientiert grenzen Sie Störungen und Fehlkonfigurationen ein und wagen auch den Blick über den „technischen Tellerrand“.</li> 
 <li>Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder IT-System­elektroniker (m/w/d)</li> 
 <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows Servern, AD und vSphere&nbsp;erforderlich</li> 
 <li>Erfahrungen mit Exchange, Endpoint-Management-Systemen, MS 365, Teams, SharePoint, PRTG, Imprivata und E-Mail Security wünschenswert</li> 
 <li>Zu Ihren Stärken zählen präzise Kommunikation, logisch-strukturierte Denkweise, Kreativität und der ausgeprägte Wunsch, technischen Vorgängen auf den Grund zu gehen / ITIL-v3- / -v4-Personenzertifikat&nbsp;ist von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> 
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul>
 <li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund</li>
 <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Mobile Arbeitsweise nach Absprache</li>
 <li>Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung</li>
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld</li>
 <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kostenlos Wasser und Kaffee</li>
</ul> <ul>
 <li>Administration und Betreuung der Clients, Server und Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren</li>
 <li>Administration und Pflege unseres Microsoft Azure Tenants</li>
 <li>Mitarbeit bei Projekten mit IT-Relevanz</li>
 <li>First- bzw. Second-Level-Support im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li>
 <li>Weiterentwicklung der IT-Systeme / Anwendungen und Patchmanagement im Rahmen des Change- und Release-Managements</li>
 <li>Sicherstellung der Aktualität und Integrität des Asset- und Lizenzmanagements</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von virtualisierten Microsoft-Umgebungen</li>
 <li>Gutes Fachwissen im Bereich der Netzwerk-Technik (VLAN, Firewall, Switch)</li>
 <li>Linux und IT-Security-Grundkenntnisse sind von Vorteil</li>
 <li>Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Betrieb & Support

<a href="https://www.nagel-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Specialist (m/w/d) Managed Services &amp; IT Technologies</h1> Das sind die Aufgaben <ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer umfassenden Partnerschaftsstrategie im Bereich Managed Services</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Entwicklung stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Managed IT-Service-Partnern sowie die Koordination von Eskalationsprozessen</li> <li>Überwachung von Rahmenverträgen und Datenschutzvereinbarungen sowie Festlegung und Reporting von Service- und Leistungskennzahlen (KPIs, SLAs, OLAs)</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektteams und Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Rechenzentrums, inklusive Überwachung, Wartung sowie First- und Second-Level-Support</li> <li>Federführung in der Identifikation, Bewertung, Prüfung, Pilotierung sowie Implementierung moderner Technologien und Infrastrukturkomponenten im Verantwortungsbereich</li> </ul>
Was uns überzeugt <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein Studienabschluss mit Fachrichtung IT</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften sowie in der Steuerung von Arbeitsgruppen und Meetings</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>
Was wir einbringen <ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten</li> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein</li> <li>IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold</li> <li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li> <li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad</li> <li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut</li> </ul>
 <a href="https://careers.nagel-group.com/job/Versmold-Specialist-%28mwd%29-Managed-Services-&amp;-IT-Technologies-NW-33775/1270781501/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Wir stehen für EMPOWER! Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistik­expert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maß­geschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurück­senden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort: Versmold, NW, DE, 33775 Referenz ID: 39242 Beschäftigungsart: Vollzeit Kontakt: Jessica Miller Telefon: +49 (0) 5423 960 2324

Specialist (m/w/d) Managed Services & IT Technologies

Wir bei ATR Software sind stets auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, sich in wechselnden Branchen und Technologiefeldern zu beweisen. Wir freuen uns vor allem, wenn Du neugierig bist, eigene Ideen einbringst und von Anfang an Verantwortung übernimmst.
 Tätigkeiten
 DEINE AUFGABEN
<ul>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für innovative und komplexe IT-Architekturen auf Basis von Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden bezüglich möglicher Lösungsansätze, um ihre spezifischen Anforderungen im Softwareumfeld zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Softwarearchitektur und das Design sowie die Optimierung dieser Themen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten im spannenden Umfeld von Industrie 4.0, Cloud und IoT</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Vertiefung von erworbenem Wissen</li>
<li dir="ltr">Beobachtung neuer Technologien und Tools sowie Mitarbeit bei deren Einführung, wenn es für das Produkt oder den Entwicklungsprozess förderlich ist</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ DEIN PROFIL
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Softwareentwickler, Informatiker (m/w/d), Angewandte Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, agilen Durchführung und Dokumentation von Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Development Lifecycle, Continous Integration und Dev Ops</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webentwicklung (Angular, TypeScript, JavaScript …) und ein gestalterisches Gespür für die benötigten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit objektorientierten Sprachen (Java, C#, C++...)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung (Spring, GraphQL, …) &nbsp;sowie im Umgang mit Datenbanksystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Kotlin, Nx Build System und Domain Driven System ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
 Als Full-Stack Entwickler wirst Du bei uns in eines der Scrum-Teams zur Entwicklung von Produktionssoftware in den Bereichen MES und IoT integriert. Diese Teams setzen sich jeweils aus Frontend, Backend und Full-Stack Entwicklern zusammen. Du möchtest bei Deiner täglichen Arbeit mal über den Tellerrand hinausschauen und Backend-Themen übernehmen? Das ist bei uns kein Problem! Außerdem bist Du die Schnittstelle zum UX Design unserer Produkte.
ATR Software ist ein kleines familiengeführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden kennt und schätzt. Deshalb arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern veranstalten gerne auch mal Spieleabende in unserem Besprechungszimmer oder toben uns zum Beispiel beim Wasserskifahren gemeinsam aus.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unterlagencheck</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweites Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Willkommen bei ATR Software</li>
</ol>

Senior Full-Stack Entwickler/Architekt (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li>
<li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li>
<li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li>
<li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li>
<li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li>
<li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li>
</ul>
Anforderungen
Du bringst Folgendes mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li>
<li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

About us
Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup
Unser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.
Tasks
Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>
Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).
</li>
<li>
Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.
</li>
<li>
Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.
</li>
<li>
Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.
</li>
<li>
Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
</li>
<li>
Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.
</li>
<li>
Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.
</li>
<li>
Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.
</li>
<li>
Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.
</li>
<li>
Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.
</li>
<li>
Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

Über uns
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, betr. Krankenzusatzversicherung u.v.m.
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Administration der Hardware- und Software-Lösungen unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients Virtualisierungslösungen, Betriebssysteme)
</li>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE 100 und weiterer Anwendungssoftware sowie dazugehörige Schnittstellen
</li>
<li>
Technischer Support und Anwenderbetreuung (1stund 2nd-Level-Support) für unsere Mitarbeitenden
</li>
<li>
Verwaltung und Optimierung der IT-Landschaft (User-Management, Lizenzstruktur, Cyber Security) und Stammdaten-Management
</li>
<li>
Konzeption, technische Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensnetzwerken
</li>
<li>
Versierter Umgang mit Windows-Systemen und in gängigen Administrationsumgebungen
</li>
<li>
Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Lösungen (idealerweise SAGE 100)
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse, sich in vielfältige IT-Systeme einzuarbeiten und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und servicebewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Lösungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Wir bitte von Anfragen Durch Personaldienstleister etc. abzusehen.
Zuber GmbH
Antje Zander
Am Winkelholz 9
88167 Gestratz
<a href="mailto:antje.zander@zuber-gmbh.com" target="_blank">antje.zander@zuber-gmbh.com</a>

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist eine international renommierte Volluniversität mit rund 25.000 Studierenden und rund 4.600 Beschäftigten. Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister der Hochschule. Es stellt seine IT-Dienste den Studierenden und den Angehörigen der Universität Würzburg zur Verfügung.
Wir sind eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und stellen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform
in Vollzeit ein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Hintergrund: Im Rahmen des Digitalverbund Bayern wurde mit dem HITS IT-Beschaffung landesweite Unterstützungsstrukturen für die IT-Beschaffungen bayerischer Hochschulen aufgebaut und eine gemeinsamen B
Für den fortlaufenden Betrieb des Systems suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung funktionaler Beschreibungen und Umsetzung der Anforderungen der bayerischen Hochschulen</li>
<li>Technische Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsplattform (E-Procurement-System) sowie kontinuierliche Professionalisierung der Entwicklungs-, Betriebs- und Supportprozesse</li>
<li>Ausbau und Standardisierung der System-Schnittstellen (z. B. zu Herstellerportalen, B2B-Anbindungen, ERP-Systemen der Hochschulen)</li>
<li>Planung, Integration und Anpassung des Systems an die hochschulspezifischen Prozesse und IT-Landschaften sowie Begleitung der lokalen Produktivnahme</li>
<li>Sicherstellung von Support, Wartung und Dokumentation des Systems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im bayerischen Kooperationsverbund sowie mit Herstellern und Dienstleistern</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Ingenieur- oder Naturwissenschaft</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens zwei der drei Sprachen: Perl, Python oder PHP</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, bevorzugt MS SQL Server</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in E-Procurement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Praxis im automatisierten Server-Deployment mit Ansible</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hochschulen, an denen Tradition auf Innovation trifft</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vereinbarkeit von Leben und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) u.v.m.</li>
</ul>
Kontakt:
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei entsprechender Qualifizierung werden Sie gebeten, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Mail an <a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>
zu senden. Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.
Rechenzentrum der Universität Würzburg Am Hubland, Z8 97074 Würzburg
HITS IT-Beschaffung (<a href="https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/" target="_blank">https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/</a>)

Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform

Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. - Das PartnerWeb.
Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden und Frameworks.
Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten: Entwicklung und Umsetzung eines neuen Moduls zur Benutzerverwaltung im neuen Partnerweb. (Ein Kunde kann Benutzerkonten in unterschiedlichen Drittanbieter-Programmen haben, die zentral über eine Plattform gepflegt werden sollen.)</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs: Programmierung neuer Anforderungen und Optimierung bestehender Features für eine benutzerfreundliche Verwaltung im Partnerweb</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung einer modernen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
</ul>
Wenn du Lust darauf hast, an der Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen mitzuwirken und das Kundenmanagementportal im neuen Partnerweb aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte PHP-Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie langjährige Praxis im Umgang mit relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">PHP-Ökosystem: Erweitertes Wissen über Frameworks und Tools wie Laravel, Composer und PHPUnit</li>
<li dir="ltr">Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in TDD, Entwurfsmustern sowie die Bereitschaft, dieses Wissen aktiv ins Team einzubringen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit Legacy-Systemen: Bereitschaft und Freude daran, auch an bestehenden Systemen und gewachsenen Strukturen zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Begeisterung für die Umsetzung neuer Projekte und die Entwicklung kreativer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit: Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden wie Scrum oder Kanban) sowie eine teamorientierte Arbeitsweise in Microsoft Azure DevOps</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit im Team vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Freundliches Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Bereitschaft, unter Anleitung zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

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