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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde das Sprachrohr unserer Kommunikation nach außen - als Pressesprecher:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir erzählen die Geschichten, die Menschen bewegen. Mit deiner Stimme und deinem Gespür für relevante Themen gestaltest du die öffentliche Wahrnehmung der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Botschaften klar, authentisch und überzeugend ankommen. Und jetzt suchen wir dich - eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Storytelling, Medienarbeit und strategischer Kommunikation unsere Vision in die Öffentlichkeit trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Pressesprecher:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mit deinem Auftritt prägst du das öffentliche Bild der NEW und bist zentrale Ansprechperson für Medien - gemeinsam mit dem Team unseres 7-köpfigen Newsrooms</li> <li>Du verfasst, redigierst und platzierst Texte, die nicht nur informieren, sondern bewegen - für Presse, Web und Social Media</li> <li>Du beantwortest Anfragen, erstellst Pressemeldungen, Statements und bereitest Interviews vor - sicher, schnell und stilsicher</li> <li> Chancen und kritische Themen erkennst du frühzeitig, um die Position der NEW strategisch zu platzieren</li> <li>Du bringst eigene Ideen ins Themenmanagement ein und misst den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Relevante Trends spürst du auf und entwickelst daraus packende Inhalte - ob Print, digital oder im Podcast-Format (wünschenswert)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, in der Kommunikation oder PR kannst du zurückblicken - ob in Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern</li> <li>Du gehst souverän mit allen journalistischen Stilformen um und hast eine Leidenschaft für digitale Kommunikation, Pressearbeit und Social-Media-Trend</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf</li> <li>Dich zeichnen ein empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und ein sicheres Gespür für Tonalität aus</li> <li>Du besitzt Teamgeist, Neugier und Offenheit für vielfältige Themen</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Pressesprecher:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Werde Gesicht &amp; Stimme unserer digitalen Welt - als Social Media Manager:in bei der NEW Wir sind nicht nur ein Energie- und Versorgungsunternehmen, wir sind Impulsgeber und Gestalter für eine lebenswerte Zukunft am Niederrhein. Ob Energiewende, nachhaltige Mobilität, sauberes Wasser oder gesellschaftliches Engagement - wir setzen Ideen in Bewegung, die Menschen begeistern. Mit deinen Ideen und deiner Kreativität gestaltest du die Zukunft der NEW mit. Und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit erlebbar machen. Und jetzt suchen wir dich - einen kreativen Kopf, der mit Storytelling, Trends und einem Gespür für Zielgruppen unsere Vision in die digitale Welt trägt. Für unsere Abteilung "Kommunikation" sucht die NEW AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst und inszenierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook, TikTok) - von ersten Ideen bis zu Posts, Reels, Videos &amp; Stories</li> <li>Zwischen unserem 7-köpfigen Newsroom-Team und unserer Social Media Agentur bist du Bindemitglied. Gemeinsam bringt ihr unseren Content zum Strahlen</li> <li>Du setzt neue Trends, entwickelst kreative Formate und stärkst damit unsere Marke</li> <li>Unsere Community stärkst und begeisterst du - immer authentisch, immer im Dialog auf Augenhöhe</li> <li>Du bist Teil unseres Newsroom-Teams in der Abteilung Kommunikation und arbeitest eng mit Presse-, Video- und internen Kommunikationskolleg:innen zusammen</li> <li>Darüber hinaus trackst, analysierst und optimierst du: damit unser Content nicht nur gut aussieht, sondern auch Wirkung zeigt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Auf eine mindestens drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur, kannst du zurückblicken</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und eine zielgruppenorientiere Ansprache</li> <li>Erfahrung mit Bild-/Videobearbeitung und gängigen Social-Media-Tools (Meta Business Suite, Creator Studio, Analyse-Tools) bringst du mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Plattformen und kreative Formate</li> <li>Darüber hinaus besitzt du eine Hands-on-Mentalität, bist ein Organisationstalent und hast Lust auf Teamarbeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Social Media Manager:in (m/w/d)

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition. Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition sind Werte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bebra (bei Bad Hersfeld) als: Bilanzbuch­hal­ter/Finanz­buch­hal­ter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Bankauszügen</li> <li>Abstimmung von Sach-, Personenkonten und des Kassenbestandes</li> <li>Anlage und Pflege von Personenkonten sowie Verprobung der Sach- und Personenkonten</li> <li>Meldung und Pflege der Kundendaten im Rahmen der Warenkreditversicherung</li> <li>Erstellung der Lastschriften und Zahlungsanweisungen sowie der Monatsabschlüsse</li> <li> Vorbereitung der Unterlagen für die Kreditausschusssitzung und der Jahresabschlussunterlagen </li> <li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle einer unserer Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten, inkl. verschiedener Controlling-Auswertungen</li> <li>Durchführung von Wartungsläufen in der Finanzbuchhaltungssoftware</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Einschlägige kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. </li> <li>Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein.</li> <li>Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li> Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing und Personalrabatte - können Sie nutzen. </li> <li> Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise im pdf-Format und per E-Mail. Diese senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@guenther-energie.de" target="_blank">bewerbung@guenther-energie.de</a> Es sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich bitte an: Kathleen König unter 06622/405-171

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und „Multitasking“ ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte.
Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist der:die Architekt:in der Kundenlösung und erstellst Spezifikationen für Prozesse, Schnittstellen und Integrationen.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenverantwortlich Kundenworkshops durch und analysierst so die organisatorischen, fachlichen und technischen Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Realisierung unserer Softwarelösungen für unser Kund:innen und begleitest das Projekt von der Konzeption bis zur Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse im Bereich MS-Office, im Projektmanagement und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Windows Server und/oder Linux.</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls bist du mit den Konzepten objektorientierter Modellierung und Programmierung vertraut.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

copy Junior Consultant - dein Einstieg in die IT-Beratung (w/m/d)

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Go / Golang Developer (m/w/d)

Die Stelle als&nbsp;IT Security Manager (m/w/d)&nbsp;bei der kubus IT bietet die einzigartige Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung eines modernen Cyber Defense Centers maßgeblich zu gestalten. Talente entscheiden sich für diese Position, weil sie nicht nur Verantwortung für hochkritische Sicherheitsprozesse übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Teams im Bereich der Cybersicherheit mitwirken – und das in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie als fachliche Führungskraft ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.</li>
<li dir="ltr">Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.</li>
<li dir="ltr">Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.</li>
<li dir="ltr">Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Centers (SOC) mit</li>
<li dir="ltr">Sie sind vertraut mit aktuellen Cloud-Technologien sowie agilen Methoden wie SCRUM und OKR</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), arbeiten analytisch, eigenverantwortlich und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, gelegentlich Wochenendarbeit und Rufbereitschaften zu übernehmen sowie mehrtägige Dienstreisen durchzuführen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab – transparent, schnell und unkompliziert:

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen zügig und melden uns zeitnah mit einem ersten Feedback. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen – ganz ohne unnötige Hürden wie Anschreiben, Zeugnisse oder aufwendige Coding-Challenges. Uns geht es darum, Ihre Motivation, Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu verstehen.
Worauf Sie sich vorbereiten können:
Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob die Stelle und das Umfeld zu Ihnen passen. Schnelligkeit lohnt sich – wir setzen auf einen schlanken Prozess mit klaren Schritten und schneller Rückmeldung.

IT Security Manager (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Fullstack und DevOps Entwickler Debitkarte (m/w/d)&nbsp;in Aschheim.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kartenfunktionen und hilfst dabei, diese zukunftsfähig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass die Karten- und Servicefunktionen omnikanalfähig zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um eine effiziente und zukunftssicher Softwarebereitstellung und hast dazu speziell den Bereich DevOps im Blick.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z.&nbsp;B. Java 17, Spring &amp; Spring Boot, Angular 19 vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mit agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum) gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch deine hohe Teamfähigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Debitkartenmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Fullstack und DevOps Entwickler Debitkarte (m/w/d) | DBABEZ

<ul><li>Spannende, anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei strukturierter Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, kostenlos Getränke und frisches Obst, Massageangebot, Bike Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen</li></ul> <ul><li>Verantwortlich für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Automatisierungstechnik für die RMR-Pipeline. Dabei insbesondere für das SCADA-System der Leitwarte</li><li>Initiierung, Erarbeitung, Festlegung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten/-projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen sowie von Neuanlagen</li><li>Auditierung von Zulieferern, Dokumentation von Automatisierungssystemen sowie die Planung und Durchführung von Abnahmen automatisierter Systeme</li><li>Erstellen von Kosten- und Investitionsplänen</li><li>Aktive Unterstützung der Sicherstellung der IT-Security</li><li>Regelmäßige einwöchige, systemübergreifende Rechnerbereitschaft</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder Master) mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung, wünschenswert sind Kenntnisse in Projektierung von sicherheitsgerichteten Steuerungs- und Automatisierungssystemen oder Leit-/SCADA-Systemen für Pipelineanlagen</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich SAP und Linux-Server</li></ul>

Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. <ul><li>Betreuung eines festen Debitoren- bzw. Kreditorenkreises inkl. Durchführung von Buchungsvorgängen</li><li>Prüfung eingehender Rechnungen hinsichtlich steuerrelevanter Rechnungsmerkmale und Ordnungsmäßigkeit anhand (inter-)nationaler Rechnungsanforderungen</li><li>Plausibilitätsprüfung eingehender Reklamationen sowie deren Datenerfassung und Verifizierung in unserem Beleglesesystem</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz zur Klärung individueller Sachverhalte mit den hagebau-Standorten sowie Lieferanten im In- und Ausland</li><li>Erstellung von Beleg- und Reklamationsstatistiken</li><li>Einflussnahme auf Prozessoptimierungen hinsichtlich Digitalisierung und Effizienz</li><li>Übernahme von Key-User-Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Teilnahme an Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Steuerliche Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel</li><li>Lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksformen sowie schnelle Auffassungsgabe</li></ul>

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