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Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code).</li>
<li dir="ltr">Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten.</li>
<li dir="ltr">Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern.</li>
<li dir="ltr">Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen.</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

<ul><li>Du bearbeitest selbstständig alle anfallenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken)</li><li>Du managst die Auftragsabwicklung und Rechnungsfakturierung inkl. Zahlungsverkehr</li><li>Du prüfst, kontierst und verbuchst Rechnungen - mit Blick auf Prozessoptimierung</li><li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Du erstellst und bereitest Statistiken auf</li><li>Du erledigst Korrespondenz, Support und Anfragen mit unseren Partnerbetrieben und Kunden</li><li>Du arbeitest maßgeblich an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit und bringst deine buchhalterische Expertise ein</li><li>Du begleitest die Etablierung digitaler Prozesse wie z. B. der elektronischen Archivierung und automatisierten Workflows</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Standards und Tools</li><li>Du arbeitest eng mit unserer IT, Steuerberatung und externen Softwareanbietern zusammen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Digitale Prozesse

<ul><li>Nach einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium suchen Sie eine berufliche Herausforderung. Kaufmännische Aufgabenstellungen liegen Ihnen, und die IT ist Ihr unverzichtbarer Begleiter bei allen Arbeiten.</li><li>Die Aufgabenstellung eines Prüfungsassistenten umfasst die Durchführung von Prüfungshandlungen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen. Dabei beziehen sich Jahresabschlussprüfungen auf die von unseren Mandanten vorgelegte Buchhaltung und den Jahresabschluss.</li><li>Alle für die Prüfungen erforderlichen Unterlagen werden uns in digitaler Form übermittelt. Zu Ihren Aufgaben zählt es, diese zu prüfen und dann auch fachgerecht abzulegen. Auch die Anforderung der Unterlagen und die Kontrolle der Unterlagen würden zu Ihren Aufgaben gehören. Dazu ist auch eine gute Kommunikation mit unseren Mandanten erforderlich.</li><li>Als Arbeitsergebnis folgt die Auswertung und Dokumentation der Prüfungsfeststellungen. Sie arbeiten von Beginn an als "Training on the job" unter der Anleitung von erfahrenen Prüfern. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Zur Durchführung dieser Aufgaben verwenden Sie bei uns entsprechende Prüfungssoftware und andere Tools.</li><li>Darauf aufbauend können Sie Ihr Arbeitsumfeld und Abläufe selbst gestalten. Mit zunehmender Erfahrung und Fachkenntnissen, die Sie bei uns erwerben, stehen Ihnen die nächsten Karriereschritte zum Prüfer und danach zum Prüfungsleiter offen. Auch eine Fortbildung zum Wirtschaftsprüfer ist möglich.</li><li>Zum Gehalt eines Prüfungsassistenten siehe unten.</li></ul>

Prüfungsassistent (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen. </li> <li> Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.: <ul> <li>Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren</li> <li>Ausstellerstromschienensysteme</li> <li>Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen</li> <li>Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme</li> <li>Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme</li> <li>Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme</li> </ul> </li> <li> Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B). </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen. </li> <li> Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)</li> <li>Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9) </li> <li>Begeisterung für technische Innovationen</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li> Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter IT Prozess- &amp; Projektmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN Gesamtprojektleitung der SAP EWM Implementierung für unser neues NORDWEST Lager in Alsfeld: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP EWM Rollouts und stimmst dich mit dem internen Projektleiter Logistik LVS und externen IT-Dienstleistern ab. </li> <li>Du koordinierst die geplanten Go-Live's mit allen relevanten Schnittstellen.</li> </ul> Leitung des Bereiches IT Prozess- &amp; Projektmanagement: <ul> <li> Die Führung, der Aufbau und die Weiterentwicklung sowie die Steuerung und Ressourcenplanung des Teams „IT Prozess- &amp; Projektmanagement" liegen in deiner Hand. </li> <li> Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements (Signavio) und von Standards (Demand- &amp; Portfoliomanagement). </li> <li> Du verantwortest das Automic-Team (Job Scheduling) und bist zuständig für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung automatisierter IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung der Systemstabilität. </li> <li> Im Rahmen des IT-Demand- und Portfoliomanagements bewertest, priorisierst und gibst du IT-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung frei, um die strategische Ausrichtung des IT-Portfolios sicherzustellen. </li> <li> Du übernimmst perspektivisch die Gesamtprojektleitung der S/4 HANA ERP-Transformation ab 2027 und trägst die strategische Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Einführung des neuen SAP-Systems in die HANA-Welt. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Logistikumfeld mit SAP EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen.</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Prozesse in der Logistik und im Unternehmen sowie für die Prozess-Automatisierung mit.</li> <li>Du bist vertraut mit dem Führen von interdisziplinären Teams.</li> <li>Dein strategisches Denkvermögen, deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li> <li>Reisebereitschaft: Im Rahmen unseres nationalen Logistikprojekts kann die Reisetätigkeit in Spitzenzeiten bis zu ca. 40 % betragen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

Bereichsleiter IT Prozess- & Projektmanagement (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security" (w/m/d) - Weiserzeichen 1320 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Begleitung der Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien insbesondere im Hinblick auf die IT-Sicherheit </li> <li> Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur wie SIEM (Elastic Security), Logging, Monitoring, IDS und Firewalls </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsprojekten und Sicherheitsprozesse bzw. -Vorgaben zum Schutz unserer IT-Systeme unter Berücksichtigung einer Zero Trust Sicherheitsstrategie </li> <li> Monitoring unserer Umgebungen hinsichtlich Anomalitäten, Schwachstellen, IT-Sicherheit sowie Härtung unserer IT-Systeme und Dienste </li> <li> Überwachung und Bewertung von Meldungen zu IT-Sicherheitsschwachstellen wie z.B. CVE, CERT-Bund und Niedersachsen-CERT und Analyse und Behebung von IT- Sicherheitsvorfälle </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten im Umfeld von Cloudlösungen und -Infrastrukturen (Azure, Entra ID, Microsoft 365) und Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen. </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li>Langjährige, praktische Erfahrungen in der operativen IT-Sicherheit sind erforderlich.</li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit aktuellen Windows- und Linux-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Überdies sind umfassende praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Standardsoftware erforderlich. </li> <li> Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Systemen und Diensten im IT-Sicherheitsumfeld sollte vorhanden sein. </li> <li> Außerdem sind einschlägige Kenntnisse oder Erfahrungen aus den folgenden Themenbereichen wünschenswert: <ul> <li> Erfahrung mit SIEM, Logging, Zero Trust, Monitoring und IDS auf Basis des Elastic Stack und der Implementierung von anderen IT-Schutzmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Infrastrukturdiensten (Active Directory, LDAP, DNS, DHCP, LAN, Firewall, Tiering-Konzepten, PKI und NAC) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung/Orchestrierung/Scripting mit PowerShell oder Ansible </li> <li>Erfahrungen in der Container-Orchestrierung und im Cloud-Umfeld mit Azure</li> </ul> </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1320" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt Windows" (w/m/d) - Weiserzeichen 1319 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden. unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise-Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, zentralen Serverdienste und Plattformdienste, Serversysteme sowie diverser Windows-IT-Dienste, Clients und Anwendungen </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Domänendienste/Infrastruktur, Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) und Network Access Control (NAC) </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung cloudbasierter Infrastrukturen und Dienste (Azure, Entra ID, Microsoft 365) sowie Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li> Langjährige Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domänendienste, Berechtigungskonzepte, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind erforderlich. </li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrung mit aktuellen Windows-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Langjährige praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Microsoft Standardsoftware sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Scripting/PowerShell und AD Gruppenrichtlinien (GPO) sind erforderlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit den unterschiedlichen Windows IT-Security-Maßnahmen wie etwa Tiering-Konzept, PKI und NAC. </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Cloud-Umfeld mit Azure, Entra ID und Microsoft 365.</li> <li> Gerne praktische Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), OS- und Software-Deployment bzw. Patch-Management (MECM) oder SIEM-, Logging- und Monitoring-Systeme. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1319" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

IT-Administrator - Schwerpunkt Windows (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Termin: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Herz für Menschen und einer Leidenschaft für die Personalrekrutierung? Sprechen Sie fließend Polnisch und möchten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Der Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht seinen Kunden eine individuelle und einfühlsame Betreuung im häuslichen Umfeld. Mit Feingefühl und Respekt kümmert sich unser professionelles Team mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Koblenz und München um das Wohlergehen unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns gemeinsam die uns anvertrauten Kunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Eigenständige Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf alle personalrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses</li> <li>Unterstützung des Personalmarketings, Schaltung und Auswertung der Stellenanzeigen</li> <li>Personalaktenführung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verhandlungssicheres Polnisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich</li> <li>Personalfachmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Personalrekrutierung</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Warum zu uns? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem sympathischen und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit

Du möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken und Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung realisieren? Dabei faszinieren dich Themen wie Künstliche Intelligenz, moderne Technologien und kreative Lösungsansätze?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als&nbsp;Java Developer (m/w/d)&nbsp;konzipierst und entwickelst du anspruchsvolle Anwendungen – von Microservices über APIs bis hin zu komplexen Business-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit einem Team zusammen, in dem verschiedene Perspektiven und Kompetenzen aufeinandertreffen.
Vor Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro oder einer Mischung aus remote und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen auf Java-Basis</li>
<li dir="ltr">Konzeption neuer Anwendungen und Funktionen in komplexen Systemlandschaften unserer Kunden aus der öffentlichen Verwaltung wie dem Freistaat Sachsen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Product Owner und Projektmanager*innen bei der Anforderungsanalyse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der&nbsp;Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen und erste praktische Erfahrungen mit objektorientierter Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Technologien wie REST, JSON, XML und XSL, JPA, JSF und JSP sind nicht unbekannt</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (DBMS wie MariaDB und MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse über Serversoftware wie bspw. Tomcat, Wildfly, Apache</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Deployment-Prozessen unter Verwendung von Docker und Kubernets</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Kontakt</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder Interview vor Ort </li>
</ul>

Java Developer (m/w/d)

Wir als xSolve GmbH sind ein junges, dynamisches Team mit einem klaren Fokus: IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir digitalisieren Praxen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass Technik einfach funktioniert – zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für IT und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Administration von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration &amp; Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Wartung, Support und Anwenderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Lust, mit uns die Gesundheitsbranche digital zu gestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam in einem persönlichen Gespräch raus, ob es ein Match ist.

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