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Unsere Mission ist es, für unsere Kunden als Fels in der Brandung zu agieren und die Stabilität und Souveränität ihrer IT in einer sich ständig wandelnden Welt zu sichern. Als System Engineer für IT-Transition übernimmst du die Verantwortung für komplexe IT-Systeme, führst Organisationen sicher durch den Wandel und schaffst so nachhaltig Stabilität in Bewegung. Bei uns arbeitest du mit einem hohen Grad an Autonomie, ähnlich einem Freiberufler, jedoch eingebettet in die Sicherheit und den kollegialen Austausch eines festen Teams.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du der Architekt der Veränderung und stellst die Umsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden sicher. Es geht nicht nur darum, was du tust, sondern wie und warum du es tust – mit dem Ziel, echte Entscheidungssicherheit zu schaffen, wo andere nur PowerPoint-Folien hinterlassen.
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Architekturen nicht nur oberflächlich, sondern in der Tiefe, um Schwachstellen aufzudecken und eine solide Entscheidungsgrundlage für den Wandel zu schaffen. Darauf basierend entwickelst du zukunftsfähige Zielarchitekturen, die wirklich funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Transition &amp; Migration: Du planst und verantwortest die Durchführung von komplexen Migrationen. Dabei bringst du mit unserer "Critical Transition Method" (CTM) Stabilität in die Bewegung, um Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Übergang ohne Betriebsunterbrechungen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Technische Projektleitung: Du übernimmst die technische Führung und agierst als zentraler Ansprechpartner, der interne und externe Teams souverän steuert. Du bist derjenige, der die Fäden in der Hand hält und für Klarheit sorgt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die eine unternehmerische Denkweise mitbringen und den Wunsch haben, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich von Migrationen und Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Im Bereich der IT-Transition kommt ein breites Feld an Themen auf dich zu. Wir erwarten nicht, dass du alles kannst, aber du solltest Lust auf ein breites Spektrum haben. Dieses reicht von Datacenter-Technologien wie Virtualisierung, Netzwerk und Storage bis hin zur Microsoft-Infrastruktur wie Active Directory und Zertifizierungsstellen. Wichtig ist uns deine Bereitschaft, dich auch mit neuen Entwicklungen wie System-Automatisierung zu beschäftigen. Cloud-Technologien spielen dabei eine eher untergeordnete Rolle.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du bist ein "Macher" mit Hands-on-Mentalität, der auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du kommunizierst klar, präzise und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern, vom Management bis zum technischen Experten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines Teams von hochqualifizierten Spezialisten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Freiheit und Eigenverantwortung. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation und verzichten bewusst auf starre Hierarchien. Bei uns wird der "Unternehmer im Mitarbeiter" gefördert und gefordert. Das bedeutet für dich:
<ul>
<li dir="ltr">Freiheit und Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeit weitgehend selbst und triffst eigenständig Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Keine starren Vorgaben: Wir setzen auf deine Expertise und dein Urteilsvermögen, anstatt auf starre Prozesse und Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld: Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, herausfordert und gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit und Stabilität: Du genießt die Vorteile einer Festanstellung mit der Freiheit eines Freiberuflers.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deine technischen Erfahrungen, bisherige Projekte und dein Verständnis von IT-Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Migrationsansatz für ein fiktives Szenario skizzierst und die kritischen Punkte einer Transition aufzeigst.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
</ol>

System Engineer - IT-Transition (m/w/d)

Du brennst für Infrastructure as Code, automatisierte Abläufe und zuverlässige Deployments? Du bist Software Developer mit Architekturblick und gleichzeitig tief in der DevOps-Welt verwurzelt? Dann suchen wir dich! Bei uns baust du nicht nur Pipelines, sondern auch eine echte DevOps-Kultur und Architektur auf – gemeinsam mit unserem Cloud Platform Team und den anderen „ST4“- Dev Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform „ST4 Cloud“.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreibst skalierbare, hochautomatisierte CI/CD-Pipelines – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst unsere bestehenden Prozesse und Infrastrukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst robuste, skalierbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als Architektur Experte und Coach für moderne DevOps-Praktiken – in enger Zusammenarbeit mit dem R&amp;D Department und unserem Quanos Cloud Platform Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines Kulturwandels: Du bringst DevOps nicht nur technisch, sondern auch in den Köpfen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Backend, automatisierungsnah) – und DevOps ist für dich eine Denkweise, keine Jobbeschreibung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung mit C# und dem .NET-Framework mit – und verstehst, wie man bestehende monolithische Anwendungen schrittweise in eine moderne Cloud-Umgebung überführt.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Lift &amp; Shift, Refactor und Replatform sind für dich keine Buzzwords, sondern Teil deines Werkzeugkastens auf dem Weg zu Cloud-Native-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst pragmatisch: Stabilität im Betrieb und Vision für den Wandel schließen sich für dich nicht gegenseitig aus.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich bereits sehr gut im AWS-Ökosystem aus und verstehst Cloud-Architekturen, nicht nur Services.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform – und fühlst dich wohl mit Python oder PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit CI/CD-Plattformen wie GitLab, und verstehst nicht nur das Wie, sondern das Warum hinter Deployment-Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in multikulturellen Teams.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein echtes Mandat zur Veränderung: Du gestaltest die DevOps-Landschaft mit und wirst Teil des Kulturwandels.</li>
<li dir="ltr">Technischer Freiraum – keine DevOps-Schablone, sondern die Chance, etwas neu aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Remote-freundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsbudgets für jeden Bereich sowie unternehmensweite Angebote (z.B. KI, Cloud, Englisch)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Events und fun@work, Benefits wie Bike Leasing, Firmenfitness und weitere Zuschüsse, u.v.m. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

Senior Software Developer – DevOps & Cloud (m/w/d)

Du liebst es, aus Ideen effiziente Softwarelösungen zu bauen? Bei ADIGO entwickelst und passt du Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central an, setzt Kundenanforderungen sauber um und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zum Go-Live. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anpassung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL, C/AL)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Kundenanforderungen in effiziente und saubere Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in spannenden Projekten vom Konzept bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Branchenlösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in AL, C/AL sowie Erfahrungen mit on-premise und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Neugier und den Willen, Dinge wirklich zu bewegen</li>
</ul>
 Team
Wir bei ADIGO&nbsp;sind ein junges, dynamisches und erfahrenes Team rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central. Fast noch Start-up, aber hochprofessionell. Jetzt suchen wir Verstärkung!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Developer - Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Mit Netzinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten und Cyber-Physischen Systemen zu arbeiten</li>
<li>Vernetzung und Optimierung von Systemen und Anwendungen</li>
<li>Sicherung von Daten gegen unerlaubte Zugriffe</li>
<li>Vermeidung und Behebung von Systemausfällen</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Digitale Vernetzung (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Digitale Vernetzung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Interne und externe Prozesse gemeinsam mit den Kollegen zu analysieren</li>
<li>Strukturen zu erkennen und zu durchleuchten</li>
<li>Entwicklung von IT-technischen Lösungen für digitale Produktions- und Gecshäftsprozesse</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Bedarfsanalyse beim Kunden</li>
<li>Planung von IT-Systemlösungen beim Kunden</li>
<li>Kundenindividuelle Angebotserstellung und Beratung</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)</li>
</ul>

Kaufmännische Ausbildung im IT-Systemmanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Anwendungsentwicklung - Mit Leidenschaft zum Programmieren in einem Beruf ohne Routine</li>
<li>Entwicklung von neuen, kreativen Lösungen zusammen mit dem Team</li>
<li>Erlernen von Programmiersprachen und dem Umgang mit Datenbank- und Betriebssystemen</li>
<li>Implementation neuer Software</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Systemintegration - Die Netzwerkspezialisten in der Ausbildung</li>
<li>Planung und Installation der Informations- und Telekommunikationstechnik</li>
<li>Planung, Instandhaltung und Betreuung ganzer Netzwerke</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker/in Systemintegration</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

Wir sind stolz auf unsere Lernkultur und professionelles Miteinander auf Augenhöhe. Alle Kolleg:innen egal ob aufstrebender oder erfahrener Engineer, werden bei uns gefördert und finden spannende Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten für große und namhafte Versicherungen, Handelsketten und Technologiekonzerne. Wir helfen deren Geschäfte innovativ ins Web zu bringen.
 Tätigkeiten
Wir arbeiten als Dienstleister für verschiedene Enterprise Kunden. Deshalb variieren deine Aufgaben von Kunde zu Kunde.
Deine möglichen Bereiche:
<ul>
<li dir="ltr">Erstelle und erweitere Anwendungen unserer Kunden (B2B &amp; B2C, ganze Web Applikationen, Shops)</li>
<li dir="ltr">Erstelle Entwickler-Libraries inkl. Release Management, Changelogs &amp; Breaking Changes</li>
<li dir="ltr">Greenfield Projekte: Wir brauchen dich als Senior um bei Neukunden neue Projekte umzusetzen — auch wenn mal die Requirements noch nicht ganz klar sind. Vom Aufbau der Software bis zur Bereitstellung einer Coding Umgebung für das nachrückende Team.</li>
</ul>
Dein Tagesablauf:
<ul>
<li dir="ltr">Implementiere das Frontend mit modernen Webtechnologien</li>
<li dir="ltr">Erstelle Features, UI-Komponenten, kümmere dich um Barrierefreiheit (a11y), schreibe Unit &amp; E2E Tests, behebe Bugs</li>
<li dir="ltr">Bringe deine Ideen in unseren Projekten ein.</li>
<li dir="ltr">Teile dein Wissen: Mentoring, Pair Programming &amp; Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Technical Writing: Erkläre Problemstellungen, Lösungen technische Herausforderungen oder schreibe Dokumentationen für unsere technische Audienz.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf deine Kollegen und ermunterst sich aktiv zu best practices im Schreiben von Code und der Kommunikation untereinander.</li>
<li dir="ltr">Frontend Architekturen entwirfst du nicht leichtfertig mit dem goldenen Hammer. Dein Team und der Kunde erwarten von dir bewusste und erklärbare Entscheidungen.</li>
</ul>
Unser, bzw. der Tech Stack unser Kunden, beinhaltet oft folgende Technologien:
<ul>
<li dir="ltr">React &amp; Angular</li>
<li dir="ltr">GitHub Actions &amp; Jenkins</li>
<li dir="ltr">Jest &amp; Cypress, Testing Library</li>
<li dir="ltr">Node oder Java im Backend</li>
<li dir="ltr">Redux</li>
<li dir="ltr">Styled Components, Sass oder BEM</li>
<li dir="ltr">Für interne Projekte verwenden wir einen bunten Strauss: Ruby on Rails, Vue, Zustand, Gatsby</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Industrieerfahrung von typischerweise mindestens 5 Jahren als Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Dein Verständnis von JavaScript, React, CSS, Accessibility und Testing muss sitzen. Kleine Lücken füllst du bei deiner Arbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">CI/CD Erfahrung sollte vorhanden sein. Sei es GitHub Action, Jenkins oder CircleCI, mit irgendwas aus diesem Bereich solltest du im Lauf deiner Karriere in Kontakt gekommen sein.</li>
<li dir="ltr">Als Frontend-Entwickler:in solltest du eine Auge für Details &amp; Ästhetik mitbringen</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht in der Regel aus 4-6 Personen gemischt aus Senior &amp; Mid-Level Engineers und Designer:innen. Als Senior Frontend Entwickler kannst du dich entweder auf die Technik &amp; Umsetzung fokussieren oder dich als Lead hervortun, um gegenüber deinen Kollegen und dem Kunden in die technische Führung zu gehen.
Wir arbeiten im Office oder Remote und bringen das Team täglich in einem virtuelles Office zusammen.
Du wirst reguläre 1-1s mit deinem Vorgesetzten haben, inklusive skip-level 1:1s mit den Gründern.
 Bewerbungsprozess
Keine Coding Aufgaben und Whiteboards. Speziell präparierte Code Reviews mit einem Zeitaufwand von ca. 1.5h.
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview</li>
<li dir="ltr">Nachgespräch/Entscheidung</li>
</ol>

Senior Frontend Engineer (m/f/x)

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
Als IT-Coordinator (m/w/d) Infrastructure &amp; Security sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben! Du entwickelst unsere Infrastruktur und Sicherheitsstandards weiter, steuerst externe Dienstleister und unterstützt aktiv im IT-Betrieb.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und des Berechtigungsmanagements</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems</li>
<li dir="ltr">Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Pflege der System- und Betriebsdokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare, langjährige relevante Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Endbenutzern</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohes Engagement sowie Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Bankenregulatorik (z. B. MaRisk, DORA) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungen im Bereich ITIL wünschenswert</li>
</ul>
 Team
DAS BIETEN WIR
<ul>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Entwicklung:&nbsp;Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Vergütung &amp; Benefits:&nbsp;Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung</li>
<li dir="ltr">Teamspirit:&nbsp;Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird</li>
<li dir="ltr">Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video Call mit Abteilungsleitung + einem Teammitglied → Ziel gegenseitiges kennenlernen, erste Wünsche/Vorstellungen etc.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Gespräch: Lerne die Räumlichkeiten, Büros und das Team kennen</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung und Start </li>
</ol>

990 IT / Telekommunikation Jobs