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Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SAP Basisadministrator (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du verwaltest und wartest unsere SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates/Upgrades der SAP-Software</li> <li>Du überwachst die Systemleistung und führst Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer opimalen Systemleistung durch</li> <li>Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -protokolle</li> <li>Du bist für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten</li> <li>Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen</li> <li>In deiner Funktion als SAP Basisadministrator (m/w/d) arbeitest du eng mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Projekten zusammen</li> <li>Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister</li> <li>Du bist für den technischen Support zuständig</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP Basisadministration, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld, mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld und hast zudem Erfahrung mit Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und SAP HANA-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Zu deinen Stärken gehören analytische und problemlösende Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Unsere Vision ist eine lebenswerte digitale Welt, die unseren Kunden, unserem Team und der Gesellschaft nachhaltige und richtungsweisende Lösungen bietet. In diesem Sinne entwickeln wir Innovationen - mit Leidenschaft, Kreativität und dem Anspruch, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Unsere drei Unternehmensbereiche Consulting, Solutions Engineering und Products &amp; Services bilden von der Analyse über Planung, professionelles UX/UI Design, Entwicklung bis Betrieb und Wartung alle relevanten Prozessschritte im Produktlebenszyklus digitaler Lösungen ab. Dabei sind wir sowohl in Kundenprojekten wie auch in unserer eigenen Produktentwicklung aktiv. Hierfür suchen wir Dich als Frontend Entwickler / Frontend Developer (m/w/d) - Angular, befristet für 10 Monate! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirkst bei der Erfassung und Analyse von fachlichen Anforderungen mit und leitest die technischen Anforderungen für die Anwendung ab.</li> <li>In Deiner Rolle setzt Du Dein technisches Wissen ein, um Lösungen für die fachlichen Anforderungen unserer Kunden zu finden.</li> <li>Dabei hast Du stets die Menschen im Blick, für die eine Anwendung entwickelt wird.</li> <li>Du arbeitest eng und kollaborativ mit UX-Kollegen und den Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte User Interfaces für die Anwender zu bauen.</li> <li>Dafür setzt Du das Web Application Framework Angular ein, um die Vision zu realisieren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine Ausbildung mit entsprechendem IT-Hintergrund mit mehrjähriger Berufserfahrung bilden die Basis Deiner Qualifikation.</li> <li>Du hast bereits vielfältige Projekterfahrung in der Oberflächenentwicklung (mit Angular 17+, TypeScript, HTML, CSS) sammeln können und hast Stakeholder durch den Entwicklungsprozess begleitet.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Einsatz von DevExtreme Angular-Komponenten mit.</li> <li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen sowie Begeisterung für neue Technologien.</li> <li>Du hast Projekterfahrung mit Web Development, Development, Test Automation oder Output Management.</li> <li>Du gestaltest gerne Features mit und möchtest nicht nur fertige Konzepte umsetzen.</li> <li>Clean Code und Testabdeckung sind für Dich genauso wichtig wie eine gute User Experience.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C).</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Prozessdenken und Teamgeist zeichnen Dich aus.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen bunten Haufen liebenswerter Kolleginnen und Kollegen mit Hundkatzemaus</li> <li>Kaum Hierarchien und keine Konzernpolitik</li> <li>40/60 Regelung für Office/Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 25 Tage Urlaub für die Vertragslaufzeit</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag</li> <li>Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeit durch verschiedene Branchen, Kunden und Projektthemen</li> <li>Individuelle Weiterbildung durch interne und externe Trainings</li> <li>Moderne, luftige, zentrale Büros mit allem, was dazugehört</li> <li>Urban Sports Club, Wellpass</li> <li>Firmenausflug, Wies'n und weitere gemeinsame Events</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ONLINE BEWERBEN

Frontend Entwickler / Frontend Developer (m/w/d) - Angular

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Dachdecker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst Reparatur-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steil- und Flachdächern - inklusive Klempnerarbeiten und Dachfenstern</li> <li>Du stimmst Maßnahmen intern bei der NEW sowie mit externen Dienstleistern ab</li> <li>Du beurteilst die Bausubstanz, analysierst Schäden und entwickelst Sanierungsvorschläge für die Gewerke Dachdecker und Zimmermann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)</li> <li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung kennst du die Abläufe und Herausforderungen auf der Baustelle genau</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Als Teamplayer bringst du Kommunikationsstärke und Kollegialität mit</li> <li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE - idealerweise auch über die Klasse C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Dachdecker:in (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung / Facility Management Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung - Infrastruktureller Gebäudebetrieb Vergütung TV-L E8 Umfang Vollzeit (100%) Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind wir: Auf dem Hightech-Campus der LMU in Großhadern/Martinsried sind schwerpunktmäßig Einrichtungen der Lebenswissenschaften (Medizin, Biologie, Chemie und Pharmazie) angesiedelt. Deren wissenschaftlicher Erfolg wäre nicht möglich ohne eine adäquate Infrastruktur. Wir stellen den infrastrukturellen Gebäudebetrieb auf dem Campus sicher und sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung sowie die Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen. Unterhaltsmaßnahmen im Hochbau, Reinigung, Bewachung sowie Poststellen runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere Reinigung, Bewachung sowie die Pflege der Außenanlagen oder komplette Infrastrukturdienstleistungen. Wir suchen Sie: Gebäudeverwaltung / Facility Management (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie betreuen unsere Liegenschaften am Standort. Dabei leiten Sie ein kleines Team von derzeit fünf Mitarbeitenden und unterstützen externe Dienstleister - Sie organisieren, steuern und überwachen deren Einsatz. </li> <li> Sie sind erste Ansprechperson für Störungsmeldungen und erstellen Arbeitsaufträge. </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Nutzerinnen und Nutzern unserer Gebäude und stimmen sich mit diesen ab. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für das Baureferat und das Staatliche Bauamt für den Bauunterhalt im Hochbau. </li> <li> Sie sind im Rahmen Ihrer Aufgaben zuständig für die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht. </li></ul> Das sind Sie: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und arbeiten sich in unsere hauseigenen Programme ein; Kenntnisse von CAFM-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Kommunikation ist Ihre Stärke - auch in herausfordernden Situationen sowie im mündlichen und schriftlichen Umgang auf allen Hierarchieebenen. </li> <li> Sie sind kundenorientiert und verlieren das Ziel nicht aus den Augen. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, präzise und selbstständig, aber genauso gerne im Team. </li></ul> Das ist unser Angebot: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten am Campus Großhadern/Martinsried, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L (abhängig von Ihren Vorkenntnissen und Ausbildung bis E8). Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht einen Überstundenausgleichs von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr zusätzlich zum tariflichen Urlaubsanspruch. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit de Betreff "Gebäudeverwaltung / Facility Management" an <a href="mailto:IV.6-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.6-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> (ein PDF, max. 5MB) bis zum 05.10.2025. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch direkt bei der Referatsleitung, Frau Brandt, unter +49 89 2180 79150. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München <a href="http://www.lmu.de" target="_blank">www.lmu.de</a> Impressum Barrierefreiheit

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung / Facility Management

Stellenausschreibung Nr. 2025-125 - 24.07.2025 Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit <ul> <li> Sie führen und entwickeln ein engagiertes Technikteam. </li> <li> Sie verantworten den Betrieb der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen am Standort Freising sowie die Sicherstellung der Betriebssicherheit technischer Anlagen (insbesondere, Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Sanitär, Aufzüge sicherheitstechnische Anlagen), Überwachung von Störungsbeseitigung, Analyse von Schwachstellen sowie Planung und Steuerung von Wartungsarbeiten. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Ermittlung des Bauunterhaltsbedarfs, Budgetplanung, Planung und Überwachung von Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen, Abnahme und Inbetriebnahme, Vertragsgestaltung mit Servicefirmen sowie Unterstützung der Fachabteilungen. Zudem gehören die Dokumentation und Pflege der Gebäudeinformationen zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Sie sorgen für ein nachhaltiges und effizientes Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen. </li> <li> Sie organisieren die Liegenschaftsbewirtschaftung des Standorts. </li> <li> Eine weitere Aufgabe ist die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im eigenen Zuständigkeitsbereich, Planung und Kontrolle vorgeschriebener Überprüfungen sowie Mitwirkung bei der Behebung von Sicherheitsmängeln in Zusammenarbeit mit Fachkundigen. </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> einen Abschluss als Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder bei mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbaren Studiengängen oder bei mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich einen Abschluss als Meister/Techniker Elektrotechnik, HKLS oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) </li> <li> Interesse an der Entwicklung und Realisierung von Projekten im Aufgabenbereich </li> <li> fundierte Fachkenntnisse in der Anlagentechnik, </li> <li> Kenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN- Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung, Betreiberverantwortung </li> <li> selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen </li> <li> hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul> <li> eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten in einer modernen Behörde </li> <li> einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li> Sozialleistungen nach TV-L, inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li> einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li> 30 Tage tariflichen Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und JobRad </li> <li> optimale Verkehrsanbindung </li> <li> kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li> gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.08.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Abteilung Verwaltung Vöttinger Straße 38 85354 Freising Ansprechpartner: Herr Denis Hiller Tel.: 08161/8640-5987 E-Mail: <a href="mailto:azv1@LfL.bayern.de" target="_blank">azv1@LfL.bayern.de</a>

Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

Vergiss das Großstadtgetümmel - bei uns in Bad Tölz findest du nicht nur atemberaubende Natur, sondern auch die IT-Karriere, die wirklich zu dir passt! Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen und suchen kluge Köpfe, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir suchen: IT-Supportmitarbeiter (m/w/d) Was wir Dir bieten: <ul> <li> Dein Impact zählt: Bring deine Stärken ein - in einem modernen und kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und einer echten Kultur der offenen Tür. </li> <li> Work-Life-Balance: Genieße maximale Flexibilität dank Homeoffice-Optionen. </li> <li> Sicherheit &amp; Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Starkes Team: Egal, welche Herausforderung auf dich wartet, unser kollegiales Team steht dir immer zur Seite. </li> <li> Extras: Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Müsli, frisches Obst und ein sicheres Fahrrad-Depot mit E-Bike-Lademöglichkeit. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Top-Lage: Unser Büro liegt verkehrsgünstig im Herzen von Bad Tölz. </li></ul> Dein Profil - Quereinsteiger aufgepasst! <ul> <li> Kommunikationstalent mit Freude am Helfen. </li> <li> Gutes Gespür für IT-Anwendungen, speziell Microsoft Windows und Netzwerke. </li> <li> Erfahrung im User-Help-Desk wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li> Verständnis für handwerkliche und kaufmännische Abläufe sind von Vorteil. </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Support, Schulung und Präsentation unserer innovativen Softwareprodukte. </li> <li> Fachliche und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen. </li></ul> Bereit für deinen nächsten Karriereschritt in Bad Tölz? Dann sende uns deine Kurzbewerbung an: <a href="mailto:jobs@shm-software.de" target="_blank">jobs@shm-software.de</a> shm software GmbH &amp; Co. KG Gaißacher Str. 3 83646 Bad Tölz <a href="http://www.shm-software.de" target="_blank">www.shm-software.de</a>

IT-Supportmitarbeiter (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Eine analytische, strukturierte,&nbsp; zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sagt dir zu.</li>
<li dir="ltr">Eine Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen runden dein Aufgabenprofil ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen mit Datenmigrationen und –integrationen sammeln und kennst dich in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit, wobei auch Agilität für dich kein Fremdwort ist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

SAP Developer IT HR (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Handel ist von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Als&nbsp;IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines&nbsp;Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dazu baust du ein User Lifecycle Management aus und etablierst eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und&nbsp;Systemen in IT-Systeme und Applikationen</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen, bis hin zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, standardisierst und automatisierst Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammen zu arbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
<a href="https://www.deichmann-karriere.de/jobs/2024-24103/?pdf=true" target="_blank"></a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d)

Als erfahrener IT-Spezialist bei Pusch-Data optimierst und betreibst Du Windows Server-Infrastrukturen und Hyper-V-Virtualisierungen. Deine Hauptaufgabe ist es, den reibungslosen Betrieb sicherzustellen, neue Technologien zu implementieren und Sicherheitskonzepte umzusetzen.
Mit Deinen tiefen IT-Expertise im Windows Server- und Client-Umfeld trägst Du maßgeblich zur Problemanalyse, zum 2nd- und 3rd-Level-Support bei und unterstützt Deine Kollegen mit Deinem Wissen.
Als technischer Treiber und Mentor förderst Du die Teamkultur und tragst aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Optimierung von bestehenden Windows Server Infrastrukturen und Implementierung von neuen Systemen, Arbeitsmethoden und Technologien</li>
<li>Betrieb und Optimierung von Server Virtualisierungen unter Hyper-V</li>
<li>Sicherstellen des lückenlosen Betriebs von Windows Server Systemen</li>
<li>Durchführung von Problemanalysen</li>
<li>2nd und 3rd Level Support</li>
<li>Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Analyse und Behebung von Security-Schwachstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Windows Server- und Clientumfeld</li>
<li>Erfahrung mit Windows Serverdiensten wie Active Directory und Exchange</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ITSM Tools</li>
<li>Grundsätzliche Netzwerkkenntnisse</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Windows Exchange On-Prem, Cloud und Hybrid Umgebungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Enterprise Umgebungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
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<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
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